浅议继承发扬大庆精神铁人精神要处理好几个关系

大庆精神、铁人精神是大庆石油管理局企业文化的核心和灵魂。推进大庆精神、铁人精神的继承和发展,是大庆石油管理局企业文化建设的重要内容,应处理好以下几个关系。一、自有性与民族性的关系在企业文化建设中,首先要处理好大庆精神、铁人精神与民     

用科学发展观推进“三相”文化创新

大庆精神和铁人精神传承至今,已经成为中华民族精神的重要组成部分。大庆炼化公司的“根”在大庆油田这片沃土,大庆炼化公司企业文化的“源”在大庆精神和铁人精神。     

继承发扬大庆精神铁人精神用先进的企业文化育人铸魂

大庆精神、铁人精神，是大庆油田的发展之魂、文化之根、力量之源。近年来，我们努力建设以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田特色企业文化，坚持用文化锻造队伍、凝心聚力，激励广大干部员工积极投身“原油持续稳产，整体协调发展，构建和谐矿区，创建百年油田”的发展实践。     

精神传承需要注重三个要素

大庆精神铁人精神是石油企业文化的灵魂，也是中国石油特有的精神文化优势。做好精神传承，是摆在我们面前一项艰巨而神圣的任务。需要注重三个要素。     

大庆油田质量文化建设探索与实践

大庆油田开发建设50多年来,建立了以大庆精神、铁人精神为核心和灵魂的质量文化。针对大庆油田质量文化建设的实际,从大庆油田质量文化的形成与重要作用、大庆油田质量文化建设的传承与发展、加强大庆油田质量文化建设的具体措施等方面进行了分析,提出了加强大庆油田质量文化建设的具体措施。     

浅谈在重塑石油形象的实践中如何传承铁人精神

大庆精神和铁人精神是以铁人王进喜为代表的老一辈石油人共同创造的精神财富。60年后的今天,中石油在全系统范围内正开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的重塑中国石油良好形象大讨论活动,其核心就是将大庆精神和铁人精神发扬与继承。具体措施为发展振兴石油工业需要全面传承铁人精神,重塑石油良好形象需要与时俱进的传承铁人精神,改造和提升石油子弟思想境界应传承铁人精神     

“四个注重”推进企业文化体系建设

党的十八大明确提出了提高党的建设科学化水平这一重大命题,并就党的建设的目标、总体布局和具体工作思路做出一系列新部署。面对在鄂尔多斯盆地全面建成＂西部大庆＂的神圣使命,长庆油田确立了＂用铁人精神培育长庆铁人,用大庆精神建设西部大庆＂的文化方向,着力实施＂文化同行＂,积淀丰富文化内涵,持续改进创新建设方法,逐步构建形成了＂价值引导、理念实践、教育示范、成效测评＂四大文化建设体系,形成了具有长庆特色和鲜明时代特征的长庆文化，为油田发展提供坚实的文化支撑。     

发扬大庆精神 铸就永续辉煌

<正>大庆精神铁人精神是我们宝贵的精神财富。半个世纪以来,大庆石油人始终把弘扬大庆精神、高举大庆红旗作为神圣使命,倍加珍惜,使之薪火相传、历久弥新,焕发出强大的生命力。     

在纪念王进喜同杏诞辰90周年弘扬大庆精神铁火黼谈会上的讲话

刚才，我们观看了纪念铁人王进喜同志的电视专题片，回顾了铁人感天动地的一生，重温了王进喜同志为石油工业不懈奋斗的壮举：王迎春、王海、刘结柱、王洪波代表集团公司各个领域和层面，从不同角度表达了对铁人的追思，表达了对学习和践行大庆精神铁人精神的坚定信念。通过今天的座谈会，我们进一步加深了对大庆精神铁人精神丰富内涵和时代意义的理解，增强了传承弘扬大庆精神铁人精神和石油工业优良传统的责任感使命感。这次座谈会时间虽短，但主题突出、意义重大，对我们来说既是一次寻根溯源，又是一次党性教育，更是一次思想洗礼。     

不朽的精神 永恒的力量——“石油魂”大庆精神铁人精神巡回宣讲活动综述

艰苦卓绝的创业年代,石油人靠大庆精神铁人精神,把中国＂贫油＂帽子甩到了太平洋里;半个多世纪以来,大庆精神铁人精神激励着石油人,为国家经济社会发展源源不断奉献能源;今天,百万中国石油人依然高举大庆精神铁人精神旗帜,投身于两种资源、两个市场,高唱《我为祖国献石油》……纪念建党90周年前夕,＂石油魂＂大庆精神铁人精神宣讲总队用一年时间完成了216场宣讲,     

浅论区外销售公司企业文化建设

经济全球化的时代，用文化力提升核心竞争力既是很多优秀企业的成功经验，也是大多数新兴企业持续发展的必然选择。浙江销售公司作为中国石油区外销售企业，自2008年年底上划以来，紧紧抓住大庆精神铁人精神这一中国石油的根脉文化，从制度、行为及载体等方面进行了企业文化建设的有益探索和实践，在区外销售企业从零起步的十多年发展历程中，以大庆精神铁人精神为核心的企业文化成为推动企业创业发展的强大精神力量。     

构建劳模文化的实践和思考

劳动模范是先进生产力的代表,也是先进文化的代表。劳模文化既包括由劳动模范这个集合体长期实践与创新所形成的整体价值观念、道德风范、敬业精神、行为准则等,也包括企业和社会在培育劳模、尊重劳模、激励劳模等方面所形成的理念和制度等。在大庆钻探五十多年的历史中,涌现出了以＂铁人＂王进喜为代表的一大批劳动模范。他们在为国家创造了巨大的经济价值的同时,也为社会提供了宝贵的精神财富——＂铁人精神＂。劳模文化是先进文化的重要组成部分。构建大庆钻探劳模文化应以＂铁人精神＂为核心内容,     

在集团公司企业文化建设工作会议上的报告

这次会议是集团公司党组批准召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是学习贯彻党的十八大和十七届六中全会精神,总结集团公司成立以来企业文化建设工作,深入分析当前面临的新形势新任务,研究企业文化建设中的新情况新问题,部署当前和今后一个时期的重点工作。会议对于进一步弘扬大庆精神铁人精神,深化新时期企业文化建设的理性认识,     

大庆精神体系的文化溯源

肇端于上世纪60年代的大庆精神、铁人精神,经历了半个世纪的风雨,走过了成型、发展、升华、飞跃各个演化阶段,形成了一个完整的精神体系,我们不妨称之为“大庆精神体系”。这一体系是中华民族精神宝库的重要组成部分,是无价的精神财富。特别是在当前中国石油建设综合性国际能源公司的新形势下,更需要我们继承和弘扬大庆精神、铁人精神,这是我们的历史责任,更是实现大发展的必然选择。对大庆精神体系,我们应以社会科学的研究方法,从文化、历史、心理、哲学、经济等多个角度,对其进行追溯、解析、综合、提炼,以逐步达到全面把握、深入理解、继续发扬。     

铁人铭

铁人王进喜同志是中国工人阶级的先锋战士，铁人精神是一座丰碑，激励和影响着一代代石油人。在纪念王进喜同志诞辰90周年之际，为进一步弘扬大庆精神铁人精神，增强石油职工的光荣感、责任感、使命感，本期特刊发一组诗词，以表达对铁人的崇敬和怀念。     

持续把再学大庆精神铁人精神推向深入

“大庆新铁人”李新民是大庆钻探涌现出的第三代铁人,是大庆石油人的杰出代表,是集团公司百万员工的时代楷模。新时期,大庆钻探在大庆油田党委《关于再学大庆精神继承弘扬会战优良传统的决定》的号召下,组织广大干部员工对照“大庆新铁人”,增强“三个自觉”,持续把再学大庆精神铁人精神推向深入。     

试论“铁人精神”在新时期建设“铁人文化”中的地位与作用

大庆油田波澜壮阔的创业,孕育诞生了大庆精神、铁人精神,同时创造了企业的辉煌历史。今天,大庆精神、铁人精神依然是激励油田员工向永续辉煌的伟大目标迈进的精神动力。而铁人精神的发源地—大庆钻探钻井二公司,近年来,一直在思考和探求传承铁人精神的新载体,提出了以丰富铁人精神为核心,以建设铁人文化为内涵的文化特质,把精神上升到文化,用铁人文化引领凝聚全员、指导企业管理,促进企业和谐发展。     

大庆精神铁人精神是推动中央企业科学发展的强大精神动力

很高兴参加大庆精神、铁人精神高层论坛。中央领导同志多次对大庆精神、铁人精神给予充分肯定和高度评价，今年6月26日，胡锦涛总书记在视察大庆油田时强调“大庆精神永远是激励我们不畏艰难、永往直前的宝贵精神财富”。大庆精神、铁人精神既是社会主义核心价值体系在石油石化企业的生动体现，也是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的重要组成部分，是我们战胜困难、取得胜利的重要法宝，     

主编话语

我们怀着虔诚和崇敬之心，编辑完成了这期“大庆油田发现五十周年”特刊，心中依然充满圣洁之情。大庆是我国工业战线永不褪色的旗帜，是我们石油人的骄傲。大庆精神、铁人精神植根于伟大民族精神的沃土，发端于上世纪60年代初期，经过50年的丰富发展，至今光芒四射，成为我们石油人的精神文化之源。     

大庆精神铁人精神是企业推进发展、构建和谐的强大文化力

随着市场竞争国际化日趋激烈，培育优秀的企业文化，用文化力提升核心竞争力既是很多优秀企业的成功经验，也是大多数新兴企业的必然选择。大庆精神、铁人精神作为中国石油人的宝贵精神财富，蕴涵着强大的文化势能，经过深入挖掘、继承创新、融入实践，必然可以为企业推进发展、构建和谐提供强大的文化力。