再就业工程的供给与需求管理

南开大学温海池等前不久撰文对再就业工程作了全面的探讨。在今后的15年内,每年新增的劳动力为1860万人,而与此同时,我国经济进一步创造就业岗位的能力却大为下降,两者的矛盾日益严重。这一矛盾已成为我国加速经济发展、深化企业改革的桎梏,因此,如何安置好下岗职工、实施好再就业工程具有非常重     

全力推进再就业工程

近两年来,正定县坚持把再就业工作作为关系改革、发展、稳定大局的第一位工作,通过健全社会保障、政策措施、资金筹措、组织管理、就业服务等“五大体系”,逐步建立起“政府宏观调控、企业分流安置、职工自谋职业、社会帮助安置”的再就业推进机制。1998年以来,全县共分流安置下岗职工413名,再就业率达到82％,取得了改革深化、经济发展、社会稳定、群众满意的效果。     

资讯

下半年经济工作的调整将突出八大重点 近日,国务院总理温家宝主持召开了国务院常务会议,并分析了当前经济形势。温总理强调要对今年下半年经济工作进行适度调整,全面突出八大重点。一是防止盲目投资;二是扩大网上文化娱乐、全民健身,培养新的消费增长点;三是努力增加农民收入;四是促进就业和再就业,发展服务业等劳动密集型企业,创造更多就业岗位,将提供800万个就业岗位;五是在金融改革方面,加强农村信用社改革试点     

上海八十万下岗职工实现再就业

一九九○年至一九九六年是上海历史上经济增长最快。城市面貌变化最大的发展时期。同时，伴随着产业结构的大调整、市政建设的大改造和国有企业经营机制的大转换，全市有100多万人次从原来的国有、集体企业的工作岗位上被剥离出来，成为下岗职工。对此，上海通过实施再就业工程使其中的80多万人次得到分流安置，完成了超过一个中等城市人口规模的岗位大转移。（一）数十万下岗职工的出路问题，一度成为影响上海改革和发展的主要难题之一。上海市委、市府决定把促进下岗职工再就业作为改革、稳定和发展的一件大事来抓，通过实施再就业工程，…     

加强下岗职工再就业的思想政治工作

近几年来，随着企业改革的不断深化、技术进步和经济结构的调整，企业优胜劣汰竞争机制的逐步建立，下岗分流、减负增效不可避免地走进我们的生活中。据统计，截至1997年底，全国下岗职工已达1150余万，湖南省下岗职工已达8744万，除已分流安置的外，尚有45．9万人处于下岗待业。职工下岗和再就业已成为我国一个不可回避的社会问题，它直接关系到广大职工群众的切身利益，关系到国有企业改革的成败，关系到改革、发展、稳定的大局。党中央、国务院于1998年5月13日至16日召开下岗职工基本生活保障和再就业工作会议，全面部署国有企业下岗职工…     

大庆油田企业就业再就业问题分析与对策研究

为维护社会稳定和促进企业发展,大庆油田企业实行积极的就业和再就业政策,千方百计创造岗位,促进就业和再就业。本文根据大庆市矿区资源型城市的特殊性,对油田企业的就业再就业问题进行分析,提出对策和建议。     

发挥工商职能作用 大力支持再就业工程

近几年来，湖北省天门市工商行政管理部门充分发挥职能作用，强化服务措施，始终把支持下岗职工再就业作为服务地方经济建设的重头戏，从政策、舆论上引导，从经营场地、就业渠道上安置，从信息、资金、经营能力上扶持，积极促进下岗职工再就业。据统计，全市工商系统引导、帮助近1万名下岗职工从事个体私营经济，为天门经济的发展和社会的稳定做出了应有的贡献。一、提高认识，加强组织领导妥善安置下岗职工，是事关工商局把鼓励下岗职工从事个体私营经济作为支持再就业工作的一条有效途径。工作中，坚持实行“支持下岗职工再就业”工作年…     

就业及再就业金融政策的研究与思考

充分就业是宏观调控力求实现的目标之一。近几年来，我国宏观经济运行在成功地实现了“软着陆”的同时，失业问题逐渐暴露出来，并日益成为影响社会经济生活和实施货币政策的一个突出问题。本文拟在全面分析山东省城镇就业及再就业现状、存在的问题的基础上，提出扩大就业、更好地实施再就业工程的货币信贷政策建议。一、失业及下岗职工的基本情况近几年来，随着产业结构的调整、企业改革的深化、市场制约因素的增加和优胜劣汰制的形成，部分企业生产经营困难，下岗职工增多，再加上城镇新增劳动力和农村剩余劳动力向城市转移，使就业、再就…     

下岗职工“隐性就业”与劳动关系处理探究

我市再就业工程全面实施始于1996年末，至今已取得阶段性成果。去年有6．38万下岗职工得到妥善分流安置。对促进企业改革、经济发展和社会稳定大局起到了积极的作用。但与此同时，随着再就业工程的推进，一些深层次及多年积累的矛盾逐显突出，如果不加以关注并及时采取有效对策，将制约着再就业工程的深入运作，也不利于市场就业机制的建立完善。下岗职工稳性就业及与之密切相关的劳动关系处理是当前深入实施再就业工程中的一个突出问题。     

下岗职工隐性就业可能引发社会问题

隐性就业的成因隐性就业,是指劳动关系在原单位或已在再就业服务部门注册并领取生活费用而未经再就业服务机构介绍的下岗职工的自行就业。随着我国经济结构的调整、国有经济战略性改组的推进和国有企业改革的深化,各地在再就业服务机构注册由再就业服务部门托管并领取基本生活费用的下岗     

当前就业的主要途径—社区服务

随着政府职能的转变和现代企业、事业制度的建立 ,社区已取代企事业单位成为居民生活最重要的场所。为满足社区居民不断增长的物质、文化需求和解决下岗职工再就业问题 ,社区服务业得到各级政府的普遍关注 ,并将其作为再就业的主攻方向。目前 ,以上海为例 ,该地区社区服务从业人员已超过 60万人 ,并以每月 30 0 0多人的速度递增 ,相当于每月新建一户中型企业 ,使社区服务成为当前创造就业岗位 ,促进下岗职工再就业的主要途径。一、社区服务业前景广阔1 .发展前景广阔。随着经济体制的转型和社会的发展 ,企业单位已不再包揽一切 ,原来由单位…     

走出观念误区──下岗职工再就业的关键

下岗职工能否尽快再就业，涉及职工群众的切身利益，影响党和政府在群众中的威望，关系到改革、发展、稳定的大局。几年来，各地根据不同情况，出台了若干鼓励、照顾和扶助下岗职工再就业的政策和做法，每年都使数百万下岗职工得到了再就业。但是，还有几近一半的下岗职工没有解决再就业。1996年我省城镇需要安置就业的总人数为旧．4万人，实际只安置了8．8万人，年末仍有9．6万人结转到1997年。然而在‘有人没活干”的同时，“有活没人干”的现象却也相当严重。重庆市总工会举办招聘下岗职工洽谈会，计划招3000人，而实际应聘的只有600人；…     

对实施再就业工程的思考

一、再就业工程实施问题透视 1.再就业工程安置的下岗失业职工数量有限与待安置的下岗职工不断增加的矛盾。如再就业工程成效显著的1995年,安置的下岗职工和企业富余人员为140万人,为下岗失业职工和企业富余人员进行转岗转业培训32万人。这不算小的成绩与当年城镇失业人员500万人、国有企业富余人员1500万人相比,还是有很大差距。劳动部规划,“九五”期间将帮助500万人实现再就业,也即每年能     

切实抓好最困难下岗职工的就业帮困——1997年6月12日在上海市社会保障暨再就业工程工作会议上的讲话

企业困难,职工下岗,是旧经济体制固有的深层次矛盾在转制过程中的集中反映。妥善解决好下岗职工再就业的问题,是当前进一步深化改革,加快发展,维护稳定的一件大事。上海市委市政府对帮助下岗职工解困和实现再就业非常关心和重视。今年以来,本市再就业工程进展比较顺利,再就业服务中心试点从2个行业扩大到7个行业。各区的社区就业服务载体建设速度加快,目前已有将近一半的区建成载体,这些载体的有序运转把再就业工程和社区建设有机地结合起来,为下岗人员从事非正规就业,加速分流创造了良好条件。据统计,截止今年5月底,全市经过市再     

再就业：最大的敌人是自己

当前,经常有一些劳动部门的同志讲,失业下岗人员再就业非常困难,特别是"4050"人员更是难上加难。说这些人年龄偏大,技能单一 ,学历偏低,观念滞后。但依笔者看,这恰恰暴露了我们对引导下岗职工转变观念工作力度不够的问题。解决再就业,创造就业岗位固然重要,但另一方面,下岗职工转变观念,提高再就业意识也不可或缺,甚至在某些时候还     

正确认识形势 促进和扩大就业

下岗职工和失业人员再就业,涉及群众的切身利益,关系改革发展稳定的大局,具有十分重要的政治、经济和社会意义。党中央、国务院高度重视下岗职工和失业人员再就业工作,提出一系列重要政策措施,有力地促进了这项工作的展开。但是,我们对当前的就业形势既要看到已经取得的成绩以及各种有利条件,也要看到再就业工作任务的艰巨与紧迫,就业压力大,始终是我国现代化进程中的一个突出问题。对此,我们要以更高的自觉和更大的力度,认真做好下岗职工和失业人员再就业工作。     

发展民营经济的实践与探索

近几年来,我们深入贯彻党的十五大精神,积极探索多种所有制经济共同发展的新路子,充分利用区域中心城市的综合优势,有力推动了以个体私营经济为主体的民营经济的发展,并使之成为我区财政收入的重要支撑和下岗职工再就业的主渠道。2000年,民营经济上缴税金占到全区财政收入的83.3％,民营企业提供就业岗位近10万个,其中吸纳下岗职工再就业1.5万多人,占下岗职工总数的2/3以上。发展中的新特色一是发展领域多元化。作为民营经济     

下岗职工的再就业培训措施探讨

再就业问题对涉及群众的切身利益，改革和发展，稳定大局具有十分重要的政治、经济和社会意义。近几年来就业压力大的问题。始终是我国现代化进程中的一个突出现象，随着产业结构的调整和企业制度改革的不断深化，下岗再就业问题也逐渐成为经济和社会发展的突出问题。     

论下岗职工的再就业培训

再就业问题对涉及群众的切身利益。改革和发展．稳定大局具有十分重要的政治、经济和社会意义。近几年来就业压力大的问题．始终是我国现代化进程中的一个突出现象，随着产业结构的调整和企业制度改革的不断深化，下岗再就业问题也逐渐成为经济和社会发展的突出问题。     

下岗职工“身份”不清 国企改革包袱难卸

随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,职工下岗是难以避免的。正确认识这一现象,有利于再就业工程的推进,为进一步深化国企改革扫清障碍。在此,笔者愿就"下岗"问题谈几点看法。下岗现象的出现有其客观基础和历史根源,又有着现实必然性。它是计划经济所遗留下的企业富余人员问题在当前经济发展和深化改革条件下的特定表现形式或转化形式。一、下岗职工社会身份再定位。下岗职工是我国劳动者队伍中一个特