企业实行股份制的过程,难点与对策

随着经济体制改革的不断深入,真正意义上的股份制试点才刚刚开始,却大有普及之势。这一方面是因为有不少企业经过了近七年的试点,取得了许多宝贵经验;另一方面是因为股份制本身具有旺盛的生命力,较好地解决了承包制的缺陷,为企业改革提供了一个较理想的目标模式。目前,我国实行股份制的形式主要有:中外合资股份有限公司;几家企业合股建立的股份有限公司;私营股份有限公司;新组建的公开上市的股份有限公司;还有国营企业进行股份制改造后形成的股份有限公司。这就面临我国经济主体,大批国营企业股份制改造问题,如何使其规范化?     

辽宁化工企业股份制试点浅析

<正> 为加快转换企业经营机制,总结我省化工企业股份制工作,我们对省内七户试点企业进行了初步调研,现将股份制试点实施情况分析如下: 一、化工企业股份制试点现状 随着改革的深入发展,企业经营自主权不断扩大,股份制企业应运而生。1992年沈阳出现了化工系统第一家,即永新——沈阳化工股份有限公司,到1993年底,经省市体     

股份制是搞活大中型企业的有效形式：对深圳特区股份制试点的调查与思考

股份制试点取得的主要成效股份制之所以被西方资本主义国家普遍采用,是因为它有其它经营方式不可比拟的特殊作用。深圳市股份制试点企业取得的成效,进一步说明股份制对搞活大中型企业具有特殊的意义。 1.筹集资金,增强企业实力,开辟引进外资的新渠道。筹集资金是股份制的一个非常重要的作用。它从根本上改变了长期以来企业发展靠国家投资的状况,企业通过发行股票的方式筹集社会闲置资金,把一部分消费资金转为     

钢铁企业进行股份制试点的情况和问题

1 股份制试点情况1992年以来,邓小平同志南巡重要谈话和国家正式颁布《股份制试点办法》后,钢铁企业股份制试点工作有了较大进展.已实行和正在准备实行股份制的大中型钢铁企业,大致有以下几种情况:1.1 社会募集式(即向社会公开发行股票)的股份有限公司有2家,即:由上海异型钢管厂改制的上海异型钢管股份有限公司和由上钢五厂新建的30万吨合金棒材分厂改制的上海沪昌特殊钢股份有限公司.上海异型钢管股份有限公司注册资本3610.6万元,由国家股、社会法人股和个人股(含公司内部职工股)组成,股份比例分别为64.7%、13.2%和22.1%.沪昌特殊钢股份有限公司注册资本4亿元,其中国家股占48.82%,发起人持股占28.85%,社会法人股占13.58%.     

加强管理发挥股份制的优越性

<正> 我国从1992年开始进行股份制试点,已有数千家企业实施了股份制改造,先后有700多家企业股票在沪深挂牌上市,有30多家企业在海外上市,为企业发展筹集了大量资金。国家统计局调查表明,1996年国有控股企业和集体控股企业销售收入分别比上年增长99％和11％,而国有企业同期增幅仅为3％,这表明股份制企业总体效果是好的。党的十五大报告对股份制给以充分肯定,江泽     

建立现代企业制度 促进股份制改组的健康发展

我国企业改革的战略目标是:到本世纪末,要使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度框架。因此,建立现代企业制度,促进股份制改组的健康发展是当前改革的关健,也是下一步改革攻坚的重点。 本文作者在分析了我国纺织工业产业结构方面的深层次矛盾后认为:加快建立现代企业制度,是我国纺织工业进行全面结构调整面向21世纪的客观需要。作者指出:我国纺织行业在配套改革中,对部分企业建立现代企业制度的试点,已取得初步成效。股份制试点企业迅速有效地筹集了大量资金,解决或部分缓解了长期以来严重困扰纺织企业发展资金不是的难题。今后股份制试点工作的任务是,1.加强领导,统筹规划、做好基础工作;2.分类指导、精心实施;3.防止国有资产流失,确保国有资产的保值增值;4.改制企业重在转换经济机制。     

搞好股份制试点的关键在于规范化

一、股份制试点规范化的重要意义 股份制试点之所以要强调规范化,是因为规范化关系到试点的成败,关系到在我国发展股份制的前途和命运。 从全世界范围来看,股份制从产生、发展到逐步成熟,经历了一个漫长的过程。在这个过程中,不断地出现问题、解决问题,在总结经验教训的基础上,形成了一套基本规范,或者叫基本规则。这些基本规范,是前人经验的结晶,反映了客观规律。因此,要求规范化,实际上就是要求按客观规律办事。按客观规律办事才能有好的效果;否则就会受到实践的惩罚。     

纺织行业改革纵览

本文介绍了当前纺织行业改革的总体状况。 文章指出,在全国建立现代企业制度百家试点单位中,有12家纺织企业,还有相当比重的纺织企业是省、市、区的试点。这些企业均已制定了试点实施方案和实施计划,使试点工作有了良好开端;国有纺织企业的股份制改组也取得了新的成绩。目前,纺织行业中已有129家股份有限公司,其中28家股份公司在境内外成功地发行了A、B、H股。股份制改组给纺织行业注入了活力,给企业带来了资金和机遇;企业集团在纺织行业中发展也很快。据不完全统计,目前已有各类纺织企业集团263家,其中有不少已成为颇具实力的集团公司。中国纺织总会提出三年内培育50家大型纺织集团,以形成纺织工业的“主力军”。 文章最后指出今年纺织行业改革的三个要点:1 做好政企分开的改革;2.在企业中推行现代化管理,以扭转“管理滑坡”的现象;3.抓好社会保险制度的改革,这也是解决企业办社会,保持社会稳定的重要举措。     

股份制试点企业税收新规定

国家税务总局最近对股份制试点企业适用税收法律问题作出了明确规定：中国境内的内资企业（包括国有企业、集体企业、私营企业等）经有关部门批准，改组为股份有限公司的，不论其发行股票的种类及股份结构比例如何，均应依照国家税务总局和国家体改委互992年6月12日印发的《股份制试点企业有关税收的暂行规定》缴纳各项税收。外商投资企业经有关部门批准，改组成为股份有限公司，应继续依照适用外商投资企业的税收法规缴纳各项税收。内资企业与外资企业或外国投资者经有关部门批准，共同作为发起人设立新的股份有限公司，凡发起人认购的股份…     

充满活力的金鼎公司

企业改革的方向是建立现代企业制度,这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,而公司制则是现代企业制度中主要的、典型的组织形式。目前,核工业总公司正在组织进行这方面的试点和探索,一些企业也按照国家《股份制企业试点办法》和《股份有限公司规范意见》、《有限责任公司规范意见》等进行着企业改革的尝试。这里介绍的     

开展市场经济观念大普及(续)——发展社会主义市场经济问答

43.如何从实际出发,选择股份制的具体形式? 答:股份制企业的具体形式多种多样,不要误解为只有向社会公开发行股票并上市流通的股份公司一种,更不要以为目前试点的只限于这种股份有限公司。根据我国的实际情况,正在兴办的股份制,至少已有5种具体形式: ①法人持股的股份公司。所谓法人持股,包括国家或政府持股和通过资产经营公司参股,企业法人、事业法人和社团法人持股,但没有个人股即没有自然人持股。这是一种“公加公”的股份公司。     

实行股份制是企业的最佳选择

我公司是于1993年3月15日经长春市经济体制改革委员会批准为市股份制试点企业;同年6月1日被省体改委批准为省试点企业。于1992年7月开始筹备,通过学习讨论,进行可行性研究后,决定进行股份制改组。首先向主管部门提出申请后,经批准列入股份制试点企业后我们向资产评估部门申请立项评估,通     

实行股份制改造使老企业走向自我振兴之路

长春星宇集团股份有限公司的前身为长春市住宅建设股份有限公司,1993年3月15日,成功地进行了公司制改造,由长春市住宅建设公司改组为长春市住宅建设股份有限公司,被列为省股份制试点单位和建设部现代企业制度试点企业。1994年8月改造为集团股份有限公司。     

搞好股份制的关键在于实现规范化

随着改革的不断深化,我国进行了积极的、卓有成效的股份制试点和探索,这对企业迅速地筹集建设资金,努力转换经营机制发挥了应有的作用。但是,股份制是一项政策性强、涉及面广的重要改革,有其自身的一套规律,一是必须规范化,二是必须接受国家的管理。然而,多数股份制公司并没有达到规范化的要求,也有不少是“变形”“走样”的,造成了不好的影响.因此,绝不能盲目发展股份制,必须在规范化上下功夫,保证试点成功,从而为股份制更快、更好的发展创造条件。     

我国现有股份制企业知多少?

国家体改委副主任高尚全日前介诏,目前我国共有股份制试点企业三千二百多家.其中以企业内部职工持股为主的企业约占百分之八十六.而向社会公开发行股票的企业到去年年底共有六十九家,个人股为四点五七亿元,约占其股金总额的百分之十三点二.他指出,股份制试点企业在实践过程中出现一些不规范的事情,比如许多股份制企业董事会成员基本是企业的原来领导成员,董事会与经营者的职能混淆,削弱了董事会应有的作用,还有的股份制企业财务制度不健全,资产评估不准等,今后的股份制改革要严格加以规范化.     

严格规范电力股份制试点企业──谈海勃湾电力股份有限公司具体实践的体会

严格规范电力股份制试点企业──谈海勃湾电力股份有限公司具体实践的体会尹雁岭海勃湾电力股份有限公司是一九九二年四月经内蒙古自治区人民政府批准成立的区内首家公有制为主体、主营发电生产的股份制电力企业。实行独立核算、自负盈亏。公司所属海勃湾电厂一期规模为２...     

股份制企业的组织形式和特征

按国家规定,我国股份制企业主要有两种组织形式:股份有限公司和有限责任公司。股份有限公司是全部资本由股份构成并通过发行股票(或股权证)筹集资本的企业法人。股份有限公司的基本特征是:1.公司的资本总额平分为金额相等的股份;2.股东以其所认购的股份对公司承担有限责任;3.公司经过批准可以向社会公开发行股票,股票可以     

股份有限公司的困惑及对策

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索”。自1994年7月1日起施行的《中华人民共和国公司法》更标志着股份制已纳入法制化的发展阶段。几年来,股份有限公司作为公司中的一种体制,在明晰企业产权,促进政企分开,转换经营机制,筹集资金,提高企业管理水平和经济效益方面发挥了巨大作用。 然而,有关统计资料表明,从1992年开始股份制改造试点到现在,股份有限公司的设立呈明显的下     

政策信息

《股份制试点企业人事管理暂行办法》出台 最近,国家人事部、体改委联合签发了《股份制试点企业人事管理办法》,规定了股份有限公司和有限责任公司人事管理基本原则。 《办法》规定,企业可实行聘任制、考核制,公开招聘管理人员和技术人员。招聘境外管理人员和技术人员,须经政府有关部门批准。人员的调动,在同一地区内的,可由企业之间直接协商确定并办理调动手续;跨地区调动的,须按干部管理权限,由政府人事部门按有关规定办理调动手续。 另外,企业可根据工作需要,自主确定内部机构的设置,对人员的退(离)休要按国家有关规定执行。     

积极推行以公有制为主体的股份制试点——关于深圳特区股份制企业的调查与思考

深圳市是我国进行以公有制为主体的股份制配套改革试点最早的地区。我们一行4人自6月29日至7月12日,在深圳进行了有关股份制企业的调查研究。一、特区股份制企业现状1986年10月,深圳市政府颁布了《深圳特区国营企业股份化试点暂行规定》。以此为标志,拉开了深圳特区国营企业股份制改革的帷幕。据统计,到今年6月底,特区共有股份制