培养高素质干部队伍之我见

发展中国特色的社会主义伟大事业．关键取决于我们党能否培养造就一大批政治强、懂业务、作风正的高素质党员干部队伍。正是站在这样的历史高度,党的十七大提出了以造就高素质党员、干部队伍为重点的组织建设的战略任务。十七届四中全会提出,坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度。形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出．是培养造就高素质干部队伍的关键。     

培养高素质干部队伍之我见

发展中国特色的社会主义伟大事业,关键取决于我们党能否培养造就一大批政治强、懂业务、作风正的高素质党员干部队伍.正是站在这样的历史高度,党的十七大提出了以造就高素质党员、干部队伍为重点的组织建设的战略任务.十七届四中全会提出,坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键.     

山东省省委副书记、山东省省长韩寓群同志在首届山东企业家高峰论坛上的讲话

这次企业家高峰论坛，是我省举办的首届以企业家和企业集团为主题的盛会，充分体现了省委、省政府对广大企业家的关心和爱护。论坛围绕“壮大一批支柱产业、发展一批大企业集团、培育一批知名品牌”和建设制造业强省的战略部署，探讨如何在全社会进一步营造尊重爱护企业家、培养造就优秀企业家队伍、发挥企业家重要作用的良好氛围，推动企业发展壮大，加快山东经济发展，很有意义。     

努力培养造就一批高素质的乡镇企业家队伍

努力培养造就一批高素质的乡镇企业家队伍山西吕梁地区行署副专员边根棠培养和造就一大批优秀乡镇企业家队伍，是我区实现可持续发展战略的重点之一。从８７年开始，我区共举办了９期评比乡镇企业家活动，这次我们又将表彰１２８名，其中包括２１名乡镇企业功勋和６名优秀...     

造就新型企业家队伍

建立和完善社会主义市场经济,为企业家的成长和企业家队伍的发展壮大带来了千载难逢的机遇。抓住这个机遇,造就和发展一大批专门从事现代企业经营管理的企业家队伍,已成为历史赋予我们的必然任务和重要使命。 一、造就和发展企业家队伍的必然趋势和现实意义     

论企业厂长(经理)人才素质的培养与企业成败的关系

文章从现代企业厂长(经理)人才应具备的素质入手,阐述企业厂长(经理)素质的高低是影响企业成败关键的因素之一;阐述了在当前加强国有企业改革整顿的进程中,建立一支勇于改革、具有较强的市场驾驭能力的企业家队伍的重要性和紧迫性;探讨如何培养造就一大批职业化、高素质的各类企业家队伍。     

论企业厂长（经理）人才素质的培养与企业成败的关系

文章从现代企业厂长（经理）人才应具备的素质入手,阐述企业厂长（经理）素质的高低是影响企业成败关键的因素之一;阐述了在当前加强国有企业改革整顿的进程中,建立一支勇于改革、具有较强的市场驾驭能力的企业家队伍的重要性和紧迫性;探讨如何培养造就一大批职业化、高素质的各类企业家队伍。     

浅谈如何抓好审计培训——学习十六大报告的体会

如何提高审计队伍的整体素质，增强审计机关的战斗力，一直是我们各级审计机关积极思考和探索的课题。江泽民同志在党的十六大报告中提出“全面推进素质教育，造就数以亿计的高素质劳动、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。”这是我们党在新时期全面建设小康社会的重要战略部署。百年大计，教育为本。要使我们的审计事业得到更快的发展，加强对审计干部的教育培训，乃是当务之急。笔认为，新时期的审计干部培训应着重抓好以下几个环节。     

真抓实干争创一流工作

几年来我们始终把加强全员思想作风建设，努力培养和造就一支政治强、业务精、作风正的高素质审计队伍作为推动审计事业大发展的总抓手和突破口，取得了显著成效。一、抓班子，带队伍。把领导班子建设好，是推动审计事业发展的关键。几年来，我们在加强班子建设方面，首先...     

适应市场经济发展 切实抓好审计队伍建设

十年审计工作实践,培养造就了一大批审计专业人才,切实为发展我国的审计事业和经济建设做出了不可磨灭的贡献。但是我们也必须客观地认识到,社会主义市场经济的确立与发展,深化改革扩大开放的新形势,对审计工作提出了更高更新的要求。因此,适应社会主义市场经济发展,进一步抓好审计队伍建设,培养造就一支与社会主义市场经济发展相适应的政治上过硬,业务上精通,有奉献精神,有严明纪律的审计队伍,更好地为经济建设服务,已经历史地摆在了面前,切实把搞好审计队伍建设列入议事日程,抓早、抓好,抓出成效。一、把审计队伍思想作风建设放在重要位置。加强思想作风建设,是履行审计监督职能,完成好各项工作任务的根本保证。为此,应注意抓好如下几个方面的工作:     

企业家成长的心理障碍及其自我克服

改革开放十年来，凭借国内外市场竞争的大舞台，我们已经造就出一批有中国特色的企业家。但是，对于我们这个拥有11亿多人口，数以百万计企业的国家来说，仅有几十位、几百位、抑或数以千计的企业家都是远远不够的。我们需要的是浩若万计、数万计的企业家队伍。然而在现实中，企业家成才绝非易事，企业家队伍壮大极其缓慢。其原因固然是多方面的，但主观因素制约是主要方面，即人的心理障碍在抑制自身的成长发育。因此，消除心理障碍、培养健康向上的心理机制，是造就大批有中国特色的社会主义企业家的关键所在。     

加强集中教育培训 建设高素质党委书记队伍

党的十七大报告在提出加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设时指出，要“以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设”。最近，市国资委党委举办了国有企业党委书记示范培训班，启动了第二轮“万名书记进党校”培训活动。集中教育培训国有企业党委书记，对于深入贯彻落实十七大精神，建设高素质党员干部队伍，推动国资国企改革发展，具有重要的现实意义。     

企业家队伍建设的对策

从改革开放至今，我国的经济已经取得了快速的发展，这和我国各类企业的发展以及企业家的成长是分不开的。现阶段我国企业家队伍建设得到了政府重视，结构得到优化；企业家队伍不断发展壮大，企业家成长的环境在不断改善和提高，在市场经济环境下．锻炼了一批企业家的管理能力、创新能力以及应对风险的能力；另外，企业家队伍整体素质，包括政治素质、专业素质、道德素质都有了较大提高，多数企业家的思想观念已经发生根本性的转变，确立了市场观念，改革开放和锐意进取的精神有所增强，有了竞争意识和风险意识。敢于大胆探索、大抓管理，在经营决策能力上有所提高，带动企业取得了可喜的成绩。但这并非是一朝一夕之事。因为我国现阶段的企业家队伍建设过程中还存在着不少的问题：一是由于受几千年封建思想的影响，还存在着重官轻商的观念，认为当官才是修成正果。而从事工商业被认为是不体面的事情．这就使得一部分人不想成为企业家。二是人们对企业家还缺乏真正的认识。对培养造就企业家队伍缺乏理论指导。还没有意识到培养企业家队伍的重要性。三是部分企业家的素质不高，缺乏市场经济观念和各种知识的学习。四是国家在企业家的选拔机制上存在不健全的问题，还存在着行政任命企业管理。五是企业家激励机制和监督、约束机制不健全。六是市场功能尚不完善，企业家的社会保障有待健全。针对我国企业家队伍建设的现状和存在的问题，必须采取相应的对策。     

浅议企业家市场的培育

企业家市场是生产力发展,市场经济发展的必然产物,企业家市场的培育是探寻国企改革出路的决定性的一招。建设职业化的企业家队伍关系到国企改革的成败,而企业家市场的培育是发现、培养、造就、优选现代企业家的关键。改革传统的计划经济体制模式下企业经营者的管理体制,把企业家推向市场,通过市场机制激励与约束企业家的经营行为。     

国企党建的关键是加强领导班子建设

党的十六大为国企改革发展指明了方向,国企领导班子要坚持认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,学习现代企业经营管理知识,努力把企业做强做大,使国有资产保值增值。加强国企领导班子建设,建立完善国企领导人员选拔任用、培养、激励和约束制度,形成具有生机与活力的选人用人机制,提高国企领导人员的政治素质和生产经营能力,是国企党建的关键。市场经济呼唤高素质的国企经营管理者队伍。随着市场经济进程的加快,中国加入WTO后,企业对高层次管理人才的需求日益增强,我区国有企业经过三年改革整顿,逐步建立了现代企业制度,培养和造就了一批懂…     

创新国有医药企业党支部书记队伍建设的若干思考

党的十七大要求全党以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,加强基层党支部队伍建设是这项伟大工程的基础性工作之一,而加强党支部书记队伍建设、培养一批高素质的基层党支部书记,是基础工作的基础。当前,如何加强国有企业党支部书记队伍建设,是国企基层党建工作面临的新课题。上药集团党校是基层党支部书记教育培训、提高素质和能力的重要基地,在多年的党支部书记教育培训实践中,笔者对加强党支部书记队伍建设的若干方面有所思考。     

要重视企业家队伍的建设

党的十四届三中全会《决定》中,明确提出了“造就企业家队伍”的任务。这是我国改革开放以来,党中央首次把企业家队伍的建设问题严肃地提则了全党工作的议事日程上。 企业家队伍是一种特殊人才资源。一个国家、民族,一个地区、省市经济的振兴和繁荣,都有赖     

吕政:家族控股并不过时

过去由于历史的原因,我国主要是国有企业比较大,随着市场经济的发展,今后做强做大要转向民营企业!今天在全球进入以经济竞争为主题的发展时代,我们需要的是一大批能够点石成金的企业家,他们能够把物质、技术、资源变成产品,变成财富,变成国家综合实力。因此,当今时代必须造就一大批能够在国际市场上,参与国际竞争的强势企业和企业家队伍。     

二十一世纪的中国需要职业化的企业家

在我国以经济建设为中心,以建立社会主义市场经济体制为目标的改革开放和社会主义现代化建设事业中,需要一大批勇于开拓、勇于创新的新型企业家。实现企业家的职业化是培养造就这支队伍的最有效的途径之一。企业家是市场经济高度发展的产物,是现代文明社会大分工的结果,其形成有一定的历史发展过程。从历史上看,企业的发展一般经历了家庭手工业、手工作坊和机器工厂及现代股份公司待发展阶段。在企业的初始阶段,企业所有者往往就是企业的经营管理者。随着社会化大生产的发展,企业规模的不断扩大,分工协作程度的提高,企业经营环境的…     

企业家的素质与修养

党的十四届三中全会通过的<决定>明确提出,要把"造就企业家队伍"作为建设社会主义市场经济的一项极为重要而又紧迫的战略任务来认识和对待,可见企业家之重要.