关于完善社会保障体系有关问题的思考

完善社会保障体系是落实科学发展观的重要举措；完善社会保障体系是构建和谐社会的本质要求；完善社会保障体系是我国经济发展的前提和保证；完善社会保障体系是发展先进生产力的必要条件。目前社会保障待遇差异性较大；社会保障的覆盖面较窄；社会保障水平有待提高。注重科学规划，扩大社会保障体系的覆盖面；不断改革创新，进一步提高社会保障水平；坚持公平原则，确保社会保障公平与效率的有机结合；增强服务职能，提高社会保障体系的社会化水平；坚持以人为本，及时解决历史遗留问题。     

加快农村社会保障体系建设的对策研究

农村社会保障体系建设是实现统筹城乡全面发展、耩建和谐社会的重要举措。中国已初步建立起社会救助、养老保险、合作医疗为主的农村社会保障体系框架，但当前农村社会保障体系存在着层次低、管理分散、资金筹措不足、与城市社会保障差距大等问题。文章分析了导致中国农村社会保障体系建设落後的原因，提出明确农村社会保障体系的功能定位、实施城乡统筹的社会保障制度改革、加大财政投入、加强农村社会保障法制建设等对策。     

对创建我国社会保障体系模式的思考

一、当前社会保障体系的现状及其问题 社会保障体系在我国已初步形成。但是社会保障体系的建立，全国尚处在起步阶段，社保改革的理论和实践都有待深化，地区间发展不够平衡，其现状可概括为：     

我国社会保障体系建设中的政府职能界定

社会保障体系建设是我国现阶段五项重大改革内容之一， 并呈现出现实的紧迫性。如何界定和处理政府、企业、个人三者之间的责、权、利是社会保障体系建设中的关键。政府在社会保障中的职能定位取决于政府介入社会保障的范围和程度， 这个范围和程度又是由社会保障的层次性和发展水平所决定的， 社会保障的程度又受制于国家的经济发展水平。现阶段我国进行的社会保障体系是社会主义初级阶段的温饱型的社会保障体系， 决定了政府在社会保障中的责任主体地位， 从而形成了社会保障体系中的政府责任、法人义务、部门职能、个人权利的责权利关系。     

论我国社会保障体系的构建与完善

完善的社会保障体系是市场经济运动与发展的重要支信，也是社会保障需求与供给的内在要求。本文分析了我国社会保障体系的现状，进行了社会保障体系的比较，进而提出了构建和完善我国社会保障体系的对策及措施。     

完善社保机制推进社会和谐发展

构建社会主义和谐社会，一个极其重要的方面就是要建设新型社会保障体系。党和政府历来高度重视社会保障问题。改革开放以来，社会保障制度改革与建设步伐不断加快，中国特色的社会保障体系基本框架初步形成，其对于推动改革、促进发展、维护社会的和谐与稳定，发挥了独特的作用。     

构建公共财政下的社会保障体系

公共财政的基本职能就是满足社会公共需要，社会保障是社会公共需要的一个重要组成部分。完善社会保障体系，保证社会保障支出需要，是社会主义市场经济条件下公共财政的一项重要职能。建立和健全社会保障体系，对于深化经济体制改革、使进社会稳定和发展、改善人民群众生活，都具有十分重要的意义。     

试论社会保障制度的改革

社会保障制度是经济发展的产物，随着我国社会主义市场经济体制的建立，社会保障体系的结构需要进一步改进与完善，更需要建立与社会发展想适应的社会保障制度。本文浅析我国社会保障制度中存在的弊端，并提出了相关的建议，以逐步完善现行的社会保障体系。     

强化社会保险管理完善社会保障体系

完善的社会保障体系是社会主义市场经济体制的重要支柱，关系改革、发展、稳定的全局。本文就如何强化社会保险管理完善社会保障体系建设进行了探讨，以此规范社会保险费征缴程序，提高社会保险管理水平。     

关于农村社会保障管理和监督的几点思考

随着我国经济进一步发展，国家建立农村社会保障的决心和行动越来越大，农村社会保障体系将会逐步建立和完善。在建立和完善农村社会保障体系的过程中，如何加强监督管理，促进发展，是一个需要认真研究的问题。本文认为，搞好农村社会保障监督管理必须重构管理体制，成立社会保险银行，加强农村社区建设，加快农村社会保障法律法规建设，完善监督机制。     

中国海洋大学管理学院会计学系介绍

中国海洋大学管理学院会计学系的前身为青岛海洋大学经贸学院会计学系，成立于1995年1月6日，在此之前系青岛海洋大学经贸学院管理系下设的财务会计专业，于1978年开始招收专科生，1994年设置会计学木科专业，并于同年开始招收木科生。     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

我国财政职能观评述

财政职能问题是我国财政基本理论问题之一,它对我国财经实践产生了很大影响。本文介绍了我国财政职能论半个世纪的发展沿革概况。50年代初,从前苏联引入了财政职能论,这主要是“使命观”、“作用观”的“财政职能论”。此后经过数十年发展演变,到70年代末转到“客观功能观”上来了。到了90年代,在借鉴西方理论的基础上,我国财政理论界呈现出愈益强烈的转向“职责观”、“任务观”的趋势。这些变化,是由计划经济、改革开放和市场经济等不同经济体制背景所根本决定的。     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

水平井比例模型的相似准则研究方法

水平井井筒内流体的流动情况与直井相比差异较大,水平井内的压力降对水平井的产能起着十分重要的影响.在给出了一套完整的蒸汽驱比例模型相似准则的同时,重点介绍了水平井筒内流体流动的相似准则的研究方法,并对结果做了简要讨论.     

上市公司管理层报酬——绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。     

农民增收的曙光初露——苏州市吴中区农民增收问题调查

前一阶段，我们围绕农民增收问题，对吴中区进行了调查，我们总的印象是：农民较大幅度增收的曙光初露，2004年能不能成为农民收入增长从滞缓到较快、城乡居民收入差距从不断扩大到逐步缩小的历史性拐点，还有待时间验证，但不管未来的发展如何，2004年农民收入出现较大幅度增长势头，是一个值得纪念的年份，一个关注“三农”问题的人们喜上眉梢的年份。     

博客版权归属及保护方式

博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。     

2011年福建经济发展趋势展望

2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。