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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
许多人都在质疑生命的意义.他们不知道为什么活着,也不知道将来会是怎样;他们不知道自己在工作中拥有什么,更不清楚自己希望从生活中得到什么。终身规划不但是一个如何决定入生方向的过程.也明确个人在职业发展中应当承担什么职责。  相似文献   

2.
在外打工的桃林镇徐西村农民李荣奎怎么也想不到远在千里之外,坐在自己的电脑前.打开东海县促廉惠民网,登录江苏省东海县民生资金监管公开平台.输入自己的名字.自己家享受的惠民补贴详细情况就显示出来,不仅有享受补贴的项目,还有亩数、补贴标准、补贴时间、补贴金额。他感叹地对身边的朋友说:“这在过去.要知道这些补贴情况,不知道要花费多少时间,费尽多少周折才能明白,现在好了,政府借助互联网办了一件大好事。”  相似文献   

3.
有句话说得好:你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的梦有多远,你的成就就有多高;做正确的事情远比正确地做事情重要。年轻的大学生们,到底是考研?是就业?还是出国?知道自己是什么,知道自己要什么,知道自己能做什么.对我们的人生来说实在太重要了。  相似文献   

4.
无悔的选择     
当一些朋友得知我从巴黎同来后,开玩笑地说,我们怕你不回来了呢。我笑而不答。我明白.他们是担心我经过了国外悠闲满足的生活后无法重新回到原来的工作状态。我自己知道,不管那砦地方如何富足,我现在也离不开北京,因为这里有我的事业,有我太多的牵挂……  相似文献   

5.
暴躁的羔羊     
梅鑫  清敏 《新前程》2007,(4):41-43
一些人在职场上的生活是痛苦的,因为他们在每一件事情上都妥协;他们无法原谅自己,因为他们妥协了也没有达到“曲线救国”的目的。他们知道自己本应该勇敢一点,但是他们被证明是懦夫。在他们自己的眼里,他们已经堕落了,丧失了自我尊严,这就是妥协造成的。  相似文献   

6.
在现实生活中我们看到,有许多人只知道拼命工作,不懂得适当休息,对身体健康只知道“透支”,不懂得“储蓄”。他们经常加班加点,几天几夜“连轴转”,长期超负荷运转,以为这样可以提高工作效率。殊不知,结果却弄得病魔缠身,严重影响了健康。其实,一个不懂得爱惜自己身体,搞“健康透支”的人,  相似文献   

7.
梁芳 《公司》2004,(5):95-96
虽然许多企业的老总和职业经理人,以及拿着高薪的都市白领.表面看起来都气字轩昂.英姿勃发.但是,有谁知道他们的苦恼呢,他们不知道该如何放松自己.他们每天都处于高度紧张的状态.就像一只高速运转的陀螺。一旦停止转动.各种疾病就会随之而来。  相似文献   

8.
学在外企     
回首六年的外企生涯,自觉最弥足珍贵的便是仍保留了一份刚跨出大学校门时的蓬勃朝气和求知欲望。如果一定要说有什幺不同的话则是少了些稚气,多了些理智,知道按部就班地去实现自己的目标。  相似文献   

9.
成功者和普通人的根本区别也许就在于,前者善于总结经验,而且不会让自己犯同样的错误,而后者即使知道自己上一次做错了.却还是不可遏止地不断重复之前的错误。  相似文献   

10.
《城市经济》2006,(5):1-1
担负墙体材料革新与建筑节能推广与监管工作的同志一直足默默无闻地奉献在第一线,他们所付出的努力只有他们自己知道,他们对社会的贡献有多大也只有自己知道。广州市墙体材料革新与建筑节能办公室领导带领全办人员竭力贯彻节能“国策”,受到国家建设部的充分肯定。  相似文献   

11.
许多人知道安徽小岗村18户农民联名要求包产到户.倡导的家庭联产承包责任制改变了8亿农民的命运,却不很了解福建55位厂经理呼吁的“松绑放权”,揭开了我国量企改革的序幕这件事;许多人.特别是企业家都知道,每年的3月24日是“全国企业家活动日”,却并不一定知道,为什么活动日是3-24,而不是3—25抑或其他的什么日子。这里笔者为你讲述那段鲜为人知的往事。  相似文献   

12.
世病百态     
冯景元 《乡镇论坛》2009,(18):34-34
大家都知道.不让病人知道的痛,是癌症。病人自己知道,却不愿让别人知道的病,是性病。把没痛说成有病,小病说成大病的,是泡病。面无血色,不能吃盐的是肾病。受不了大补的是虚病。脑满肠肥,说话无度,舌苔发黄的是实病。  相似文献   

13.
佚名 《乡镇论坛》2009,(12):21-21
他是苦孩子,出身穷苦,3岁死了爹.娘给人家洗衣服赚钱。所以,他知道自己应该分外努力。18岁那年。他以优异成绩考上大学。母亲为了给他凑足学费曾去卖过血,他装作不知道,怕刺伤母亲的心。他也瞒着母亲去卖过血,搬过石头磨破了手.卖过报纸嚷疼了嗓子.为的是让母亲减轻一些负担。大二的寒假.他回家,看到母亲正在寒冷的冬天里洗衣服.手都冻裂了。  相似文献   

14.
语丝     
《乡镇论坛》2011,(24):28-28
人的潜意识其实是知道真相的.尽管表面都有个人的期许与幻想,心底深处却隐约地知道什么才是行得通的,什么才是适合自己的选择。——微杂志  相似文献   

15.
领导力的难点有二.第一,他知道自己是谁。他是什么样的人,第二,他到底相信什么样的价值观  相似文献   

16.
持续的激情     
持续的激情比获得功成名就更加重要,它使人更年轻,富有活力,.以最佳的精神状态工作不但可以提升你的工作业绩,而且还可以给你带来许多意想不到的成果。这种工作时激情四射的状态,几乎每个人在初入职场时都经历过。可是,这份激情来自对工作的新鲜感,以及对工作中不可预见的问题的征服感,一旦新鲜感消失,工作驾轻就熟,激情也往往随之湮灭。:一切开始平平淡淡.昔日充满创意的想法消失了,每天的工作只是应付完了即可。既厌倦又无奈,不知道自己的方向在哪里,也不清楚究竞怎样才能找回曾经让自己心跳的感觉。在老板眼中你也由一个前途无量的员工变成一个只是比较称职的员工。  相似文献   

17.
责任.是人生必不可少的东西,它代表了一个人的品质,使人变得稳重、知道自己的义务。同时,责任也是一种境界,一种追求,它最基本的要求,就是要做好份内工作,承担份内虚该承担的使命;就足要知道自己所担任的职务,在整个工作环节中所处的地位和作用。并自觉履行其职权范围内的责任。  相似文献   

18.
MINI“触电”的麻烦 开惯了汽油车的你很难适应电动车.因为它的发动机没有声音.你只知道自己要干什么.但不知道它能响应到什么程度。  相似文献   

19.
曾听一位在企业当领导的熟人谈过这样一件事,他的下级中有一位年轻人,原来工作很勤奋、主动、负责,从不用领导操心,可不知怎幺了,他突然间懒散,不负责任,不遵守工作纪律,劝告和批评也都不管用,结果有一次工作出了大差错,害得这位领导在上级面前挨了批评。我这位熟人当时特别愤怒,认定是这个职工故意与自己做对,心情很坏。直到那位职工因精神分裂症而住院,他才恍然大悟,知道是自己错怪了别人.后来一度还挺自责。  相似文献   

20.
刘波 《新前程》2007,(10):I0016-I0022
为达成企业目标.管理者需要员工能根据工作环境和工作要求的变化灵活进行调整,帮助企业获得成功。但是实际工作中.管理者又难免为员工“不知道做什么来帮助企业成功.知道了又不愿做.愿意做又不能做”  相似文献   

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