陕西职业介绍机构在西部开发中的机遇与挑战

目前，陕西职业介绍机构在西部大开发中，存在着科学化、现代化建设水平低、对用人市场反应不十分灵敏，市场价位低，中介难度较大等问题。因此，应建立高效的计算机信息网络系统，加强与劳动力供需双方的联系，增强与东部职介机构合作等对待，以期使陕西职业介绍机构有更大的发展。     

北京市职业介绍管理规定政策解答

《北京市职业介绍管理规定》是落实《北京市劳动力市场管理条例》的具体政策规定。它包括职业介绍机构申办、管理及工作人员条件、举办招聘会、发布招工招聘广告等有关规定。     

对陕西省信用评级业发展现状的调查

按照新巴塞尔资本协议,规范的信用评级市场应该是金融机构内部评级与专业评级机构外部评级的有效结合.本文在对陕西省商业银行内部评级进行比较分析的基础上,结合外部评级业的发展现状,提出在不断完善信用评级业发展外部环境的基础上,实现陕西省内、外部评级相结合的相关建议.     

昌平区劳动力市场运行调查研究

随着城市化进程的加快,产业结构的调整及城乡统筹就业的发展,为劳务中介组织的进一步健全和完善提供了很大的空间。调查研究发现,昌平区职业介绍服务中心的服务功能在呈现综合发展的同时,还应建立完善的人力资源市场体系,加强公共职介机构的服务功能;鼓励并扶持民办职业介绍机构的建立和发展;加强基层就业服务体系的功能建设和各项投入,加强管理人员的职业培训;不断进行制度创新、手段创新和运行机制创新,强化政府的服务观念和功能,满足人力资源市场发展的需要。     

陕西居民财产性收入与全国平均水平比较分析

近年来,陕西居民财产性收入增长迅速,但与全国平均水平相比仍有一定差距,存在诸如财产性收入水平低、投资渠道单一等问题。为此,保持经济稳定发展,须大力发展资本市场,培育居民理财意识,提高居民财产性收入。     

利用资本市场加快陕西新能源产业发展的对策

加快发展新能源产业是国家的大政方针.充分利用资本市场的融资功能和资源配置功能,将对陕西新能源产业发展提供强大助力.本文利用波特的钻石模型分析了陕西新能源产业在生产要素,需求条件,企业战略、结构和竞争相关及支持产业等方面所具有的竞争优势.在此基础上,提出了利用资本市场加快提升陕西新能源产业发展的对策建议.     

略论档案信息服务市场的概念、模式与问题

档案信息服务市场是档案信息交换的场所.档案信息服务市场有档案有偿服务、档案信息交易市场、技术市场中档案信息交换、档案中介机构咨询服务、商业性档案数据库检索与利用等运作模式.档案信息服务市场具有形态多样性与复杂性、市场活动隐蔽性、市场交易自由性等特点.目前我国档案信息市场还存在行政垄断严重,管理混乱,市场交易活动没有形成统一、有序的价格体系或议价通则,全国没有建立统一的管理机构和制定统一的管理法规,中介服务机构和咨询服务机构还不成熟等问题.     

陕西特色农业发展中的问题与对策

陕西具有发展特色农业的良好条件.近年来,陕西特色农业发展较快,但由于广大农民缺乏市场经营意识和生产经营技术,缺乏有效的合作组织和辐射带动能力强的龙头企业,政府在信息、技术、金融等方面服务不力,导致产品质量不高、产销规模较小.与发达省区相比,陕西特色农业发展相对落后,资源潜力未得到充分发挥.陕西发展特色农业,应着力于提高特色农产品的生产者、经营者和地方政府的市场意识,实施特色农产品名牌战略,加大特色农产品的宣传推广力度,完善特色农产品生产的技术、金融服务支持体系,组织专业协会,培育发展龙头企业,推行标准化生产,加强产后的商品化处理.     

陕西人力资源开发与政策环境研究

陕西人力资源开发过程中，存在科研开发市场转化率低，人力资源社会化管理不够规范，人才市场化政府归位不足，市场化环境建设滞后等问题。陕西人力资源开发，必须实行开发与使用并重，以政府为人力政策制度制定的主导。加强人才政策执行的科学性。完善人事制度改革．建立并完善人才政策法规体系。     

公允价值会计计量应用中存在的问题及对策

2006年2月,我国财政部颁布了新的企业会计准则体系,广泛地引入公允价值这一计量属性.本文介绍了公允价值的概念及特征,阐述了应用公允价值计量的现实意义,结合公允价值计量在新准则应用现状,鉴于我国市场环境不完善、应用成本高、评估机构亟待发展、评估人员和会计从业人员的素质有待提高等问题的存在,提出了要加强市场体系建设、提高现值技术的可操作性、建立科学的评估机构与评估程序、加强评估人员及会计从业人员的职业教育等对策.     

不同类型旅行社从业人员状况实证研究——以大连市为例

对旅行社从业人员的数量和结构进行相关研究,不仅有利于旅游业人力资源供给、开发和人才市场培育,而且对于中国世界旅游强国目标的实现具有重要意义。根据《旅行社条例》,中国旅行社可按业务范围划分为国际旅行社和国内旅行社。经过对问卷调查数据的F检验和两独立样本的检验,研究结果表明,国际旅行社和国内旅行社的员工总数、总经理人数、部门经理人数、出境旅游领队人数等的均值存在显著差异,国际旅行社和国内旅行社专职导游人数、兼职导游人数的均值无显著差异。     

入世后旅行社人才竞争对策分析

入民后旅行社业遭受的最大冲击将是人才的竞争。本文在分析我国旅行社面对的人才竞争态势基础上，从企业机制变革、转变人才观念、培育激励制度、职业经理人的培养和强化企业品牌等几方面分析了旅行社应对这场人才竞争应采取的对策。     

关于加强对外资金融机构管理的思考

为了适应WTO规则要求,我国对进入的外资金融机构放宽并取消了地域限制,提高了市场准入标准,优化了资本运作的结构比率.完善对外金融机构的法律体系,应扩大适用主体范围,明确许可证制度、法人资格、申请条件等;同时制定与国际接轨的监管标准与方式.     

论旅行社产品如何走出低价竞争怪圈

目前，我国大多数旅行社产品正处于产品雷同与低价竞争的怪圈。这导致了旅行社服务质量的下降与旅游者控诉居高不下，这些严重影响了旅游者的合法权益与地区旅游业的健康发展。针对这种情况，笔者从市场细分、线路设计、实效推广、专利经营及网络化联盟五个方面阐述了创新走旅行社产品走出低价竞争怪圈的真正出路。     

从旅游业发展模式看我国旅行社的跨国经营

从我国旅游业的发展模式入手，描述了我国三大旅游板块和旅行社跨国经营形式的对卓荠系，分析了我国旅游业发展模式所引致的我国旅行社现状，并对我国旅行社跨国经营的发展进行了探讨．希望为我国旅行社的跨国经营提供一定的理论指导。     

美国金融中介成长的实证性描述

金融中介成长对美国经济增长、财富积累起着显著的基础性作用。对金融中介发展的新趋势进行实证分析表明，在当代金融市场不断完善、金融创新层出不穷、金融制度不断优化的金融背景下，金融中介依然“繁荣”。事实表明，美国的金融中介已经进入高端成长阶段，其成长模式在发达国家里具有鲜明的代表性。     

电子商务冲击下的旅行社发展浅析

通过阐述电子商务对旅行社影响，对旅行社信息技术应用程度低，旅行社的科技含量低；网站的运营与实际业务没有实现有效结合；网上、网下经营环境不完善等问题的分析，说明只有提高科技含量，提供增值服务，建设完善网络营销环境，旅行社的发展才能适应新形势的需要。     

我国旅行社业市场失范的表现及原因分析

当前中国旅行社业的发展存在多方面的市场失范，具体表现为与旅游者的“攻防”对峙、与合作者的非共生合作、与竞争者之间的非良性竞争、企业自身发展的困境及政府管理部门对旅行社业监管不力。本文从行业发展的体制影响、行业价值定位误解、企业属性偏差及企业诚信实践滞后四个方面剖析了其市场失范的原因。     

智慧旅游背景下江苏省旅行社业发展的策略研究

智慧旅游已经成为中国旅游业发展的国家战略。文章以智慧旅游战略为背景，分析了江苏省旅行社业面临的发展困境．有针对性地提出了应对措施与建议。     

中介双重委托-代理制与期权机制的应用--构建科技成果转化新体制和新机制

科技成果能否转化为现实生产力已成为衡量一个国家和地区科技发展水平和科技与经济结合水平的重要标志。我国现有科技成果转化体制和机制存在多方面的问题，要通过建立中介双重委托一代理制，并引入期权机制，构建科技成果转化新体制和新机制。为此，应完善政府新型宏观调控机制，强化企业的主体地位，提高科研机构的成果生产力，并完善科技成果转化中介市场。