文化管理——人力资源管理的最高境界

人力资源是制约企业发展的重要因素，因此，人力资源管理问题也就成为一个始终伴随着企业发展而发展和不断完善的问题。实践证明，解决这个问题的关键所在是追求卓越的企业文化。本文通过对企业文化、文化建设、文化管理的诠释以及对企业在进行文化管理时所经阶段和企业文化建设和管理的实施方法的陈述，论证了文化管理是人力资源管理的最高境界。     

浅论现代企业的文化管理与制度管理

文化管理是企业管理发展的一个高级阶段，是企业追求的一种理想境界。现代企业在加强企业文化建设、推进文化管理的过程中，制度管理仍然发挥着不可替代的基础作用。正确处理制度管理与文化管理的关系，有效发挥制度管理的基础和保障作用，对企业建设和文化管理取得良好的效果至关重要。     

厘清社会文化与企业文化的关系与企业文化建设

企业文化受社会文化的制约和影响，但具有相对独立性；从提高企业绩效的角度看，企业文化又具有很强的工具性特征。我国企业文化建设，应着重学习国外企业文化建设的经验，同时注意吸收中国传统商业文化精华，并将其同提高企业绩效紧密联系起来。     

郑州宇通客车股份有限公司企业文化建设浅探

企业文化是一个企业在生产经营过程中逐步形成和发展起来的独特文化，企业文化建设对一个企业的发展壮大有重要意义。郑州宇通客车股份有限公司加强企业文化建设，形成了特色鲜明的“宇通文化”，但根据宇通公司发展的实际情况及企业文化建设的客观状况，宇通文化建设还有需要改进的地方。     

试论优秀企业文化体系的构建

文章以现代企业文化的理论为基础,简述了企业文化的内涵和作用,提出了企业文化建设是一个系统建设的理念,论述了建立优秀企业文化体系的要点。     

企业信用文化建设的理论思考

企业信用是企业文化的一个重要特征，企业信用文化建设是企业文化建设的重要内容。在市场经济条件下，企业信用文化建设应树立求“真”的理念，关注信用的价值，重视信用意识的培育，把诚信这一价值观作为企业共享的伦理道德规范，培养企业内部诚信。     

推进安全文化建设夯实安全管理基础

时下，各企业都在积极开展安全文化建设，企业安全文化作为企业文化的重要组成部分，是企业安全生产的灵魂，体现了一个企业的核心竞争力。而员工层是企业安全文化建设和发挥作用的主体。企业要想真正将安全工作做到实处，就要积极行动起来，构建“以人为本”的安全文化，增强全员的安全自主管理意识。本文作者结合自身多年在钢铁企业从事安全管理工作的实际，对企业如何推进安全文化建设提出了一些有益的思考。     

高职文化融入企业文化的长效机制探索

高职文化融入企业文化反映了高职的职教特性。文章对高职文化融入企业文化运作机制进行了初步构建,提出了高职院校要加强对企业文化的研究、加强融入企业文化的制度建设、企业文化和校园文化建设有机结合、企业文化与课程专业学习相融合等对策建议。     

新时期农行企业文化论

企业文化是企业长期文化建设的反映。中国农业银行历经62年的生存与发展,其自身的企业文化建设从无到有、从浅到深、从粗糙化到精细化,到今天农行的企业文化建设有了一个质的飞跃,这完全得益于农行企业对企业文化的重视。     

关于旅游企业文化建设的几点思考

旅游企业竞争的核心是旅游企业的文化竞争，旅游企业文化有其特性。中国旅游企业文化建设面临旅游企业发展不平衡且文化建设存在的一些误区，因此，应高度重视塑造建设旅游企业文化从外部环境看．先进的旅游企业文化建设需要一个健康、稳定、有序的环境；从旅游企业内部看，先进的旅游企业文化建设主要是实现思想观念和思维方式上的更新。     

酒文化与企业文化

文章论述了酒文化独立的文化品格，以及酒文化与企业文化的关系。     

中国文化之于中国企业文化的构建

在竞争激烈的今天,国内外都在探索先进企业文化的构建方法,以增强其企业核心竞争力。而中国文化和中国企业文化又有着千丝万缕的联系。中国企业应在充分利用自身民族文化长处的同时,尽量吸收别人的优点,形成自己独特的团队、诚信和创新精神,构建先进的企业文化。     

文化建设

在社会主义市场经济条件下,要从根本上提高企业的竞争力,就必须大力加强企业文化建设.企业文化被认为是“决定二十一世纪企业长期经营成长发展的最重要的经营资源“.……     

论先进文化导向下通俗文化和高雅文化的发展

先进文化是对先进的社会经济和政治的反映,是体现时代发展要求、对经济的发展和政治的进步起推动作用的文化。通俗文化和高雅文化作为当代中国文化建设的两个重要方面,其发展应以先进文化为引领,并通过不断提升通俗文化,拓展高雅文化,来努力推动先进文化的发展。     

以大学文化建设提升城市文化竞争力

在城市不断提升竞争力的过程中,大学文化日益彰显出与城市文化相依相伴的密切关系。就其对城市文化竞争力提升的意义和作用而言,大学文化无疑起到了至关重要的作用,尤其对城市文化品位的提升,大学肩负着重大责任。通过阐述大学文化对提升城市文化竞争力的作用,进一步明晰了大学文化建设与城市文化竞争力提升之间的关系,并结合实践,提出了通过大学文化建设提升城市文化竞争力的建设性对策。     

探讨大众文化与城市文化的发展途径

市场经济实践带来了文化的多元化发展。大众文化是指现代化时期所产生的大众群体的文化伴生物。要正视大众文化发展的历史必然性,并进行规范、引导、提升、优化,发展社会主义先进文化,建设社会主义精神文明与和谐社会,促进城市文化建设的发展。     

美国文化贸易的政治因素及强势文化辨析

文化贸易把关国的文化强势带到世界各个角落,但是美国文化强势中渗透出的政治因素使以文化为重要内容的国家软实力的提升受到影响.文化强势不等于强势文化,强势文化是体现人类文明优秀成果的文化.     

城市文化广场设计

城市设计所涉及的领域很广泛，从整体城市到局部的地域、到细部处理都包含着城市设计的内容，如城市空间设计、文化广场设计、公园设计、建筑设计、细部设计、社区中心设计等。不同的设计对象有着不同的设计要求及内容，有一点是相同的：即注重城市整体性环境，优化城市环境质量。     

健美操与校园文化

本文从现实阶段高校体育文化的发展入手,试就高校校园文化建设中心,作为体育文化的健美操项目对促进大学生全面发展,完成高等教育培养目标所发挥的作用,进行了研讨。     

我国传统儒家思想对建立现代企业文化的深远影响

企业文化是企业的灵魂，建立良好的企业文化离不开本民族传统文化作为生长的土壤，本文试图探讨我国以儒家思想为轴心的传统文化对建立现代企业文化的影响，并对建立适合我国国情的现代企业文化提出建议，力求使我国建立的企业文化真正有助于企业的健康发展。