高技术企业集群产品创新集成动态治理研究

对创新的促进被认为是企业集群这种产业组织形式的特有优势,但对集群内部不同主体间的协同创新运作的研究却相对缺乏,本文立足协同创新知识共同体载体探讨其运作治理问题,首先分析了关系、互动、创新集成与创新收益的集群创新集成治理逻辑,接着阐述了创新集成的动机、过程与结构治理途径。     

企业契约的演进与企业社会责任

对企业社会责任的研究,应该明确在不同的企业治理结构和不同的企业契约关系中,企业所面对的社会责任范畴会发生改变,社会责任的内涵在企业的不同发展阶段是动态变化的。企业不同的社会契约关系下的治理结构决定了企业的社会责任主体及内容,而且这种社会责任受到了多个因素的影响,企业竞争环境的不同对于企业社会责任的影响更是其决定因素。     

我国高科技企业的权力结构与治理机制研究——基于企业生命周期的视角

处于不同生命周期上的高科技企业治理主体的权力竞争力状态不同,导致其权力结构不同,进而企业治理方式不同.提高企业的治理效率就必须根据企业自身生命特征有针对性地制定治理策略,只有这样才能提高企业的治理效率,推动高科技企业不断发展壮大.     

论现代企业的内部控制创新

文章论述了加强现代企业内部控制创新的必要性及价值,提出了现代企业内部控制创新的具体对策.指出要搞好企业治理结构的创新、发展战略的创新和人力资源管理创新.     

金融创新对企业投融资的促进作用及其风险管理策略分析

本文围绕金融创新对企业投融资的促进作用和风险管理展开讨论。首先,分析金融创新对企业融资方式、成本和规模的改变以及投融资决策的优化作用。接着,探讨金融创新带来的风险管理挑战和企业在金融创新中面临的风险,以及其对企业治理结构的影响。最后,提出完善企业内部控制体系、加强投资决策风险管理、优化融资结构、控制金融杠杆、加强企业治理等五项金融创新风险管理策略,以提高企业风险管理水平,保障企业可持续发展。     

西方发达国家企业治理结构对我们的启示

<正> 由于经济、政治等方面的差异以及历史演进轨迹的不同,不同的国家的企业治理结构必然存在差异。美国企业以在证券市场上直接融资为主,其企业治理结构表现为所有者控制的股权约束型治理结构,股东主要通过资本市场对董事和经理进行激励和约束,实行外部监控;日本和德国企业融资以银行贷款为主,企业控制权集中在债权人即银行手中,其治理结构表现为债权者控制的债权约束型治理结构,股东和债权人对企业进行直接监督控制,实行内部监控型。美、日、德企业治理结构既有共同点,又存在很大区别。其共同之处在于:企业所有权与控制权相分离,经营者控制企业,并形成适当的监督机制;在权力结构的形式上一般采取股东大会—董事会—高层经理三层结构,股东大会是最     

西方发达国家企业治理结构对我国的启示

由于经济、政治、文化等方面的差异以及历史演进轨迹的不同,不同的国家企业治理结构必然存在差异。美国企业以在证券市场上直接融资为主,其企业治理结构表现为所有者控制的股权约束型治理结构,股东主要通过资本市场对董事和经理进行激励和约束,实行外部监控型企业治理模式;日本和德国企业     

企业产权契约发展趋势及其对治理结构的影响

本文试从分析企业产权契约渐进性入手，探索国有独资及国有控股股份制企业治理结构的创新原则和创新模式。     

论国有企业治理文化及其治理结构效应

企业治理文化是企业文化的有机组成部分,不同的治理文化会对企业治理结构产生不同的影响。本文在分析企业治理文化及其影响因素的基础上,着重探讨了国有企业治理文化及其治理结构效应,说明了加强国有企业治理结构建设,必须高度重视国有企业治理文化建设。     

公司治理与企业制度创新

作者认为 ,改制不彻底是目前公司治理结构制度性缺陷的病灶 ,制度创新是上市公司治理结构合理化的根本出路。     

党组织参与公司治理对企业技术创新的影响

创新是引领发展的第一动力。党组织参与公司治理已成为我国企业公司治理的一大特色。以2013—2020年中国A股上市公司作为研究对象，对其技术创新的阶段进行划分，主要包括成果转化以及技术开发两阶段。并从这两个角度出发，考察党组织参与公司治理在创新的两个阶段与企业技术创新之间的关系。     

论百货零售业市场进入的外部条件和发展趋势

创新是现代企业生存和发展的前提 ,创新需要企业拥有优良的用人环境。中国现代企业应着力于营造“人性化的、激励创新”的用人环境。     

中国汽车企业所有权结构与技术创新问题研究

创新理论和产权理论以及前人的研究均说明,所有权结构作为企业基本的制度环境,对企业技术创新的行为和绩效有着重要的影响。本文通过实证研究,得出中国汽车企业中,内资企业比中外合资企业更注重技术创新并获得了成长。内资企业中的国有控股企业技术创新绩效较差,但没有证据表明非国有控股企业技术创新活动更活跃。     

不同创新模式下创新主体的绩效研究

创新是国家竞争优势和企业持续发展的关键。我国企业自主创新能力薄弱已经成当前经济可持续发展的桎梏。为探讨创新模式对企业绩效的影响,本文比较分析了开放式创新和封闭式创新的特征以及差异性;在此基础上,基于博弈理论,构建企业、竞争企业、客户三方参与的封闭式创新模型、半开放式创新模型与开放式创新模型。通过对四个模型的求解和对比分析得出:企业绩效和企业创新的开放式程度成正比,即开放式创新企业绩效大于半开放式创新企业绩效;半开放式创新企业绩效大于封闭式创新企业绩效。     

企业避税行为对企业创新的影响——基于中国A股上市公司的实证分析

创新是经济发展的原动力,企业拥有充足的现金流是保证其能够持续进行创新活动的基本条件。企业的创新活动经常会受到外部的融资约束,合理避税可以间接为企业带来资金流入,为创新活动创造条件。鉴于此,以全部A股上市公司2009—2019年数据为样本进行实证检验,分析企业避税行为对企业内部创新会产生的影响。研究发现,企业合理的避税活动对企业创新起到一定的促进作用,在进行稳健性检验之后结论依然成立。     

民营企业创新国际化与畅通国内国际双循环的路径与建议——基于双环跳板理论视角

民营企业创新国际化是在新发展格局下促进国内国际双循环的重要力量。文中分析民营企业创新国际化的模式,将其分为外向型创新国际化和内向型创新国际化两种类型,并在此基础上深入剖析民营企业创新国际化促进国内国际双循环的机制,即知识转移与扩散、组织学习和双元性协同。基于双环跳板理论,提出民营企业创新国际化促进国内国际双循环的路径。     

动力机制、运行机理与国有企业创新能力改善

由外部环境力量主导和驱动的国有企业积极、主动响应和自主开展的管理创新,是现在和今后国有企业管理创新动力机制的最基本的属性特征。政府管理国有企业管理创新的方式和作用点应主要集中在:坚定地落实政企分开政策,进一步健全和完善国有企业的法人治理结构;进一步优化和完善国有企业主要经营者和国有企业领导班子考评指标体系,进而深度影响其管理创新方向和目标选择;提供行政支持和财政、金融援助;加强外部环境的管理。     

苏北科技创新券政策实施现状、问题与对策研究

科技创新券政策是基于政府主导下推动科研机构和中小微企业合作创新的重要举措。近年来我国越来越多的地区在借鉴国外实施创新券政策经验的基础上,结合本地实际状况推行了创新券政策,取得了良好的实践效果。在分析科技创新券政策基本理论的基础上,构建因地制宜的创新券政策实施框架和路径,对苏北中小微企业的技术创新和快速健康发展具有重要的现实作用。     

集群创新平台战略导向，知识获取与集群企业创新研究

集群企业的创新离不开集群各个要素的共同参与,尤其是离不开作为集群知识提供的重要组织创新平台的支持。应用集群创新平台理论、企业知识管理理论和战略管理理论,建立了创新平台战略导向下的集群企业知识获取影响集群企业创新的模型。通过182个集群企业样本对提出的研究假设进行了检验。创新平台的不同导向对集群企业创新产生不同的影响,集群企业知识获取对集群企业创新产生正向影响,而知识获取模式的不同在创新平台两种战略导向与企业创新的关系中具有不同的中介效应。     

创新型企业的内涵、驱动力及发展模式探究

创新是企业发展的灵魂,建设创新型企业是建设创新型国家的基本前提。本文界定了创新和创新型企业的概念,阐述了创新型企业的内涵、基本特征和企业创新的动力,提出了创新型企业的发展模式。