加强企业文化建设的建议

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化是以人为本的管理哲学,是社会文化与组织管理实践相融合的产物,是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式,是借助文化力量的管理方式。当前,农发行正按现代银行要求打造自身,必须高起点构建独具特色的企业文化,通过企业文化建设增强农发行的凝聚力,提高向心力,促进可持续发展,打造既体现时代特色,又符合现代银行要求的农业政策性银行,真正实现农发行与现代银行的     

用科学发展观指导和推进企业文化建设

一、以科学发晨观统领农发行的企业文化建设 在金融改革逐步深入发展的新形势下,企业文化正在逐步向金融业的各个角落渗透,员工的行为准则、价值观念、精神追求和理想境界无不打上金融企业文化的烙印.作为政策性金融企业,农发行也需要营造先进的企业文化,总行已经提出在全系统加强企业文化建设,这是把农发行打造成现代银行的一个非常重要的切入点.     

关于农发行文化建设的几点思考

全面加强农发行文化建设,是新形势下贯彻落实党的十七届六中全会精神的重要举措.近年来,农发行山东省分行把总行党委提出的核心理念作为企业文化建设总的指针,用创新的思维,积极培育以"忠诚事业、埋头苦干、严细管理"为灵魂的山东农发行管理文化,健全完善了企业文化体系,凝聚了全行共同的信念,有力推动了改革发展.当前,农发行应把文化建设的重点放在发展文化、管理文化、创新文化、和谐文化建设上.把文化建设与业务工作、与经营管理、与队伍建设紧密结合起来,用先进文化引领业务发展,规范经营行为,凝聚团队力量,确保农发行事业健康持续发展.     

建设特色企业文化的实践与思考

多年来,农发行秦皇岛分行一直把企业文化建设作为重点工作来抓,以建设具有农业政策性银行特色、体现现代银行要求的一流企业文化为目标,精心打造品牌形象,全力推进工作开展,取得了较好成效。2008年6月,河北省农发行系统企业文化现场会在该行召开,     

“打造一流现代农业政策性银行”愿景初探

正"打造一流现代农业政策性银行"愿景是农发行价值体系的重要组成部分,在推进农发行改革发展进程中起到了积极的推动作用。如何更好地实现农发行愿景,是当前需要探讨的一个重要课题。企业愿景是企业文化的核心内容,是根据企业经营与管理的需要,对企业前景和发展方向的高度概括,是指引和激励企业可持续健康发展的动力源泉。农发行为加快自身现代化建设步伐,提出了"打造一流现代农业政策性银行"的美好愿景。这一愿景是农发行价值体系的重要组成部分,在培育、传播、推进过程中得到广泛认同,在推进农发     

建设廉政文化 打造廉洁银行

廉政文化建设,是反腐倡廉的基础工程。近年来,农发行内蒙古自治区分行以创建企业文化为载体,编印《企业文化手册》,建设企业文化中心,举办"头脑风暴"活动,采取多种形式学习践行企业文化特别是廉政文化,着力打造廉洁银行,取得了初步成效。本文结合农发行内蒙古自治区分行实际,就加强廉政文化建设、打造廉洁银行谈几点看法。     

生生不息的动力之源——农发行山东省淄博市分行创新企业文化建设纪实

近年来,农发行山东省淄博市分行依托实践打造知识型团队,用文化沃土滋养员工成长,用文化理念支撑企业发展,用文化行为成就行业事业,提高了员工对企业     

打造现代农发行制度文化的思考

当前,农发行正处于由传统政策性银行向开发性银行转型的时期,确立了转型发展战略。实现战略靠管理,管理靠制度,制度靠执行,执行靠文化。企业文化在实现农发行成功转型的过程中起着至关重要的作用。制度文化作为农发行企业文化的重要组成部分,不仅是企业文化的一种外在表现形式,而且体现着农发行的内在精神。     

依托企业文化打造“建设新农村的银行”——专访中国农业发展银行副行长、党委副书记孟献斌

几年来，中国农业发展银行（以下简称农发行）积极为“三农”服务，各项工作取得一定进展。尤其是在依托自身富有特色的企业文化建设，打造现代金融企业品牌方面，农发行摸索出一套有效方法。到底农发行是如何利用企业文化建设推动自身发展的呢？为此，     

凝聚共同的理念

理念是企业文化活的灵魂,是企业活动的准则和员工奋斗的目标.为适应支持新农村建设的需要和打造现代银行的要求,农发行遵循企业文化建设的一般规律,按照体现历史、立足当前、着眼未来的原则,突出现代政策性金融特质,精心提炼和确立了农发行"建设新农村的银行"的社会品牌理念和"至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐"的企业核心理念,为农发行实现打造现代农业政策性银行的目标提供了共同的价值观念和行动指南.     

进一步深化农发行柜员文化建设

柜员文化是基层行会计操作服务和监督管理工作中形成的价值取向、行为规范的总和,是银行一种现代的管理理念。如何深化农发行柜员文化建设,建立一套符合自身实际的柜员文化体系,使其融入柜员管理,植入柜员行为,达到与战略、经营、管理和行为的深度融合,为农发行进一步深化企业文化建设起到牵引力和支撑点的作用,是各级行亟待探索的新课题。     

试论“人和家园”企业文化建设

"人和家园"文化是农发行企业文化的补充与细化,是贯彻总行企业文化建设会议精神,建立企业文化长效机制的需要,笔者结合农发行黑龙江省分行实际,提出"人和家园"文化建设,旨在不断增强该行的向心力、提高全员的执行力、激发员工的创造力、扩大农发行的影响力。一、为什么要提出"人和家园"文化建设(一)"人和家园"是实现双重价值目标的需要。"人和家园"文化涵盖企业     

塑造特色管理文化 凝聚改革发展合力

近年来,农发行山东省分行坚持把总行关于企业文化建设的系列要求与本行实际紧密结合起来,用创新的思维,不断探索企业文化建设的新途径,积极培育以"忠诚事业、埋头苦干、严细管理"为灵魂     

加强县支行信贷文化建设之我见

近年来,农发行浙江省淳安县支行坚持"人本管理"的理念,深入开展企业文化建设,把文化建设措施与业务工作实践紧密地结合起来,全面提升员工素质,充分发挥农发行文化的凝聚力和向心力作用,从而有力地促进了各项业务工作的发展。截至2010年6月底,该行各项贷款     

倾心打造农发行企业文化品牌

2004年以来,农发行河南省焦作市分行以深化改革和职能调整为契机,积极探索企业文化建设的途径,内增活力,外树形象,从理念到行为,从管理到服务倾心打造农发行企业文化品牌。该行被总行党委授予“文明建设先进单位”,关于企业文化建设的论文荣获全国金融系统思想政治工作论文评比     

浅析企业文化建设的问题及对策

自1994年成立以来,农发行安徽省分行已经走过了18年的历程,在其长期的改革与发展过程中,形成了一定的、有自身特色的文化内涵,目前企业文化建设尚处于起步阶段和不断推进的过程之中。随着金融体制改革的逐步深入,农发行的改革与发展步入新阶段,要将农发行打造成为一流的现代农业政策性银行,就必须站在一个更高的层     

浅谈农发行核心价值体系的形成

企业核心价值体系是企业为达到经营成功而产生,并在企业经营过程中共同遵守,反映企业意志的价值理念,包含企业愿景、企业使命、企业核心理念、企业精神等内容。农发行核心价值体系是农发行总行党委在农发行发展新阶段,站在打造一流现代农业政策性银行的新高度,深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、积极推进社会主义核心价值体系的生动实践,是充分发挥文化引领作用的核心内容。一、农发行核心价值体系的主要内容     

以文化之力助推农业政策性金融发展

<正>百年企业靠文化文化是一个企业的精神和灵魂,只有将企业文化与农发行的发展战略紧密结合,才能真正起到引领作用。以文化人,以文聚力,以文化之力助推农发行改革与发展,使农发行的发展理念因文化而彰显、发展环境因文化而形成、发展实力因文化而提升,进而以文化软实力助推全行改革发展上台阶。一、内化于心,以文化理念引领改革发展企业文化建设,应自上而下强力推动,实现由传统管理向文化管理转变,自觉将企业文化理念贯彻在发展战略中,指导各项经营管理行为。根据农发行使命、愿景及核心     

掌握工作重心积极推进企业文化建设

"企业文化对企业来说,是客观存在的。问题在于它是否先进,是否适应于提升企业的核心竞争力。总行党委近年来着力于推进企业文化建设,培育农发行核心理念,这在农发行推进现代企业制度建设,打造建设新农村品牌银行的进程中,抓住了活的灵魂。作为基层行,我们要持之以恒地深化企业文化建设,为实现分行的有效可持续发展,提供源源不断的动力和强有力的支撑。"     

积极培育管理文化凝聚改革发展合力

近年来,我行牢牢把握社会主义先进文化发展方向,把总行党委确定的"至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐"的核心理念作为企业文化建设总的指针认真落实总行部署用创新的思维积极培育以"忠诚事业、埋头苦干、严细管理"为灵魂的山东农发行管理文化,健全完善了企业文化体系,凝聚了全行共同的信念,有力推动了改革发展,呈现出业务稳健、管理规范、风险可控、绩效优良、团队和谐的崭新局面.至2011年末,全行各项贷款余额1025亿元,不良贷款占比0.27％,全年实现利润23.9亿元.不良贷款连续6年实现"双降",2005年以来形成的不良贷款全部收清.2011年,省行党委被总行党委授予先进基层党组织;省行被总行授予"企业文化建设先进单位".