谈高校学生干部队伍思想作风建设

针对学生干部队伍思想建设存在的问题,采用理论结合实践的研究方法,分析高校学生干部的思想和作风问题,提出如何加强学生干部队伍建设．     

“四自管理”模式下高校农村生源学生干部队伍建设

高校学生干部是高校全面育人工作和大学生管理工作中重要的组成部分,也是培养社会型人才的工作中重要组成部分。建设好大学生干部队伍,无论是对学校的发展还是对社会的发展都有积极而重要的意义。但是现代教育中的大学生干部队伍建设存在或多或少的问题。     

高校学生干部管理中的问题与对策

高校学生干部是学生工作的骨干力量,培养和造就一支高素质的学生干部队伍,对促进优良学风建设、全面贯彻党的教育方针,培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人有着重要的意义。本文从高校学生干部选拔、干部机制和干部培养等方面提出了一些看法和设想,为高校学生干部的有效管理提供一定的依据。     

浅谈高校班级干部队伍建设

高校优秀班级体的打造,关键在于是否有健全的组织系统和强有力的领导核心。因此,笔者以高校班级干部队伍建设为切入点,从选拔、培养使用、指导、考核四个方面,进行了较为全面的阐述,以期能够为工作在高校学生管理一线的教师们提供借鉴。     

新建本科院校学生干部队伍建设研究

本文结合新建本科院校中学生干部队伍建设现状,讨论如何进行改善并寻求学生干部队伍建设的有效途径,促进新建本科院校学生工作的进一步发展。     

陕西省长武县农村基层干部队伍现状调查及对策

为了全面了解陕西省长武县农村基层干部队伍的现状,本文作者对陕西省长武县农村基层干部队伍的年龄结构、文化教育程度、培训学习情况、工资报酬、养老保障水平等进行了一次全面的调查与统计分析,并从中找出其存在的问题,提出建设高素质农村基层干部队伍的对策。     

担当有为 清廉高效

<正>深入推进领导班子建设、干部队伍建设、党的建设和企业文化建设,着力打造担当有为的干部队伍和清廉高效的企业文化,是巩固和扩大教育实践活动成果,积极适应新常态的应有之义。当前,巩固和扩大教育实践活动成果,积极适应新常态,深入推进领导班子建设、干部队伍建设、党的建设和企业文化建设,着力打造担当有为的干部队伍和清廉高效的企业文化,是摆在我们面前的重要课题。     

零售百货商场高效干部队伍管理研究

本文在对零售百货商场干部队伍管理工作中的主要问题作出论述的基础上,对零售百货商场干部队伍管理工作改进措施进行研究,同时提出零售百货商场高素质干部队伍建设工作中的创新措施。     

加强基层行纪委队伍建设

正加强基层行纪委干部队伍建设,既要做好顶层设计,也要搞好基层创新;既要治标之举,更要治本之策。基层行纪委干部队伍在规范基层行党组织政治生活、强化日常执纪监督、推进廉政文化建设中发挥着重要作用。然而,受各种因素影响,基层行纪委干部的政治素质、业务能力和履职水平参差不齐,直接影响了监督执纪问责作用的有效发挥。面对新时代农发行高质量发展的新形势新任务,加强基层行纪委干部队伍建设迫在眉睫。     

加强纪检监察队伍建设

适应新形势的要求,建设一支党性强、作风好、业务精、刚正不阿的纪检监察干部队伍,是摆在各级供销社面前的一项紧迫而艰巨的任务。一、加强纪检监察干部队伍建设的重要性目前在新旧体制交替、经济体制转换的过程中,出现许多新情况、新问题。这就要求供销社系统各级纪检监察组织,必须加强自身的干部队伍建设,提高广大纪检监察干部解决工作中出现的新问题的能力,不断提高纪检监察工作水平。供销社系统纪检监察干部的现状决定了必须加强其队伍建设。总的看,供销社系统纪检监察干部队伍整体素质是好的,能够遵纪守法,勇于奉献,在加强党风廉政建设和反腐败斗争中做了大量工作,付出了代价。但是在理论水平、思想状况、业务知识水平、工作作风等方面还存在着与形势要求不相适应的问题。例如知识结构、年龄结构、智能结构     

科学推进高校管理干部队伍建设的思考

"十二五"期间,如何持续加强高校干部队伍建设,推进高校干部队伍全面发展,本文对此提出建议。     

按照“三个代表”重要思想要求 加强党的干部队伍建设

“三个代表”重要思想，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，是新时期全面加强党的建设的伟大纲领，为党的建设包括干部队伍建设指明了方向，是新时期建设一支什么样的干部队伍、如何建设干部队伍的根本方针。永仁县的干部思想纯朴，作风踏实，但观念落后，发展经济办法不多，     

如何加强领导干部作风建设

<正>党的十八大面对新的形势和任务,把进一步转变工作作风、加强作风建设作为提高党员领导干部执政能力的重要内容,充分体现了新时期领导干部作风建设的重要性和紧迫性。本文通过分析近年来基层农发行干部队伍中存在的突出问题及其成因,进一步探讨加强基层干部作风建设的对策,以期对推动基层农发行改革发展和干部队伍建设有所借鉴。一、领导干部作风建设存在的突出问题     

打造坚强队伍 推动跨越发展

<正>深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,是对新时期干部队伍建设提出的新要求。2009年末,黑龙江省农垦总局党委提出了"实现跨越、奋力超越、追求卓越"三步走建设百年垦区的宏伟目标,2010年2     

进一步提高村级干部队伍素质的思考

党的十五届三中全会《决定》指出:“建设有中国特色社会主义新农村,关键在于加强和改善党的领导,充分发挥乡(镇)党委和村党支部的领导核心作用,建设一支高素质的农村基层干部队伍”。近几年来,贵州省农村基层组织建设工作按照中央提出的“五个好”目标的要求,经过集中整顿,农村基层干部队伍的年龄结构、文化结构有了很大的改善,干部队伍素质显著提高。但必须看到,     

县乡招考干部应解好三个“不等式”

公开选拔县、乡年轻领导干部,是优化县乡领导班子结构,推进干部队伍年轻化,加强干部队伍建设的重要举措。目前,有些地方在开展这项工作中出现了一些值得重视的问题,应该提请有关方面注意。笔者认为,县乡在公开招考年轻干部中亟须解好三个不等式。 年轻≠年少。有的地方在     

关于建设高素质农村基层干部队伍的思考

本文以广东省梅州市第四届村委会组成人员的文化程度和年龄结构为基本数据,对当前农村基层干部队伍现状、存在问题及原因进行分析,并提出建设高素质农村基层干部队伍的几点建议。     

对农行干部队伍建设良性循环的探讨

加强干部队伍建设对农业银行来讲是至关重要的。在经济体制改革的逐步深入和治理经济环境,整顿经济秩序的逐渐深化的新形势下,农业银行要获得社会效益和自身效益双丰收的成果,必须要有一支强大的、素质强、技能高的干部队伍,而加强干部队伍建设又是一个长期艰巨复杂的系统工程,要实行科学的、系统的管理方法,使人才的选拔、培养和使用三者能够有机地结合在一起,以调动广大干部职工的积极性,发挥他们的主动性和创造性,使农行的干部队伍建设形成一个生机勃勃的良性循环的局面,这也是农业银行成败兴衰的关键     

全面提高兵团社保队伍素质的思考

如何全面提高兵团社保队伍素质已成为一项刻不容缓的战略任务。本文通过对社会保险工作的特点和兵团社会保险干部队伍的现状分析,从加强兵团社保干部队伍素质建设的重要性角度,提出了一些建议和解决办法。     

精准扶贫背景下高校学生资助工作队伍建设新机制探析

目前,我国在学生资助工作方面仍然存在许多问题,许多高校不重视学生资助队伍的建设。在我国精准扶贫政策的推动下,需要进一步加强与完善有关机制,加强高校学生资助工作队伍建设。在精准扶贫背景下,分析了现阶段高校学生资助工作队伍建设中的不足,提出了有效的改善措施,以形成更加全面系统化的高校学生资助工作队伍建设机制。