甘肃省高校R&D资源定量研究

R&D资源的数量及其结构是衡量一个国家或地区科技竞争力的核心指标,本文基于1995～2000年甘肃省普通高等学校R&D资源清查暨科技统计年报资料,对全省高校R&D资源(即投入)的数量与构成、R&D活动的产出情况进行统计分析,为进一步加快全省高校R&D活动的开展提出对策建议.     

河北省各地区工业企业研发效率评价

河北省各地区大中型工业企业的R&D投入产出研发效率较低。这主要是由于规模效率低和R&D经费与人员投入、结构搭配不尽合理而致。对此河北省应着力提高规模效率、经费与人员投入搭配合理,充分利用各种投入资源,取得最大产出,达到DEA有效。     

R&D补贴与数字企业技术创新——基于数字经济产业的检验证据

R&D补贴对数字企业技术创新及可持续发展具有重要意义.基于2008-2017年中国数字经济产业上市企业数据,根据信号理论和资源基础理论分析R&D补贴对数字企业技术创新的影响,进一步讨论融资约束与企业风险承担对R&D补贴信号传递的双重中介效应.实证研究发现,R&D补贴对数字企业技术创新存在显著的促进效应,这一结论在一系列稳健性检验后依然成立.R&D补贴对传媒及互联网服务行业科研投入、软件及信息技术服务行业专利申请的促进效应更为显著;相比于高创新能力企业,R&D补贴对低创新能力企业专利申请的促进效应更为显著;相比于大规模和国有控股企业,R&D补贴对中小规模和非国有控股企业科研投入与专利申请的促进效应更为显著.R&D补贴通过缓解融资约束和提高企业风险承担水平来促进数字企业技术创新.研究结论为政府部门制定数字企业创新激励政策提供了重要检验证据.     

山西R&D投入发展的基本特点研究

为了保证山西区域经济发展,在巩固企业创新主体地位的同时,山西省政府应当进一步加强而不是削弱科技投入力度,提高政府区域R&D投入占社会总投入的比重。在加强政府投入总量的同时,也要注意政府区域R&D投入速度与经济发展速度相适应。在优化配置,缩小区域经济发展差距,调整支出结构,合理配置R&D经费的同时,也要强化企业R&D主体地位,促进企业自主创新。     

甘肃省科技投入的现状、差距及问题

甘肃省科技投入在“九五”至“十五”期间取得了显著的成绩,但科技投入总量指标增长率大大低于全国,科技投入相对指标明显偏低,科技活动经费构成不合理,企业科技活动不活跃,R&D投入强度明显偏弱,这些问题已导致甘肃省在全国的科技竞争力持续下滑。     

企业R&D投入与绩效的相关性研究——基于创业板信息技术企业的实证分析

R&D投入对企业绩效的影响是国内外学者所关注的问题.以R&D投入信息披露完整的创业板信息技术企业为样本,对投入与企业绩效之间的相关性进行实证研究.结果表明,R&D资金投入与企业绩效呈正相关关系,具有显著的滞后效应,而R&D人员投入与当期企业绩效正相关,与滞后两期业绩负相关.企业在加大研发资金投入的同时也应当保持投入的连续性,以获得最大程度的累积效应;在研发人员投入上要结合实际情况招揽人才,防止出现人才闲置、效率低下的现象.     

中国地区生产率的条件收敛

在经济增长理论的框架下,本文对各地区的大中型工业企业进行了经验性分析,发现中国地区生产率是一种条件收敛模式.面板数据的固定效应模型分析表明,考虑到地区异质性之后,落后地区的生产率会表现出更快的增长速度,R&D投入会进一步提高落后地区追赶发达地区的速度.但是,落后地区R&D投入较低,国有资本比重相对较高,R&D的创新效应要低于发达地区,结果是地区之间的生产率没有出现绝对收敛的趋势.     

浙江省公共研究机构R&D特征分析

文章以浙江省2005年至2011年科研机构统计年报的调查数据为参考,对浙江省公共研究机构的R&D特征进行了分析。得到浙江省公共研究机构的R&D特征主要有:R&D资源投入不断增加、政府依然是推进公共研究机构R&D活动的主导、R&D活动类型发展状况呈现"倒三角"式和产出总量增加,投入产出效率提高显著这四点。     

广西R&D经费投入分析与优化对策——与国际数据的对比分析

运用广西2001—2010年R&D经费投入数据,进行比较分析,我们发现:10年来,广西R&D经费投入强度比较低,2010年相当于全国水平的36.9%,不仅大大低于发达国家水平,也低于"金砖四国"水平;经费来源方面,企业资金占据主体,属于企业主体型,存在政府缺位现象;与主要发达国家相比,经费支出结构上企业比例偏低,而科研机构比例偏高;经费活动分配上,试验发展比例过高,基础研究和应用研究比例偏低。政策建议是:全社会加大对R&D经费投入;加大政府对企业的研发经费投入;优化R&D经费的使用结构;提高政府R&D活动经费的使用效果;建立健全科技创新体制;深化科技开放合作。     

创新发展、董事创新偏好与研发投入———基于中国制造业上市公司的经验证据简

论文以2004～2007年中国制造业上市公司为样本检验董事创新偏好与企业研发投入的关系。结果发现:董事创新偏好越强,企业的R&D投入越大;因为私有企业与国有企业在企业目标、所有权安排和资源及特权获取上的差异,所以私有企业有更强的动机利用董事创新偏好作为增加R&D投入的手段;这种效应主要发生在创新发展水平高的地区,而在创新发展水平低的地区,这种效应并不显著。这是因为,在创新发展水平较高(低)的地区,私有企业以较低(高)的成本获得较多(少)的创新资源,因而私有企业的所有者就有较强(弱)动机委托创新偏好高的人行使其R&D决策代理权,进而增加(减少)企业的R&D投入。本文从企业所有权性质和创新发展的视角拓展和深化了董事创新偏好与企业研发投入的关系研究;同时,从创新发展提高私有企业竞争力的角度,为创新体系通过何种具体渠道促进企业创新和发展提供了一种可能的解释。     

论理性主义的决策观

理性主义决策观——决策应当依赖于人的理性、理性的决策优于非理性的决策——是应当为我们所坚持。理性主义决策观与非理性主义决策观贯穿于人类历史。我们应当倡导理性主义决策观,它有利于个人的成功、组织的成长,同时有利于社会的发展。     

经济责任审计浅析

本根据经济责任审计的有关规定，分析了经济责任审计中存在的问题，提出了解决问题的对策。     

功利主义公共政策的反思

公共政策在以功利主义为基础的实用主义哲学价值观的影响下,强调理性,在研究方法上则偏向于基于事实基础的理性实证方法,在技术和手段的层面上充实并完善着公共政策。然而,随着社会的发展,这种研究的范式似乎脱离了现实,已经很难适应实际生活中的政策需要,人们把目光转向了另一种价值判断,即公平正义论,它强调的则是道德伦理和规范的分析。     

论翻译心理对词汇习得的影响

词汇的意义是在具体的心理活动内容与方式形态里产生的,因此研究词汇必然要从翻译心理的角度去做深入剖析。从翻译心理的角度来研究词汇习得过程是词汇学的必然,弄懂词汇的心理表征及其可变性、词汇心理表征与心理词汇,以及词汇心理表征与翻译心理的关系,必将对词汇习得研究有一定的借鉴意义。     

谈高校图书馆馆员的继续教育

高校图书馆馆员继续教育势在必行。高校图书馆的继续教育缺乏整体规划,忽视专业发展。高校图书馆继续教育的发展趋势;确立接受继续教育的观念;继续教育的目标;继续教育的内容;继续教育的手段。     

协调博弈实验研究概览

狭义上的协调博弈一般是指不对称支付型协调博弈,它有多个可帕累托排序的纳什均衡.本文提炼了协调博弈的一般模型,梳理了猎鹿博弈、弱链博弈等经典的协调博弈类型,总结了协调问题的本质特征,重点关注了协调中风险占优和支付占优选择的实验研究,考察了实验研究中利他偏好、沟通、博弈成本、领导权、激励以及学习和适应性动态等实现支付占优均衡的途径,展望了协调博弈实验研究的发展方向.     

基于前景理论对储户挤兑行为的分析

运用了行为金融学方面的相关理论,对储户面临银行系统性风险进行了分析,认为行为主体的非理性行为能够加剧危机的扩散.因此,要从宏观及微观两方面消除存款人对银行的猜疑及不信任.     

基于科学发展观的安徽县域经济竞争力实证研究

坚持科学发展观是保证县域经济全面、可持续、协调发展的至关重要指导思想。文章构建了一个基于科学发展观的县域经济竞争力评价指标体系,并对安徽省县域经济进行了实证分析和评价,提出了安徽省县域经济科学发展的对策和建议。     

人本管理认识误区的思考

近年来我国理论界和企业界都对以人为本的管理哲学盐分重视,但无论在理论研究上或是管理实践,对人本管理的认识都存在着一些误区.本文试图通过对这些误区的探讨,澄清对人本管理的认识,以期推动人本管理在实践中的发展.     

管理的变革与变革的管理

管理是企业生存的基础,变革是企业发展的动力。但是,管理也可能成为企业发展的障碍,变革也可能将企业引入误途。要使企业可持续发展,必须做好对管理的变革和对变革的管理。组织的生机来自于对管理的变革,组织变革的效益来自于对变革的管理。变革的管理要重视“5W1H”的设计、实施与平衡。