美英内部控制评价与报告模式的比较分析及对我国的启示

美国与英国的内部控制评价与报告体系,是当今世上两种典型的内部控制评价与报告模式.这两种模式在评价主体、评价目的、评价内容、评价方法以及评价报告上存在很大的差异.深入比较、分析这两种模式,对我国内部控制评价与报告的建设有重要的借鉴意义.我国内部控制评价与报告模式应在借鉴国外经验的基础上立足于企业的本质要求和国内实情,尽快制定统一的内部控制评价标准和评价内容,明确报告责任,确定报告模式.     

大学生人才素质的评价方法研究

以C-D生产函数模型为依据,确定大学生人才素质优劣的评价指标体系,即根据人才的内在要素、人才的外在因素和人才所处的外部环境因素,建立人才素质的价值评估模型.可用这种方法进行大学生素质的综合评价.     

基于层次分析法的本科生毕业论文质量模糊综合评价——以嘉兴学院会计学专业为例

采用模糊综合评价方法,从影响因素集、评语集、权重集和模糊评价矩阵的确定等四个方面,设计了毕业论文质量的模糊综合评价模型,其中权重集的确定采用了层次分析法.最后运用该模型对嘉兴学院2013届会计学专业某篇毕业论文的质量进行了评价.     

旅游业国际竞争力定量评价理论研究——全球旅游12强（国）实例分析

文章构建了旅游业国际竞争力的评价指标体系，确定了各指标体系的权重值，介绍了指标量化与处理以及综合评价值确定的方法，然后对美、法、西、意等全球旅游12强的旅游业国际竞争力进行了定量评价与分析。     

旅游业国际竞争力定量评价理论研究——全球旅游12强(国)实例分析

文章构建了旅游业国际竞争力的评价指标体系,确定了各指标体系的权重值,介绍了指标量化与处理以及综合评价值确定的方法,然后对美、法、西、意等全球旅游12强的旅游业国际竞争力进行了定量评价与分析。     

我国工业遗产评价指标体系的构建

目前,国内外关于工业遗产评价指标体系与评价方法的研究尚处于探索阶段,如何确定工业遗产评价指标体系对我国工业遗产来说具有重大的理论意义和现实意义.本文在前人研究的基础上,构建了一套以定量为主、定性与定量相结合的工业遗产评价指标体系,为我国工业遗产的综合评价提供了科学的依据.     

基于灰色聚类法的个人信用等级综合评价

为了克服传统的信用决策系统过多依赖于专家的主观判断系统的弊端,越来越多的数学方法被引入到了信用评价体系中,本文采用灰色聚类法来进行个人信用评价,根据灰数的白化权函数将个人信用指标或评价对象划分为若干个可定义类别的方法,通过确定了各评价指标的阀值,建立了个人信用指标的白化权函数和评价模型.并通过具体的实例来对该评价方法进行验证.     

模糊综合评价法在港口物流发展条件评价中的应用

本文首先建立了港口物流发展条件的评价指标体系,在确定指标权重的基础上,用模糊综合评价模型对秦皇岛港的港口物流发展条件进行了综合评价,以便于得到一个客观、公正的评价结果,对港口物流的发展起到一定的指导作用.     

基于元评价的科技进步综合评价指标分类研究

评价本身需要评价.从元评价的角度,应用斯皮尔曼等级相关系数对科技进步评价指标进行分类,确定强相关指标、弱相关指标.分析在指标设立方面存在的问题,为优化指标体系、完善评价系统提供决策支持.     

项目后评价研究及应用

文章对项目后评价的内容和评价方法进行了研究,通过与实践的结合,确定了适合太原市联通公司的项目后评价管理体系,同时对项目后评价中出现的问题提出了合理的解决方法。通过实际的应用,充实和完善了太原市联通公司的工程项目管理工作。     

基于层次分析法的红色旅游资源模糊综合评价研究——以兴安县为例

本文在深入分析红色旅游资源影响因素的基础上,建立了多层次红色旅游资源评价指标体系,运用层次分析法确定评价指标的权重,运用模糊数学的方法构建了模糊综合评价模型,并应用此模型对兴安县红色旅游资源进行了评价,针对评价结果提出了科学、合理的建议.     

浙江海洋文化景观评价方法研究

海洋文化景观评价是进行海洋文化景观开发和保护的前提.在参考国内外学者对于文化景观和旅游资源评价经验的基础上,采取调查分析法、民意测验法、层次分析法和模糊综合评判法进行浙江海洋文化景观资源评价.建立了浙江海洋文化景观评价的指标体系、确定了指标权重的计算以及模糊综合得分标准,并对宁波市镇海海防遗址作为个例进行了实验性评价.     

高校图书馆数字资源采访绩效定量评价模型研究

以高校图书馆数字资源采访绩效评价的针对性、系统性、经济性和发展性为原则,确定出评价指标体系,然后使用多属性决策的理论及方法研究了定量评价模型,并通过仿真说明模型的可行性和实用性.     

油(气)田储量技术经济综合评价理论与方法研究

本文从界定油(气)田(藏)储量技术经济综合评价的概念入手,阐述了综合评价的必要性和当前存在的问题;分析了油(气)勘探开发的特点,明确了综合评价在技术经济评价中的重要作用;针对综合评价要求实现定量评价指标与定性描述的有机结合,文章列举了当前综合评价普遍存在的问题为:指标选取不全面、指标权重的确定不够客观,从而形成综合评价的结果的简单无力,不足以作为决策的有力依据等;据此,文章提出构造综合评价指标体系,用层次分析法(AHP 法)确定指标权重的方法.再者,由于油(气)开发决策是模糊决策,因而本文运用模糊集合理论建立油(气)田(藏)储量技术经济综合评价的多层次、多算子二型模糊数学综合评价模型,并通过实例证明该方法的计算方便可靠,符合客观实际。     

大学生诚信评价体系研究

比较分析众多学者关于大学生诚信评价体系的研究成果,认为应通过改进大学生诚信评价指标体系和方法,构建更加完善的大学生诚信评价体系,并且有必要将隐性诚信纳入大学生诚信指标体系。诚信指标权重应由不同的单位根据自己的需要来确定,对隐性诚信进行评价时最好选择模糊数学的方法。     

科技创新型企业评价研究综述

本文从评价指标和评价方法两个方面对国内外科技创新型企业评价的相关研究进行综述.梳理现有研究发现评价指标主要基于六个逻辑视角构建:创新要素、创新过程、企业发展状态、动态系统、特定企业类型和素质一绩效协调评价.笔者在梳理的基础上分析和评述现有评价指标体系存在的诸多缺陷并提出新的评价体系构建方式.同样,科技创新型企业评价方法相关研究成果丰硕,各类评价方法都在该领域得到应用.从企业创新评价方法的发展来看,学者越来越多地采用两种或多种方法的集合进行评价,方法动态化可以作为评价方法的未来研究方向.     

基于模糊综合评价的R&D项目财务风险计量

从R&D活动的特点来看,以财务指标为主的传统风险评价方法并不适用于R&D项目的风险评价.我们将研发过程分为三个阶段,分别确定各阶段的风险因子,据此设置了研发财务风险评价指标体系.在此基础上,引入模糊综合评价方法,构建了研发过程财务风险二级模糊综合评价模型,并以一家生物制药企业为例,对该公司菌苗项目中试阶段的财务风险状态进行了评价.     

企业业绩评价指标体系构建模式研究

业绩评价方法的选择是企业业绩评价指标体系构建模式的核心,用任何单一的业绩评价方法构建企业业绩评价指标体系都必然存在这样或那样的问题.所以,以EVA指标作为评价企业经营业绩的核心指标,保留传统财务业绩指标体系中合理的成分,运用BSC基本原理,以层次分析法为工具确定业绩指标的权重,以标杆管理法为工具选用业绩评价指标的基本标准,构建多元化的综合性业绩评价指标体系,完善现行的企业业绩评价系统,是现实背景下的理性选择.     

上市公司信息披露质量直接测度理论模式研究

在理论上,人们对“如何评价上市公司信息披露质量”并没有达成统一认识;在实践中,各机构的研究也各具特色。直接测度方法是理论界和实践部门评价信息披露质量的主流方法,但是其完善进程缓慢,还存在忽视概念内涵的界定、评价指标体系差异大、对于是否设置评价指标权重的意见不一、观点的论证缺乏坚实的理论基础等问题。评价指标争议,可通过依据测量理论的概念化和操作化程序的实施来解决;而指标权重的确定,可在综合评价理论的指导下比较各方案的优缺点,以评价目标为导向,择优选用。应依据测量理论与综合评价理论分析和确定信息披露质量的评价维度与指标,并重视上市公司信息披露质量评价的市场反应。     

健身健美操的评价体系探析

运用层次分析等研究方法,确定健身健美操对女性身心健康的评价体系。该评价体系包括健、力、美在内的3项一级指标、5项二级指标和19项三级指标,体现了评价的客观性和合理性。