浅谈人力资源会计的理论基础及其发展趋势

人力资源价值会计和人力资源成本会计是人力资源会计发展的两个阶段，分别以人力资本管理和人事管理作为其理论基础，存在着先天不足，两者的相互交织更增加了人力资源会计的模糊性和不可操作性，为人力资源会计寻找新的、统一的理论基础，势在必行。智力资本理论是将人力资本理论应用于企业的产物，是人力资本理论和人力资源管理的一个结合点，以智力资本理论为基础革新人力资源会计，能够有效地指导人力资源会计的理论和实践研究。     

管理会计的改革设想

我国对管理会计的研究和应用从20世纪80年代初至今,无论在理论上还是实践上都取得了较大的发展,对于指导和改进我国企业经营管理、提高经济效益发挥了积极作用。但随着社会经济的快速发展,我国管理会计日益显现出许多缺陷和不足,主要表现在管理会计理论和实践存在距离。从本质上来说,管理会计主要是为内部成本管理服务的,因此．管理会计的理论结构、研究范围和核算方法必须更加实践化。     

价值链管理会计与战略管理会计分析

价值链分析理论与会计管理理论相结合产生了价值链管理会计,这是会计理论的拓展;在战略角度对管理会计的发展形成了战略管理会计。本文在对战略管理、价值链分析和价值链管理会计分析的基础上,着重阐述了价值链管理会计与战略管理会计之间的联系,为企业的发展提供相应的理论借鉴和指导。     

企业多元化战略与管理会计研究

企业财务管理是构成核心竞争力的重要组成部分,在多元化战略背景下,如何实现成本管理会计向战略管理会计的转变,以适应企业发展的需要,成为摆在我们面前的重要课题。本文从企业多元化发展战略与管理会计的关系出发,阐述了企业多元化发展战略对管理会计的新要求,并提出了企业多元化发展战略背景下提高管理会计应用水平的对策,旨在为学术界提供一定的理论参考,为实施多元化战略的企业提供一定的实践指导。     

浅论战略管理会计在我国商业银行中的应用

近年来,各种创新的会计理论与实践随着经济的高速发展和全球经济一体化的进程而层出不穷。理论和实践均不再局限于原有的理论框架与模式,边缘化的现象日趋明显。战略管理会计(简称SMA)理论与实践正是在此背景下应运而生。它是为企业实现战略管理目标所建立的新型管理会计信息系统,通过战略的视野促进企业实现长远价值最大化,并提供与企业战略管理相关的各种财务与非财务、数量与非数量信息,帮助管理当局进行战略制定、战略实施和战略评价,以维持和发展企业持久的竞争优势。它是传统管理会计的继承和发展,是与企业管理发展到战略管理阶段相适应的现代型管理会计。     

论企业会计信息化对传统会计职能的影响的研究

会计是随着人类社会生产和经济管理的发展而产生并不断完善，而企业会计电算化则是现代会计发展到一定阶段必然产物，企业会计电算化发展的今天，已不再是一个简单的会计和计算机的组合，数据记录的操作方式复制，改变系统的处理，操作的数据共享模式，提高企业会计信息处理的速度和提高会计信息质量，增强企业会计核算的深度和广度，会计的不同措施的发展，提高企业资源配置效率，促进企业持续健康发展发展经济发挥积极作用，为适应现代管理的要求，也给传统的会计职能产生了深远的影响。在现代信息技术在会计领域方面应用，使企业会计信息化成为会计发展和改革和发展的必然趋势，深化和创新，指导和支持，离不开企业会计信息的会计职能。在企业会计信息化环境下，基于对传统会计职能的经济基础冲击和影响，是否能继续满足企业会计信息化发展的需要，一直是学界争论的焦点。在本文中，基于企业会计信息化的相关理论，探讨企业会计信息化对传统会计职能影响，分析相关会计理论，提出应对措施，以更好地指导和推动企业会计信息化的创新及实践方面的活动。     

基于obe理念的管理会计课程教学改革与实践

管理会计是高职院校会计专业的核心课程内容，在新时代背景下，信息化和智能化程度越来越高，这就给高职院校管理会计课程改革提供了新的发展方向，也对会计专业人才培养质量提出了更高的要求。基于obe教育理念以成果为导向，通过优化课程体系、加强管理会计实践课程教学，制定符合市场和企业需求的创新型、综合型、实践型管理会计课程体系和教学内容，以理论和实践相结合的方式构建科学的人才培养框架，使高职院校培养的会计人才更好地对接市场和企业需要。     

我国企业中战略管理会计理论研究及应用

随着经济的迅速发展，企业要想继续生存下去，就必须进一步加强内部财务的管理，寻求适合企业发展的战略会计管理新模式。本文作者结合自身多年企业财务管理实践经验，认为企业战略管理会计应首先立足企业实情，注意理论与实践相结合，不断完善自身财务体系构建，加快高素质战略管理会计人才的培养，充分利用好现代信息技术，从而实现企业的快速发展。     

管理会计运用存在的问题及对策

管理会计作为一门应用性很强的学科,其理论研究的意义最终体现在其对会计实践的指导。为实现管理会计在企业管理中的有效运用,本文介绍了目前管理会计在企业管理中的作用,分析其中存在的问题,并提出了切实可行的解决方案。     

管理会计运用存在的问题及对策

管理会计作为一门应用性很强的学科,其理论研究的意义最终体现在其对会计实践的指导.为实现管理会计在企业管理中的有效运用,本文介绍了目前管理会计在企业管理中的作用,分析其中存在的问题,并提出了切实可行的解决方案.     

关于企业管理会计体系建设的探析

同经济发达国家相比，我国管理会计体系的发展与建设相对缓慢。为了更好地发挥管理会计体系在企业经营决策、内部控制与评价等领域中的重要作用，我国财政部于2014年正式下发了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》，其中对管理会计体系建设的目标、原则、任务等内容进行了详细阐述。我国企业应该抓住这一历史机遇，强化实践，通过管理会计体系建设提高会计工作总体水平。     

管理会计在我国应用中存在的问题及对策

<正>管理会计在我国应用中存在的问题 1．企业经营者对管理会计的认识和重视不够目前,我国绝大多数企业的经营管理者在经营中更多地凭借自己的经验,而不是使用科学的管理会计理论与方法来指导实践, 他们没有看到管理会计的巨大效用。一些会计人员和经营决策者认为,会计就是记账、算账、报账,至于管理、经营决策是企业领导     

管理会计在我国应用存在的问题及对策

随着高科技、管理科学日新月异的发展,管理会计的应用范围将会更加广泛,这对加强企业管理,提高企业经济效益,促进企业发展将会起到更大的作用。 在我国,由于管理会计理论与实践相脱节以及企业经营决策、会计人员素质的影响,使得管理会计不能适应现代市场经济发展,造成管理会计目前在企业中应用缓慢。我们应通过加强典型案例研究,走理论与实务紧密结合之路;培养企业领导者的管理会计意识;继续加强管理会计教育;提高会计人员素质;建立适合我国的管理会计体系以及大力促进计算机在管理会计中的应用,推进管理会计在我国得到更广泛的应用和发展,为经济发展服务。     

浅析企业管理会计体系的构建

经济社会的发展离不开科学经济理论的指导。是的本文从时代发展和管理会计的作用出发,论证构建企业管理会计体系的重要性。而后,本文从三个方面总结了构建企业管理会计体系的现实困境,并以此为基础,提出解决现实困境的途径,以期促进企业管理会计体系的构建。     

管理会计在企业中的运用状况调查与分析

企业的快速发展要更快更好地提高生产经营效率和经济效益,这离不开管理会计在企业的应用,但目前我国管理会计理论与实践脱节、企业内外部环境有待完善,缺乏规范的管理会计体系。本文在充分研究国内外管理会计相关文献的基础上,介绍了管理会计的相关概念及职能对我国企业管理会计应用的现状并对其成因进行了分析,详细介绍了限制我国管理会计发展的因素,最终提出使管理会计广泛应用于我国企业的有效对策和改进措施。     

管理会计在现代企业中的运用探析

自从20世纪70年代末改革开放以来,我国会计学术界为提高会计管理对西方管理会计的方法进行了大量的引进、消化和吸收。至今已经过去了四十余年,随着经济的高速发展,管理会计在企业中的应用变得尤为重要,然而如今管理会计的现状却差强人意,这早已引起学术界和企业的极大关注。为何管理会计在实际应用中如此困难?本文通过分析管理会计存在的问题,提出完善的会计管理理论,注重理论结合实际,加快建设现代企业会计管理制度,不断完善和发展管理会计理论与实践,建立企业管理会计部门,推行管理会计的应用,紧跟观念和知识的更新,提高会计人员素质,完善企业内部管理制度,开展管理审计等相关对策。     

基于成本视角对管理会计框架的重建

探究管理会计的框架理论,对于利用严密的理论去指导会计实践,对于会计这个学科的建设以及进一步的促进会计事业的发展具有非常重要的作用。但是,在管理会、计理论框架中所存在的—些问题严重的影响了会计学科建设以及阻碍了其进一步的发展。本文将对在管理会计框架中存在的问题以及如何从成本角度对管理会计框架。进行重建等方面进行阐释。     

论管理会计的本质

不可否认,管理会计理论和管理会计实践的发展都存在许多问题。从理论来说,至今未形成有逻辑结构的管理会计理论体系,并且管理会计在许多领域与别的学科"争夺地盘";从实践来说,许多理论成果未能应用,并且管理会计整体实际发挥的作用不大。为什么会形成这种局面呢?本文认为,最关键的问题是对管理会计的本质认识不清。在不正确的管理会计概念指导下,无法形成科学的理论,也无法形成有实际意义的操作系统。本文首先分析和评述关于管理会计的各种观点,然后分析管理会计与管理的关系、管理会计与统计的关系、管理会计对财务会计的突破,在此基础上,得出管理会计的本质。     

管理会计发展和应用存在的问题与对策建议

当前,我国企业面临着经济下行的压力、国内需求疲弱和内生动力不足等问题,如何发挥好管理会计的作用,降低企业经营成本,提升企业价值,创造企业效益,显得至关重要。但是,管理会计在很长一段时间内并未得到企业足够重视,理论发展和实践应用进展缓慢,存在一些制约管理会计发展和应用的瓶颈。本文主要论述企业管理会计发展和应用方面存在的主要问题,并提出促进管理会计发展的几点建议。     

国有企业推进管理会计体系建设的探讨

党的十九大报告中对国有企业的改革、管理体系改革提出了新的部署要求。对此，国有企业领导人员要从内部着手，强化管理，提高内部管理水平。管理会计作为一种有效的管理方式，也因此受到重视。但是我国整体管理会计的引入和实践时间较短，并没有形成一套相对成熟、完善的管理会计体系和适合国内企业发展的路径，所以需要各企业自行探究、创新、改革。鉴于此，本文概述了管理会计理论，对国有企业建设管理会计体系中存在的问题进行了分析，并提出了国有企业建设管理会计体系的可行路径。