煤炭企业平衡计分卡的改进研究

平衡计分卡应用到煤炭企业中时,煤炭企业应据自身的性质与特点,对其社会性及承担的社会责任进行评价。通过介绍平衡记分卡在煤炭企业的应用现状,并对平衡计分卡在煤炭企业绩效评价进行改进分析,提出平衡计分卡在煤炭企业改进后基本模型的实施,以期达到企业盈利。     

论会计师事务所社会责任绩效评价指标的构建

本文在论述构建会计师事务所社会责任绩效评价指标意义的基础上,分析了会计师事务所社会责任的内容,从会计师事务所的经济责任指标、社会服务能力指标、法律责任指标、社区责任指标四个方面构建了社会责任绩效评价指标体系,并进一步提出了对指标体系的综合评价方法。     

和谐社会下我国企业绩效评价的新趋势

根据科学发展观、构建和谐社会的要求,企业绩效评价应追求经济增长、环境保护和社会责任三方面平衡发展。文章简要分析了创建和谐社会对我国企业绩效评价的新要求,阐述了国内外企业绩效评价的研究现状,提出和谐社会下,我国企业绩效评价应向注重生态绩效、明确社会责任、构建"三重盈余"和谐绩效评价体系的方向发展。     

煤炭企业社会责任评价体系的构建

鉴于煤炭行业的特殊性,决定其在安全生产、生态环境保护等方面肩负着不可推卸的社会责任。本文基于利益相关者理论,结合煤炭企业实际,选取相应的指标、确定权重,尝试构建煤炭企业社会责任综合评价指标体系,以对煤炭企业社会责任履行状况进行现实性的综合评价。     

食品企业社会责任绩效评价指标体系研究

目前,我国在企业经济绩效评价方面研究己经比较成熟,不过在企业的社会责任绩效评价方面的研究处于起步的阶段,企业社会责任绩效的全面和系统的评价发展在一定程度上受到了影响。近年些,国外对企业绩效评价的研究已经逐渐聚焦到了企业社会责任绩效评价的领域。因此,本文在借鉴国外和国内设计的企业社会责任指标体系的前提上,结合我国食品企业的发展现状和行业特色,试图构建适合我国国情的食品企业社会责任绩效评价体系。     

基于灰色理论的煤炭企业社会责任绩效评价研究

煤炭行业具有高危性、资源有限性、高强度性的特点,煤炭企业履行社会责任是社会发展的必然趋势。通过构建煤炭企业社会责任表现的评价指标体系,结合评价要求和数据特征,本文运用灰色系统理论中的聚类分析和层次分析法集成的新方法建立评价模型,分析结果表明安全、社会保障、可持续发展、创新和环保对煤炭企业社会责任履行起着重要的作用,而且该方法有利于各煤炭企业之间社会责任履行效果的比较。     

基于全面预算管理的煤炭企业绩效评价与奖惩体系构建

分析了传统绩效评价与奖惩存在的主要问题,建立了煤炭企业绩效评价与奖惩体系的原则,分析了绩效评价与奖惩体系内容,构建了绩效评价与奖惩体系。     

基于驱动机制的企业社会绩效评价相关问题分析

文章认为应当以目前我国企业社会责任驱动力呈现以内部经济驱动为主、政府及社会公众等外部驱动弱小的特点为基础,构建层次化的社会绩效评价对象体系、重点突出政府作为评价主体的重要作用、提高社会绩效信息的有用性,以进一步推动社会绩效评价.     

浅谈国有煤炭企业战略性绩效评价系统模型构建

企业实施战略性绩效评价,离不开系统模型,构建适合本企业发展战略的绩效评价系统模型,能够促进企业发展战略的实施.所以这个模型因企业性质不同而异.本文就国有煤炭企业实施战略性绩效评价需要构建的系统模型进行了浅薄探讨.     

基于社会责任的企业绩效评价指标体系构建

介绍我国基于社会责任的企业绩效评价模式和指标体系的构建,包括该评价模式和指标体系构建的必要性;目前国内外的情况及局限性;详细介绍该评价模式框架的构建及其中各指标的确定。     

完善煤炭企业社会责任成本控制研究

本文对社会责任成本的一般含义进行了简单描述,分析了煤炭企业履行社会责任存在的问题,指出了成本核算框架体系对煤炭企业履行社会责任的影响,提出了完善煤炭企业社会责任成本控制的几点见解。     

煤炭企业的环境成本与社会责任

长期以来由于传统的开采模式和煤炭企业环境成本的会计责任(CSA)缺位,引发资源浪费及环境恶化,在相当程度上制约了煤炭企业的可持续发展。新企业会计准则的执行,有利于煤炭企业的环境成本核算。煤炭企业环境成本是煤炭企业承担的重要社会责任,它决定煤炭企业的可持续发展。     

基于平衡计分卡的煤炭企业绩效评价体系构建

随着企业环境的变化,传统的以财务指标为主,非财务指标为辅,重视结果评价,轻视过程评价,重视短期效益,轻视长远发展的评价模式已不适合现有的管理模式。根据煤炭企业的特点和评价现状,结合评价方法的特点,选择使用平衡计分卡方法进行煤炭企业绩效评价的指标选取和评价。从财务、客户、内部业务流程、学习与成长层面、社会效益等这五个层面选取绩效评价指标,构建了评价指标体系。     

基于社会责任的企业绩效评价激励研究

本文从研究国有林场绩效评价和激励辩证关系,结合社会责任,对目前指标体系进行分析,并做出有选择地改进,建立具有社会责任为导向的绩效评价系统,并把二者有机结合起来,更好的使指标体系具有科学性、实用性、代表性。     

煤炭企业技术创新绩效评价

通过分析煤炭企业技术创新的各个影响因素,结合煤炭企业技术创新绩效现状,本文利用结构化演算的方法确定评价指标及权重;运用BP神经网络的评价方法构建了适用于煤炭企业的技术创新绩效评价体系,并以龙煤集团双鸭山分公司为例进行实证分析,旨在探求增强煤炭企业技术创新能力和效果的有效途径,为企业创造更大的财富,提高企业的核心竞争力,为我国经济的持续、健康、协调发展提供参考。     

论煤炭企业社会责任会计报告体系的优化设计

随着社会主义经济市场的飞速发展,我国煤炭企业的发展也越来越宽广。本论文根据我国煤炭企业社会责任会计报告的披露现状和存在的问题进行简要分析,在完善煤炭企业社会责任报告的基础上,结合其他成功事例的先进经验,建立一套煤炭企业社会责任会计报告体系的优化设计,促进我国煤炭行业企业的良性发展。     

论煤炭企业社会责任会计报告体系的优化设计

随着社会主义经济市场的飞速发展,我国煤炭企业的发展也越来越宽广。本论文根据我国煤炭企业社会责任会计报告的披露现状和存在的问题进行简要分析,在完善煤炭企业社会责任报告的基础上,结合其他成功事例的先进经验,建立一套煤炭企业社会责任会计报告体系的优化设计,促进我国煤炭行业企业的良性发展。     

社会责任与企业战略绩效的关联度研究

面对后金融危机时代的到来,世界各国企业发展业已进入深刻的战略调整期。本文首先对企业社会责任和社会绩效进行了界定,在此基础上重点分析了二者的关联度,深刻解读了企业社会责任对企业发展战略特别是企业战略绩效评价的影响。最后通过构建"社会绩效、生态绩效、财务绩效"多维绩效评价体系,全面提升现代企业的核心竞争力和软实力,不断促进经济社会、人与自然的和谐发展。     

基于关键利益相关者的企业战略绩效评价模型研究

本文从利益相关者和企业多重责任入手,分析总结了现有的企业战略绩效评价内容和模型,论述了企业财务绩效和社会责任的一致性,并提出了与关键利益相关者相适应的新的企业战略绩效评价模型。     

浅谈我国煤炭企业社会责任会计信息披露问题

企业的社会责任问题,正日益受到全社会的重视.而作为研究社会责任问题的学科--社会责任会计,在会计界也成为人们研究的热点.本文运用企业社会责任会计信息披露内容的一般理论,结合我国煤炭企业生产经营的特点,为我国煤炭企业科学地开展社会责任会计信息披露的内容进行了设计,提出现阶段适合我国煤炭企业的社会责任会计信息披露的内容与方式.