国有企业实行公司制的具体途径

党的十四届三中全会《决定》提出:“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。”公司制企业是现代企业制度中重要的、典型的组织形式,其基本类型即是《公司法》规定的股份有限公司和有限责任公司。如何将现有的国有企业逐步改组成为公司制呢?总结各地的实践经验,主要有以下五条途径:     

股份制企业面临的问题及解决对策——对吉林市八户股份制企业的审计调查

对国有企业转换经营机制情况开展审计监督,促进现代企业制度的建立,是审计机关的重要任务。今年初,吉林市审计局组织人力对全市八户股份制企业生产经营情况开展了审计调查。调查结果显示,国有企业改组为股份公司,真正转换了企业经营机制,开辟了新的融资渠道,企业活力普遍增加,国有资产普遍增值,经济效益普遍提高。实践证明,国有企业股份化确实是建立现代企业制度的最佳选择。但调查中也发现一些     

国有企业股份制改革的探索

党的十四届三中全会通过的《决定》中指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。"公司制是现代企业制度的有益探索,现代企业制度的根本就是产权明晰、管理科学的一种企业制度。在建立现代企业制度中大力推行股份制可以促使企业在实现产权关系系列性变革的基础上,实现企业经营的转换,因此对现有国营企业改组股份经营不失为是转换企业经营机制,培训现代企业制度的生长点。锡盟盟委、行署以党的十四大精神为指针,以《企业法》和《条例》为依据,以转换经营机制为中心,以提高经济效益为目的,从理顺企业产权关系入手,积极进行以股份合作制为主要形式的企业产权制度改革,并进行了试点。被确定的国有企业改组股份合作制试点企业。笔者通过参与对企业改组股份合作制的实践,对此谈几点粗浅认识。     

关于现代企业审计的思考

《中共中央关干建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)提出:“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。”公司制企业是现代企业制度中重要的、典型的组织形式,其基本类型即是公司法规定的股份有限公司和有限责任公司。研究现代企业审计,就是探讨在现代企业制度下的审计工作,研究国有企业实行公司制后,对规范了的公司如何实施审计。 探索在现代企业制度下的审计工作是以《决定》为指导,以《宪法》、《审计法》、《公司登记管理条例》、《国有企业财产监督管理条例》为依据,既区别于现行的国有企业审计,又要将审计覆盖所有的企业。因     

浅谈优化国有企业公司治理结构

公司治理结构是现代企业发展的产物。随着我国国有企业改革的不断深入,很多企业建立了现代企业制度,但由于我国国有企业是在高度集中的计划经济体制条件下直接进行公司制改造的,造成很多企业形式上转为公司制企业,而实质上并耒真正建立完善的现代企业制度。公司治理结构的构建和完善是建立现代企业制度的核心内容,是我国国有企业改制的核心问题,因此,建立各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构,是国有企业改制的关键所在。     

政府工作报告（节选）

近几年，国有企业改革取得了很大进展，但是任务仍然相当艰巨，必须继续下大气力推进。一是切实加强现代企业制度建设。继续推行规范化的公司制改造，健全法人治理结构，真正转换经营机制。今年要重点检查上市公司建立现代企业制度的情况，找出存在问题，认真加以解决。强化企业内部改革，     

谈如何提高会计信息质量

一、建立和完善现代企业制度是保证会计信息质量的基本前提建立和完善现代企业制度，是实现公有制与市场经济相结合的有效途径，是整个经济体制改革的关键环节。一是明确产权，努力建立适应社会主义市场经济要求的“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，积极推进国有大中型企业进行规范的公司制改革，将国有企业逐步改组为以法人持股为主的有限责任公司或股份公司，形成与社会化大生产和市场经济相适应的企业组织形式与经营机制。同时，公司照章纳税，投资者按股分红，企业及其领导人只有通过自觉地发展生产力，改善经…     

实施股份制改组中国有资产管理模式的探索

党的十四届三中全会《决定》指出,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。同时指出:“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索”,“具备条件的国有大中型企业,单一投资主体的可依法改组为独资公司,多个投资主体的可依法改组为有限责任公司或股份有限公司。”因此,国有企业如何进行公司制改造或股份制改造,已成为人们关注的热点问题。上期我们已经刊登了北人集团、郑州白鸽(集团)股份有限公司股份制试点的成功经验,受到读者的欢迎。无锡威孚股份有限公司、广东真空设备厂股份有限公司在这方面也做了有益的尝试。无锡威孚股份有限公司是由原无锡油泵油嘴集团公司经江苏省体改委于1992年10月批准,在全国同行业率先按股份制规范意见进行整体改组的定向募集公司;广东真空设备厂股份有限公司是1992年成立的由法人和自然人混合持股的内部股份有限公司。为方便大家学习和借鉴,我们特将它们进行股份制改造的经验和做法,系列刊登,以飨读者。     

股份制改造与转换企业经营机制

我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度，建立现代企业制度的目的是转换企业经营机制，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体和法人主体。股份制作为现代企业制度的一种组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于企业经营机制的转换。...     

公司治理结构中的机构投资者

一、公司治理结构的涵义 1999年党的十五届四中全会和《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中明确指出"公司是现代企业制度的一种有效组织形式,公司法人治理结构是公司制的核心",可见,要真正建立现代企业制度,最主要和最核心的就是要建立完善的公司法人治理结构.     

实行公司制 重在转机制

在国有企业中实行公司制是建立现代企业制度的有益探索,是一项前所未有的艰苦、复杂的工作。公司制的建立不是简单的行政改组或更换招牌,它必须以转变企业原有经营机制为主要标志,这对企业来说不啻一次恨本性改造。其中,有几项工作必须尽力做好。 一、资产的评估 这是使国有企业产权关系明晰、落实企业法人财产权的必要前提。几十年来,我们对国有企业的资产状况,应该说并不很清楚甚至很不清楚。由于过去产     

积之跬步 乃致千里——建立现代企业制度要做扎实工作

现代企业制度的主要组织形式是公司制。国有大中型企业从原来计划体制下的工厂制走向市场经济体制下的公司制,是一个质变,要经历一个渐进的过程。企业要完成这个转变,就必须脚踏实地、扎扎实实地作好转变过程中每个环节的每个具体工作,积之跬步,可致行里,切不可一哄而上走过场。笔者之见,从工厂制到公司制其发展思路主要是:通过基础工作建设,结构调整,改革改组,即包括兼并、合并、转产、转业、合资嫁接、破产拍卖等形式,达到企业机制的转换和生产要素的重新组合,从而构建成国有企业改组为公司制的基本框架。对比,我想结合     

关于现代企业制度的思考

党的十四届三中全会的决定,向我们提出了“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”的任务。为了更好地实现这项任务,对一些理论问题需要进一步研究和思考。 一、现代企业制度的最本质特征 相对于自然人的个人或合伙经济而言,公司法人制度是现代企业制度,从这个意义上来说,建立现代企业制度就是要实行公司制。但是绝不能     

积极推行企业公司化改造

积极推行企业公司化改造河南省机械电子厅企管外党的十四届三中全会《决定》指出：“国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索”。公司制企业是现代企业制度中重要的、典型的组织形式，其基本类型就是《公司法》规定的股份有限公司和有限责任公司。所以推行股份...     

国有公司法人治理结构失灵原因分析

一、我国国有公司已建立了较完善的法人治理结构 我国的国有企业改革已经过20余年的实践探索,不断总结国有企业改革的经验和教训,同时充分吸取现代企业理论的研究成果,借鉴国际经验,逐步在达成了一个共识,即国有企业改革的目的是建立现代企业制度。党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心”。所谓法人治理结构是公司制     

改组国企

<正> 随着建立社会主义市场经济体制步伐的加快,国有企业的深层次矛盾日益突现出来:一是国有企业的产权制度不合理,导致了政企职责不分,使企业的经营机制不适应市场经济的要求,在市场竞争中处于不利地位;二是国有企业遍布国民经济的所有领域,造成国有资产过分分散,企业组织规模较小,缺乏竞争力,导致国有企业整体效益低下。因此,必须对国有企业实行以产权制度改革为核心的制度创新,在建立现代企业制度过程中对国有企业实施战略性改组,以适应社会主义市场经济的要求,充分发挥国有经济的主导作用。现代企业制度是实现国有企业战略性改组的制度基础     

合作制与公司制

国有企业的改革方向是建立现代企业制度,集体企业的改革也要以建立现代企业制度为方向。 然而,就它们将要建立的现代企业制度的具体形式来说,二者将有所不同。国有大中型企业建立现代制度制度就是进行公司制改造,改成有限责任公司或股份有限公司,少数属于特殊行业和生产特殊产品的企业采取国有独资公司形式。集体企业如有条件且有必要的也可以改成有限责任公司或股份有限公司。但是,就集体企业的渊源和特征看,多数集体企业可能以回到合作制原则为改革目标较为可行。     

发挥内审在内部控制中的作用

目前国有企业面临着改革和发展的问题，而加快国有经济的战略性改组，转换企业经营机制，必须用科学发展观，加强企业的现代管理，向改革和管理要效益，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，这正是国企改革的方向。     

管理科学化是企业制度创新的基础

建立现代企业制度,转换企业经营机制,是我国国有企业改革的方向。而实施管理科学化正是企业“建制转机”的基础性保证。 现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展的制度体系。以产权明晰为核心和以公司法人制度为形式,是它最普遍组织形式。针对我国传统企业制度存在的问题,现代企业制度不但具有产权明晰、权责清楚、政企分开等特征,而且它自身就内涵管理科学化这个显著的特征。不能认为只要解决了产权明晰和权责清楚的     

做好上市公司现代企业制度检查工作

国有企业改革的方向是建立现代企业制度，公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。上市公司不仅在组织形式上符合现代企业制度的要求，而且在制度建设上有独特的优势。因此，重组上市是国有企业建立现代企业制度的重要途径，对加快国有企业改革和发展有十分重要的意义。