试论创业文化对高校创业教育的影响

不同的语言学家和社会学家对文化有不同的定义,文化是一种非强制性的影响力,文化的范畴也是人文的范畴,是人们对适应周围环境的反应,同时文化也具有多样性、区域性、时限性和流动性的特点,高校中的创业文化结合了创业教育与文化的特点,同时具备了文化的多元性,不同区域发展的不均衡性的特点。创业文化影响着创业教育,在时代的推动下,创业教育在创业文化的影响下也在不断地向前发展和完善。那么,在高校中创业文化是如何发展的?创业文化如何影响和带动创业教育的发展?以及创业文化的特点和发展策略?这些问题是本文深入探讨的问题。     

税务文化建设培训项目简介

一、项目名称 税务文化建设培训项目 二、特点与优势 1、特点 探索性：基于文化的特性和税务文化建设的必要性、重要性和紧迫性,本项目立足探讨税务文化建设的理念、探索税务文化建设的思路方法。     

闽商创业特点、文化动因与跨越发展

本文从不同层面概括分析了闽商的创业特点及其产生和发展的文化动因.敢拼务实性、外延性、家族性是闽商创业的突出特点,这些特点可以从其地理文化、精神文化、工商文化、家族文化的文化渊源中得到很好地诠释.而闽商创业的辉煌与其文化渊源的继承和超越有着密切的联系.     

中国民族文化与现代企业文化建设相互融合之我见

企业文化是现代企业管理获得成功的重要因素,越来越多的中国企业开始重视企业文化建设,并且也取得了一定成效。尽管理论界对企业文化的研究在一定程度上结合了中国历史传统、人文特征,但更多企业在建设企业文化过程中仅沿袭西方企业文化理论,没有根据企业及所处环境特点来塑造符合自身发展特点的企业文化,因而使文化不能有效地融入企业经营管理中。而企业文化作为一种亚文化,它根植于企业经营管理特定时空内的民族传统文化之中,因此其受到民族传统文化的影响是必然的。所以说,将我国的民族文化融入到企业文化建设中去,建立符合中国传统文化和企业特点,有效促进中国企业可持续发展的企业文化显得尤为重要。     

基于跨文化管理理论的中美企业文化比较

以跨文化管理理论为依据,从中美两国的文化背景出发,分析总结了中美企业文化的不同特点。认为美国企业文化特点是有明确的企业价值观、强烈的个人主义、注重创新、注重制度管理;中国企业文化延承了中国传统的儒家文化,具有重视伦理道德、重视员工集体主义精神和团体合作精神的培养、个性不鲜明、制度执行不够完整等特点。指出一个国家的组织文化与其民族文化有着密切的联系,深受民族文化的影响。     

顺应与重构:浅析历史题材电视剧叙事特点及成因

文章试归纳近年历史题材电视剧的叙事特点,并在消费社会语境下对这些特点的成因进行审视,探讨主流文化、精英文化与大众文化的博弈与妥协对历史剧叙事特点的影响。     

西方国家大学文化建设的经验及其启示

加强文化建设是大学提升核心竞争力的需要,是大学实现社会服务功能和文化引领功能的需要。国外大学在长期的办学过程中,累积了丰富的文化建设经验,形成了鲜明的特点。本文在总结西方国家大学文化建设的特点和经验基础上,讨论它对中国大学文化建设的启示和借鉴意义。     

农民安置社区文化建设探析

农民安置社区是通过让农民集中搬迁、集中居住形成的新居民区,它既不同于一般的乡村社区,也不同于一般的城市社区,而是带有过渡的性质,有着生活方式守旧、生产方式转化艰难、市民身份与农民待遇存在落差、人口结构复杂等特点.在此基础上形成的社区文化也具有现代文化与传统文化、城市文化与乡村文化、积极文化与消极文化等“二元”文化交融冲突的特点,围绕这些特点提出具有针对性的社区文化建设对策具有重要的现实意义.     

我国企业文化创新的几个发展方向

从企业文化的基本概念谈起,通过分析企业文化的特点及重要性,提出了中国企业文化创新未来的发展方向为:速度文化,融合文化,创新文化,学习文化,诚信文化,信任文化,共赢文化和品牌文化。     

中国民族文化与现代企业文化建设相互融合之我见

企业文化是现代企业管理获得成功的重要因素,越来越多的中国企业开始重视企业文化建设,并且也取得了一定成效.尽管理论界对企业文化的研究在一定程度上结合了中国历史传统、人文特征,但更多企业在建设企业文化过程中仅沿袭西方企业文化理论,没有根据企业及所处环境特点来塑造符合自身发展特点的企业文化,因而使文化不能有效地融入企业经营管理中.而企业文化作为一种亚文化,它根植于企业经营管理特定时空内的民族传统文化之中,因此其受到民族传统文化的影响是必然的.所以说,将我国的民族文化融入到企业文化建设中去,建立符合中国传统文化和企业特点,有效促进中国企业可持续发展的企业文化显得尤为重要.     

多元文化共谋下的当代商贾历史叙事

当代商贾历史小说在多元期待视野下演绎儒商故事、财富神话和国族想象,呈现出多重叙事动机和多重文化内质。这是新兴的商业经济力量表达自身文化和意识形态诉求的结果,也折射出当代商业意识形态与社会主流意识形态、大众意识形态之间博弈且调和共生的局面。     

对创新高职院校人事管理机制的探索

为贯彻落实人事管理机制工作责任制,全面推进人事管理机制工作建设,高职院校人事管理部门必须充分发挥行政基层推动人事管理机制工作发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。对此,积极探索高职院校人事管理机制工作的方式方法,建立以文本化管理为基础、以程序化管理为主导、以目标化管理为核心、以项目化管理为手段、以全员化管理为支撑的高职院校人事管理机制工作就显得尤为重要。     

论《破产法》中破产财产的构成范围

破产财产又称破产财团，是破产清偿法律关系中权利所指向的对象。从破产财产的概念和特征入手，分析我国相关规定的不足，旨在正确界定破产财产的构成范围，以维护相关当事人的合法权益。     

论高校思想政治教育工作队伍的素质建设

对如何加强高校思想政治教育工作队伍素质建设,提出了相应的思路,即加强教师队伍的思想道德建设,充分发挥教书育人的功能;加强学生思想政治教育工作专兼职队伍的业务素质建设,不断提高管理育人水平;加强学生思想政治教育理论队伍的政治理论素质建设,充分发挥主渠道作用。     

体育产业经济竞争力评价体系构建

体育产业与经济之间是协调共赢的关系。以体育经济学、体育文化学为基础,建立科学化、合理化的评价体系,不但能够有效促进体育产业的运行,而且是基于一种创新的意识来进行体育产业经济竞争力的组织与实施。这一体系以生产要素为核心,以需求状况为基础、企业战略为依托、产业集群为辅助、政府行为为监督机制为重要组成部分而有机构成。     

构建社会主义和谐社会之观念问题研究

十七届二中全会号召我们要努力在促进社会和谐上见到新成效。构建社会主义和谐社会作为我国长期的战略目标,首要解决的当属观念问题,即必须从封建专制、盲目随意、狭隘偏颇、既得利益和传统交往的观念中解脱出来,树立民主法制、科学有序、正义公平、科学发展和现代交往的新观念。     

垄断利润与寻租行为:塔洛克四边形及行政垄断的社会成本

以塔洛克四边形的形式而存在的垄断利润未必一定导致非生产性寻利活动。如果垄断的原因不是行政因素,而是有利的成本结构或者专利技术等等,那么导致的将不是寻租这样的非生产性寻利活动,而是努力降低成本和潜心发明创造这样的生产性寻利活动。塔洛克四边形不应该算做一般垄断的社会成本,而只是行政垄断的社会成本。即使是行政垄断,我们也不能对多大比例的垄断利润应该算作行政垄断的社会成本做出一般结论。     

浅析劳动力的生产

在任何社会中,劳动力都是最基本的生产要素。劳动力具有使用价值,其所有者可以将其作为商品出售给资本家,也可以将其留作自用。当作为商品出售时,称为劳动力商品,具有价值,表现为资本家支付给工人的工资。除作为商品出售外。剩余的劳动力留作自用,如用于劳动力的再生产。本文应用劳动价值理论,分析劳动者将自用劳动力用于劳动力的再生产的过程。     

论沈钧儒的教育思想与实践

沈钧儒一生致力教育，以多种身份、多种方式推动教育事业的发展，取得了显著成效。他的教育实践的进步特点为：坚持教育救国；坚持民主办学；坚持以学生为受益主体；坚持公益办学，坚持专家办学。他的进步教育思想主要有：爱国救亡的教育思想；民主宪政教育的思想；人人平等的教育思想；德智体全面发展的教育思想；实践出真知的教育思想。他是中国近代爱国民主教育家。     

聋哑人旅游市场开发研究

从市场细分原则入手,对聋哑人旅游市场开发的可能性和必要性及其开发现状和对策进行探讨,供有关部门开发聋哑人旅游市场参考。更希望有关部门能真正从社会效益角度出发,不计较经济利益,切实关心聋哑人,做好聋哑人旅游市场开发,为构建和谐中国社会做一份贡献。