关于社会保险基金安全评估复评审计的探讨

我国为了更好地防范和化解社会保险基金风险,于2014年开始在各地试点对社会保险基金进行安全评估。由于各地社保监管机构存在内审力量薄弱等原因,在各社保经办机构自评的基础上,复评工作往往需要第三方中介机构介入。鉴于评估内容主要涉及会计数据、统计数据以及内部控制规范,会计师事务所具备社会保险基金安全评估所需的专业知识体系和行业规范,可以帮助各地社保监管机构进行复评审计工作。本文结合作者近几年参与到社会保险基金所积累的经验,通过对目前国家和地方颁布的与社保基金各类法规政策的研究,以及对社会保险基金管控运行现状的调查,了解社保基金监管部门与经办机构在社保基金安全运行方面对第三方机构服务的需求,结合审计准则的相关规定,以谈谈如何发挥会计师事务所如何开展社保基金安全评估复评审计工作、如何进一步提高与社保监管部门的合作深度和宽度,以期共同为社会保险事业的持续健康发展贡献力量。     

政府绩效审计在中国

绩效审计是区别于传统审计的一种新型的审计方式,是应社会发展需求而生的审计方法。绩效审计作为现代审计的主要构成之一,与传统审计共同形成了现代的审计体系。政府绩效审计为我国社会发展提供更为规范、广泛的审计内容。本文针对绩效审计在我国发展的状况,开展绩效审计工作的必要性以及绩效审计工作中存在的问题和建议进行了分析。     

深化“五项基金”审计的几点思考

“五项基金”具体指养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险基金，是政策性及强的专项资金，涉及弱势群体利益和社会稳定。目前，我国社会保障体系正在逐步完善，开展五项社保基金审计监督可以满足建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系要求，也是关注民生、实现和谐社会的重要举措。那么，审计部门应该如何进一步完善五项社保基金审计工作呢？在此，笔者浅谈几点自已的想法。[第一段]     

浅议基层人民银行绩效审计

开展绩效审计是现代审计发展的主流和必然趋势,也将在人民银行审计工作中日益占有举足轻重的地位.本文主要从阐述绩效审计的必要性入手,结合基层人民银行内部审计的实际,分析基层人民银行在绩效审计工作中存在的问题,并就当前如何开展绩效审计工作提出几点建议.     

实施社会保险基金预算绩效管理新规探究

政府预算绩效管理体系涵盖社会保险基金,既是落实《中华人民共和国预算法》及其实施条例的必然选择,又是推动精算平衡、实现社保基金长期可持续运行的重要手段。2022年5月,财政部等四部门印发的《社会保险基金预算绩效管理办法》(以下简称《办法》)在顶层制度上构建了社保基金预算绩效管理框架,在社保基金预算绩效目标编制、绩效运行监控、绩效评价、结果反馈及应用等方面提出了统领性意见,对各地区后续开展社保基金预算绩效评价和提高社保基金管理水平具有重要指导意义。     

社保基金审计与安全审计观的建立

<正>社会保险基金审计是社会保险基金整个监督体系的重要组成部分。近几年的审计情况表明:我国社保基金审计揭露出很多问题,特别是一些屡查屡犯的问题没有得到有效解决,如延压基金、划拨或发放不及时,相关部门之间沟通不够,信息不畅,财政困难等致使个别地方提取管理费的现象依然存在。为此,加强社保基金审计,确保安全审计显得相当重要。     

开展绩效审计的几种实践方式与途径

国家审计在转型时期何去何从,是一项迫切需要解决的问题。审计署领导在全国审计工作会议上关于强力推进绩效审计的讲话,无疑为今后的审计工作指明了方向。由于部分审计人员对绩效审计的认识存在一些偏差且缺乏相应技能,导致绩效审计不能大规模地开展,需要审计部门在实践中积极探索。     

关于全面推进我国绩效审计创新发展的十大思考

全面推进绩效审计创新发展对于加快转变经济发展方式有着至关重要作用。本文阐述了全面推进我国绩效审计创新发展的十大思考,以期充分发挥审计免疫系统功能,更好地实现十二五审计工作发展规划的目标任务。十大思考分别为:树立绩效审计广义化理念,拓展绩效审计目标,构建中国特色绩效审计模式,探讨绩效的基本内容与计量和构建绩效与责任履行报告,创新绩效审计工作方式方法,建立绩效审计职业制度,构建以政府审计为主导的多元绩效审计监控体系,建立绩效审计报告与绩效审计结果公告制度,建立健全绩效管理制度以及完善相关制度与体制环境。     

商业银行绩效审计探析

商业银行绩效审计既是商业银行稳定健康发展的必然要求,又是商业银行内部审计发展的必然趋势。在详细阐述商业银行绩效审计内涵和主要内容的基础上．本文深入分析商业银行绩效审计工作过程中遇到的主要阻碍因素。最后针对性地提出了进一步开展商业银行绩效审计工作的对策建议。     

绩效审计和经济责任审计结合的现状、问题以及建议探究

在我国发展过程中,经济责任审计工作开展的时间较长,但是,相关的工作依旧不够成熟,不能保证审计工作质量,绩效审计能够对经济责任审计工作的不足之处进行弥补,因此,可以将两者进行有效的结合,才能保证良好的审计工作质量.文章主要以绩效审计和经济责任审计结合的现状为切入点,对绩效审计和经济责任审计结合工作中存在的问题进行研究分析,并且依据设计情况提出了一些意见,保证工作开展的有效性.     

我国开展绩效审计存在的问题与对策

《审计署2003至2007年审计工作发展规划》中指出,今后五年审计工作实行财政财务收支的真实合法审计与效益审计并重,逐年加大效益审计份量,争取到2007年,投入绩效审计力量占整个审计力量的一半左右.为贯彻落实五年规划,一段时间以来,审计界掀起了绩效审计理论研究的热潮,各级政府审计部门也进一步开展了绩效审计的实践探索.     

强化依法监管 维护基金安全

社会保险基金监督包括人大监督、行政监督和社会监督。行政监督又包括社会保险行政部门的监督和财政、审计监督。社会保险行政部门的监督是基金监督机构对社会保险基金征收、支付、管理和投资运营情况实施检查及违规问题处理的行政行为,具有执法工作的特点,迫切需要依法行政。     

从绩效审计的视角谈会计内控管理现状及对策

构建绩效审计工作框架,是做好绩效审计工作的前提和保障。为了更好地做好基层央行会计内控管理的绩效审计,从多年内审部门对会计内控管理的专项审计和履职审计中存在的带有普遍性和规律性的问题,用绩效审计的方法进行审视,并从中积累经验,为构建会计     

财务审计与绩效审计的比较与结合

从目前来看,国外很多国家的审计工作都是采用绩效审计的方式,但是我国目前还是以财务收支审计为主,绩效审计只能与财务审计结合实施。本文首先阐述了财务审计与绩效审计定义,其次,比较了财务审计与绩效审计的差异,同时,还深入探讨了财务审计与绩效审计结合,具有一定的参考价值。     

绩效审计风险与收益的评价机制

本文主要分析了绩效审计风险的影响因素,并针对绩效审计过程中存在的问题提出了加强收益评价机制,防范绩效审计风险的对策,对我国绩效审计工作的探索具有重要的指导意义。     

人民银行绩效审计的实践选择

绩效审计是政府审计的高层次发展方向,已成为当今世界审计的主流,我国审计界也普遍认识到了开展绩效审计的重要性。掀起了绩效审计实践和研究的热潮。但人民银行内部绩效审计工作刚刚起步,因此,有许多理论和实践问题需要我们积极探索。     

试论外汇管理绩效审计的特点

外汇局内部审计由传统合规性审计转向现代绩效审计符合审计发展的进程与潮流。本文从江苏外汇管理部门开展的绩效审计实践出发,分析了外汇管理绩效审计的五大特点,并结合绩效审计工作开展的实际情况,提出了若干建议,以供参考与借鉴。     

面向国家治理的社会保险政策执行情况审计探索

国家审计服务于国家治理,而国家治理通过公共政策来实现。社会保险审计必须发挥政策执行监督功能,由基金财务收支的合法合规性监督深化拓展至社会保险政策执行情况监督。文章阐释了当前社会保险政策执行情况审计的必要性及其对国家治理的重要作用,分析了社会保险政策执行情况审计的合法性依据,对其进行了职能定位,提出社会保险政策执行情况审计对国家治理的作用机制包括政策执行一致性审计、政策执行成本审计、政策执行效果审计、政策执行预测审计和政策执行反馈与跟踪审计,并以城镇企业职工基本养老保险政策为例,基于真实的养老保险审计数据进行了研究探索,阐释了社会保险政策执行情况审计的实现路径。     

新经济时代高校绩效审计面临的问题与策略探究

新经济时代对于高校绩效审计工作提出了新要求,希望各大高校可以借助提高绩效审计工作质量,确保财政资金配置合理与使用规范。但是当前部分高校因绩效审计意识不足,仍然使用传统绩效审计模式,存在审计人才队伍建设不足、绩效审计制度不健全、我国法律层面对于高校绩效审计方面的缺失等问题,最终制约着高校的经济进步与发展。这就需要高校从意识、人才队伍、管理制度、法律层面改革创新绩效审计模式,以此推动高校经济持续、稳定发展。本文针对新经济时代高校绩效审计意义、问题及决策进行分析,以供相关高校参考借鉴,提高绩效审计水平与成效。     

论我国政府绩效审计的内涵

审计署2008至2012年审计工作发展规划提出要全面推进绩效审计,提高财政资金和公共资源配置、使用、利用的经济性、效率性和效果性。到2012年,每年所有的审计项目都开展绩效审计。可见,政府绩效审计是在财政财务收支审计发展到一定阶段推出的又一新的审计领域,对推动政府审计工作、建立节约性政府、创建和谐社会具有很好的现实意义。本文着力论述了政府绩效审计的必要性,对经济性、效率性、效果性的内涵做了相应的探讨。