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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 375 毫秒
1.
随着信息技术与网络技术的快速发展,企业间竞争不断加剧。企业要在网络环境下求得生存与发展,提高自身的核心竞争力,必须改变传统的科层组织模式而导向有机型组织———虚拟组织的运作模式。文章从员工素质适应性的角度对虚拟组织的有效运作问题进行了相关研究,提出了虚拟组织  相似文献   

2.
为支持全球竞争战略 ,跨国公司的组织结构正在由传统的价值链连接形式演变为“全球网络公司” ,形成纵横交错的网络组织 ,以组织创新来提升企业竞争力。本文认为我国企业应该充分利用后发优势 ,注重提高组织学习能力 ,积极与国内外企业建立网络组织 ,为赢得竞争优势提供制度保  相似文献   

3.
以美国战略学家普雷赫莱德和哈默为代表的学者提出的“核心能力学”提出企业是一个知识集合体,企业通过积累过程获得新知识,新知识逐渐融入企业的正式和非正式组织,成为左右企业未来知识积累的重要主导力量,这股主导力量就是“核心能力”。 核心能力的培育 培育、发展企业的核心能力,应从以下几个方面来实施。 1.企业内部资源的整合、培养与创新。企业核心能力是以企业资源为基础的能力优势,而且必须是异质性战略资源,如技术、品牌、企业文化、营销网络、  相似文献   

4.
核心能力与产业洞察力   总被引:5,自引:0,他引:5  
核心能力是一种系统专长 ,是企业获得竞争优势的前提和基础。一个企业的核心能力包括 3个层次 :产业洞察力、系统能力和运行能力。产业洞察能力与系统能力、运行能力的最大区别在于前者表现为企业把注意力集中在未来的市场和对自身资源的管理上。在当前外部环境变化急剧的竞争  相似文献   

5.
文章阐述了基于项目团队的知识性组织的定义和特征,论述了知识性组织的生命周期与核心能力,给出了知识性组织的运行方式,讨论了基于项目团队的知识性组织的组织架构,为知识性组织的运营指出了方向和提出了建议。  相似文献   

6.
企业群是一种非常普遍的经济现象,它是指在一定地域形成的以提供某种产品或服务为核心,以信任关系为纽带,以市场竞争为外在表现形式的社会网络组织。由于企业聚集,企业群内具有明显的外部经济性,这些经济"外益"的主要表现是,由于企业群组织机理的作用,企业的市场交易费用和组  相似文献   

7.
加入WTO与中国农业的可持续性发展   总被引:1,自引:1,他引:0  
推进国有企业创新 ,可通过主权主体多元化、分散化 ,高管人员、技术骨干持股 ,完善法人治理结构 ,合理企业组织设计 ,确立企业长远发展规划 ,培育企业核心能力等措施实现。  相似文献   

8.
夏德  程国平 《华东经济管理》2003,17(2):83-84,54
针对供应链理论在我国推行中遇到的核心能力匮乏的尴尬局面,本文通过分析企业现实能力情况和供应链模式实质的基础上,提出了在比较优势原则下将现有的并不理想的能力水平的企业构建成网链,以逐步过渡发展到理想的由核心能力集成的供应链状态。  相似文献   

9.
消费管理与关系营销   总被引:1,自引:1,他引:0  
客户资源是企业重要的资源之一 ,消费管理就是对这种资源进行有效地开发。消费管理是指通过对消费者进行消费教育和消费引导 ,组织消费者系列化。通过消费管理形成关系营销网络 ,使企业与消费者的关系更加密切和稳固 ,从而提高企业的营销效率 ,节省营销成本 ,降低营销风险  相似文献   

10.
中国企业经营致胜之道   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文提出人才、核心业务、经营理念、战略、机制、管理、组织结构、企业精神等 8个因素是影响企业兴衰的主要因素 ,也是企业经营致胜之道。  相似文献   

11.
曹兴  刘晓 《科学决策》2012,(4):23-30
创业网络是创业企业的存在环境。为了分析创业网络结构变化对不同企业资源获取能力的影响,在网络结构模型的基础上,引入网络参与度的概念,通过对模型构建和理论分析,分别讨论创业网络中出现新的企业间联系、企业的联系对象发生改变,以及有新企业进入创业网络时,企业获取资源能力的变化,认为较高的网络参与度有利于企业获取创业资源,创业企业加强成员的联系能增加获取创业资源的机会。  相似文献   

12.
文章针对当前核心资源理论研究、实践过程中的突出问题,通过对资源与能力、能力与资产的比较分析,对核心资源的构成进行了界定,并且通过构建核心资源构成的层次模型与内在发展机理模型,对核心资源的内在逻辑发展关系进行了深入的研究,力求为企业能够获取持续竞争优势提供一个  相似文献   

13.
《World development》2002,30(4):591-619
The social dimensions of innovation are examined for a group of manufacturers in Mwanza, Tanzania. Social networks of businesspeople in Mwanza are found to support innovation in manufacturing firms. Trust in these relations is especially important as it improves the quality of information exchanges and encourages the development of strong intracommunity ties and weak intercommunity relations. A typology of manufacturers demonstrates how different social strategies relate to innovation. The findings suggest that openness to social relations enhances innovation but that weak formal institutions discourage manufacturers from extending their social relations beyond core networks.  相似文献   

14.
郭小金   《华东经济管理》2012,26(1):102-104
如何发挥企业拥有或控制的三大(人、财、物)有效资源,是经济危机时期的当务之急的事情,资源整合便成为了企业“保驾护航”的坚实利器.资源整合通过对企业内部和外部的资源的调整,使企业所有的资源调配达到最优化,筑建起企业的核心竞争力.文章主要想从分析企业资源、资源整合及核心竞争力之间的关系,诠释核心竞争力的真正形成因素.  相似文献   

15.
基于“双边拍卖”的会展业资源价格整合机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
单纯依靠资源投入拉动的粗放型增长方式,制约了中国会展业的能级提升与可持续发展,造成了产业层面和区域层面上的资源浪费与配置失当。本文认为必须充分发挥价格杠杆对会展业资源整合的基础性作用,以贝叶斯均衡(Bayesian Equilibrium)下的"双边拍卖模型(Double Auction Model)"为核心进行博弈分析,论证在不完全信息下"拍卖定价"的有效性,继而进行会展业资源价格整合机制的设计。  相似文献   

16.
经济增长下的FDI、环境污染损失与人力资本   总被引:11,自引:0,他引:11  
本文就中国的经济增长、FDI、环境污染损失与人力资本的关系问题,提出了7个待验证命题,并运用2000~2005年面板数据进行了验证。FDI促进了我国经济增长,但也增加了我国的环境污染。环境污染损失成为经济增长与吸引FDI的代价。高人力资本更利于经济增长,而且从质和量上利于吸收FDI,以及利于遏制环境污染,中人力资本也能在一定程度上促进经济增长,但吸收FDI的作用不明显,并且不利于遏制环境污染。整体上,我国已出现"污染避难所"现象。目前中国吸引FDI的核心问题已不仅是能否促进经济增长,而应更加关注如何避免FDI带来的污染问题。本文针对这一问题的核心建议是,促进高人力资本积累,继续大力发展高等教育。  相似文献   

17.
崔清泉  丁燕 《科技和产业》2022,22(7):239-246
从企业嵌入社会网络的视角探讨企业社会责任价值创造的影响机制,构建网络嵌入能力和企业社会责任水平的系统模型,并利用Vensim Ple软件对该模型进行仿真。结果表明,网络嵌入对企业社会责任价值创造的作用机理遵循“网络嵌入能力-社会资源获取-社会责任驱动力-社会责任价值创造”的路径,且信任水平、网络密度和环境支持力度对企业的资源获取速度和社会责任收益均存在正向影响。  相似文献   

18.
董玉静 《改革与战略》2013,(7):55-57,79
循环经济以资源的高效利用和循环利用为核心,将物质流动的方式从单一的资源到产品的单向线性模式向资源到产品再到再生资源的闭合循环模式,实现资源利用的最大化和废物排放的最小化,从而进一步改善环境质量。这种高效率的发展模式是人类社会发展的必然选择。企业在循环经济背景下面临着生存和发展的诸多瓶颈,如何建立有效的发展战略成为了发展道路上的重中之重。文章通过阐述循环经济的产生背景、概念及内涵,分析了循环经济视角下企业可持续发展战略。  相似文献   

19.
俞彤 《理论观察》2007,(3):46-48
市场经济的成熟发展必然催生出符合现代文明发展方向的政治制度——民主;民主制度所蕴涵的价值诉求必将对以市场经济为核心的资源配置方式,产生深远积极的影响;如何有效地减少市场失灵与政府失灵是制度创新的关键。  相似文献   

20.
何健强  刘瑾 《科技和产业》2019,19(9):128-133
采用程序化扎根理论研究方法对人力资源共享模式进行探究,从价值创造的角度,最终从7个发展范畴中总结并提炼出了价值生态系统、价值主张、价值创造、价值共享四个核心范畴。同时分析四个核心范畴之间存在的逻辑关系,将人力资源共享模式依次划分为价值主张、价值生态系统、价值创造、价值共享四个阶段。并提出价值主张是前提,价值生态系统是关键,价值创造是中介条件,价值共享是目标。  相似文献   

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