和谐社会下我国企业绩效评价的新趋势

根据科学发展观、构建和谐社会的要求,企业绩效评价应追求经济增长、环境保护和社会责任三方面平衡发展。文章简要分析了创建和谐社会对我国企业绩效评价的新要求,阐述了国内外企业绩效评价的研究现状,提出和谐社会下,我国企业绩效评价应向注重生态绩效、明确社会责任、构建"三重盈余"和谐绩效评价体系的方向发展。     

基于企业社会责任视角的食品安全问题浅析

目前,企业的社会责任运动在国外正如火如荼地开展,而在我国,企业社会责任还是个较为新颖的话题。本文针对我国近年来食品安全问题层出不穷的现实,通过介绍企业社会责任理论,分析了我国食品加工企业社会责任缺失的原因,并提出了相应的政策建议。     

对外承包工程行业社会责任绩效评价结果发布

“与对外承包工程商会开展社会责任工作之初相比，（对外承包工程）企业在社会责任理念和实践方面取得了明显进步。”在11月23日召开的“2012对外承包工程行业社会责任绩效评价结果发布仪式暨企业社会责任论坛”上，在介绍此次绩效评价结果时，中国对外工程承包商会副会长迟长海说。     

企业社会责任的发展动态研究

随着经济全球化发展和跨国公司的对外扩张,企业社会责任运动在欧美发达国家兴起并逐步成为全球潮流.近年来我国企业社会责任也有了快速的发展.本文首先对企业社会责任的内涵进行了分析,继而阐述了国外企业社会责任的发展,最后研究了我国近年来企业社会责任发展的现状.     

我国企业社会责任会计信息披露问题研究

社会责任会计要求企业追求经济效益的同时将社会效益一并纳入。企业社会责任会计信息的披露能够促使企业重视其社会地位及其存在的社会价值,通过自觉履行社会责任,维护社会整体利益,有利于社会可持续发展和提高社会的整体效益。然而我国对企业社会责任会计方面的研究起步较晚,因此在法律体系、信息披露等方面还存在许多问题。本文基于我国社会责任会计的发展现状以及借鉴国外的经验与启示,提出几点改善我国企业社会责任会计信息披露的措施。     

基于利益相关者的企业经营绩效评价研究

企业在经营绩效评价的制定上,越来越多的关注到相关利益者的需求。当今,随着利益相关者理论的研究不断深入,为了能够反映出企业的现实责任和社会责任,就对企业在制定经营绩效评价时提出了更高的要求。本文分析了利益相关者对经营绩效评价的指标偏好,阐述了经营绩效评价指标的设置。     

基于利益相关者的企业经营绩效评价研究

企业在经营绩效评价的制定上,越来越多的关注到相关利益者的需求。当今,随着利益相关者理论的研究不断深入,为了能够反映出企业的现实责任和社会责任,就对企业在制定经营绩效评价时提出了更高的要求。本文分析了利益相关者对经营绩效评价的指标偏好,阐述了经营绩效评价指标的设置。     

试论企业社会责任视角下的绩效评价

随着科学技术的飞速发展和人们生活水平的不断提高,当前大众群体逐渐对企业绩效评价工作重视起来,因为企业绩效评价发展主要依托即为经济学发展以及管理学理论发展。应该了解到,企业社会责任理论会在一定程度上进行企业绩效评价理论基础提供,企业绩效评价结构体系主要分为主体内容、客体内容和目的内容以及指标结构体系内容等,而标准要求内容以及报告内容等也均被涵盖其中。本文以天津港为例,对企业社会责任视角下的绩效评价要素进行详细分析和阐述。     

食品企业社会责任缺失原因分析及对策研究

目前,我国食品安全问题越来越成为社会关注的焦点。导致我国食品安全问题的因素是多方面的,主要有食品企业社会责任意识淡薄,技术检测标准落后,法制建设滞后,政府部门、行业协会、新闻媒体、消费者等外部监管力量的缺失。解决我国食品企业社会责任缺失问题,一方面,食品企业必须切实担负起自己的社会责任,全面加强食品企业自身建设,主要是加强食品生产企业及企业员工的产品安全责任、商业伦理教育;组建食品企业社会责任内部监督机构。另一方面,大力加强食品企业社会责任的外部建设,主要是进一步完善食品质量安全相关法律法规体系与制度;明确政府各部门的职能,加大政府的监管力度和执法水平。同时,要充分发挥行业协会、新闻媒体和消费者的外部监督作用,从社会整体上促进食品企业社会责任水平的提高。     

基于企业财务目标的双重绩效评价指标研究

企业财务目标体系（狭义）可以表现为“利润——经济增加值——社会责任增加值”的递阶结构,而这也正是企业进行业绩评价的载体。作为企业经济绩效评价的BSC和EVA在一定程度上起着很重要的作用,而二者的融合,将更加有效地进行企业业绩评价。为了适应我国经济社会可持续发展的需要,在考虑企业经济绩效评价的同时,对企业社会责任绩效的评价也是大势所趋,绩效棱柱业绩评价法就为我们从企业利益相关者或企业社会责任的角度来研究和评价企业社会责任业绩提供了一种新的思路和方法。     

CSR推进机制建设的主要问题及应对

2013年,在社会责任推进主体、社会责任制度建设、社会责任组织管理、社会责任信息披露、社会责任融入、社会责任绩效评价等方面,我国企业社会责任推进机制建设取得较大进展,但仍存在一些亟待理论和实践加以解决的问题.     

食品上市公司社会责任信息披露分析

全球经济快速发展,我国经济同样呈现出繁荣,与此同时,环境污染,产品质量、食品安全等一系列社会问题频发,企业社会责任问题已成为社会各界人士关注的重心。本文以60家食品行业上市公司的2015年度的社会责任报告为样本,分析食品企业的社会责任信息披露水平,从企业、政府和非政府组织三方面分别提出了相应对策,希望建立一个稳定的、高效的食品企业社会责任的推动机制,消除人们对食品质量安全以及食品企业缺少社会责任的忧虑。     

从国际视角看强化我国企业社会责任的必要性

本文认为,目前我国对企业的社会责任认识不一,存在一些误区,有的甚至有抵触情绪。文章提出,从国外的企业社会责任报告制度来看,我国一方面应以政府引导、妥善应对、稳步推进、和谐发展、趋利避害为指导方针,加快企业社会责任法制化,建立我国企业社会责任评价标准和体系,充分发挥工会在强化企业社会责任方面的作用,加大对企业社会责任的宣传力度。另一方面,企业也要重视企业社会责任,积极担负起企业应肩负的社会责任,在注重自身发展的同时承担起社会责任,实现企业发展和社会发展的双赢目标。     

国外商业银行社会责任的良好表现与借鉴

总体上,就企业社会责任(CSR)的实际表现而言,我国商业银行与国外同行相比,还存在不少差距.我国商业银行社会责任价值观存在某种弱化趋势,这一问题可能会最终影响其市场竞争力和可持续发展.文章探讨了国外商业银行在社会责任方面的良好表现,并结合我国商业银行实际提出了一些改进意见.     

社会责任会计信息披露

社会责任会计是现代企业日益社会化的产物,它要求企业在追求经济效益的同时也要兼顾社会效益。为了使企业相关利益方了解企业是否以及时在多大程度上满足了这一要求,企业必须对有关社会责任会计信息进行披露。本文通过结合国外企业社会责任会计披露模式,具体架构中国社会责任会计信息披露模式,论述了我国目前社会责任会计信息披露的内容和现状,对如何发展和完善我国企业社会责任会计信息披露提出了建设性的意见。     

我国企业社会责任会计信息披露问题研究

随着经济全球化进程的加快,以往单纯以纯粹市场竞争转变为以企业社会责任为核心的综合实力的竞争,加强了我国企业对于企业社会责任的认识。由于我国社会责任会计研究和实践相对滞后,对于社会责任会计信息披露的研究具有重要的意义。本文从企业、政府、社会三个层面对企业社会责任现状和原因进行分析,在借鉴国外发展模式的基础上,充分考虑我国市场现状,试图构建适合我国市场规律的社会责任会计信息披露模式。     

企业绩效评价方法研究:回顾与展望

中外学者对企业绩效评价的研究由来已久,目前国外常用的企业绩效评价方法有多种,这些方法各具特点,并在是否涉及资产负债表管理、是否透着企业活力、是否影响股价等多方面都有不同的影响。我国企业绩效评价方法在实务和学术进展方面有一定发展,但对企业进行科学合理的评价确实面临很多难题,必须对传统绩效评价方法予以充实与创新。     

基于社会责任的煤炭企业绩效评价体系研究

矿产资源是国家宏观经济建设、社会文化发展及人民生活水平提高不可缺少的自然资源,通过对煤炭企业绩效评价现状分析及煤炭企业社会责任体系的构建,从平衡计分卡社会责任角度出发,构建煤炭行业绩效评价指标体系,从战略的高度审视企业绩效,为我国煤炭企业绩效评价提供一种新的思路。     

论企业社会责任成本信息披露问题——由长春长生疫苗事件引发的思考

随着我国经济的发展,社会对企业的要求不再是单纯地追求经济的增长,因此开始有更多的人愈发关注企业对社会责任的承担情况。因而,作为经济的主体的企业在承担社会责任成本的方面便被寄予了更高的期望和要求。但就我国近况来看,我国企业关于企业社会责任成本信息的披露上还存在一系列问题,比如企业社会责任成本信息披露不完全等。因此以企业社会责任成本信息披露为题,从不同方面概述了企业的社会责任、社会责任成本、社会责任信息披露的含义;再集中阐述了在我国企业在企业社会责任成本信息披露方面的现状及所面临的问题;并针对我国企业在社会责任成本信息披露工作中存在的问题,进一步提出了与之相关的对策和解决办法,为企业社会责任成本信息披露这一研究领域提供了理论参考。     

社会责任与企业战略绩效的关联度研究

面对后金融危机时代的到来,世界各国企业发展业已进入深刻的战略调整期。本文首先对企业社会责任和社会绩效进行了界定,在此基础上重点分析了二者的关联度,深刻解读了企业社会责任对企业发展战略特别是企业战略绩效评价的影响。最后通过构建"社会绩效、生态绩效、财务绩效"多维绩效评价体系,全面提升现代企业的核心竞争力和软实力,不断促进经济社会、人与自然的和谐发展。