转换民营企业家族式管理模式的思考

家族制管理模式是民营企业起步的引擎,当某些企业达到一定规模后,它又成为企业发展壮大的桎梏,因此,民营企业必须突破家族制管理模式,以家族资本去有效融合社会资本,与非家族成员共享企业的资产所有权、剩余索取权和经营控制权,完成从家族制企业向现代企业的变革。     

高新技术企业创新体系研究

创新是高新技术企业发展的动力和源泉。本文试从建立以技术和高新技术产业化为主体的人才库、增加科技投入、建立技术创新体系和与市场紧密联系的研究开发与生产的运行机制、以及营造有利于企业创新的竞争环境等方面 ,来阐述高新技术企业的创新。     

我国民间资本进入风险投资的方式探讨

本文从技术创新理论和实践的角度分析了浙江省企业技术创新的根本特征 ,并从三个方面展开论述 :浙江省企业技术创新动力来源 ;浙江省企业技术创新过程的主要特征 ;地方政府在技术创新中所起的作用等。     

论政府机关的效能问题

知识经济对企业生产经营方式、企业运行形式等产生诸多影响 ,企业管理观念必须创新。竞争企业之间关系的复合化、多样化是知识经济时代对企业提出的新要求 ,以合作竞争的方式寻找提高竞争优势的战略已成为趋势 ,企业的核心技术与市场推广体系应该达到完美的结合 ,技术创新和营     

创新:未来企业管理的主旋律

创新是未来企业管理的主旋律 ,企业管理创新主要包括五个方面 :管理观念创新、管理组织创新、管理制度创新、管理机制创新和管理方法创新     

全球化挑战下的中国营销

进入21世纪,世界经济格局在发生剧变,全球化、市场化、数字化及科技的飞速发展使中国企业面对的营销环境越来越复杂和不可预测,如何在机遇与挑战面前,审时度势,做出合理和可行的变革才是关键,营销创新是中国企业的根本出路。     

发挥市场营销调研在企业营销管理中的作用

本文首先对创新的本质进行了界定 ,然后在此基础上构建出一个创新的动力模型 ,认为创新动力的大小取决于创新者对财富创造的现有途径与未来途径的预期收益、预期成本和期望概率的主观价值判断 ,最后提出了企业创新动力激发的主要途径     

顾客价值创新与企业可持续发展

从长远看,企业的核心竞争优势不仅取决于与竞争对手的竞争,更取决于为顾客所提供的核心价值,对顾客价值模型的分析要有助于企业进行顾客价值的创新。企业应摆脱传统的战略思维,围绕顾客价值创新,探索培育企业的核心竞争优势,促进企业可持续发展。     

企业知识创新能力模糊评价体系研究

知识创新是企业知识管理的核心,正确分析和评价企业的知识创新能力,对于促进企业知识创新、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势,具有重要的现实意义。文章构建了企业知识创新能力的评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对企业知识创新能力进行了综合评价。     

国有非上市股份公司股权激励理论基础及效应分析

国企脱困后的改革向何处去 ?员工持股、经营者持股并不能解决国企存在的问题 ,唯有针对不同类型的企业进行创新才是根本出路。     

技术创新是企业发展之本

技术创新是目前国企脱困 ,经济发展的重要动力和源泉。创造良好的环境 ,造就创新型人才 ,动员人人参与 ,以加快企业技术创新的步伐。面临加入 WTO的压力和西部大开发的机遇 ,技术创新更具紧迫性、重要性。     

依靠科技创新促进河北沿海区域经济发展的对策

受科技创新滞后影响,河北沿海区域经济同发达省份比较还存在不小差距,表现在经济发展模式落后,产业结构失调,对外贸易及开放程度不够等方面。应构建科技创新与河北沿海区域经济协调发展的对策体系,以科技创新促进产业结构调整,打造新区域经济增长极,以沿海港口为依托,发挥临港产业集群的龙头作用,培育新的示范区域,实现沿海区域经济提速发展。     

宁波市科技创新体系建设的理论与对策研究

文章首先对区域科技创新理论进行了探讨,明确了区域创新体系建设所具有的现实意义,重点分析宁波市科技创新体系的现状,并提出了强化宁波市科技创新体系建设的若干对策。     

科技创新与边疆经济可持续发展战略

在经济全球化、知识化的今天,我们必须突破传统经济发展的格局,走可持续发展之路.可持续发展战略是我国经济发展的客观需要,也是推动我国加快经济国际化发展的迫切需求,更是科技创新的战略基础.可持续发展战略以科技创新为基础,以科技创新为动力.通过科技创新构建科技经济一体化的创新体系,将使我们有能力面对加入WTO的新挑战.     

山东省县域经济发展的现状、问题与对策

县域经济是国民经济的重要基础,山东省县域经济在经济总量中的比重较大.由山东省县域经济发展现状的定量分析可知山东省县域经济发展存在的问题,进而提出了加快县域经济发展的对策和建议.     

基于BP神经网络的企业技术创新绩效评价模型构建——以福建45家高新技术企业为例

对企业技术创新绩效进行评价有助于查找技术创新过程的薄弱环节,制定更加有效的技术创新决策。本文从技术创新研发、技术创新管理、技术创新商业三个阶段来构建评价指标体系,利用福建45家高新技术企业的调查数据,建立了基于BP神经网络的技术创新绩效评价模型。     

我国农业保险制度变迁与制度创新框架

我国农业保险制度经历了巨大的历史变迁,通过制度创新不断得到发展,形成了政府主导的制度变迁路径。必须准确把握农业保险制度变迁的基本特征,不断加强制度创新,并在制度创新的框架下充分发挥农业保险在现代农业风险管理中的核心作用。     

小生境阶段新能源汽车企业创新路径研究——以北汽蓝谷为例

初始资源禀赋可以为企业带来相对竞争优势。而处于小生境阶段的企业面临的市场竞争风险与技术创新挑战并不会因为其初始资源禀赋而减少。如何利用好基础资源,使新能源汽车企业在重点模块上实现技术创新,是有效突破新能源汽车企业在小生境阶段发展瓶颈的重要途径。对北汽蓝谷的案例研究发现：在社会网络型资源、技术基础型资源与政策引导型资源的协同驱动下,企业集合多重资源效力进行创新资源整合,形成了创新生态系统的局部闭环,并能够通过价值链的传导实现专利技术与重点技术突破等创新模块的构建,由此形成小生境阶段企业独特的创新路径。     

鼓励企业自主创新的金融政策研究

党的十六届五中全会把提高自主创新能力、建设创新型国家作为“十一五”时期的主要任务之一。提高自主创新能力,是保持经济长期平稳较快发展的重要支撑,是提高我国经济的国际竞争力和抗风险能力的重要支撑。提高自主创新能力、建设创新型国家,必须进一步明确企业自主创新的主体地位,实施激励、支持自主创新的金融政策。文章从进一步完善资本市场、加快中小企业板建设、设立创业金融、推进科技金融工具创新等方面详细阐述了如何构建鼓励企业自主创新的金融支持体系。     

论科技创新文化建设的三大要素

科技创新文化,就是以科技创新为核心价值观,尊重、支持、激励科技创新的人文生态环境.建设与发展科技创新文化的关键,在于明确并优化它的三大构成要素.首先,要优化科技创新的主体,培养和拥有大批高素质的创新型科技人才;其次,要遵循科技创新活动的客观规律,优化科技创新的组织管理;第三,树立以创新为荣的社会价值观,全面优化科技创新的人文社会环境.