独立寒秋

深秋的江南,不似家乡的萧瑟。凭窗望出,也有经一层秋雨的一层凉意。想世事无常,而不如意事常有。能有今天这样一种淡泊宁静、从容平和的心态,是一种际遇,也是一份收获。而总能拥有这样一份心情,绝对是一种境界,一种智慧。 在人生的舞台上,谁也不必指望自己永远会有旁观者洞悉一切的清醒,谁也不会隔岸观火而无一例外地尽情演出。我们可以看风景,因为我们有时也都是风景。其实,被搞复杂的人事,有时非常地简单。风吹旌动,是风吹动,是风吹旌动,抑或是心动?也许人生本来就不必苛求一律的标准答案。而有的是不     

加强房地产行业的信用建设 为构建和谐社会作出贡献

诚信，诚实守信的缩略语，“信”，信用之谓也。诚信者，以诚待人、互尊互信也。在基本意上，诚信表明的是一种人伦关系的基本准则。基于这种准则，人们建立了一种真诚和谐的社会关系，并形成了一种良好合作的人伦氛围，可以肯定地说，诚信是所有社会成员或者至少是绝大多数社会成员所期待的社会生活环境，所以诚信才能成为社会人伦关系的基本准则。在我们的社会生活中，谁也不希望遭到他人的欺诈，谁也不希望遭到他人虚情假意的对待，谁也不希望因为自己的诚信而受到不公正的待遇。古往今来，一个社会的诚信程度从来就是衡量国民人文素质以及社会生活水准的重要标志，更是衡量其政治制度化水平及其政治秩序的重要标准。     

香港商战中的出奇制胜谋略

《孙子·势篇》说：“凡战者，以正合，以奇胜。”出奇是制胜的法宝。因为，作战谋略是一种智力较量，谁能突破常规，出人意表，谁就高人一筹，就可以稳操胜算，所以出奇制胜是非常重要的谋略原则。历代高明的军事家都为此大做文章，并收到了奇功。     

金秋十月 硕果累累

十月，风舞九天，金秋映祥；十月，碧空如洗，湛蓝高远。在这个收获的季节，一年来的辛劳结出了累累硕果。金秋十月，是愉悦的季节，也是和平的季节……因为她收获，也因为新中国赋予了她神圣的政治色彩，还因为她见证了我们的辉煌……     

21世纪的教育应该教什么——汪丁丁信孚问答卷录

“如果我们不知道人类未来的走向，谁都没资格办教育；所以我觉得教育是最难最难的一件事。因为你看不清未来。”     

声音

“未来10年里，我们将通过行动证明，谷歌并不是你们所担心的那类公司。” 伴随着公司的强势扩张，Google遭到了各方面的批评，一些业内人士已经将其称为“新微软”谷歌联合创始人佩奇如此回应了这一说法。而Google公司在CEO埃里克·施密特也表示：“遭到批评早在我们的意料之中，善意的批评只会让我们更加强大。当然，一些恶意批评也让我们感到困扰。”     

经典备忘录

优秀是一种习惯。这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。     

石大华的哲学：小道理要服从大道理

“现在上市是企业的整体利益，如果我们因为个人的眼前利益而影响了整体上市这个大问题，谁也负不起这个责任。”     

张近东的资本论 苏宁拒绝境外卖身

这是一个谁也输不起的牌局，谁也不知道，决定胜负的那张底牌是什么。 没有谁愿离开牌桌。按苏宁董事长张近东的说法，这是没有终点的马拉松，有人在前面，但他并不是第一，只是阶段性领先。“我们从来不说我们是老大，但是也绝对没有说我们是老二。”每个人都想当老大，老大只有一个，而赌徒心理的基点在于：我就是那个老大。     

从用户中来，到用户中去

《毛泽东选集》第一卷开篇第一句话：“谁是我们的朋友，谁是我们的敌人，这个问题是革命的首要问题。” 我想换一种说法，对于做互联网产品的人来说，“谁是我们的用户，谁是我们的竞争对手，这个问题是从事互联网的首要问题。”     

宽容的收获

都说宽容是一种美德,可宽容究竞能带给我们什么、我们又能收获什么呢? 宽容是一种教育 记得5年前我去采访一个项目,了解到有一位技术人员因为喜欢饮酒,经常过量而耽误工作.     

和谐万世春

近些年来，似乎已经不再回避为他人写一点文字了。因为发现并赞美别人的优长或成功之处，对自己来说亦是一种收获。吕坤《呻吟语》曰：“称人之善，我有一善。”称道别人的长处，自己也从中得到了启示．何乐不为呢？更何况写人之事，述己之怀，浑然而不可分开!     

也谈电梯费应当如何分摊更合理

关于电梯费应当如何分摊的争论，由来已久。主要观点有三种：一种是按面积分摊，谁家面积大谁多付费；一种是按人头分摊，谁家人口多谁多付费：还有一种是按楼层分摊，谁家楼层高谁多付费。三种观点各有道理，但也都存在问题。     

要想走得快 请走慢车道

新经济理论中流行一个最迷惑人的说法：“快鱼吃慢鱼”取代了“大鱼吃小鱼”的传统竞争规则。但我从来就不认为“大鱼吃小鱼”是旧经济的规律。因为真正合理的市场格局是大大小小、优势互补的企业间有机地结合，而不是谁把谁吃掉。“大鱼吃小鱼”的说法很容易把人们的注意力吸引到如何打击对手上，而不是促使企业真正关心他的衣食父母:自己的客户。“快鱼吃慢鱼”的说法也有同样的问题。但除了这个理念上的问题之外，快鱼也并不一定能够吃掉慢鱼。一个新产品的发明者可能因为其“First-mover”的优势而成为一个行业的先驱，但我们也知道许…     

从鲁迅谈孔子说起

鲁迅先生曾说：“所谓的中国文明者，其实不过是安排给阔人享用的人肉的筵宴。”“孔丘先生是深通事故的老先生……犯不上来做明目张胆的破坏者，所以只是不谈，而决不骂，于是乎俨然成为中国的圣人，道大．无所不包故也。”这些话在五四时期掀起了批判儒家及孔子文化的狂潮，比这更直接更彻底的批判还有很多。那么在今天孔子和他的思想到底还有没有意义了，更是值得我们思索的问题。     

多点批评如何?

近日到基层检查工作，一支部书记苦叹现在民主生活会难开！曰：少了批评！刚开始大家都口若悬河，一讲给谁谁提点意见就都闭口不言了。早在革命战争年代，批评与自我批评就成了我党的三大作风之一。正是因为广泛的开展批评与自我批评，民主之风盛行，我们党才能顺应历史的潮流，作出一项又一项正确的决策，直至夺取革命的胜利。不想时至今日这一优良传统却渐趋销声匿迹。不知是今天的人们思想道德素质都高了，有了自觉性不需批评，还是水平能力都高了，不致犯错误而无从批评？要果真如此，当是大幸！却为何偏又生出那许多官僚之风、贪污之风…     

中国为什么没有伟大的建筑师？

所以,无需奇怪中国为什么没有伟大的建筑师,技艺高超的建筑师只能称为高手,但与伟大是不沾边的。这是整个社会价值观体现的问题,我们可以怪任何一个人,也无法怪任何一个人,因为这是一个“大人”的书写过程,谁都脱不了干系,谁也都可以推托得一干二净。     

推销保险需要一种智慧

很多营销人员都在抱怨说，向人们推销保险真是一件枯燥无味的事情，因为我们一遍一遍的重申保险的重要性，但是总有些人置若罔闻。其实，因为保险是一种非实物的产品，所以说明它的重要性有一定的局限性，如果一味的重复：保险很重要啊，可能不会有好的效果，因此推销保险需要一种智慧。先让我来给你们讲个小故事。     

纵容:管理的大敌

男人最不可缺的气度是宽容，但企业不是。把人情赋予企业管理之中是中国企业文化的一大底蕴，但也是一大要害。中国的企业之所以很难建立起一种纯粹的现代化企业制度，大概源于中国的企业人无法认同并全部接受契约式管理的“冰冷”模式。所以当你的上司或你的下属犯了错误时，我们经常无关痛痒的指正、批评，而后你我位置依旧，你教我悔依旧。纵容别人的同时，我们也学会了纵容自己。而管理在纵容中失去威严，企业在纵容中失去生机。 无论是对财或物的管理，管理的终极对象反映的都是人与人之间的一种社会关系，但这种关系首先是一种利润关…     

想干就有时间 多干才有收获

记得去年7月我在报社《国土新闻研究》上发表了一篇从事新闻报道的体会文章，题目叫《因为喜欢所以热爱》。文中讲述了我从1992年任地质矿产报通讯员开始，14年来，一直坚持不懈为地质矿产报、国土资源报、地勘导报写稿，从通讯员到特约记者，记者的过程，期间付出了许多艰辛，但更多的是收获的快乐。从中悟出，因为自己喜欢新闻报道，所以一直坚持，以致于深深地热爱新闻报道，由于热爱新闻报道．所以才能不断地收获成功。