事业单位预算绩效管理问题及对策实践研究

随着市场经济高速发展,我国整体经济水平逐渐提升,国家开始重视资产安全性保障工作,同时也强调资产效益最大化,关于事业单位绩效管理的政策规章就是以此基础制定的,很大程度规范了原本的预算管理、资金分配等制度体系,不过就实际情况而言,绩效管理还存有不足,特别是预算绩效管理,受经济、政策以及社会方面压力所致,事业单位加剧了对预算管理的要求,预算绩效管理是否有效实施对单位稳定发展有很大的现实意义,目前管理存在目标设置不合理、评价落实不到位、监控展开不及时等问题,基于此,本文主要研究事业单位预算绩效管理问题及对策。     

行政事业单位预算绩效管理难点探讨

对于我国不同级别行政事业单位的经营发展而言,预算绩效管理都是其内部极为重要的工作内容,也是保障单位内部财政资金能够合理规范使用的必要手段。现阶段,我国行政事业单位在开展预算管理工作过程中,仍旧存在绩效指标缺乏针对性、绩效评估管理准则和措施落实不到位、缺乏全面的预算绩效考评和追踪问效的管理制度等难点问题,因而就如何合理的选取行政事业单位预算绩效管理的改善措施,对于行政事业单位实行稳定健康发展具有极为重要的作用,基于此,本文对行政事业单位预算绩效管理的重要意义、难点、改善措施分别进行探讨。     

行政事业单位预算绩效管理现状及改进建议

随着我国社会经济的发展,国家对行政事业单位预算管理要求越来越高.对于行政事业单位而言,应客观、公正地反映本单位在一个年度内的资金使用情况、预算执行存在的问题和不足,对预算支出结果进行评价.其中,如何解决好行政事业单位预算绩效管理中存在的问题,把有限的财政资金合理地分配使用,从而提高财政资金配置效率和使用效率,不断增强为...     

事业单位预算绩效管理的难点及策略

<正>预算绩效考核是国家监察机构评价和衡量事业单位预算管理执行成果的依据,因此,事业单位要重视预算绩效管理的实施,妥善处理预算绩效管理推行过程中的难点问题,提升事业单位的发展潜能。自十九大以来,我国政府相关部门正式提出关于"全面实施预算绩效管理"的战略部署,要求各行政事业单位加快建立完善的预算绩效管理,在新会计制度双分录核算的指导下对预算项目实施有效的评价与考核。可以说预算绩效考核是国家监察机构评价和衡量事业单位预算管理执行成果的依据,因此,事业单位要重视预算绩效管理的实施,     

公益性事业单位实施预算绩效管理的思考

随着我国事业单位人事制度的深化改革,对公益性事业单位也提出了新的要求.要想使事业单位在有限的单位资源配置下,能够充分发挥出单位高效的服务潜能,体现出事业单位内部职工个人价值的最大化,必须要在单位内部制定出一套科学、合理的预算绩效管理制度.本篇文章针对公益性事业单位的预算绩效管理,阐述了预算绩效管理对于单位的含义,分析了公益性事业单位在预算绩效管理工作中存在的不足与问题,并就如何实施完善事业单位的预算绩效管理体系,提出了一系列的措施和建议,希望能够完善单位的预算绩效管理体系,促进公益性事业单位更好的发展.     

预算绩效管理在行政事业单位的应用分析

随着我国财税体制的改革,行政事业单位预算绩效管理成为国家重点关注的工作。但是,目前一些行政事业单位在执行预算绩效管理时,存在一些难点,影响行政事业单位的发展,主要包括:绩效指标设计、预算绩效实施评价等,设计人员不能很好的对其进行设计,使得工作人员难以对工作进行梳理,预算绩效管理的优势在行政事业单位中很难得到发挥。所以,行政事业单位应该对预算绩效管理工作重视起来,通过对预算绩效管理难点分析,采取有效的措施解决其难点,促使行政事业单位得到持续健康发展。     

行政事业单位预算绩效管理的难点及其对策研究

预算管理是现阶段行政事业单位经济管理工作的重要环节,准确高效的预算方案能够保证行政事业单位各项工作的正常顺利开展,良好的预算管理更能够更好地对内部资金进行分配,优化单位财政结构。然而,现阶段我国行政事业单位的预算绩效管理却存在着诸多难点。通过对现阶段行政事业单位预算绩效管理情况的分析,指出我国行政事业单位预算绩效管理中存在的各种问题与难点,并针对这些问题提出解决对策。     

事业单位预算绩效管理之我见

事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。财政部为了督促各事业单位用好、管好本单位的预算经费,特制定了预算绩效管理考评机制,但预算绩效管理在我国事业单位的实施时间不长,各单位对预算绩效管理的内涵理解不深入,预算绩效管理在执行中出现了不少的问题,导致单位内部的绩效管理工作难以推进。因此,本文针对事业单位绩效管理存在的问题进行归纳并提出改进建议,希望能够帮助事业单位管理者做好预算绩效管理工作。     

预算会计管理中的问题及对策

预算会计管理中的问题及对策□马子平为适应社会主义市场经济体制的需要和各项社会事业的发展，规范预算单位财务会计行为，国家正在对我国预算单位的财务会计制度进行重大改革，并已颁布实施了《事业单位财务规则》、《事业单位财务准则》、《事业单位通用会计制度》等一...     

体育事业单位预算绩效管理与内部控制探究

近年来,体育事业的发展受到国家财政的大力支持,这对体育事业单位公用经费的管理提出了更高的要求,而预算绩效管理是提高公用经费管理效率的有效方式,本文通过简述体育事业单位预算绩效管理,从内部控制与预算绩效管理的关系出发,分析了体育事业单位预算绩效管理存在的问题,并分别从内部控制和预算绩效管理角度提出建议措施。     

行政事业单位预算绩效考评初探

预算绩效考评是提升行政事业单位管理有效手段,只有构建出科学、规范、合理、量化的预算绩效考评体系．才能够对行政事业单位进行有效考核和评价。本文就是从行政事业单位预算绩效考评意义入手进而探讨预算绩效考评构建思路,     

加强新时代政府预算绩效管理信息化建设的思考

随着我国经济的不断发展与建设,事业单位在此其中对于推动我国发展和维护社会治安有着极为重要的意义。而在此其中,事业单位的预算绩效管理工作也是必不可少的一部分,它能够对事业单位人力资源管理树立科学的原则,然后在发展上也可以做出相应的对策。本文从预算绩效管理的概述、预算绩效管理的作用、事业单位预算绩效管理存在的问题分析以及新时代加强事业单位预算绩效管理信息化建设的有效途径这几个方面展开讨论,并对加强新时代政府预算绩效管理信息化建设的思考提出了个人的见解。     

科研事业单位全面预算管理问题及应对

科研事业单位主要从事科学研究以及技术开发,是我国事业单位体系的重要组成部分,对于社会的发展和国民经济水平的提升具有重要作用,科研单位的研究水平直接影响我国综合国力的提升和科技水平的提升。在新时期,随着事业单位体制改革的不断推进,要求事业单位要明确功能定位,重视管理方式创新,以适应事业单位发展的要求。全面预算管理是单位强化内部管理的有效手段,科研单位重视实施全面预算管理,可以立足于单位前沿科研目标,对单位的财务以及非财务资源进行合理配置,集中单位优势资源发挥核心技术,能够促使科研单位实现既定科研战略目标。科研单位属于事业型单位,其运营活动由国家财政拨款支持,通过加强全面预算管理,单位可以科学、准确的预测科研活动的现金流动情况,掌握科研项目的实施进度,从而确保单位资金的合理有效利用,在合理范围内降低科研成本,以缓解国家的财政压力,同时保证国有资产完整性和安全性。全面预算管理具备计划、组织、协调、控制、激励、评价等多种功能于一体,能够为单位战略执行指明方向,规范单位的业务流程,强化预算全过程控制。下文就我国科研事业单位全面预算管理中存在的问题进行探析,并提出相应的优化策略。     

如何加强事业单位预算管理

随着市场经济各项制度的越来越规范,各行业对预算管理的要求越来越高.特别是在我国经济转型的大环境下,各行业都在进行深化改革.探讨加强事业单位预算管理,有助于事业预算管理的规范化科学化.文章从当前事业单位预算管理的主要内容出发,探讨了事业单位预算管理中存在的问题以及加强事业单位预算管理的建议,为事业单位加强预算管理提供参考.     

浅析行政事业单位预算绩效评价

行政事业单位预算绩效管理模式是将绩效理念和要求融入预算管理的全过程,对财政部门、预算单位工作的开展起着至关重要的作用。本文分析了目前预算绩效管理在行政事业单位执行中存在的主要问题,并提出了一些改进建议。     

关于行政事业单位核算管理体系建设的研究

《中华人民共和国会计法》第一条规定：“为了规范会计行为,保障会计资料真实、完整,加强经济管理和财务管理,提升经济效益,维护社会主义市场经济秩序,制定本法。”行政事业单位是国家管理体系的重要组成部分,其会计核算主要目的也是加强经济管理和财务管理,提高行政事业单位运行效率,优化绩效,更好地服务于国家建设。行政事业单位核算管理体系关系着单位核算质量和核算效率,2019年政府会计准则制度实施以来,预算会计与财务会计并行,对于行政事业单位财务人员的专业能力有了更高的要求,单位会计核算管理体系是否健全并符合单位实际对于会计核算工作有着举足轻重的作用,本文通过对现行主要会计核算管理体系进行研究分析、优劣比对等,以期更好地建立健全行政单位会计核算管理体系,保障行政事业单位会计核算质量,提高行政效率,节约行政成本,促进行政事业单位建设发展。     

事业单位预算绩效管理创新研究

随着我国社会经济的发展,我国的财政制度不断进行完善和改革,促进了我国事业单位的发展,逐渐形成了一个完整的财务管理体系.预算绩效管理作为财务管理的一种制度,在事业单位的发展中起到了重要的作用.本文分析了我国事业单位预算绩效管理制度的发展现状,并针对问题提出了相应的建议.     

完善行政事业单位绩效预算管理的思考

本文阐述了当前行政事业单位绩效预算管理中普遍存在的预算执行率低、结余体量大、支出结果与部门评价缺少关联以及绩效评估制度不完善等问题，并从绩效预算管理控制模式以及制度建设两个层面深入分析和思考，提出管理建议。     

强化科研事业单位财务管理简析

科研事业单位是我国事业单位的重要组成部分,其发展状况对于我国科研事业的发展有着直接影响。随着国家科研体制和财政管理体制的深化改革,财务管理在科研事业单位中的作用日益凸显,建设高效合理的财务管理势在必行。当前,科研事业单位在财务管理实践操作中,也还存在着预算管理、财务核算、经费管理、资产管理、队伍建设等不规范的问题。针对这些不规范问题,要着力从强化预算管理和预算执行监督、改善财务核算方法、完善财务管控制度、规范固定资产管理、提升财务人员素质等方面采取措施,以强化科研事业单位的财务管理。     

内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的探索

当前我国市场经济正在全速发展当中,并且财政体制改革力度也正在不断加大,在这一背景下的行政事业单位,需要继续严格依照国家出台的《行政事业单位内部控制规范》做好内部控制管理工作.但就其目前的预算绩效管理来看,与内部控制的要求还存在一定出入,管理成效还有待提升.为此,本文将通过简单谈谈现阶段在内部控制视角下的行政事业单位,预算绩效管理过程中存在的问题,进而对行政事业单位如何立足于内部控制视角,落实好预算绩效管理提出几点相关建议.