发扬石油光荣传统勇当海外创业先锋

中国石油天然气勘探开发公司主要负责集团公司海外投资业务的统一运作和管理。十多年来,在集团公司党组的正确领导下,公司党委认真贯彻落实党中央、国务院"走出去"发展方针,紧紧围绕集团公司"国际化"发展战略,把大庆精神、铁人精神和中国石油艰苦创业精神与国际化经营管理相结合,积极探索     

“硬骨头团队精神”的形成与发展

“垮的是困难，不垮的永远是石油人的意志”，这就是伴随着绥靖油田的发展享誉中国石油的“硬骨头团队精神”。它不仅成为长庆油田采油四厂的力量源泉和价值导向，更是长庆精神乃至中国石油精神的重要组成部分，被集团公司评为“新中国60年最具影响力60句石油名言”之一。     

加强和改进海外党建工作

自1993年中国石油实施“走出去”战略以来，在集团公司党组的正确领导下，海外油气业务历经了十几年的探索与实践，各级党组织认真贯彻落实党中央和集团公司党组的各项决策部署，以保障国家能源安全为己任，以科学理论为指导，紧紧围绕海外油气业务规模有效可持续发展的战略目标，团结带领全体党员和广大干部员工，秉承中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，在海外社会环境复杂、自然条件恶劣、安全风险突出等严峻挑战下，继承石油工业优良传统，发扬大庆精神铁人精神，融入中心，服务大局，     

抓住机遇开拓创新努力做好2007年的质协工作

2006年质协工作的主要成果 2006年中国质量协会石油分会（以下简称“石油质协”）在理事会和任传俊理事长的领导下，在中国质量协会（以下简称“中国质协”）的指导和中国石油、中国石化两大集团公司的关怀支持下，认真贯彻落实中国质协第八次全国会员代表大会和2006年全国质协系统秘书长工作会议精神，围绕中国石油、     

近期主要政工新闻

中国石油获中央国家机关定点扶贫先进单位称号；中国石油第三次荣获“人民社会责任奖”；中国石油5家企业6名思想政治工作者受国资委表彰；集团公司举办大庆精神铁人精神学习教育宣讲骨干培训班；中国石油21个单位获全国文明单位称号；     

点击21世纪中国石油和化工

5月28日～29日，由中国石油和化学工业协会、中国化工企业管理协会、中国化工报社主办，《化工管理》杂志承办的“’2001中国石油和化工管理论坛”在北京成功举办。这是中国石油和化学工业协会成立后举行的第一个高层论坛。论坛引起了全国石油和化工行业及有关方面的广泛关注。会议共收到来自行业内、外的优秀论文100多篇。中国石油和化学工业协会会长谭竹洲到会并致辞。16位官员、专家、企业家作了主旨演讲。河北、湖南、陕西等省行办负责人以及来自中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司、燕山石化公司、茂名石化公司、北京化工集团公司、新疆化工集团公司、吉化集团公司、山东东大化工集团等石油、石化、化工企业的60多位代表出席了会议。随着全球经济一体化进程的加快，以及我国加入WTO的临近，新经济与中国石油和化工传统产业、WTO与中国石油和化工企业、经济全球化与企业发展战略、科技创新与企业核心竞争力、管理理念与制度及手段创新、企业文化建设与企业管理等问题，已越来越被业界人士所普遍关注。我们举办此次论坛旨在为中国石油和化工行业搭建一个平台，为进一步加强政府、行业、企业间的沟通与交流提供服务，以促进21世纪中国石油和化学工业持续、快速、健康发展。     

开启黄金十年的追梦——试论“十二五”石油政工研究的定位和走向

在党的十七届五中全会精神指引下，集团公司党组集广大干部员工智慧，作出了新世纪第二个十年是中国石油黄金十年战略机遇期的科学判断，并据此提出“十二五”做好“发展、转变、和谐”三件大事，打造绿色、国际、可持续的世界一流能源企业，实现经济、政治、社会三大责任有机统一的新目标、新方略。这是中国石油贯彻科学发展主题，落实加快转变经济发展方式主线，为保障和改菩民生、缔造“幸福中国”作出新贡献的战略之举，迈出了开启黄金十年追梦的第一步。     

畅想 中国石油和化学工业“十一五”——2006中国石油和化工经济形势高层论坛暨中国石油和化工百强企业峰会在京举行

2006年3月29日，中国石油和化学工业协会、国家统计局在北京人民大会堂联合召开了“2006中国石油和化工经济形势高层论坛暨中国石油和化工百强企业峰会”，公布了2005年度我国石油和化工行业百强企业名单，中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国中化集团公司、中国海洋石油总公司、中国经工集团公司、上海华谊集团公司、天津渤海化工集团公司、山东海化集团有限公司、云天化集团有限公司、山东滨化集团有限公司等企业进入百强行列。     

中油集团公司在大连召开西太石化生产受控管理现场会

西太石化生产受控管理现场会5月17日在大连召开．中国石油集团公司决定在整个炼化系统全面学习推广大连西太平洋石化公司生产受控管理的典型经验．加快推进炼化企业生产受控管理体系的建立，从源头遏制“三违”行为的发生．促进企业实现本质安全。集团公司副总经理、中国石油股份公司高级副总裁段文德出席会议并作重要讲话，段文德在会上重点讲了三个方面的内容：一是要深刻认识“三违”的严重危害性和加强生产受控管理的极端重要性：二是总结了大连西太石化生产受控管理的主要经验：三是对炼化企业生产受控管理的主要工作和任务进行部署和安排。会议由集团公司总经理助理、中国石油股份公司副总裁廖永远主持。来自各炼化企业和集团公司、中国石油股份公司机关的200多名代表参加了会议。     

分析经济形势 关注市场变化 预测未来趋势 促进行业发展——2005年中国石油和化工行业经济形势研讨会（高层论坛）在北京召开

2005年8月4-5日，“2005年中国石油和化工行业经济形势研讨会（高层论坛）”在北京召开。此次大会由中国石油和化学工业协会主办，中国石油天然气集团公司，中国石油化工集团公司，中国海洋石油总公司，中国中化集团公司，中国化工集团公司协办。     

发挥党委政治核心作用创新海外党建工作模式

海外勘探开发公司党委秉承＂奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，围绕建设集团公司“半壁江山”战略目标，积极发挥党委在企业发展中的政治核心和引领作用，继承和发扬中国石油优良传统作风，持续加强和创新海外党建工作，带领全体党员和广大员工艰苦创业、赤诚奉献，实现了海外油气业务的重大突破和跨越式发展，圆满建成了中国石油第一个“海外大庆”，为集团公司综合性国际能源公司建设做出了突出贡献。     

做好双资推进促进集团公司做优做强

中核集团2011年度工作会议是全面贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，为全力推进集团公司“十二五”科学发展而召开的一次动员会议；也是集团公司“开放、包容、合作、共赢”的发展理念和“集团运作、专业经营，科技兴核、人才强企，精益管理、双资推进”的经营方针深入人心、落地生根的一次重要会议。     

浅谈销售企业三基强企之路

当前，集团公司正致力于打造绿色、国际、可持续的中国石油，落实资源、市场、国际化“三大战略”，强调要进一步加强三基工作，夯实企业可持续发展的基础，团结一致，开拓进取，埋头苦干，积极推进综合性国际能源公司建设。区外销售企业有其自身的特殊性，由于成立时间较短，员工以市场化用工为主，又大多处于改革开放的前沿地区，面对的竞争比较激烈。     

中国石油海外项目共享管理模式实践——兼议跨国石油企业共享管理模式

介绍中国石油PK公司和印尼公司共享管理模式及运营实践,探索跨国石油公司共享管理模式的构建思路、基本框架和关键要素.认为中国石油在海外的项目管理仍需要更多的实践探索和管理创新,在探索基本运营模式的基础上进行个性化、详细化的设计和研究,建立合规、管控有效和“谁受益、谁付费”的国际化、市场化运营管理思想,树立“管理过程创效”的新思维.     

集团公司“十五”期间改革与发展战略目标

初步建立现代企业制度，初步建立华北区域电力市场，实现体制创新、机制创新、管理创新，争创国内一流区域电网。　　 集团公司 2001年工作总体思路 　　以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实十五届五中全会、中央经济工作会议和国电公司 2001年工作座谈会精神，围绕集团公司“十五”期间改革和发展的战略目标，突出地抓好管理工作，提高企业素质，树立集团公司良好形象。加强电网建设，大力推进“西电东送”和全国联网。全面加强管理，确保电网安全稳定，确保经营目标完成，确保“电力市场整顿和优质服务年”活动…     

HSE管理原则的核心是科学管理

中国石油天然气集团公司提出的HSE管理原则，是把环保优先、安全第一、质量至上、以人为本的管理理念落实到集团公司及其各个系统管理全过程的集中表现，具有重要的现实价值和深远的战略意义。HSE管理原则的最核心价值就是通过科学管理来实现中国石油的安全环保管理目标要求，以利于构建和谐企业。促进中国石油的科学发展。     

以提高执行力为重点加强领导干部作风建设——领导干部要带头转变作风——蒋洁敏在集团公司2010年工作会议结束时的讲话（节选）

建设综合性国际能源公司目标战略已经实施两年，经过深入学习实践科学发展观和应对国际金融危机的洗礼，目标更加清晰，措施更加完善。面对“后危机”时期的机遇和挑战，集团公司党组提出2010年是中国石油转变发展方式之年、重大项目建设之年、基础管理工程建设之年、转变作风抓落实之年。这既规定了全年工作的主线和重点，又对提高执行力抓好落实提出了新的更高要求，是对领导干部思想作风和素质能力的新考验。本刊特别策划“重点关注”栏目，通过全文刊登集团公司党组领导有关讲话，并撷取部分企业领导以转变作风提高执行力的实际行动落实工作会议精神的思路和打算，以期唤起更多领导同志对这个问题的深入思考和探索，推动企业党建思想政治工作在新的一年取得新的业绩。     

在中国石油党建思想政治工作研究会、中国石油大庆精神铁人精神研究会常务理事会上的讲话（摘要）

今天，我们在这里召开中国石油党建思想政治工作研究会第七届一次常务理事会、中国石油大庆精神铁人精神研究会第一届一次常务理事会，是认真贯彻党的十七大精神、全国宣传思想工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步推进集团公司党建思想政治工作的一次重要会议。     

搞好大庆精神铁人精神再教育

集团公司2007年领导干部会议紧跟时代的要求,站在科学发展、共建和谐的高度,发出了深入进行大庆精神铁人精神再教育的号召,特别强调了调动各方面积极因素,努力营造有利于发挥整体优势的机制和环境,坚决推进集团公司新一轮重组整合,实现中国石油和谐发展。从这个意义上说,这次会议在中国石油历史上具有重要的里程碑意义。也告诉我们,进行大庆精神铁人精神再教育,重点应当放在学习和发扬大庆顾大局、讲整体的传统上。     

近期主要政工新闻

“中国石油榜样·好干部”宣传引起强烈反响 《中国石油榜样·好干部》专栏在中国石油报集中推出后，得到党和国家领导人的肯定，并在企业内外引起强烈反响。4月14日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组组长习近平，到中国石油总部调研。当看到《中国石油报》刊载的“中国石油榜样·好干部”时，他赞许地对集团公司总经理蒋洁敏说，在学习实践活动中就是要树立好的典型。