第三方机构在预算绩效管理评价中的困境及对策研究

近年来,随着全面预算绩效管理的深入实施,第三方机构参与预算绩效管理,迎来了一个良好的发展机遇。如何充分发挥第三方在预算绩效评价中的作用,规范第三方参与预算绩效管理的行为,提高第三方在预算绩效管理的服务水平,已成为全面预算绩效管理改革的重要内容。基于此,本文分析了第三方机构参与预算绩效管理评价工作的优势以及面临的困境,探...     

政府购买绩效评价的现存问题及建议

随着社会制度的改革,第三方绩效评价机构与政府建立了良好的合作关系.高质量的绩效信息是实现政府精准评估和高效管理的坚实基础.本文通过对目前绩效评价宏观与微观都得背景现状进行描述,再通过第三方绩效评价机构在进行政府绩效评价时的程序,方法入手,发现第三方在进行绩效评价工作时存在的问题,和绩效评价过程中被评价单位所存在的问题....     

政府绩效评估中公民参与的价值分析

政府绩效评估是政府进行管理的有效手段,政府绩效评估的有效运行离不开公民参与。本文从提高政府绩效评估水平、建设服务型政府以及保障公民权实现三个方面对政府绩效评估中公民参与的价值取向及重要功能进行了分析。     

第三方机构参与预算绩效评价：现状、问题与治理对策

绩效评价作为预算绩效管理的核心与关键环节,其有效性直接关系到预算绩效管理制度的实施成效,也影响着我国能否实现从当前的预算模式向绩效预算模式的顺利过渡。文章从绩效评价主体的主要担当者第三方机构出发,沿着其参与绩效评价的整个过程与环节,即按照“准入环节——评价环节——报告环节”的路径分析各环节中影响绩效评价质量的因素和存在的问题,并从提高第三方机构准入门槛,加强第三方机构的独立性和专业性及建立有效的约束与问责机制三个方面提出治理意见,以期进一步完善我国绩效评价体系,提高绩效评价质量和预算绩效管理水平。     

基于灰色模糊综合评价法的政府绩效评估“最有效主体”研究

自20世纪90年代以来,我国政府绩效评估进入了规范化、系统化的发展阶段,学者们普遍认为政府绩效评估主体要实现多元化的发展状态。本研究在多元化的政府绩效评估主体中,选取了上级主管部门、公民、企业和非营利组织这4个具有代表性的评估主体作为判断对象,采取问卷调查的形式,收集有效信息,利用层次分析—灰色模糊综合评价法对这4个主体进行系统分析和对比,依据分析结果选取出非营利组织作为"最有效主体"参与政府绩效评估,并具体阐述非营利组织参与评估的优势和发展趋势。     

财政绩效评估的新方向

<正>中国政府的财政资源很充沛,也很有作为,这也使得政府预算评估的价值也很突出,现在各个地方已经有一些专业机构从财务评估、合规性评估与管理品质评估角度做了一些工作,在目前第三方评估开始被普遍接受的情况下,财政绩效评估有了新的动力,因此在代表我自己所在的零点研究咨询集团能够一起参与发起上海财政绩效评估行业协会,我觉得这是一个阶段性     

质量盘点

新闻：政府网站绩效评估发布 《人民日报》1月13日报道了由第三方独立开展的政府网站绩效评估。这是此项工作开展8年以来的首次。     

第三方地方政府绩效评价的现状、问题及对策

地方政府向现代服务型政府转变过程中,绩效评价是最为关键的一步,能否让绩效评价在政府职能转变过程中发挥强大的作用,科学、合理的绩效评价机制是根本,而政府自己评价自己的绩效评价制度显然不能使公众满意和信任,相比之下,客观、公正、透明、独立的第三方评价才是理想和有效的选择。目前我国在政府绩效第三方评价实践上尚处于初始探索阶段,其中面临政府绩效第三方评价意识普遍淡薄、缺少法律保障和资金保障、评估机构专业性和权威性不强等很多问题。要建立和完善第三方评价制度,可以从立法保障、资金保障、转变行政理念、培育专业评估机构和人才等多个方面尝试。     

第三方中介机构开展财政绩效评价工作的调研——以咸阳市为例

财政重点绩效评价是全过程绩效管理的重要组成部分,为提高财政重点绩效评价的中立性、专业性和客观性,咸阳市财政局近年来采取政府购买服务的方式,聘请专业的第三方机构开展绩效评价,进而实现财政资金配置和使用效率。调研以2021年度市本级财政重点绩效评价为对象,全过程分析研判第三方中介机构参与绩效评价工作完成情况、存在问题和改进建议,为财政绩效评价工作有效开展提供参考。     

政府支出绩效评价主体问题探讨

政府绩效评价主体是指直接或间接地参与政府绩效评估过程的组织、团体、或个人。简单来讲,政府支出绩效评价主体就是由谁来对政府支出绩效进行评价。我国的绩效绩效评价的主体存在着一系列不足：主体授权不明确、缺乏独立性、代表性和广泛性;评价参与主体信息不对称;评价主体的权威性不够等。因此,明确政府支出绩效评价主体就显得相当重要。     

浅析我国政府绩效评估中的问题及误区

随着高效型政府和服务型政府的相继提出,公众的需求已经成为政府开展和管理各项活动的所最关注的,要求政府"更有回应性、更有责任心和更富有效率".我国的政府绩效评估整体上还处于探索阶段,正在全国各地以半自发的、不同侧重点的、多方法的形式铺开,在摸索中前进,还没有形成一个全国范围内统一系统科学标准的评估体系,也还缺乏各方面的保障.其中存在着很多问题和误区,笔者认为主要有公民参与的缺乏及动力机制;政府绩效评估中的结果导向理念;绩效指标设置需与组织使命和任务相一致;政府绩效评估主体的权重配比问题等.     

引入“试金石” 鉴定“含金量” 上海自贸区率先试行检验检疫创新制度的第三方评估机制

实施第三方评估,是各级政府朝着重大决策民主化、科学化迈出的重要一步,是打造现代新型服务型政府、推进国家治理现代化改革的一项重要举措。引进第三方实施效果评估,一举打破了以往政府绩效评估＂自拉自唱＂的格局,使政府部门从既是＂运动员＂又是＂裁判员＂的双重身份中解放出来,摆脱了相关部门的利益羁绊,使评估结果更具客观性、公正性、专业性和权威性。     

中美公共部门绩效评估中公众参与的比较研究

随着政府改革工具——绩效评估在公共部门的兴起,中美两国政府推崇公众参与绩效评估的方式也在不断变化和发展.中美两国公民在政府绩效评估实践的参与中存在较大的差异,美国政府20世纪早期至今的公众参与绩效评估的丰厚的实践经验,对我国尚未完善的公共部门的绩效评估有一定的借鉴作用.通过对中美公共部门绩效评估中的公众参与的情况进行比较分析,可以有效地借鉴美国在公众参与方面的先进经验,从而提高我国公共部门绩效评估的水平.     

我国公共部门绩效评估的发展现状及对策研究

公共部门绩效评估作为公共管理过程中的一项重要治理方式,是进行管理的一种有效手段,也是提高政府绩效的有效工具．随着我国政治经济和社会的发展,对政府绩效进行衡量和评估逐步成为公众和政府的共识。但目前我国绩效评估在具体实施过程中：还存在不少问题。因此,为了完善公共部门绩效评估体系,保证评估结果的合理有效,应广泛宣传绩效评估理念,积极构建绩效评估配套制度,大力发展绩效评估学科教育,扩大绩效评估参与维度。     

我国企业合规第三方监管机制的困境与突围

<正>为助力法治化民商经济建设，2020年我国开展了企业合规试点工作。第三方监管机制作为合规监管的重要手段，发挥了极大作用。2021年6月，最高人民检察院出台了《涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见》，但在第三方组织人员选任、监管费用的支付主体等问题仍然存在诸多分歧。文章结合各地区试点经验，提出了规范化、智能化评估组织人员选任机制和明确“共同支付”的监管费用承担方式两种参考路径，以深化企业合规第三方监管的实践。一、完善企业合规第三方监管的必要性     

基于AHP-模糊综合评价法的第三方物流企业绩效评估应用

以绩效评价指标体系为基本依据,以AHP-模糊综合评价模型为技术向导,以EXCEL计算表为计算工具,结合实际案例,构建了具有实践指导意义的第三方物流企业绩效评估模型,从而为降低外包企业风险、提高外包企业的综合效益、加强第三方物流企业绩效评估的实证研究奠定了理论基础。     

公众科学素养对公民参与政府绩效评估的影响研究

公众科学素养是培植公民良好参与意识的基础,而且直接决定了公民参与能力的高低。公众科学素养会影响公民参与政府绩效评估的过程、广度、深度和效率,而公众科学素养的高低会受到包括经济状况、时空条件、评估体制、文化背景等多方面因素的影响。因此,为了提高公众科学素养改进政府绩效评估,需要促进经济快速协调发展,完善政府绩效评估的参与机制,提高公民的受教育程度,并推动科学知识的普及。     

基于三角模糊TOPSIS分析法的第三方物流供应商服务绩效评估

选取交货期、规律性、可靠率、完整率、灵活率、正确率、损失率以及生产率等八大因素,运用三角模糊TOPSIS分析法对第三方物流供应商的服务绩效进行评估,为第三方物流供应商的服务绩效评估提供了一套科学的分析方法。     

基于供应链整体优化的第三方物流企业运作研究

研究了第三方物流企业的具体运作模式,探讨了第三方物流企业参与供应链管理的价值模型,分析了第三方物流企业在参与供应链管理上存在的不足,并提出了相应的改进建议。     

住宅区物业管理模式的优化与创新

在厘清住宅区物业管理模式概念内涵的基础上,认为构建良好的住宅区公共事务决策控制机制是当前物业管理模式优化与创新的根本出发点。分析了内部组织决策和代理人决策两种传统机制的特点及限制条件,提出了合作决策机制、第三方顾问决策机制和政府介入决策机制三种创新机制,并对公共决策过程中的业主不合作、不参与问题进行了探讨。