泰州市机关作风建设的调查与思考

机关作风建设是机关党的建设的一项重要内容,既是机关党组织和党员干部落实党的路线方针政策的重要载体和保障机制,又是党密切联系人民群众的有效途径和方式.机关作风的好坏,直接影响机关的工作效率和政府的形象.当前机关作风建设与科学发展观的要求、与企业和群众的期望相比,还有不相适应的地方,还存在一些问题和不足,需要进一步加强和改进,为“推进富民强市、建设美好泰州”提供优良的作风保证.     

以六中全会精神为指导大力推进国税作风建设

中共中央召开的十五届六中全会，专题研究和改进党的作风建设问题，并形成重要决定。这次会议抓住了党的建设的核心问题，明确了作风建设“八个坚持、八个反对”的重要任务，既有很强的思想理论性和现实针对性，又有很强的可操作性。作为国家税收法律法规政策的执行部门，又是直接同广大纳税人打交道的窗口部门，国税机关的作风好坏直接关系到党和政府在人民群众中的形象。全市国税干部要深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，进一步提高加强和改进党的作风建设的自觉性和坚定性，以高度的政治责任感和历史使命感，把十五届六中全会的精神学习好、领会好、贯彻好。当前，要针对国税部门党的作风建设方面的新矛盾新问题，突出强化四种意识。     

狠抓机关作风建设 优化内部发展环境

机关作为各级行的首脑部门和决策指挥部门，处在全行工作的枢纽和核心地位。担负着实施全行宏观指导和经营管理的重要职能。机关作风的好坏，直接关系到本级行党委重大决策和部署的落实，关系到全行业务经营的顺畅推进，关系到农行整体的对外形象。因此，加强和改进机关作风、优化内部发展环境是关乎全行实现率先发展、科学发展、和谐发展大局的重大战略举措。     

对加强和改进基层人行干部作风的思考

江泽民同志在"七一"讲话中指出:"党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命."加强和改进党的作风建设,着力解决存在的突出问题,是全面推进党的建设的一个十分重要的环节,也是落实"三个代表"重要思想的必然要求.基层人民银行干部作风的好坏,不仅关系到党的各项金融方针、政策能否得到贯彻落实,而且关系到国家的金融安全和中央银行良好的社会形象.如何加强和改进基层人行干部作风建设,造就一支作风正、业务精、素质高的干部队伍,切实肩负起贯彻货币政策、强化金融监管、改善金融服务的神圣职责,始终是摆在各级干部面前需要认真思考和解决的重要问题.     

学习要切实解决问题

目前各级金融机构及各级领导都在认真学习、深刻领会并努力实践党的十五届六中全会提出的加强和改进党的作风建设。这次学习的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。金融业是党领导下的特殊的社会窗口行业，其社会形象、服务水平，不仅关系到自身建设，也关系到我们执政党宗旨的实现。通过学习，要进一步实事求是，真抓实干，遵守纪律，依法办事，清正廉洁，以新的精神状态和良好的作风、行风履行新的使命。学习要理论联系实际，关键要切实解决问题，对当前事关金融改革与发展的重大问题，要抓紧研究，抓紧解决，区别情况，采取不同的解决…     

赣县新农村建设资金投入有诀窍

一、新农村建设选点严要求 新农村建设就现阶段而言，尚未具备全面铺开的条件，只能先以点带面，逐步推进。那么先选择什么样的建设点开展新农村建设呢？这是一个很值得研究的问题。在江西赣县，新农村建设选点，首先看哪里的村组干部、农民群众积极性高；其次看能否选出一至二项特色产业加以引导发展；最后才是考虑地理、交通、区域位置等其他网索。这样就决定了选中的建设点在以后的新农村建设工作中，村组干部思想统一、农户积极参与、群众主动投劳。     

联系实际 狠抓落实——学习贯彻党的十五届六中全会精神

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》 ,深刻地指出了新时期加强和改进党的作风建设的重要性和紧迫性 ,明确了党的作风建设的主要内容、基本任务和重大举措。其关系重大 ,意义深远。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下 ,面临新形势、新任务、新要求 ,加强和改进党的作风建设是十分适时和非常必要的。执政党的作风 ,关系党的形象 ,关系人心向背 ,关系党和国家的命运和现代化建设事业的兴衰。抓住党的作风建设 ,就抓住了新形势下全面推进党的建设的重要环节 ,抓住了提高党的领导水平和执政水平、提高…     

改进机关作风提升质量效能

加强和改进机关作风，提高工作质量和效能，是在新形势、新任务下推进科学发展、构建和谐农业银行的必然要求，也是农业银行适应市场竞争、保证可持续发展的迫切需要，其目的就是要巩固和提高农业银行的经营成果。为此，本文结合近期中央和农业银行各级行党委下发的关于改进作风建设的若干文件精神，从分析加强机关作风建设的重要意义入手，结合当前机关作风建设中存在的诸多问题，提出几点改进措施和建议。     

淮南市农行采取多项措施 提高工作效能

近日，淮南市农行认真落实省分行关于改进作风、加强效能建设的实施意见，采取多种措施，切实转变机关作风，提高工作效能。该行首先成立了领导小组，并下设办公室具体开展工作；其次，该行实行上下班刷卡制度和工作日志制度，让“不作为”或“乱作为”的人员难以有容身之处；三是市行机关各部室周一上午7：30—8：00开展晨训，部署一周学习工作计划，以快捷扎实的服务赢得基层员工信赖。     

有感列宁医治拖拉作风

拖拉作风，是官僚主义的表现形式，也是广大群众深恶痛绝的。如今，对某些机关干部而言，学习、实践“三个代表”的口号天天讲，但是，“重实际、求实效、办实事”却成了纸上谈兵，尤其是拖拉作风恶习难改。打掉机关衙门式的拖拉作风，我们不妨学学列宁当年的医治方法。     

学习贯彻十五届六中全会精神 推动我省保险业健康快速发展

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》（以下简称《决定》）指出，当前和今后一个时期，要抓住重点，集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，做到“八个坚持、八个反对”。《决定》通篇贯穿了“三个代表”重要思想，体现了党的根本宗旨和人民群众的强烈愿望，体现了以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体抓好新时期党的建设的坚强决心，是新的历史时期加强和改进党的建设的纲领性文献。福建省保险系统要深入学习贯彻会议精神，加强党的作风建设，以党风带行风，…     

重塑组织人事干部形象浅议

当前，以公道正派为主要内容的“树组织人事干部形象”学习教育活动正在组织人事部门蓬勃开展。它是进一步贯彻落实“三个代表”重要思想、加强自身建设的有力举措，是继承和发扬组织人事部门的优良传统和作风的具体体现，树立公道正派的形象，将是组织人事干部加强自身建设的永恒主题。     

关于加强国税部门作风建设的实践与探索

加强作风建设，必须在把握新形势、研究新情况、明确新思路、探索新方法上下功夫、见成效。文章以荆门市国税局直属分局为例，对加强机关作风建设进行了探讨。     

加强效能建设 激发经营活力——和县农行加强效能建设促经营的几点做法

近年来，面对日益激烈的市场竞争，农行和县支行以改进机关作风，加强效能建设为突破口，通过推行岗位竞聘、收入二次分配、干部动态管理三项改革以及培育人本文化，初步扭转了机构“肿”、办事“拖”、能力“庸”的机关病，使全行精神面貌焕然一新。各项业务得到了长足的发展。2005年经营业绩在全市综合评比中排名第一位。今年一季度。该行储蓄存款又较去年末净增了1．31亿，完成市行一季度任务的102％；     

六安市农行部署改进作风、加强机关效能建设活动

4月12日下午，六安分行在机关五楼会议室召开了改进作风、加强机关效能建设领导小组会议，学习了六安市政府《关于在“三型机关”创建活动中切实加强机关服务效能建设的意见》和省分行《关于改进作风、加强效能建设的实施意见》，对该行开展改进作风、加强机关效能建设活动进行了研究部署。     

坚持公道正派是做好组织人事工作的根本

坚持公道正派，是我们党对组织人事工作的一贯要求，是组织人事部门和组织人事干部切实履行党和人民赋予的神圣职责、不负重任、不辱使命的根本所在。毛泽东同志曾经指出：“在干部政策上要坚持正派的公道的作风，反对不正派的不公道的作风，借此巩固党的统一团结。”邓小平同志强调：“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，     

浅议基层央行行业作风建设中存在的问题和建议

加强人民银行基层央行行业作风建设不仅是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,也是人民银行基层央行全面履行基层央行职能,认真落实总行党委《关于进一步加强人民银行县（市）支行建设的意见》精神的内在要求,行业作风的好坏直接关系到央行的形象与地位。笔者结合呼伦贝尔市的实际,     

用“三面镜子”正行风树形象

加强地税机关行风建设，是今年省局审时度势作出的一项重大工作部署。客观地讲，地税机关经过多年的努力，文明执法、依法行政水平明显提高，行风建设明显加强，税收环境明显改善，窗口形象明显提升。随着形势的发展和政府部门的职能转变，地税机关行风建设面临许多新情况、新问题，特别是人民群众的民主和法制意识越来越强烈，服务需求也越来越多，给地税机关行风建设带来了新的挑战。笔者认为，加强地方税务机关行风建设任重而道远。当前，必须启用“三面镜子”来正行风树形象。     

加强基层国税系统领导作风建设的几点思考

近年来，国家税务总局提出了“坚持‘经济与税收’的观点，坚持‘依法治税，从严治队，科技加管理’三篇文章的１＋３思想”。金人庆局长曾指出“三篇文章关键是要一起做，三张皮要变成一张皮。这篇文章所形成的合力，说到底就是抓队伍建设，练内功。”而抓队伍建设突出的首要的而且是极为重要的政治课题就是要高度重视基层国税系统领导作风建设，抓住了领导作风建设，就抓住了整个干部队伍建设的关键。实践证明，哪个单位的工作好，成绩突出，哪个单位就卓有成效地加强了领导作风建设。一、当前基层国税系统领导作风建设中存在的问题当前，我们基层国税系统干部队伍的作风总体上是好的。在长期的工作实践中，也逐步摸索出了以“三个代表”重要思想为指导，加强干部队伍作风建设的总体思路，形成一系列具有税收行业特点的优良作风。但不容忽视的是，在基层国税系统的领导作风建设方面，还不同程度地存在一些问题。危害较大、群众反映强烈、比较突出的是形式主义和好人主义。搞形式主义，就是只图虚名，不务实效。我们做工作，需要一定的形式，没有形式，内容也表现不出来，但是我们有的干部做工作，不去领会上级精神，也不去了解下情，更不去结合实际想办法，卓有成效地开展工作，只是习惯于做表面文章，...     

务实创新 和谐发展——对构建和谐党政机关的思考

构建社会主义和谐社会,对我们党的领导方式和执政方式提出了新的更高要求。社会和谐与否,与党的执政能力密切相关,也与广大党员干部的能力密切相关。党政机关、党员干部特别是领导干部掌握着一定的经济、社会重大问题的决策权,科学的决策将促进社会的和谐发展。机关和谐与否,领导干部的表率作用如何,直接影响着党和政府在人民群众中的威望和形象,影响着和谐社会建设。