中组部提出:进一步加强和改进国有企业党的工作

中组部指出,企业党组织一定要按照党章规定的职责积极开展工作,保证、监督党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行;要明确企业党的工作的指导思想,把保证搞好企业改革、转换经营机制、提高经济效益作为工作的出发点和落脚点。围绕经济建设抓党的建设,抓好党的建设促进经济建设;要积极参与企业重大问题的决策,支持厂长(经理)依法行使职权,逐步完善企业领导体制;要全心全意依靠工人阶级,支持职工群众参与企业改革和管理,做好思想政治工作;要加强自身建设,不断提高党务干部的素质,解放思想,振奋精神,克服无所作为、难有作为的思想,努力探索发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,做好新时期思想政治工作的新途径和新方法。各级党     

企业党建和思想政治工作现状浅析

一、企业党建和思想政治工作的现状当前企业改革处于攻坚阶段,发展处于关键时期,国有企业依据国家有关法规进行改制,围绕党的中心工作,发挥党组织的政治核心作用,对推进改革发展起到了重要的保证作用.主要有以下几个特点:1、对党建和思想政治工作普遍重视.不论是工厂制还是改制后的公司制企业,坚持党对企业的政治领导,从三个方面发挥政治核心作用.一是机构健全.企业按规定设置了党办、组织、宣传等工作机构,使党委工作职能得以充分发挥.二是人员到位.以专职政工干部为主,兼职为辅,保证了政工干部队伍的稳定.基层党的总支、支部书记,根据部门工作性质和人员多少等情况设立专职和兼职.三是制度保障.企业普遍建立了党委参与重大问题的决策,党管干部,加强党组织建设等方面的制度,规定了具体的办法程序.使企业党的工作制度化、程序化、规范化.     

处理几个关系 提高参与水平

广州市冶金工业总公司党委书记廖肇汀在《企业党组织要积极参与经济工作》一文中指出:要进一步落实党组织参与经济工作的任务,提高参与的水平,必须处理好如下几个关系: 1、两个主动的关系 党委领导成员要做到四个主动:一是主动学习经济知识,熟悉企业运作的规律。二是主动了解、掌握企业生产经营的情况,做到心中有数。三是就企业的经济工作主动向行政领导提出自己的意见和建议。四是通过各种渠道直接参与经济工作,主动为行政领导排难解忧。     

提高“参与”效果 深入调查研究

毛泽东同志早就指出:"没有调查,就没有发言权"。多年来我厂党委始终把抓好调查研究作为党委提高参与经济工作力度和效果的有效手段,企业在走向市场,不断迈上新台阶的过程中发挥了积极的保证促进作用。经常进行职工思想动态和政工干部的心态调查,为企业以生产经营为中心导航服务十一届三中全会以后,特别是社会主义市场经济体制的确立和企业经营机制的转换,在实践中对职工的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系等已经和正在产生全面深刻的影响,同时给企业思想政治工作也提出了一系列新的课题。我厂党委本着"解放思想、转变观念、实事求是"的态度,就如何围     

如何提高政工干部的素质与形象

<正>做好思想政治工作,提高思想政治工作的整体功能,必须把政工干部的思想政治建设好。近年来,我们就这一问题进行了积极的探索,感到在工作中,应当把政工干部的素质与形象放在突出重要的位置抓紧抓好。同时,政工干部也要有大局意识、全局观念,旗帜鲜明地坚持党性原则,坚持邓小平理论和党的基本路线,围绕中心工作,鼓舞职工为振兴邯钢献计出力。一、提高政工干部的素质和形象建设具有十分重要的意义1.提高政工干部的素质和形象建设,是企业党组织牢牢     

把思想政治工作放在企业管理的座标上

“管理科学”是现代企业制度一个重要组成部分,它不仅包括企业领导制度,经营管理制度的改进和创新,而且还包括着企业思想政治工作的加强与改进,这就要求把企业思想政治工作牢牢放在企业管理的座标上,紧紧抓住管理这个“牛鼻子”,处理好管与被管这一对矛盾,逐步建立起与现代企业制度相适应的既具有我国特色,又具有本企业独特风格的现代企业思想政治工作新体系,为企业改革发展夯实基础,提供保证。我们的做法是: （一）建立党政工团齐抓共管的大政工机制 现代企业经济性、自主性、多元性和开放性的特色,决定着企业思想政治工作新的运行机制。近几年来,我们把思想政治工作明确地纳入企业管理轨道,列入企业管理目标,提出了各级管理干部承担思想政治工作职责要求,建立以党委为领导,以专职政工干部为骨干,以行政管理干部为基础的党、政、工、团齐抓共管的管理机制,主要抓3个环节:     

紧紧围绕中心工作发挥企业党组织的核心作用

正企业作为市场经济的主体,生产经营始终是它一切工作的中心。如何围绕这个中心发挥企业党组织的政治核心作用,既是一个老问题,又是一个新问题。中核辽宁核电有限公司党委工作的实践表明,企业党组织只有紧紧围绕生产经营这个中心工作做好思想政治、决策参与、磋商协调、人才管理和监督保证工作,才能充分发挥其政治核心作用。一、围绕中心工作做好思想政治工作在市场经济条件下,企业党组织围绕生产经营这个中心开展思想政治工作,目的是按照党的政治理论、政治路线和政策要求解决好员工的思想问题,保证员工的思想始终同党的政治     

"以人为本"是企业政工工作的灵魂

新时期企业科学发展对企业思想政治工作提出了更高的要求.要切实加强和改进企业思想政治工作,充分发挥政工职能效能,企业领导和政工干部必须加深对企业政工"以人为本"理念的理解.把思想政治工作抓实、搞活、做精、做强,卓有成效.     

加强政工干部队伍作风建设 促进国有企业思想政治工作

加强政工干部队伍作风建设,是推进全面从严治党的基本要求,也是做好思想政治工作的重要举措。面对国民经济宏观形势,国有企业要在适应经济新常态中保持健康发展,对人的思想政治工作实现从"管"到"理"的转变。通过剖析国有企业政工干部队伍在思想政治工作中的职能定位及意识,分析企业改革中职工思想政治工作可能存在的问题,有针对性地提出国有企业政工干部队伍作风建设的内容及方法和措施,增强做好职工思想政治工作的预见性、针对性、实效性。     

“大政工”机制实现的途径

中国一拖公司构筑“大政工”格局的探索和实践,使企业思想政治工作从机制和方法上更适应于企业改革发展的需要,更加符合新形势的要求,并发挥出更大的效能。一、适应自主性原则,健全思想政治工作组织调控机制一拖公司党委从今年初明确提出了在党委领导下,以专职政工干部为骨干,以行政领导为主体,以工会、青年团等群团组织为活动依托,以离退休干部为补充的“大政工”格局,探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的有效途径,更好地     

浅谈政工干部如何做好思想政治工作

<正>在社会主义初级阶段,国有企业作为国家的支柱产业,在国家发展中起着重要作用。在企业中,政工干部在思想政治工作方面肩负着重要责任和义务。坚持以人为本,是政工干部做好思想政治工作的主线。政工干部要加强自身政治修养和提高思想品德水平,通过开展沟通、调查研究、综合协调等方法,不断提升思想政治工作水平,促进企业和谐发展、健康发展。一、政工干部承担着党和员工赋予的神圣使命企业政工干部担负着给员工做思想工作的重任,是党和员工最信任的一个坚强整体。如何做好政治思想政治工作?对于这个问题,企业政工干部一定要有个清醒的认识:思想     

浅论提高政工干部的领导力

<正>一、政工干部的领导本职工作在市场经济大潮的冲击下,不少领导都感到思想政治工作难做,这是毋庸置疑的现实,分析其原因是多方面的。经济的多元化,导致人们的人生观、价值观发生着深刻的变化,逐步深化的改革在不断地调整人们利益的同时,也引发诸多的现实思想,党内外的腐败现象及不正之风,也不同程度的抵消着思想政治工作的威力等等。在这新形势下,要做好思想政治工作,提高思想政治工作的效能,也是全方位、广渠道、多措施的系统工程。因此,要当好一名政工干部,应该处处严格要求自己,时时加强品格修养,提高自身素质,塑造自身形象,努力提高和运用     

医院思想政治工作的方法与途径研究

<正>一、医院要建立新时代思想政治工作机制(一)建立领导齐抓共管的组织机制。医院的领导机制关系到是否能在医院上下形成良好的工作氛围,因此要建立齐抓共管的组织机制。医院应该建立专兼职政工干部作基础、、党组织为领导的政治工作体系,让党政工青妇共同努力,齐抓共管,多管齐下领导组织。只有医院的全体人员都积极的参与到医院思想政治建设中来,才能够保证医院的思想政治工作顺利开展。(二)完善参与经济工作的机制。医院是属于特殊的部门,     

探析提升政工干部素养做好政工工作的要素

正在企业之中,政工干部本身作为整个企业的思想政治领导者,承担了引领企业政工工作发展的职责,是各项重要政治任务、工作中的核心,那么政工干部就必须要拥有较高的领导水平,其综合水平的高低将会对思想政治工作的最终结果带来直接影响。也只有在取得良好思想政治工作效果后,才对企业的市场竞争力带来较大的提升。所以,如何对政工干部素养进行提升,达到做好政工工作的效果,便成为了一个迫在眉睫的问题。一、企业政工干部应具备的关键素质     

论加强政工干部队伍建设的重要性

<正>随着经济的发展,建设一支高素质的政工干部队伍已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。加强思想政治工作的引导和保障已经成为新时期的重要课题,这就要求我们必须把加强政工干部队伍能力建设摆上突出位置,不断提高政工干部队伍的整体素质,促进党的建设和思想政治工作上水平,为构建社会主义和谐社会提供坚强的思想政治保证。本文从政工干部存在的主要问题、加强政工干部队伍建设的重要性、必要性,以及如何加强政工干部队伍建设等四个方面进行了综合的阐述与分析。     

新时期如何加强政工干部素质研究

党的十八大以来,思想政治工作的地位和重要性在企业中得到了巩固和强化。基于企业发展的现实需要,如何做好思想政治工作,成为了保障企业发展的重要手段。结合思想政治工作对企业的重要性,做好思想政治工作成为了企业基础工作的重要内容。从目前企业思想政治工作的开展来看,政工干部是思想政治工作开展的重要推动力量,政工干部的素质成为了决定思想政治工作质量的关键因素。为此,只有全面提高政工干部素质,加强政工干部培训,才能满足企业思想政治工作需要,为企业思想政治工作提供有力支撑,保证企业思想政治工作达到预期目标。     

浅谈新形势下企业专职政工干部应具备的素质

建设一支精干的、政治素质好、业务质量高、有吸引力的专职政工干部队伍,是加强企业思想政治工作的迫切要求,也是做好企业思想政治工作的组织保证。本文结合工作实际,探讨新形势下企业专职政工干部应具备的素质。     

探讨如何做一名新时期合格的政工干部

思想政治工作是党的"生命线",是我们党的优良传统和政治优势,是我们党克敌制胜的传家宝。在企业的实际工作中,思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量。如何在新的形势下发挥好自身作用,加强和改进企业思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在国有企业中的贯彻落实,保证职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,是每一个供电企业政工干部必须面对的问题。本文以黑龙江省电力有限公司牡丹江水力发电总厂政工管理工作为例,探讨做一名新时期合格政工干部的必要性。     

试论煤电企业如何提高政工干部队伍素质

广大煤电企业政工干部担负着统一职工思想,凝聚职工意志,激励职工干事创业、努力拼搏顽强斗志的重大职能,尤其是在当前市场竞争加剧,企业可持续发展面临新问题、新挑战的情况下,其作用就更加凸显。为此,必须要下功夫做好企业的思想政治工作,而做好企业思想政治工作的前提是必须要有一支高素质的政工干部队伍,但当前多数企业政工干部队伍的现状却不容乐观,因此需要切实提高当前政工干部队伍的素质。文章从三个方面提出了提升政工干部队伍素质的方法。     

探讨企业政工干部应具备的素质

伴随着不断变化发展的社会,在现代化企业中坚持"以人为本"的思想,是开展企业思想政治工作的前提。而对于企业的政工干部而言,他们是联系职工与管理人员之间的纽带。因此,如何做好政工干部的思想工作,他们要具备哪些素质,就成了开展思想政治工作的重要任务。本篇文章就是以探索政工干部应具备的素质为主,分析目前企业政工干部存有哪些素质,从而体现政工干部在思想政治工作中的重要地位与作用。