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<正>我们公司是以“希望”命名的,这个名字特别适合农牧行业。我父亲有兄弟四人。在我小时候,父亲发型蓬乱,甚至根本就没有发型可言,也不怎么刮胡子,是一种“狂人”的状态,父亲四兄弟都是如此。他们几个创业时都没有专业背景,只有我三伯是农业专业,大伯学计算机,二伯学机械,都是比较典型的理工科, 相似文献
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有一句话叫作“学我者死”,你学我的形没用,形神兼备才有用,这也是我对商业的理解。至于“连锁化”,目前我真的没想好适不适合,很难去回答你。但从我们走过的历程,有一些是可以复制的,适度的连锁可能也会有,但如果是百分百的连锁,那就没有海印的灵魂了。 相似文献
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前些天,到一家制造企业调研,老板告诉我,他们企业“小团队”现象严重,一个部门往往都会有两三个“小团体”,他曾经也因为此事开除了几个员工,但还是不能解决问题,问我有什么好的处理方法没。大到大型公司,小到中小企业,或多或少都会存在“小团体现象”,“物以类聚,人以群分”。组成企业的主体是人,是有就会有思想,人与人交往,合得来的就会形成“小团队”,有人的地方就会有“小团队”的存在。 相似文献
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对于乐器这个话题,商务人士最普遍的说法是:“等我退了休,就去学钢琴”,或者“我小时候也练过古筝的,可惜后来没坚持下来”。 相似文献
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五年前,我在西班牙安达卢西亚旅游、贸易和体育局工作,根据当年西班牙政府统计的在西华人数量为89732人,令我没有想到的是其中获得“老板居留权”的华人就有14334人。所谓的“老板居留权”,类似于其他国家的“投资移民”,颇具规模的商业组织的负责人才有资格申请到这种居留权。 相似文献
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刘美清 《环球市场信息导报》2011,(5):110-110
在品德与生活课上,创造条件激发、巩固、发展学生的兴趣,保护他们学习的良好情感和自信心,使他们不断增强学习的成就感、成功感,由“要我学”转化为“我要学”。 相似文献
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马士华 《环球市场信息导报》2011,(7):134-134
随着素质教育的进一步深入,必须改变教师传统的教学方式,实现由“教书”向“育人”的转变,由“教会知识”向“教会学习”的转变,从而建立新型的教学方式。而数学学科自身具有理论的抽象性、逻辑的严密性等特点,使许多学生认为数学枯燥、乏味,甚至讨厌数学。作为一名一线数学教师,如何引导学生变厌学为乐学,变“要我学”为“我要学”,充分发挥其主观能动性,是值得我们数学教师去思考的。 相似文献
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“我做事比较喜欢顺其自然,所谓谋事在人,成事在天。万事强求不得啊。”听完虞峰的一番感叹之后,不禁脱口而出:“虞先生信佛吗?”“那倒不是”,虞锋摇头否认,“我是‘拿来主义者’,有好的东西就借鉴。佛家有很多箴言,指导人的发展方向,净化人心。” 相似文献
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“有理有面”是老北京人常挂在嘴边的一句俚语(读时加儿话音),形容做人要注重礼数,说话办事要讲道理,还要做到予人留面子,为己挣面子。能做到有理有面的^往往会得到群众广泛的好感与爱戴。后来,天生幽默的北京人将“有理有面”演化成‘有里有面”,用来比喻一个人能里能外,八面玲珑。而在我试驾完不久前上市的广汽吉奥星朗MPV之后,我确定,星朗这款车很好地诠释了“有里有面”这四个字的精髓。 相似文献
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“营销到底有何捷径可寻?”,“到底该如何使自己的营销水平更高?”,“我怎么才能超越别人成为业务精英?”,……经常有营销人问我以上问题,其实这几个问题殊途同归,都是讲如何又好又快地提高营销人的综合水平(包含知识、素质、能力等方面),那么营销人提升有无最佳途径呢? 相似文献