共查询到20条相似文献,搜索用时 515 毫秒
1.
立足“三化”建设 推进内部审计转型 总被引:1,自引:0,他引:1
加快推进内部审计职业化、中国化、科学化建设,是进一步推进内部审计转型与创新,努力发挥内部审计建设性作用的有效途经。一、职业化是内部审计发展的方向内部审计职业化是将内部审计作为一种职业看待,并按职业化标准加以要求。内部审计职业化是稳定内部审计人员队伍、提高内部审计水平的基础,是内部审计保持活力与可持续 相似文献
2.
本文从回顾我国内部审计发展历程入手,阐述了内部审计职业化的内涵和特征,剖析了油田企业内部审计职业化存在的问题,提出了推进油田企业内部审计职业化建设的四项建议. 相似文献
3.
目前,在国际上内部审计成了一种成熟的职业,内部审计职业化成了我国内部审计发展的必然趋势,也是人民银行内审工作目标之一。本文从人民银行内部审计职业化的界定、人民银行内审职业化实现的基础及人民银行实现内审职业化的路径等几个方面来探究如何尽快实现人民银行内审职业化。 相似文献
4.
内部审计职业化是我国内部审计发展的必然选择,应根据职业化的内部审计特征制定标准,明确发展方向。内部审计职业化建设要注重健全内部审计控制制度,保证内部审计的权威性,提高内部审计人员的素质。实施内部审计职业化具有显著的优越性,将形成企业与内审人员“双赢”的局面,强化内审核心职能。 相似文献
5.
赵晓奇 《河南财政税务高等专科学校学报》2008,22(2):7-9
内部审计职业化是我国内部审计发展的必然选择。加强我国内部审计职业化建设的对策包括健全内部审计控制制度、保证内部审计的权威性,提高内部审计人员的素质,加强我国内部审计协会建设。 相似文献
6.
积极推进内部审计职业化建设是内部审计发展的现实需要,是让内部审计发挥作用的时代需要.本文经过纵深挖掘,找寻推进内部审计职业化建设的方法和对策,有利于内部审计实现良性循环发展. 相似文献
7.
内部审计职业化以内部审计知识和技术的生产与输出为手段,对企业内部审计质量产生积极的溢出效应,影响着内部审计转型发展的方向和速度。现代企业应支持和推动内部审计职业化,主动学习和遵循内部审计职业标准,积极吸纳职业化成果,促进内部审计质量持续提升,进而提升企业发展水平。 相似文献
8.
针对当前商业银行内部审计质量不高,独立性不强的问题,作者提出了实施银行内部审计职业化的思路,并就职业化的基本特征和社会审计的联系与运行等进行了阐述. 相似文献
9.
10.
商业银行内部审计专业化,其关键是审计人员专家化,即审计队伍的职业化建设。内审职业化一是建立准入和退出机制,完善人员交流渠道;二是统筹兼顾,合理确定审计人员的专业化发展方向;三是拓展多种形式培训及后续教育渠道,尽快提高审计人员专业素质和综合能力;四是多层次、多渠道培养核心审计人员。做到这四点,才能落实审计人员专家化,尽早完成商业银行内部审计专业化建设,提升内部审计质量。 相似文献
11.
我国上市公司内部控制审计发展对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
国家五部委颁布实施《企业内部控制基本规范》及其配套指引,推动了我国上市公司内部控制建设,也迎来了内部控制审计发展的春天.本文通过对国际内部控制审计历史的追溯和我国上市公司内部控制审计现状分析,提出完善内部控制制度体系、增强内部审计独立性、提升内部审计职业化水平、推进内部控制审计标准化,改善内部控制审计治理效能等发展对策,供业内研究者和实务工作者参考. 相似文献
12.
《中国内部审计准则》从发布至今,经历了11年的时间,它的发布为内部审计机构和人员按照统一的内部审计准则开展内部审计工作,保障内部审计机构和人员依法行使职权,保证内部审计质量,提高内部审计效率,防范审计风险,建立了统一的内部审计执业规范,促进了内部审计组织的自我完善与发展,更为实现内部审计的制度化、规范化和职业化奠定了基础。但在具体贯彻实施过程中,仍然存在着许多问题。 相似文献
13.
本文结合目前煤炭企业扭亏脱困的背景,针对时下企业内部审计现状和存在的问题,探索讨论了内部审计应该走职业化的转型发展之路,以及如何转型发展的路径。 相似文献
14.
15.
第一条为规范内部审计质量评估工作,提高内部审计工作质量,推动内部审计的职业化发展,制定本办法。第二条本办法所称内部审计质量评估,是指由具备职业胜任能力的人员,以内部审计准则、内部审计人员职业道德规范为标准,同时参考风险管理、内部控制等方面的法律法规,对组织的内部审计52作进行检查和评价的活动。第三条内部审计质量评估的目标是促进内部审计机构和人员遵循内部审计准则和内部审计人员职业道德规范,提高内部审计工作质量和内部审计人员职业胜任能力, 相似文献
16.
17.
18.
19.
审计工作涉及到人民利益、机关利益、国家资源、国家资金等多方面因素,审计职业化是对国家利益、人民利益负责.因此,中共中央近期发布了《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,文件要求进一步推进审计职业化建设.审计职业化建设则要求一,审计队伍职业化.二,具有完善的审计职业化制度体系.三,具有严格的审计组织方式.在这种要求下,还需要结合我国实际的审计情况,来进一步推进审计职业化建设.本文分析了两部分,第一部分为立足于我国国情的审计职业化建设存在的障碍,第二部分为建立适合我国国情的审计职业化道路的对策.以期为我国审计职业化建设提供一些指导性建议. 相似文献
20.
内部审计质量控制是一项系统工程,贯穿于内部审计工作的全过程,面对制约内部审计质量的诸多内外因素,更需要以内部审计质量管控在内的全程"审计营销",以质取胜,取信"客户",以最大限度地为组织"增加价值",保持持久而强盛的生命力。传化集团内部审计工作始终紧跟集团跨越式发展的步伐,高标准规划、高起点运作,加快"职业化、特色化、科学化"的步伐,两度荣获"全国内部审计先进集体"。自1998年 相似文献