“无边界管理”理念和计委行政文化再造

行政文化是公共行政的灵魂、所谓行政文化，一般是指行政活动过程中．影响甚至决定行政参与者行为的一系列行政思想、行政意识、行政理念、行政心理、行政道德、行政习惯和行政规则等。这些文化要素对于行政管理体制的确立与发展，对于行政决策活动的展开，对于行政法治化建设的进程，对于公务员的行为道德状况，都有着极为重要的影响。计委在长期的行政实践中。     

论我国行政文化的演变

行政文化是行政体系的深层结构，是行政管理之魂，是公共行政领域内一个重要的理论范畴，它的变化与发展对于公共行政而言意义重大。本文以我国行政文化的三个发展阶段为对象，分析了传统和转型时期我国行政文化的特征及其存在的社会生态环境，并对未来我国行政文化发展的取向做出展望。     

当代中国行政文化中的人本主义探究

行政文化是行政体系的深层结构,是行政管理之魂,是公共行政领域内一个重要的理论范畴,人本主义强调"以人性为本位",主张从人的本性出发,把尊重人、关心人、解放人和发展人作为追求的终极目标。本文从行政文化和人本主义入手,着重阐述了当代中国行政文化中的人本主义,并突出了其发展方向。     

行政管理体制改革与行政文化创新

行政管理体制改革是社会主义政治体制改革的重要内容。但行政管理体制改革又受到作为“非正式制度”的文化的制约，必须以文化创新推进行政改革，因而行政文化创新成了行政管理体制改革的重要内容。行政文化是自我变革的文化、主流文化和生态型文化，它在现代化中发挥着重要作用。     

略论行政文化对民族自治地方社会稳定与发展的影响

对少数民族地区来说 ,行政文化不仅在一般意义上推动着高效进取的行政管理模式 ,而且对民族地区的社会政治稳定和发展有着极其重要的影响。民族自治地方的行政文化既有中国传统行政文化的共性 ,又有独特的个性 :民族性、宗教观念的影响、封闭性与开放性的强烈冲撞。这种行政文化对社会政治稳定和发展影响有着双重作用 :积极作用表现在以民族区域自治制度为基础的行政文化 ,在规范和制约行政主、客体方面 ,具有强大的凝聚力和向心力 ;消极作用主要表现在传统民族文化与市场经济发展价值观的冲突进而引发政府信任危机和行政混乱。因此民族自治地方必须重视加强行政文化建设。     

当前我国行政文化凸显的问题及对策

任何一种行政文化都是在一定社会文化背景下形成并发展的。我国行政文化的发展也逐渐呈现出顺应时代潮流的主流取向，开始强调行政绩效，要求树立公共意识、服务意识、民主意识、职业意识，提倡培育法治和社会契约精神。但由于长期以来形成的传统行政文化，我国行政文化迈向现代化之路依然任重道远。     

行政文化建设与行政管理现代化之探讨

行政文化是行政管理之中的重要一环,而行政管理现代化是我国实现现代化的必要条件,因此行政文化的作用十分明显。当前我国行政管理存在着一些问题,主要表现为形式主义泛滥、行政决策效率低、法制不建设健全等等,这对我国的社会主义现代化十分不利。因而有必要建设先进的行政文化,以行政文化带动行政管理。现对行政文化建设与行政管理现代化之关系进行了探讨,提出了加强行政管理现代化的措施,对行政管理现代化有一定的指导作用。     

行政问责制度化的行政文化障碍及对策分析

问责制拥有着特殊的文化背景,行政文化积淀的不同往往会对问责制度化形成一定的障碍。通过“营造和谐的‘问责文化’、转变行政理念、问责法治化,选择合适的推进战略以促进问责制健康发展,推行政务公开”等途径,可以克服行政文化带来的障碍,实现行政问责制度化。     

由地震引发的关于行政文化建设的几点思考

行政文化是行政体系的深层结构,是行政管理的核心和灵魂。任何一个社会的物质形态、精神形态都对行政文化产生着深刻影响。本文从汶川地震中探析行政文化建设改进和努力的方向,希望在行政文化建设的历程中提供一点借鉴。     

加强司法行政文化建设之我见

正当前,伴随日趋多样的各项行政职能,司法行政文化建设如何适应新时期司法行政工作"执法为民、服务为民"的基本要求,更好地满足广大人民群众对司法行政公共服务产品日益增长的需求,为全面推进平安和法治建设做出新的更大的贡献,是我们面临的一个重要现实课题。司法行政文化是司法行政队伍在长期的工作、生活及其他社会实践中所创造的各类成果的集中体现。司法行政文化建设既要遵循社会主义先进文化发展的客观规律和共同准则,也应该体现行业特色,其内容主要包括:精神理念文化、形象文化、制度文化、队伍建设文化、行为文化、执业文化和物质文化。