完善业绩评价指标体系提高企业竞争力

<正>业绩评价是衡量公司绩效和竞争力的重要指标，而业绩评价指标体系是衡量公司业绩的重要工具之一。在市场经济的发展过程中，各种企业之间的竞争越来越激烈，因此企业需要通过建立健全的业绩评价指标体系来全面、准确地反映公司的业绩情况。     

新会计准则对公司业绩评价指标的影响

建立一套完善的业绩评价指标体系、对公司生产经营活动过程和结果做出的客观公正的综合评判是一直是公司的业绩评价的核心问题。新会计准则体系资产负债观的建立将使公司财务管理更加注重资产质量而不仅仅是利润,现金流量观的建立将使公司现金流管理水平提高,这将改善业绩评价的财务指标,使其更加真实的反映公司经营业绩,同时对非财务指标提供一些定量分析依据,促进财务指标与非财务指标的合理结合,建立起一套与经济发展相适应的较完善的业绩评价指标体系。本文通过梳理国内外公司的业绩评价理论和分析公司业绩评价指标体系现状,希望能应用改善的业绩评价指标体系,给公司的经营业绩一个客观、正确的评价,为公司的良性发展提供理论支持和政策建议。     

基于可持续发展业绩评价指标体系的探讨

企业业绩评价是现代企业管理的重要手段和方法,是伴随着市场经济发展而产生的一种制度安排。为了实现可持续发展,达到经济、环境、社会各界的"共赢"要求,要评价企业业绩。本文以河南双汇投资发展股份有限公司为例,根据该公司业绩评价指标体系中存在的问题,尝试构建基于可持续发展的企业业绩评价指标体系。     

当代公司业绩评价体系创新发展探究

业绩评价作为影响公司长远发展的重要因素,在公司发展中占据重要地位。对公司开展客观、精准的业绩评价能使公司资源配置效率得到有效提高,并明显提高企业盈利能力。本文对业绩评价进行了概述分析,并对当前公司业绩评价体系中存在的问题进行了剖析,最后,就当代公司业绩评价体系创新发展趋势开展了探究。     

上市公司董事会业绩评价问题

董事会作为公司管理、决策工作的核心机构,因而董事会的工作的有效性是关系到整个公司可持续发展以及长远利益的关键所在,也对公司业绩产生巨大的影响。因此,公司董事会的业绩评价工作对于企业的正常运营及发展都有着非凡的意义。本文旨在研究上市公司董事会业绩评价这一重要问题。     

EVA在企业业绩评价中的应用分析

随着我国市场经济的飞速发展，企业管理也在不断深化完善.选择一种有效的企业业绩评价指标对正确和有效的评价企业的经营业绩，提高经济效率有非常重要的意义和作用。本文通过对EVA基本原理的阐述并结合案例分析研究，与传统衡量公司业绩方法进行比较，表明EVA的企业业绩评价指标可以更真实的反映公司的经营业绩，对于在我国企业内部构建EvA业绩评价体系具有重要意义。     

基于平衡计分卡的财产保险公司经营绩效评价研究

公司绩效评价是企业管理的重要内容。建立了基于平衡计分卡的财产保险公司经营绩效的评价指标体系,从战略层面评价公司经营业绩,并利用主客观赋权法对财产保险公司经营业绩进行评价。     

主成分法在上市公司行业经营评价中的应用

结合我国证券市场的特殊性和上市公司经营业绩综合评价的目的,选择了16个对公司业绩有一定影响的财务指标,在确立上市公司财务状况评价指标体系的基础上,应用主成分分析法对指标体系的高维变量空间进行降维处理,构建了日用消费品行业上市公司的业绩评价模型,为投资者和债权人的决策提供了借鉴。     

内部控制评价指标在企业业绩评价体系中的应用

企业的业绩评价是各相关主体对企业业绩、发展的可持续性等方面进行全面的评价,指标体系是企业业绩评价体系的核心。内部控制指标作为企业业绩评价指标体系的重要组成部分,直接决定业绩评价体系的完整性。本文从整体性、相关性、成本效益性和平衡性四个方面阐述了内部控制指标选择的原则,并从内部控制环境、风险控制、控制活动、信息与沟通和监督指标五个方面介绍了价值管理视角下企业业绩评价体系中内部控制指标的选择。     

省级通信企业部门业绩评价指标体系的设计

绩效考核是公司战略落地的工具,是全面预算闭环管理的关键环节,设计科学合理的业绩评价指标体系是确保公司战略有效执行和预算目标实现的重要基础.本文从省级通信企业角度出发,从其部门类别划分、部门业绩指标设立的基本原则和指标框架三个方面设计省级通信企业部门业绩评价指标体系.     

EVA理念在新经济中的运用

经济增加值(Economic Value Added，简称EVA)，简单地说，就是税后净营运利润减去投入资本的机会成本后的所得。作为一种新型的公司业绩衡量指标，它能较准确地反映公司在一定时期为股东创造的价值，1990年代中期以后逐渐在国外获得广泛应用，成为传统业绩衡量指标体系的一种补充。我国少数知名企业(如青岛啤酒)正在努力尝试使用这种新的业绩评价指标来改善企业管理、提高整体业绩。     

信息不对称程度、财权配置分权度与公司业绩关系的实证分析

本文以国有控股上市公司2003-2012年的4 101个样本数据检验了公司内部信息不对称程度与财权授权配置分权度之间的偏离度对公司会计业绩评价指标的影响,结果显示二者偏离程度与公司业绩呈反比,说明公司董事会根据其与经理层之间的信息不对称程度来相机授权配置财权对于提升公司业绩具有明显的促进作用。     

EVA评价指标在集团公司的应用

本文以A集团公司的经营业绩评价指标为研究内容,通过对A公司应用现行业绩评价指标和EVA指标体系下经营业绩评价的结果进行比较分析,归纳出应用EVA指标对现行评价体系缺陷的改进;并针对A集团公司在经营业绩评价中应用EVA指标体系存在的问题,提出了优化思路和完善对策。     

业绩评价方法在房地产公司中的运用

随着经济信息时代的到来与经济的高速发展,房地产公司的竞争日益激烈,其内部经营条件和外部经营环境也发生了巨大的变化。因此,对房地产公司的业绩评价也成为了社会关注的研究方向,如何建立一套客观全面的业绩评价方法十分重要。本文综合以往文献的观点,首先介绍了房地产公司业绩评价的方法,然后对业绩评价方法的选择与运用进行了分析。     

业绩评价方法在房地产公司中的运用

随着经济信息时代的到来与经济的高速发展,房地产公司的竞争日益激烈,其内部经营条件和外部经营环境也发生了巨大的变化。因此,对房地产公司的业绩评价也成为了社会关注的研究方向,如何建立一套客观全面的业绩评价方法十分重要。本文综合以往文献的观点,首先介绍了房地产公司业绩评价的方法,然后对业绩评价方法的选择与运用进行了分析。     

关于企业预算管理引入EVA理念的思考

随着国资委引入EVA理念对央企进行业绩评价,EVA引起了实务界的广泛关注.目前的研究,更多用于对公司经营业绩的考核中,而对于如何将EVA理念在企业内部着陆提及甚少.文章从EVA与企业管理相结合,预算指标体系建立的角度,尝试探讨EVA理念如何落地.     

经济增加值绩效评价体系与物流企业价值链管理研究

现行会计处理方法忽视股权资本的成本,在进行企业绩效评价时只注重短期效益和单个企业(或单个部门)的评价,不注重价值链整体效益的衡量,不能反映资本净收益状况与资本运营的增值效益,严重影响了价值链条上企业的发展.经济增加值作为衡量企业业绩最为准确的尺度,对处于任何时段的公司业绩,都能作出最为准确恰当的评价,对国有企业的管理和上市公司的股东特别具有价值.以经济增加值作为物流企业价值链绩效评价体系的核心,可体现价值链管理的要求,更好地评价企业的整体价值.建立基于经济增加值的绩效评价指标体系,可在保证股东与经理目标一致或差异极小化的基础上,对企业的业绩评价与经理激励机制的设立产生积极的指导作用,对我国企业建立现代企业管理制度与提高公司治理水平具有重要意义.     

投资回报率和经济附加值在财务评价中的比较研究

要对公司业绩进行公正、客观的评价,就必须选择好的评价方法。通过对两种主要公司业绩的评价方法即投资回报率(ROI)方法和经济附加值(EVA)方法的概念、计算方法和经济内涵进行了一系列的此较分析,可以发现:EVA方法在财务评价中要优于ROI方法,因为,EVA能更好的反映公司的经营业绩、对公司的管理层产生更好的激励作用以及使公司管理层的行为与公司股东价值最大化的目标更大程度上保持一致。     

我国企业经营者业绩评价指标的现实选择

经营业绩评价是现代公司制企业中一项重要的管理会计活动，是企业对经营激励和约束机制中的基础环节和重要内容。本从我国企业的客观状况出发，对经营业绩评价系统中最为关键的要素——评价指标的选择做出探讨，得出应采用综合评价指标体系，并对如何构建综合指标体系进行了阐述。     

企业绩效评价的现状及改进建议

在经济全球化以及信息网络化的知识经济时代,如何建立一套符合公司成长的,能促使公司业绩提升的业绩考核体系,对于我国企业强化管理规范化,完善公司法人治理结构具有深刻的意义.本文集中分析了我国绩效评价指标体系存在的问题并提出了改进建议.