完善利益协调机制促进社会公平公正

构建和谐社会,实现社会公平公正,要有一个完善的利益协调机制.建立健全完善利益协凋机制,必须明确其重要意义、基本要求;必须建立健全包括利益表达机制、利益疏导机制、利益调节机制、利益补偿机制、利益冲突化解机制在内的利益协调机制;充分发挥各种社会组织的协调作用;完善法律制度.     

区域协调发展的利益机制构建

在中国区域经济发展中,对区域利益协调问题的忽视导致区域经济发展差距和利益不平衡性不断扩大,一定程度上阻碍了区域的协调稳定发展。区域利益机制的缺失主要表现在区域利益协调机制、利益补偿与分享机制以及利益辐射扩散机制的缺乏。为促进国内区域协调发展,实现区域和谐稳定,建设全面小康社会,应建立健全区域经济利益协调体系,完善区域经济利益机制制度化建设,并遵循层次性原则推进区域利益机制的构建。     

对女性维权机制的思考

女性维权机制建设对于维护妇女群众合法权益,推动妇女事业发展,促进社会公平正义具有重要的现实意义。目前,女性维权机制存在着解决问题实效不强、特色工作成果缺乏制度保障等问题,需要进一步建立健全妇女利益协调机制、利益诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,完善维权格局,提高妇女参与和谐社会建设的层次和水平。     

妥善解决当前阶级阶层矛盾与制度创新

我国正处于一个阶级阶层矛盾的多发期，主要存在以下阶级阶层矛盾：腐败引起的阶级阶层矛盾；下岗失业引起的阶级阶层矛盾；农民工问题引起的阶级阶层矛盾；农业劳动者阶层收入偏低、利益受损引起的阶级阶层矛盾；贫富差距扩大引起的阶级阶层矛盾。妥善解决当前和今后一段时期的阶级阶层矛盾关键在于制度创新，建立健全社会利益公平分配机制、社会利益协调发展机制、社会矛盾防控机制、社会纠纷调处机制。     

农村公共物品有效供给的对策研究

农村公共物品对于农业的健康发展有重要作用。现有的公共物品供给机制是造成农村公共物品供给不足的重要原因。因此，要有效地解决农村公共物品严重不足的现状，就必须构建多中心的农村公共物品供给模式；完善农村公共物品的供给决策体制，引入农民的利益表达机制；建立健全公共财政体制，加大对农村公共物品的投入力度。     

现代企业成本管理的现状及对策

通过进一步完善成本管理责任制和实行全面成本管理，可以增强全员成本意识和成本管理观念；通过建立健全成本管理的组织机制、责任机制、控制机制、激励机制，可以健全协调配套的现代成本管理体系；通过完善和落实企业内部成本指标、事前成本预测、事中成本控制、事后成本分析以及全面推行信息技术，可以加强成本核算，提高现代企业成本管理质量。     

试论利益协调机制的合理构建

目前,我国正处于建国以来各种社会冲突频发、群体性事件最多的时期,制度和社会能不能容纳冲突,容纳冲突的能力有多强已日益成为社会发展的重大问题。文章认为,解决这些问题必须从调整利益格局入手,尽快建立利益协调机制,利益协调机制本质上是一个协调官民利益的机制,同时又是一个协调贫富利益的机制,只有通过这些机制的建立,才能真正实现协调利益、整合矛盾,提高人民幸福指数的目标。     

建立利益协调机制：构建和谐社会的路径选择

社会转型期我国利益结构重大变化中凸现失衡危机,这种利益格局失衡对构建社会主义和谐社会产生了一定的负面效应,因此,必须建立科学的利益协调机制和合理的利益协调机制。     

多元利益群体的协调：构建和谐社会中的挑战与对策

不同经济利益群体在构建和谐社会中的作用是不同的。能否正确处理不同经济利益群体的关系,直接关系到社会的和谐和稳定。因此要构建和谐社会,就必须正确处理不同经济利益群体的关系,以科学发展观为指导,加快生产力发展,深化制度变革,通过建立经济利益教育机制、引导机制、约束机制和保障机制、完善不同经济利益群体关系的协调机制,力争让所有的社会成员都能够在社会转型过程中得到实惠或经济利益,并且这种经济利益还要伴随着社会的发展而不断增强或增加,以最终实现邓小平所倡导的共同富裕的社会目标。     

社会主义和谐社会的经济制度与经济发展

按照党中央的要求构建和谐社会，必须进一步明确社会主义生产目的；建设城乡统一的市场经济制度，完善市场经济体制；在经济发展中实现经济系统内部协调，经济发展与环境保护协调，经济发展与文化发展协调，经济发展与社会管理协调；并按照落实科学发展观的要求改进社会经济统计。     

利益调控：我国地方政府治理群体性突发事件的路径

日益频发、高发的群体性突发事件已经影响到了社会主义和谐社会的构建进程。尽管群体性突发事件的诱因很多,但都可以归结于各利益主体之间的利益冲突。以党的十八届三中全会关于全面深化改革若干重大问题的决定精神为指针,以完善利益分配均衡机制、政府官员问责机制、利益表达机制和社会保障机制为抓手,着力协调和控制利益冲突,构建一套预防性强、针对性强、操作性强的利益调控机制是地方政府治理群体性突发事件的重要路径。     

国企改革中社会保险深层次问题研究──兼谈国企改革社会保险体系重塑

国企改革的顺利进行必须依靠完善的社会保险体系提供良好的制度环境保证。对在国企改革和保险体系制度变迁过程中深层次问题如养老保险金隐性债务、保险基金保值增值和下岗失业压力逐渐加重等的解决，应该依据国情，按照利益协调和社会博弈的思路，具体采取有效措施并注重对社会保险体系的总体重塑，使其发挥整体协调功能。     

攻坚阶段的中国改革:形势、特点与任务

目前，中国改革已经进入攻坚阶段，经济社会的发展对加快改革提出了迫切要求。深化改革．需要我们认真疏理复杂的利益关系，着力解决一些影响新体制建设和经济社会发展的体制难题。     

加强党的执政能力 建设构建社会主义和谐社会

构建和谐社会,是中国特色社会主义的重要目标。必须始终保持党的先进性,坚持立党为公、执政为民,建立反映、协调、整合群众利益的政治参与的有效机制,提高党构建社会主义和谐社会的能力。     

论企业社会责任的本质——兼与李伟先生商榷其他利益相关者在企业治理结构中的地位

基于利益相关者理论,企业的各个相关者都向企业投入了一定专用性资源,各相关者应按投入资源的比例共享企业的收益,并共同享有企业的治理权.企业社会责任的本质就是企业的各个利益相关者之间的利益分配关系和与之相联系的企业治理权配置关系.企业承担社会责任实际上就是在各利益相关者之间恰当分配企业的治理权,进而确保企业建立合适的社会责任体系来对各相关者承担相应的责任和义务,并且向各相关者履行这些责任和义务的代价占整个企业收益分配的比例,应与各相关者向企业投入的专用性资源的价值比例基本一致.只有企业的各个利益相关者分享了合适的企业治理权,才能确保企业对其履行相应的社会责任.     

中国城乡居民社会养老保险适度水平研究——基于“生存公平”需求的测算与比较

目前,我国的城乡居民社会养老保险是由“新农保”和“城居保”合并发展而来的,已经实现制度全覆盖,但是还存在养老金给付水平过低、地区发展不平衡、缺乏科学增长机制等问题,解决这些问题的关键在于确定养老金给付的适度水平区间,并采取有效措施逐步调整。城乡居民社会养老保险立足于满足居民“生存公平”需求,给付水平不宜过高,也不能过低：给付下限是满足最低生存需要的恩格尔系数标准;给付上限是保证基本生存需求的生活必需品消费水平,目前可按农村居民人均纯收入的60％进行测算。应逐步提高城乡居民养老金待遇,建立养老金正常调整机制,以适度水平为目标平衡地区差距,并不断完善多支柱养老保险体系,促进城乡居民社会养老保险健康可持续发展。     

教育结构的内部矛盾及其运行机制

作为一项系统工程 ,素质教育在教育内部涉及教育目的、教育思想、教学内容、教学方法和手段等诸多因素 ;在外部 ,则需要有一个良好的环境。因此 ,其有效运行必须在适应社会需要的同时根据自身各因素之间的矛盾来调节运行 ,可以说 ,适应社会需要是教育发展的动力 ,而自身各因素间关系的合理、适当调节是教育活动有效运行的内在机制     

中国社会性规制模式探析

社会性规制是以保护国民健康和安全为目的的规制.建立"适度型"社会性规制模式主要有三个方面要求:一是规制者职能必须适度,要完善激励--监督机制,加强对规制者的规制以及审计规制,并积极实行多元共治;二是规制立法程序必须规范,确保利益集团的均衡博弈,逐步完善规制法规;三是必须引入竞争机制,提高规制效率,降低规制成本,实现经济效益与社会效益的统一.     

社会组织协同社会管理的现实困境与路径选择

社会分化与社会多元化是目前中国社会的基本图景,多元化的利益诉求客观上要求构筑一个多主体合作的新型社会管理格局。社会组织以其整合协同的功能优势,能够有效弥补市场失灵与政府失灵,成为协同社会管理的重要主体。但是由于体制机制还不健全、不完善,我国社会组织发展面临着制度保障缺失、资源供应不足、自身发展滞后等诸多现实困境,难以真正形成多主体合作的协同治理机制。因此,突破体制阈限,整合社会资源,构建社会组织协同社会管理的长效机制,是社会组织走出困境的根本路径。