内部控制与企业社会责任关系研究

有效的内部控制有助于企业实现企业价值最大化;积极承担社会责任有助于企业长远发展,有利于利润创造和实现经济价值最大化。鉴于此,本文主要探讨企业社会责任与内部控制的关系,即内部控制可以将履行社会责任内化为企业的自觉行为,良好的社会责任感可以推进内部控制建设,最终相互作用推进企业可持续发展,实现价值最大化。     

利润最大化与企业社会责任

企业是以追求“利润最大化”为目的，还是应在获取利润的同时承担更多的社会责任，一直是理论界和企业界争论的问题。本文论述了“利润最大化”不是企业的目的，企业必须承担社会责任，企业赢利与企业承担社会责任并不矛盾，同时指出企业应合理地承担社会责任。     

公平利润与企业良心:论企业社会责任的根本原则与主要实现方式

否定最大化利润不等于从根本上否定利润,如果从根本上否定利润,那么企业便没有存在的必要。由于利润是企业的根本权利,而公平是社会经济伦理的基石,那么公平利润就是企业社会责任的根本原则。如果从企业社会责任是"企业自身对于一部分利润的放弃"这一视角来考察企业社会责任的实现,那么企业社会责任行为就不是出于更大利润的考虑,而是一种义务,"企业良心"是企业实现这一义务的主要方式。     

企业社会责任与企业绩效的相关性研究

企业承担社会责任往往会有社会责任成本,影响企业绩效。随着经济社会的发展,企业的社会责任与企业的绩效要重新界定。企业社会责任的成本与效率之间具有密切的相关性,同时实施社会责任的企业与不实施社会责任的企业在竞争上存在着不同的成本和利益。企业不仅要追求自身利润最大化,企业更应该追求所有利益相关者的价值最大化,并实现企业、社会与环境的协调可持续发展,追求企业的长期利益和长远绩效。     

企业社会责任文献述评

随着经济的发展和人们法律及道德意识的不断提高,公众越来越关注企业应承担的社会责任。企业在实现自身利润最大化的同时,应履行相应的社会责任。国内外学者对企业社会责任进行了全方位的研究,本文对涉及企业社会责任的概念产生、责任界定、度量方法和影响企业披露的相关因素等内容的国内外文献进行了评述。     

经济法视域下的企业社会责任剖析

现代经济条件下,企业对社会生活的影响日益深入,在经济发展中的作用越来越大。而现实状况是,企业片面的不断追求利润的最大化,却置企业社会责任于不顾,已经导致企业的社会责任和经济利益最大化两者之间的矛盾日益凸显。用经济法来对企业社会责任进行规制和引导,有利于促进我国和谐经济的发展,经济法强调企业的社会责任,以社会本位为出发点,平衡企业社会的目的性与经济目的性之间的矛盾。文章从法律角度对我国企业社会责任的内涵、现状进行了深刻剖析。     

浅论基于相关者利益最大化下的企业社会责任与财务目标

企业财务目标的选择对企业社会责任的承担有重大影响,目前大多数企业只是将追求企业利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化等作为其财务目标,而较少考虑社会责任。因此,企业如何构建以社会责任为基础的财务目标,承担企业应承担的社会责任,是当前企业财务目标的重要考量之一。     

企业社会责任“公共物品”论:经济学视角

文章以公共物品理论为分析工具,阐述了企业社会责任是一种公共物品。因而企业社会责任具有公共物品所具有的特点:非排他性和非竞争性。正是这一特点使企业社会责任出现"搭便车问题",从而使企业承担社会责任的数量少于社会所需要的数量。当然,企业承担社会责任是有成本的,这势必会影响到企业利润。但是,从长期来看,企业社会责任与财务绩效之间存在正相关关系。所以,政府应该鼓励企业在解决社会问题的时候寻找赚钱的机会,这样往往可以把企业经济利益最大化与社会利益最大化有机结合起来,从而促使企业在承担社会责任的同时获得良好的经济效益。     

第二次创业中的企业重建和创新

对现代企业理论影响较大的新古典经济学,把经济活动的参加者都当做“经济人”,每个人都追求自身利益的最大化,在市场的调节下,实现社会的利益。企业重建和创新理论则指出,现有的企业单纯服从于所有者的利益,单纯追求利润最大化的目标,企业成为单纯的创造货币的机器,忽视了企业应当承担的实现社会福利,推动社会进步的社会责任。那么终将走入一个死胡同。如靖江市钢瓶厂属于江苏民生集团公司下属厂,是一个与民政部门挂钩的乡镇企业,目前企业中有近3O0名残疾职工,我们在追求利润最大化基本目标的同时,始终以保障职工利益,减轻社…     

企业履行社会责任长效机制构建研究

企业履行社会责任是内部动力与外部压力相互作用的结果,是企业履行社会责任与追求利润最大化的统一。本文在介绍企业履行社会责任短期化、随意化现状的基础上,探讨驱动企业履行社会责任长效机制的因素,从企业角度提出企业社会责任长效机制的构建建议。     

国外企业社会责任理论及实践对我国的启示

企业社会责任是企业在利润最大化的经济目标之外对各利益相关者所负的责任,文章通过回顾西方等国家的企业社会责任研究及实践,结合国际环境和分析我国企业社会责任的现状,寻找一些对我国企业社会责任发展的启示。     

中国家族企业的企业公民意识

<正>"企业社会责任"概念最早由西方发达国家提出,近些年来这一理念在全球逐渐得到认可,并广泛应用于对企业评价之中。如何摆正企业与社会的关系,如何发挥企业的社会责任,企业到底应该肩负起哪些社会责任?从国际经验看,企业社会责任的讨论的核心是利害关系人理论,主张企业应成为符合道德责任的"社会人",意即,企业除向股东负责,追求利润最大化外,还要兼顾提升员工满意度、尽力维护客户和所在地居民的权     

论企业的社会责任

20世纪 30年代 ,在资本主义萧条时期 ,一些企业为了避免和摆脱困境 ,开始注意与重要的利益相关者发展密切的合作关系 ,提出了企业与社会同舟共济的观点。 70年代中期 ,美国一些企业开始倡导将经济责任与社会责任融为一体 ,建立企业与社会相互信赖的关系。管理学大师德鲁克指出 ,企业首要的社会责任是经济责任 ,但利润不是企业的目的 ,而只是一个限制因素 ,满足社会需要才是企业永恒的目的。可见利润无非是企业实现社会责任的回报。因而企业应建立起融经济责任与社会责任为一体的统一型责任模式。统一型责任模式是指企业在履行经济责任和法制…     

企业社会责任和企业经济绩效的关系分析

从长期和短期看,企业社会责任和企业经济绩效的关系是不同的,通过建立模型分析,在短期内,履行社会责任的企业的利润不一定超过不履行社会责任的企业的利润。如果履行社会责任的企业的产品的价值,与不履行社会责任的企业的产品的价值不能有效地区别,履行社会责任的企业的利润要小于不履行社会责任的企业的利润。     

企业财务管理目标与社会责任

分别归纳企业财务管理目标四种代表性观点和企业社会责任的起源与三种观点,然后重点分析企业社会责任理论对企业财务管理目标的影响,认为企业社会责任应为经济责任的相对物,包含法律责任、道德责任与慈善责任,企业应选择企业价值最大化的目标,最后指出企业责任是实现价值最大化目标的一个约束条件,并指明二者之间的一致性。     

论财务管理目标与资本结构优化

如果以利润最大化作为财务管理目标，一方面，没有考虑企业所创造的利润与投入资本之间的关系，不利丁不同资本规模的企业或同一企业不同时期之间的比较；另一方面，它没有考虑时间价值和风险价值，取得的同一利润额所用的时间不同，其价值不同，承担的风险也可能不同。如果以追求企业利润最大化作为财务管理目标，还可能会忽视产品开发、生产安全、履行社会责任等工作，导致企业短期行为的发生。进行财务管理就是要权衡报酬与风险的得失，     

企业责任观的转型与层次——基于成本收益框架的分析

近年来,企业责任受到理论界和实业界的广泛关注,本文通过探究不同目标下企业责任观的局限性,认为利润最大化和股东利益最大化下的企业责任观与企业经济目标存在明显矛盾,而相关者利益最大化的企业面对社会责任也常常是被动执行。基于成本收益框架下的分析,本文认为现阶段的企业责任不仅仅是义务、责任的问题,更应是企业收益正效用和成本负效用的商业运营工具。由于交易成本的节约,企业承担社会责任,在基本、中级、高级三个层面上都会给企业带来正效用。     

浅谈如何完善中小企业财务治理目标

中小企业困于其具有规模小、数量多、生产经营灵活多变、更多的依赖产品的获利能力求得生存,从而目前理论上认为中小企业的财务治理目标为一是利润最大化;二是企业价值最大化.认为中小企业财务目标应是利润最大才能使之避免淘汰:"利润最大化"目标简单、明确目操作性强.认为中小企业财务目标应是企业价值最大化可以避免企业财务决策短期化行为,考虑了企业的社会责任.将企业的盈利性与社会责任相统一,有利于调动各方而的积极性、主动性和创造性,共同为提高企业经济效益而奋斗一,促进其快速发展.但是笔者认为如此划分有失片面,不能很好的给予中小企业发展过程以指引,为此笔者加以论述.     

企业社会责任与企业绩效的相关性——基于中国通信行业的经验数据

本文采用实证研究方法,设计运用相关指标体系,分析了通信行业上市公司企业社会责任与企业绩效的相关性。研究结果表明,当期公司社会责任指数与企业利润、企业竞争力、企业成长呈现显著的正相关关系,前三期企业社会责任指数与企业竞争力、企业成长的正相关关系也比较显著。     

股东财富最大化与企业社会责任关系研究

企业追求的股东财富最大化目标和企业的社会责任是相辅相成的,过分强调一方都会给企业带来负面影响。通过对股东财富最大化和企业社会责任两者关系的研究,寻找两者契合点,并采取相应的措施,促使企业既能实现股东财富最大化,又能履行社会责任。