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高校共青团的根本职责是不断巩固和扩大青年群众基础,团结带领青年学生为实现中华民族伟大复兴而奋斗.高校学生团干部作为高校共青团工作的第一生力军,其素质和能力直接影响着共青团工作的开展与成效.分析高校团干部的素质构成,研究高校共青团学生干部的培养路径,对于促进共青团学生干部勇于承担改革开放新形势下的大任.适应时代的发展,开... 相似文献
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杨巍 《中小企业管理与科技》2013,(33):265-266
加强高校学生干部队伍建设,有利于推进高校思想政治教育工作,提高高校学生管理的实效性,促进学生综合素质的提高。建立高素质、有创新精神和责任意识的高校学生干部队伍是当前高校学校管理的一项系统工程。在新的时代背景下,需要加大创新力度,提高高校学生干部管理的综合成效。本文注重从四个方面进行路径创新探索,一是实施情感管理,提高高校学生干部的情感认同:二是完善管理制度,强化高校学生干部的责任意识;三是健全选拔机制,构建高校学生干部的监督考核体系:四是建立学习型组织,提高高校学生干部的实践能力。 相似文献
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杜毅 《中小企业管理与科技》2011,(10)
高校学生干部是高校学生事务管理工作的基础力量,在校园文化发展与建设中也起着非常重要的作用.关于学生干部队伍建设工作的话题或许是老生常谈,虽然很多人都在讨论高校学生干部队伍建设的问题,也提出了可供参考的解决办法,但是高校学生干部建设的各种问题依然存在.笔者结合高校实际情况,针对高校学生干部选拔时所存在的问题进行了一系列思考,并提出相关意见. 相似文献
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新时期高校学生干部培养方式的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
高校是培养人才的主要场所,也是培养干部的摇篮。学生干部是大学校园活动和高校学生管理的积极组织者和主要参与者,是学校开展育人工作和文化建设的中坚力量,培养高素质的学生干部队伍是高校建设的重要内容。现阶段,针对实践中学生干部“重使用,轻培养”的现状,如何培养一批具有较强能力的学生干部对于高校学生管理工作至关重要。本文试图从学生干部培养的重要性、学生干部培养的原则两个方面阐述新时期建立创新型学生干部培养方式的重要性、必要性和措施。 相似文献
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高校学生干部是高校学生中的优秀分子,是老师的左膀右臂,是连接老师和广大学生的桥梁,特别是高校管理工作中不可或缺的力量和群体,是广大学生的代表。由于其具有模范带头作用和榜样标杆作用,所以加强高校学生干部的培养工作也是促进高校思想政治教育的重要内容,是做好高校思想政治工作的切入点和突破口。但是目前对学生工作的研究大多数停留在学生管理层面,鲜有对学生干部培养方面的研究,对学生干部这个重要的群体也只是重使用、轻培养,所以构建高校学生干部科学培养模式的研究具有很大的理论意义和实践指导意义。 相似文献
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随着高校的发展,社会对高校学生管理要求越来越严格,对全面人才的需求越来越高,一些高校利用学生干部管理学生,有效的提高学生管理的效率。但是,目前一些大专学校只重视学生干部能力的培养,忽略了学生干部的自身素质与思想品质,使得一些学生在竞选学生干部时,动机不纯,一些已经担任干部的学生不能更好的处理学习、工作、个人利益、集体利益之间的关系,不能更好地帮助学校对学生进行管理,所以,学校应该重视对学生干部的管理,更好地利用学生干部对学生进行管理。 相似文献
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高校学生干部不仅仅是学生中的骨干和中坚力量,也是学校教育、管理工作的重要力量,是学生中最活跃的学生群体。他们在各项政治任务和日常的学习工作中起着先锋模范作用,是高校领导、老师和广大学生间的桥梁和纽带。优秀的学生干部对高校的校园文化建设以及各项工作的开展至关重要,因此,如何做好一名优秀的学生干部成为高校领导、老师、干部和普通学生共同关注的话题。 相似文献
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高校学生干部不仅仅是学生中的骨干和中坚力量,也是学校教育、管理工作的重要力量,是学生中最活跃的学生群体。他们在各项政治任务和日常的学习工作中起着先锋模范作用,是高校领导、老师和广大学生间的桥梁和纽带。优秀的学生干部对高校的校园文化建设以及各项工作的开展至关重要,因此,如何做好一名优秀的学生干部成为高校领导、老师、干部和普通学生共同关注的话题。 相似文献
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高校学生干部队伍建设是指通过思政教育、实践锻炼以及培训来构建一支具有坚定政治立场、过硬思想作风以及全面业务素质的学生干部的过程。在高校中强调学生干部队伍的建设,不仅有利于推动学生干部队伍整体素质的提高,同时有利于实现高校的和谐稳定与顺利发展。本文以提高高校学生干部队伍建设工作成效为出发点,从构建完善的高校学生干部管理体制与构建完善的学生干部队伍建设保障机制两个方面对高校学生干部队伍建设工作的开展作出了研究与探讨。 相似文献
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如何提高自身就业质量是每一个高校学生所关注的重要问题.本文基于2016年山西省3所大学100名应届毕业生的就业情况调查,从大学生在读期间个体的学习情况、学生经历、求职过程及其求职结果等要素入手,分析高校毕业生起薪影响因素.研究结果显示,高校学生的在校学习状况、实习经验、工作地点、工作性质对高校毕业生的起薪水平影响较大,因此高校学生应从这几方面入手以提高自身就业能力与起薪水平. 相似文献
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高校学生干部是联结辅导员老师与同学之间的桥梁和纽带.加强学生干部队伍的培养,建立一支高素质的高校学生干部队伍,对于做好高校学生思想政治教育工作具有重要意义.本文针时目前我国高校学生干部培养工作存在的问题,分析产生问题的原因,并对高校学生干部培养工作提出了几点建议. 相似文献
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通过了解某高校二级学院学生干部队伍现状,发现其存在问题并提出一些有利于高校学生干部建设的建议。采用普查的方法,对某高校二级学院161名学生干部进行问卷调查,应用Excel软件建立数据库,同时运用访谈法对学生干部管理者进行访谈,了解其对学生干部的评价状况。结果发现学生干部抗压能力、语言表达能力、人际关系交往、随即应变能力、组织协调能力掌握较好,创新能力、办公软件能力掌握较差,公文写作能力掌握的一般。因此,该校二级学院学生干部综合素质较高,应采取措施进一步加强管理,提升学生干部工作能力。 相似文献
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本文分析了高校学生干部对高校管理的重要作用,在此基础上提出了学生干部的激励措施,希望能够更好地提高高校学生干部工作的积极性,使其能够更积极参与到高校的管理之中,更好地促进我国高校管理的发展。 相似文献
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少数民族大学生干部是将来民族建设和发展不可替代的人才,也是高校学生工作不可或缺的力量。本文从分析高校选拔少数民族大学生干部的重要性出发,着重探讨高校少数民族学生干部的选拔方法。 相似文献
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21世纪是知识经济的时代,科学技术日新月异,人才素质、民族素质成为综合国力的标志。高校是培养人才、思想教育的重要基地,而大学生干部是高校学生中的骨干力量,是协助学校、部门和教师开展各项学生工作与活动的积极组织者和得力助手。如何培养好学生干部,一直都是高校学生工作的一个重点工程。 相似文献
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根据教学中的一些现象引导学习策略,继而归纳学习策略的一些特点,制定出培养学生相应的学习策略。目前一些高校学生干部的培训工作仍存在不足之处,为了做好学生干部的培训工作,本文提出了做好学生干部培训工作的学习对策,在实践中做好学习的培训,并探讨了新形势下培训高校学生干部工作的对策。 相似文献
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高校学生干部是学校、 院系和班集体工作的骨干力量,是学校管理思想和管理措施的传达者和实施者,也是学校思想政治教育工作队伍的重要组成部分.然而目前学生干部的选拔缺乏科学性、 学生干部培养过程中存在随意性、 对学生干部考核的滞后性.据此,学校应从选拔、 培养、 考核、 监督四个方面着手加强高校学生干部队伍的建设,以充分发挥高校学生干部的作用. 相似文献