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哈尔滨市市直部门政府采购工作需进一步加强。哈尔滨市审计局在对市直部门政府采购执行情况专项检查中发现，部分市直部门在执行政府采购中还存在着一些不规范的做法，亟待纠正。一是对政府采购相关要求的理解还存在误区；二是政府采购预算编报不准确；三是对《政府采购法》和相关采购制度的宣传不到位。审计建议：一是继续加大宣传力度。二是继续不断完善政府采购制度，使政府采购工作适应环境变化要求。三是增强依法采购意识，促进廉政建设。     

长春市政府召开全市内审工作会议

为了宣传贯彻《审计法》,推动全市内审工作的开展,12月8日,长春市政府召开了全市内审工作会议。参加会议的有全市各县(市)区政府、市直各有关部门、部分大中型企业的领导及审计部门负责同志共100多人。     

黄州市全面开展市直单位财务审计

3月1日,黄州市人民政府召开审计工作会议,安排部署市直单位财务审计工作。根据国务院文件精神,黄冈即将进行地改市工作,黄州市面临撤市设区设县。为了做好区划变更和机构改革的准备工作,全面摸清市直各部门各单位的财务情况,市政府决定从3月1日起,对市直部门单位全面开展财务审计。凡独立核算的市直一级单位由市审计局组织审计,二、三级单位由主管部门的内审机构组织审计。     

办好《衡水信息》服务领导决策

&;lt;衡水信息&;gt;是我市领导指导推动面上工作和及时了解基层工作的“窗口“,是各县市区和市直部门工作交流的渠道.其宗旨是突出“快、新、实“,力求市委领导满意、市直部门满意、各县市区满意.……     

钟祥市审计局开展“新农合”基金审计效果好

近日．荆州市人大财经委员会和预算工作委员会抽调该市审计局人员对《荆州市直2010年部门预算草案》进行了审查，这是继去年以来，该局第二次参与市直部门预算草案审查工作。     

莱芜市直机关全面实行公务员轮岗交流

为深化干部人事制度改革,加强市级机关科级干部能力建设,莱芜市委组织部、市人社局结合机构改革,出台了莱芜市市直部门单位科级干部轮岗工作意见,要求市直各部门分期分批对科级干部进行轮岗交流。目前,市直行政机关都已进行轮岗、交流科级干部579人,占61．8％,基本做到了应轮尽轮。在此次轮岗交流工作中,各部门将轮岗交流与个人意愿和竞争上岗相结合,有效地改善了干部配置结构,激发了广大干部干事创业的活力。     

黑龙江省审计厅关于表彰2009年度审计期刊宣传工作先进单位和先进个人的通报

各行署、市、县审计局，中省直、哈市直单位内审机构： 2009年度审计期刊宣传工作，在各级空城计机关重视下，经过审计宣传人员的积极努力，取得了较好成绩。     

政府采购制度执行中存在的问题

为了贯彻落实《政府采购制度执行情况专项检查工作方案》的要求，哈尔滨市有关部门组织力量于2003年2月14日至3月12日。分别对市直15个单位和宾县、木兰县等6个单位的2002年度政府集中采购制度执行情况进行了重点检查。从这次检查情况看，主要存在以下几方面问题：     

浅析如何做好新形势下国有企业宣传工作

研究新形势下企业宣传工作的新路径,可以有效挖掘出宣传工作的价值,进而推动企业的改革发展,助力企业党建工作落实,凝聚企业职工力量等。新形势下政工宣传工作必须客观认识到当下国有企业宣传工作存在的突出问题,如宣传工作重视程度不足、宣传内容缺乏吸引力、宣传团队人员能力问题、宣传工作的方式落后等。为挖掘出宣传工作的潜在价值,推动国有企业高质量发展,在宣传工作创新改革时,可采取相关方式方法,如提高工作重视度,坚持宣传工作的正确导向;整理职工的故事,围绕职工的生活宣传教育;深入剖析舆论热点,把握事件舆论发展态势;建构预警机制,快速应对各类突发重大事件;宣传队伍的建设,打造复合型宣传人才团队;融媒体技术赋能,打造全员参与的宣传模式等。基于国有企业宣传新模式的建构,解决国有企业发展中职工向心力不足的问题,并实现对国有企业舆论的有效把控,筑牢企业发展的安全基石。     

青岛市人民政府关于印发青岛市节能减排综合性工作实施方案的通知

各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位： 市发改委会同有关部门制定的《青岛市节能减排综合性工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，望结合实际，认真贯彻执行。     

事业单位办公室档案日常管理与应用

近年来,随着档案宣传工作的进展,人们对档案工作重要性的认识普遍有一定的提高,但提高的幅度有限,这其中主要原因是宣传力度还不够。为了加强事业单位档案的管理工作,促进档案管理的规范化、标准化,更好地为社会发展和经济建设服务我们应进一步加大档案工作的宣传力度,广泛开展档案法律法规的宣传教育活动。     

浅析多元化传媒时代的校园文化宣传

媒体的竞争和发展改变了传统的纸制校报一统校园的局面,电子传媒日趋盛行的形势下,依靠传统的宣传方式无疑已经不能满足时代的发展。抓好校报是宣传工作的基础,同时应该与时俱进,加强对网络及电子平台的监管和使用,充分利用各种平台把宣传工作渗透到校园的每个角落。     

做好宣传选树先进典型人物的几点思考

凝聚人心是最大的团结,达成共识是奋勇向前的不竭动力。在新的时代要求下,我们要把加强思想政治引领,广泛凝聚共识作为宣传工作的中心环节,在普通劳动者中选树先进典型人物,激发新动能,这对企业党建宣传工作提出了新要求。企业典型人物的宣传报道,应做到与时俱进,不断创新,突出其引领和示范作用,让先进典型人物的故事如涓涓细流,渗入职工群众的心中,让员工深刻感受其中蕴藏的使命和崇高之情。     

市政工程施工中的安全管理与质量控制

如今,国内城市化进程正在加速。同时,市政项目变得越来越突出。可以说,市政工程的建设效果可以无形地干扰城镇的日常运转,与人民的生活质量息息相关。市政建设活动的安全性和质量一直是有关部门高度重视的一部分。在此基础上,本文以市政工程为出发点,首先探讨了实施安全质量控制的关键意义,然后分析了目前工作中存在的困难和常见不足,最后提出了一些安全质量管理建议。不同层次的管控工作有效路径,可供参考。     

Meaningful involvement of municipal purchasing departments in the procurement of consulting services: Case studies from Ontario, Canada

This paper describes the types of activities that were associated with meaningful involvement of municipal purchasing departments in the procurement of consulting services in Ontario, Canada. Included is a discussion of some of the key contextual factors found to enable meaningful involvement and the type of value that results as it relates to the needs of the client department and the overall goals and objectives of the municipalities as a whole. Ten case studies were conducted that involved in-depth interviews with twenty case study informants including ten purchasing agents, nine client department managers, and a consultant. The findings provide a basis for increasing the involvement of municipal purchasing departments in acquisition processes for these services and address some very important gaps in a particularly arid body of research related to local government purchasing. A number of testable hypotheses and research questions that may enable future researchers to address some of the gaps identified by this work are also presented.     

媒体类网络公司的公益营销策略

媒体类网络公司的公益营销可以提高媒体类网络公司的知名度、美誉度和定位度。开展公益营销要达到最佳效果,必须注意采取科学合理的对策。即:利用自身优势,选择合适的公益活动形式,选择良好的合作伙伴,要有新颖的策划和创意,加强传播宣传策略,增强交互性和参与性,建立健全有效的监管机制。     

高校宣传思想工作面临的挑战与对策

高校作为我国意识形态工作的前沿阵地，肩负着学习研究宣传马克思主义，培育和弘扬社会主义核心价值观，培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要使命，加强和改进新形势下高校宣传思想工作具有极端重要性。本文通过分析高校宣传思想工作面临的主要挑战、存在的突出问题及工作着力点，就进一步做好新形势下高校宣传思想工作、加强高校意识形态阵地建设提出了对策建议。     

Municipal middle managers: psychosocial work environment in a gender-based division of labor

The purpose of the reported study was to explore how 245 municipal middle managers perceived their psychosocial and physical work environments, and to examine psychosomatic reactions and job satisfaction in departments engaged in different types of activity, also to compare male and female managers in these respects. The way in which psychosomatic reactions and job satisfaction were related to the psychosocial and physical work environments was also investigated. The results indicated a difference between departments depending on the type of activity. Departments concerned with care and education, i.e. care of the elderly, child care and schools showed a tendency to lower values for psychosocial work environment factors and more psychosomatic reactions than the departments geared more towards maintenance and production, i.e. street maintenance, the power plant department and the recreation office. In the departments concerned with children female managers were in a majority. In the street maintenance department, the recreation office and the power plant department, male managers predominated. Compared to the men, the women had a higher level of education, lower salaries, more reactions of a psychosomatic nature, lower job satisfaction and a less satisfying psychosocial work environment. The only department with an equal number of male and female managers was the schools department. Here there were no differences between men and women in the factors studied. Two partial correlations were computed in order to separate the importance of type of activity and sex to the work environment factors and outcome variables. This indicated that the type of activity was more important than biological sex. The gendering of work activities is therefore also discussed and further investigations are suggested.     

地市级部门网络建设和规划

通过分析地市级部门网络布线、网络拓扑结构、网络安全实现和数据存储等方面的需求,依据金华市气象局网络建设经验,对地市级部门网络建设和规划提出一定的建设性意见,对保障各项网络业务的正常运行提供一定参考。     

新时期国有企业党建宣传工作的创新路径研究

实现中华民族的伟大复兴,必须坚持中国共产党的领导。国有企业是推动国民经济迅速发展的重要力量,其党建宣传工作的开展极为重要。国有企业党建宣传工作的开展情况会直接影响国有企业员工对重大问题的舆论导向。随着经济体制的进一步改革和企业管理制度的进一步优化,国有企业的管理方式和工作职能发生了重要变化。基于这一时代背景,国有企业针对党建宣传工作应当不断探索新的工作路径,为推动国民经济的进一步发展提供指导意见。