比较新古典经济增长理论与新经济增长理论

本文系统地概述了新古典经济增长理论和经济增长理论的主要内容,基本模型、以及各自的优缺点等,反映了经济增长理论的演变过程,并这两种经济理论进行了比较,认为新经济增长理论在一定程度上弥补了新古典增长理论的缺陷,它将知识和技术内生化,把知识、技术和人力资本引入经济增长模型,来说明经济实现长期持续增长的关键问题是技术进步和人力资本投资,对我们如何发展经济有重大的指导意义。     

按照先进生产力标准深化对人力资本理论的研究

在新时期，人力资本对经济增长作用越来越突出，本文在回顾西方人力资本理论研究基础上，指出要按照先进生产力标准来深化对人力资本理论研究，分析了人力资本与经济增长、人力资本产权理论、人力资本与剩余分配的关系以及人力资本对法人治理结构的影响。     

人力资本投资是推动经济增长的主动因

在社会经济发展所需要的资本中，人力资本对经济增长的贡献最大，人力资本是首要资本。舒尔茨等人的人力资本理论和卢卡斯等人的新增长理论，都说明了对人力资本的投资和人力资本的积累所形成的人力资本的增长对一国经济增长的重要推动作用，人力资本是经济增长和发展的关键因素。     

西方关于人力资本流动与技术溢出研究综述

人力资本是现代经济增长的一个重要生产要素，人力资本流动是技术溢出的一个重要渠道。随着人力资本理论的繁荣和发展，西方关于人力资本流动与技术溢出的关系、人力资本流动和技术溢出对经济增长的影响研究日趋深入。本文对上述相关研究观点综述如下。     

区域人力资本差异成因分析

一、区域人力资本差异西方新增长理论将人力资本纳入到了经济增长模型当中,认为专业化的知识和人力资本积累内生了技术进步,而知识的外溢性或人力资本的外部性保证了技术进步,使经济范围的规模收益递增,从而使经济长期持续增长。人力资本理论的创始人之一舒尔茨也论证了人力资本投资是经济增长的主要源泉,经济发展过程中人力资本投资收益率要高于物质资本投资收益率,而且人力资本较快地增长对于收入均等化和国际经济关系改善都起着很大的作用。区域经济实力直接取决于区域拥有的物质资本和人力资本,但在知识经济时代,人力资本对经济增长的贡…     

新疆人力资本投入与经济增长关系的实证分析

正一、引言经济增长历来就是经济学研究的核心问题之一,影响经济增长的因素有资本、技术进步、劳动力和人力资本等。自20世纪60年代美国经济学家舒尔茨提出人力资本理论之后,关于人力资本对经济增长的研究逐渐拓展。各国学者分别从理论和实证方面对人力资本和经济增长的关系进行研究论证。20世纪80年代后,卢卡斯、罗默将人力资本作为内生的经济发展要素纳入了经济增长模型,建立了新经济增长理论,使内生性经济增长理论成为经济学家     

论股市与经济增长互动机理

增长是一种复杂的经济现象，新古典增长理论识别了在制度约束下经济体内要素作用的经济增长问题，考察了资本(物质资本与人力资本)积累和技术对经济增长的作用，指出经济增长的核心要素是资本、劳动(人力资本)和技术。但经济增长要素贡献分析表明，在我国，资本贡献率约为60％，远超过劳动等其他要素的经济贡献，并已成为我国近20年来经济快速增长的主要源泉。     

人力资本、技术进步与内生经济增长

在内生增长理论中，卢卡斯认为人力资本积累是经济增长的原动力。罗默则认为技术进步是经济增长的源泉。本构建了一个内生增长模型，以解释人力资本积累和技术进步共同推动经济增长的机制。     

经济增长理论的演进对中国经济可持续发展之启示

经济增长是一个国家宏观经济政策的四大目标之一。20世纪初以来经济学家们致力于对经济增长问题的研究,经济增长理论出现了三次发展高潮。新增长理论把技术内在化,认为一国的经济增长主要取决于它的知识积累、技术进步和人力资本的水平,与此同时,对外开放和参与国际分工可以产生一种“外溢效应”。这些对中国坚持科学发展观,转变经济增长方式,实现经济可持续发展战略有着重要启示。     

金融发展促进经济内生增长机制评述

20世纪80年代末兴起的内生经济增长理论，为肇始于20世纪70年代初的金融发展理论的进一步发展提供了强大动力。金融发展理论与内生经济增长理论的迅速融合，不仅使金融发展理论进入一个新阶段，也改变着经济增长理论注重实体经济而漠视货币与金融部门的历史。为对金融体系促进经济内生增长的机制进行深入分析，本文拟从资本积累、技术进步和人力资本积累等机制入手，系统综述西方学者有关金融发展与经济内生增长的论述。     

我国农村人力资本投资探析——基于舒尔茨的人力资本理论视角

舒尔茨的人力资本理论改变了传统的经济增长思维模式,注重通过对人力资本的投资推进对传统农业的改造,促进经济的增长。文章根据我国农村劳动力人力资本低下的现状,运用人力资本理论提出相应的对策。     

论人力资本投资对经济增长的作用

人力资本理论认为，人力资本是一种特殊的具有主观能动性的资源，是促进经济增长的强大推动力，对现代高新技术产业的发展和经济增长起着决定性的作用。因此，我们要充分重视人力资本，重视人力资本的形成和积累。人力资本的形成主要在教育，教育投资是人力资本形成的关键。     

对新增长理论的改进与发展

在索洛的新古典增长理论中，技术进步是作为外生变量，其缺陷是没有正确反映经济增长和技术进步二者之间的内在联系。以罗默的“研发模型”和卢卡斯的“人力资本模型”为代表的新增长理论，则克服了这一缺点，把技术进步和人力资本积累看作为内生为量，然而新增长理论不足之处是它把储蓄率和人口增长率当作外生为量，本文在分析经济增长和储蓄率、人口增长率之间的内在变化规律基础上，把储蓄率和人口增长率当作内生变量，并分析经济增长遥变化规律。     

人力资本与经济增长研究文献简述

人力资本在经济增长中起着举足轻重的作用,自人力资本理论诞生至今,一直都是理论研究的热点。文章分析了西方人力资本与经济增长理论的发展的三个阶段,和国内人力资本和经济增长理论研究的最新进展。最后对人力资本与经济增长关系的研究进展作了评价。     

现代增长理论中的技术进步

在经济增长过程中，技术进步起着极为重要的作用。现代增长理论的重要特征是通过构建生产函数建立经济增长模型，从而分析各因素对经济增长的影响。经济增长模型的发展经历了从最初假定没有技术进步，将经济增长仅看作劳动力和资本存量扩张的结果；到假定技术进步是外生的，人均产出的持续增长来自技术进步；再到假定所有技术变迁都是内生的、渐进的，源于“干中学”生产中累积的经验、教育，以及人力资本的积累、研发投入或劳动专业化。由此看出，技术进步在现代增长理论中经历了一个从无到有、从外生到内生的发展过程。     

人力资本理论质疑

人力资本是近年来在国内最时髦的经济词汇。把人的因素提高到资本的高度的人力资本理论，被认为是强调了经济活动中人的因素；并且有些学者从理论渊源来论述人力资本理论的产生与发展，甚至有人从马克思经济理论中寻找人力资本的渊源。作者对人力资本的概念提出了质疑，并认为把人（人力）的因素转变成物（资本）的因素，是理论的倒退。     

内生经济增长理论框架下的市场失效与财政政策

内生经济增长理论认为,知识和人力资本的外部效应与创新带来的垄断势力推动经济增长的同时,也会带来非帕雷托最优的经济增长收入分配的不公平,将阻碍经济增长;加快知识和人力资本积累、促进技术进步以及缓解收入分配不公平的财政政策能纠正市场失效,使长期经济增长达到社会最优.     

人力资本外溢性、技术进步及其对经济均衡增长的影响

采用罗默的思路,将经济体系分为研发部门、中间产品部门和最终产品部门,通过研发部门中人力资本的外溢性来解释经济的持续增长。在研究的过程中,将基础科学研究、应用科学研究以及试验发展研究都纳入了经济增长分析框架。通过比较静态分析来研究人力资本影响技术进步的方式,推导出三部门实现利润最大化条件,分析由人力资本外溢性导致的技术进步对经济均衡增长的影响。研究结果表明:人力资本外溢性可以解释内生的技术进步;基础科学研究人力资本比应用科学研究和试验发展人力资本具有更大的外溢性;基础科学研究人力资本对人均收入增长的影响更大。     

论人力资本创造与经济功能区发展——基于广州开发区核心增长的实证分析

改革开放以来,中国成功运用非均衡增长理论,创造性地开辟了制度创新与经济发展的新途径——经济功能区,并以此创新型区域载体形式,极大地推动了中国经济高速增长。分析研究经济功能区的成长与发展,其成功发展的核心力量在于人力资本。创造和运用人力资本,不仅是过去核心增长的源泉,而且是推动经济功能区新一轮增长的关键所在。人力资本与经济功能区增长源泉1、人力资本的一般含义。人力资本的观念最早萌芽于古典经济学主流经济学家,其后经过各流派发展,到20世纪60年代,美国著名经济学家、诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨正式全面论述了…     

新经济增长理论与可持续发展

一、经济增长理论的演进现代经济增长理论是经济学的基本理论 ,也是资产计价和资产评估研究的理论基础 ,经济增长理论的演进必然带来经济可持续发展理论和方法的新变化。半个世纪以来 ,现代经济增长理论对经济增长源泉的认识 ,逐步从崇尚物质资本积累的资本决定论 ,过渡到重视科技进步 ,强调以人的素质为中心进行人力资本积累的人力资本中心论。在此演进过程中 ,出现了三次大的高潮。第一次高潮是哈罗德多马模式的产生和发展。该模式假定生产中只使用资本和劳动两种生产要素 ,而且两者配合比例不变 ,并假定技术水平不变 ,经济增长率只取决于…