安全为天擎力打造矿井生命工程

作为煤炭企业．抓好安全质量标准化建设是保障安全生产最为重要的基础。河南平顶山煤业集团二矿积极探索科学化安全质量管理,确保矿井安全生产,矿井实现跨越式发展。依靠科技创新。打造矿井生产安全平煤二矿始终把安全质量标准化建设作为矿井安全生产的前提和保证,建     

现代化管理与计算机科学 下

二、建立现代企业管理体系的步骤我国工业企业在长期的计划经济体制下,一直沿袭集权式的生产管理方式。现在企业要从产品经济向市场经济过渡,必然出现传统计划管理和市场经济之间、管理和经营之间、生产经营机制和生产力发展水平之间的矛盾;也势必出现重事务管理,轻科学战略决策;重权利分配、组织调整,轻协调、平衡;重物、重静、重直观,轻人、轻动、轻     

倡导科技创新

河北金牛能源股份有限公司葛泉矿是一座年产120万吨的大型矿井，相继被评为“高产高效矿井”、“质量标准化矿井”、全国“安康杯”竞赛优胜企业，“文明矿”等，是河北金牛能源股份有限公司的骨干矿井之一。近年来，葛泉矿始终坚持“矿井发展、科技先行”的理念，大力推进科技创新，开展了岩巷“三小”施工技术，     

强化经营制约机制 严把合同审理三关

东滩矿年设计能力400万吨,是华东地区大型矿井之一。对外经济往来频繁,经济合同年签量近200份,总金额达6000万元。矿井于1989年12月建成投产后,为使经营管理工作尽快纳入法制化的轨道,跟上矿井高起步、快发展的步伐,保证企业的生产经营秩序化、正常化,维护正当的权益,我们在上级主管部门和地方工商行政管理部门的指导帮助下,通过开展“重合同、守信用”活动,强化依法经营,不断完善经济合同管理办法,加     

哦,高兴海!

伴随着新年钟声,一个令人振奋的消息从孔孟大地的百里煤海传来:1997年,兖州矿业集团公司东滩煤矿使用国产设备的综采工作面生产原煤410万吨,成为全国第一个工作面单产突破400万吨的矿井。全矿煤炭产量达510万吨,又一次刷新了自己创造的井工开采全国纪录,走在了世界的前列。这是中国煤炭史上的一次飞跃,这是东滩矿向高产高效的一次挺进,这更是矿长高兴海人生乐章中一次响亮的鸣奏。 提起东滩矿,人们并不陌生。它是一座年设计400万吨的特大型     

平煤二矿安全质量达标的实践与经验

平顶山煤业集团二矿（以下简称“二矿”）是平顶山地区建矿最早的矿井，井下构造复杂，煤层薄、断层多，曾是集团公司生产条件和效益效率较差的矿井之一。近几年来，二矿抓住集团公司大力开展安全质量达标、创建“五优”矿井的有利机遇，结合矿井实际，扎实推进安全质量标准化建设，实施科技兴矿战略，深化细化矿井管理，矿井产量、职工收入、经济效益年年创新高。     

顺应科学发展要求精心打造“六型”矿井

近年来，中平能化集团平煤股份一矿践行科学发展观，坚持创新发展，不断转变发展方式，精心打造安全高效型、科技创新型、管理效益型、资源节约型、环境友好型、和谐安康型矿井，促进了企业安全发展、可持续发展，也推动了企业跨越发展、和谐发展，使一矿成为目前河南省首个产能突破500万吨的大型国有煤矿。     

建体系 抓基础 强管理 “三管齐下”促安全

正山东能源新矿集团华丰煤矿作为一个具有百年开采历史的老矿,立足深部开采、灾害多、地压大、系统环节复杂等矿井实际,重预防,强基础,严管理,不断提升安全生产水平,矿井安全生产形势保持了持续稳定,企业安全生产周期不断延长。一、体系育安,寻求安全治本之策纵深推进矿井集约化生产。对采掘设计布局进行不断优化,推行先进的集约化生产方式,以提速、     

甘洒汗水为矿山--记山东能源肥矿集团曹庄矿矿长李明君

在桃都之乡，矗立着一座现代化的矿井．它就是山东能源肥矿集团曹庄煤矿。近年来．曹庄矿围绕建设平安和谐矿井这一目标．明确了打造“管理过硬矿井和人才培养基地”的工作思路．依靠管理创新助推矿井跨越发展．各项工作呈现出蓬勃发展的势头。月产量创历史最高，兄弟单位来矿参观学习……这一切的变化得益于曹庄矿的带头人——矿长李明君。     

“五个坚持”提升企业科学发展水平

山东能源淄矿集团唐口煤业公司坚持以“管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流”为目标。以“五个坚持”为突破口．以科技创新为动力,以精细化管理为载体．坚持以人为本理念．进一步挖掘用企业文化提升管理水平的潜力．坚持科学化、制度化、规范化运作模式,实现了安全稳定和谐发展。连续六年被评为安全程度A级矿井．先后获得全国文明煤矿、国家特级安全高效矿井、全国煤炭系统企业文化示范矿等荣誉称号。     

市场经济条件下煤矿企业安全管理初探

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业作为社会的经济细胞,是社会商品和劳务的主要生产者与提供者的功能得以充分体现。新的体制给我们煤矿企业带来了新的发展机遇,但同时也给煤矿安全工作带来了一系列新的问题,特别是煤矿企业在进行公司化改造走向市场、转换经营机制的过程中,利润这一概念出现的频率高了,安全第一的思想有所淡化,不同程度地放松了安全管理产生了重产出轻投入、重生产轻管理、重效益轻安全的倾向,     

国际联合技术创新对改造老工业基地的启示

振兴东北老工业基地是党中央、国务院做出的一项重大决策,也是东北三省面临的一次难得的历史机遇和挑战.东北地区的国际联合技术创新在政府推动下取得了较大的进步,但在实践过程中也存在重短期资源利用、轻长期技术合作,重成熟技术引进、轻自主产权开发,大企业与大项目的潜力没有充分挖掘等问题.为此,既要重视政府推动国际间合作的作用,又要充分调动企业、科研院所和高等学校的积极性,利用多种灵活的创新模式,带动东北地区整体科技水平的提升.     

全国煤炭厅局长工作会议典型材料摘登

七月中旬,在全国煤炭厅局长工作会议上,有11个单位介绍了经验,他们是:潞安矿务局“样板带路,整体推进,加快建设现代化矿区”、潞安王庄矿“瞄准世界先进水平,创建具有中国特色的现代化矿井”、潞安石圪节矿“发扬勤俭办企业光荣传统,加快现代化矿井建设步伐”、晋城局“加强企业管理基础工作,确保现代化矿区建设稳步发展”、晋城古书院矿“积极进取争创全国一流水平,自力更生向现代化矿井迈进”、肥城局“大搞质量标准化,为建设现代化矿井奠定基础”、七台河局“积极进取,奋发向上,促进生产持续稳定发展和矿区面貌变化”、兖州兴隆庄矿“依靠科学技术进步,加快现代化样板矿建设”、双鸭山七星矿“扎扎实实抓工作,兢兢业业干事业,不断加快现代化矿井建设步伐”、徐州旗山矿“以严治矿,奋发进取,扎扎实实建设现代化矿井”、峰峰局“浅谈企业管理的一点体会”。限于篇幅,摘登于后,供学习参考,     

建特色安全文化 促企业跨越发展

宝鸡秦源煤业公司原是宝鸡市一座小矿,矿井受煤层"三软"、大倾角、易自燃等的威胁,基本不具备安全生产条件。为改变矿井面貌,公司围绕"培育煤矿安全文化,打造安全高效型矿井"这一安全核心问题进行深入研究与实践,积极推进企业安全文化建设,形成了具有秦源特色的"理念先导、素质提升、科技支撑、现场生根、制度固化"安全文化管理体系,提升了安全管理的创新力、管控力和执行力,保障了企业安全发展,实现了由小煤矿到现代化安保型煤炭企业的跨越发展。     

求生存图发展必须依靠职工群众

一、依靠职工群众是搞活老矿经济的前提我矿1991年经中煤总公司批准核销统配生产能力,作为无能力矿井。矿井退役后,由于新井接替不上,人员调不出,生产吃不饱,富余人员增多。老矿摊子大,人员多,安置任务重,企业转产难,亏损严重。为摆脱困境,我矿确立了“依靠职工群众振兴老矿”的指导思想。我们在工作中,针对衰老矿井实际,坚持依靠职工群众,狠抓企业的振兴和发展。     

文化引领 管理创新 建设本质安全型矿井

淄博矿业集团许厂煤矿按照“文化引领,管理创新,着力建设本质安全型矿井”的工作思路,突出强化特色安全文化建设,注重培育本质安全型员工,大力实施科技兴安战略,提高了矿井的安全保障水平,企业实现健康可持续发展。     

东滩煤矿资产分布结构分析

作为我国自行设计、施工建设的特大型现代化矿井,东滩煤矿有着骄人的辉煌历史,荣获过许多第一。但是受长期的计划体制及管理体制等诸多因素的影响,东滩煤矿同样难以避免国有大中型企业的通病：产业结构不合理,资产分布集中度低,非煤产业企业规模小技术落后,难以形成...     

完善科技创新体制提高创新发展能力

近年来 ,翟镇煤矿认真贯彻落实集团公司的工作部署 ,按照差异管理的工作思路 ,坚持以科技兴矿为立矿之基 ,以“三大创新”为力量之源 ,以全员创新为建章之本 ,大力实施科技、管理、制度创新系统工程 ,大力推广应用全面预算管理(ＴＣＭ )、全面设备管理 (ＴＰＭ )和工作程序全面质量管理 (ＴＱＭ ) ,使矿井产量、经济效益一年一个新台阶 ,2 0 0 2年生产煤炭 2 2 1 39万ｔ ,进尺2 4 188ｍ ,实现利润 12 6 77万元 ,比计划增盈10 0 0万元。翟镇矿的主要做法是 :一、完善“三大创新”责任体系和运行机制1 建立有利于矿井发展和科技进步的技术创新…     

来自夹河煤矿创建学习型企业系列报道之二不断深化实践学习型组织理论进一步提升企业可持续发展能力

兴隆庄矿自建矿以来,以技术进步为依托,始终坚持学习、创新、发展之路,取得了巨大的成就.特别是自1999年5月正式启动创建学习型企业以来,我们定位新视野、新思考、新战略,努力追求企业卓越,不断扩展矿井可持续发展的能力,使矿井在安全生产、科技进步、现代化管理、经济效益和精神文明建设等方面都取得了令全行业瞩目的辉煌业绩,成为中国煤炭工业现代化矿井建设中不断超越自我的成功典范.     

强化企业技术中心作用 提升行业核心竞争力

随着经济和科技体制改革的不断深化，赋予了企业作为科技创新体系的主体地位，承担起促进行业科技创新和科技进步的光荣而艰巨的使命。在更加深入、更具活力的改革开放体制环境下，一大批国家级工程中心和企业技术中心应运而生。因此，企业技术中心的兴起是经济和科技体制改革带来的必然产物。