贺西之恋——记汾西矿业集团贺西煤矿矿长贺志宏

“十年啦!”2008年5月18日，贺西煤矿建矿十周年庆典上，对矿长贺志宏的采访在他的感慨万千中拉开了序幕。十年，弹指一挥间。回首创业的义无返顾，亲历成长的战斗历程，目睹今天的和谐新貌，贺志宏已经把贺西煤矿看作生命的一部分。“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”。十年艰辛创业，十年跨越发展，贺西这片土地记载着他青春的履历，沉淀着他太多的深情。     

构筑“十大体系”扎实推进矿井安全发展

近年来,兖矿集团鲍店煤矿积极构筑安全管理“十大体系”．建立健全安全长效机制,着力提升安全发展保障能力,依靠安全管理体系内部系统及组织,不断推进本安型矿井建设,实现了矿井稳步健康协调发展。     

峥嵘岁月写风流 激情十年结硕果——祝贺汾西矿业集团贺西煤矿建矿10周年

贺西煤矿隶属山西焦煤汾西矿业集团有限责任公司。矿区位于山西省柳林县东南15公里，毗邻307国道．青银高速和太中银铁路．交通便利。现有王家会、穆村、青龙三处集运站。     

新窑煤矿：“十个坚持”确保安全发展

华亭煤业公司新窑煤矿注重从全方位提升安全管理水平,夯实安全发展基石,曾连续7年实现安全生产,目前已进入安全生产3000天的倒计时。新窑煤矿安全生产形势持续好转并取得骄人成绩的原因,是新窑煤矿有自己独特安全管理之道,念好了安全管理之“经”,那就是在安全生产中注重抓好十个方面的工作,做到“十个坚持”,促进了矿井安全发展。     

理念引领 技术支撑 管理保障 全力打造科技安全型矿井

山东能源新矿集团华丰煤矿是一个具有百年开采史的老矿井．自然灾害多，尤其是冲击地压、自燃发火、矿井水和高温热害严重威胁矿井安全生产。如何才能实现矿井的长治久安．这是华丰煤矿始终不渝坚持破解的首要难题。特别是2011年以来．华丰煤矿以科学发展观和安全发展观为指导。     

科技成就未来——记全国煤炭工业双十佳矿长、淄矿集团许厂煤矿矿长侯宇刚

十年前．淄矿集团许厂煤矿在古运河畔投下自己稚嫩的身影．十年后便收获了中国煤炭工业协会授予的“特级高产高效矿井”，煤炭工业技术委员会授予的“科技进步优秀矿井”，山东省“花园式单位”等一系列荣誉。谈起其中的秘诀，四年前接过帅旗的许厂煤矿矿长侯宇刚对记者说，“是科学技术引领企业走上安全高效、和谐文明的可持续发展之路”。     

“双加”安全文化引领五十年老矿安全高效发展

安全文化是安全管理的灵魂和核心。自上世纪90年代末．山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿针对矿井存在的“老、大、难”以及制约矿井安全生产的突出矛盾和问题．进行了安全管理机制的改革。特别是2008年下半年以来，经过了“起步年、发展年、跨越年”连续三年的锤炼打造、吸纳融合、丰富发展，柴里煤矿摒弃计划经济时代粗放的管理模式．以文化引领支撑．实行科学规范管理．     

改革巷道布置建设高产高效矿井

在改革的浪潮中,煤矿要生存发展,改变煤矿落后的面貌,就必须去建设一个高产高效的矿井,建设高产高效矿井是煤炭企业走出困境,实行减人提效的必由之路。要建设高产高效矿井,实行减人提效,合理加大采区的走向长度,工作面倾斜长度,实现机械化生产,减少工作面个数,是实现高产高效矿井必备条件。在大雁矿务局第一煤矿通过改革了巷道布置,减少了回采工作面个数,减人提效实现了高产高效矿井。一、矿井概况：大雁矿务局第一煤矿,1983年12月正式移交生产,设计生产能力为90万吨／年,井田走向长度为7．2KM,倾斜宽为1．77KM,可采储…     

争创科学发展品牌 争做转型跨越先锋——潞安集团漳村煤矿在打造数字化新矿山实践中创先争优纪实

山西潞安集团漳村煤矿是全国首座以“十化”为标志的数字化矿井，现有职工4800多人。下设2个党总支，39个直属党支部，共有党员870余人。创先争优活动开展以来．漳村煤矿确立了“科学发展、放胆争先．打造数字化新矿山”活动主题．各级党组织和广大党员围绕中心创先进．     

破坏矿井隔水煤柱遗害无穷——关于唐庄煤矿被迫关闭的思考

江苏宏安集团唐庄煤矿是一个正常的生产矿井．矿井尚有资源含量500万吨．可采含量300万吨，尚可服务10余年。2009年9月23日受远邻煤矿韩桥煤矿的关闭影响，地下水倒灌．唐庄煤矿被迫关闭，教训非常惨痛。其主要原因是矿井煤柱被破坏。因此．煤矿一定要重视矿井煤柱的留设。     

煤矿防治水精细化管理研究

矿井水害是煤矿五大自然灾害之一．搞好矿井水害防治工作是矿井水文地质工作者的神圣职责．也是矿井实现安全生产的前提。一直以来．我国煤炭企业对矿井水害防治工作十分重视,投入了大量的人力、物力和财力,促进了矿井防治水技术的长足发展．为煤矿生产提供了重要的安全保障。但是由于近年来煤炭产量逐年攀升．煤矿开采强度越来越大．开采深度不断延伸．矿井水压不断增加．矿井水害威胁愈加明显．治理难度也随之增大。     

智能放炮监控系统在预防煤与瓦斯突出伤亡事故中的作用

贵州容光矿业有限责任公司是徐州矿务集团与贵州红星发展股份有限公司合资组建的一家子公司。容光煤矿属国家“西电东送”工程的配套煤矿，设计可采储量6220．7万吨，矿井服务年限为49．4年。矿井规划生产能力为120万吨／年，矿井设计机械化程度达到100％。     

以科技创新助推跨越式发展

大同煤矿集团朔州朔煤小峪煤矿位于大同煤田中部的东南边缘，地处怀仁县境内。井田面积为15．6平方公里，煤炭储量约5．6亿吨，可采储量为3．34亿吨。小峪煤矿自2003年12月加入同煤集团以来，煤炭生产、安全、资源回收、利税、员工收入等多项指标再创新高，矿井实现了再造，采区回收率由34％提高到68％，实现了跨越式发展。     

构建四项安全文化 确保矿井长治久安

安全文化是煤矿文化的重要组成部分．是确保煤矿实现长治久安的有力支撑。近年来,山东省三河口矿业有限责任公司通过四项安全文化建设．不断促进安全长效机制的构建,进一步推动“平安矿井”建设,促进了矿井安全发展。     

建立安全管理长效机制 促进安全生产持续发展

龙东煤矿是一座年设计生产能力90万吨的中型矿井，是煤炭系统首批十个高产高效矿井之一，连续12年保持了一矿一队一面年产超百万吨的生产模式。在建立安全生产长效机制上．龙东矿主要是结合本矿安全生产实际在以下几个方面作了实践和探索。     

深化安全教育工作坚持做到“四必须”

安全是煤炭企业的“天”字号工程。安全教育工作是做好安全管理的前提．是实现矿井安全生产的重要保证。安全教育工作重点是要强化对职工的教育，转变职工思想观念，提高安全意识．从而为实现矿井安全生产奠定坚实的基础。华亭煤矿是华亭煤业集团公司的骨干矿井．随着开采深度的延伸，矿压灾害严重困扰着安全生产．要想实现安全发展，必须不断深化安全教育工作。     

让岗位标准化 成为矿井安全生产的助推器

山东能源新矿集团鄂庄煤矿着眼于打造安全高效型矿井，积极推进岗位标准化建设．完善流程，精细操作．现场环境面貌持续改善．职工安全行为不断规范，正规操作意识逐步增加．矿井安全生产水平得到全面提升。截止到目前，已实现连续安全生产7100多天．继续保持全国同类矿井安全生产领先水平。矿井先后获得山东省安全生产先进煤矿、国家级安全质量标准化煤矿等多项荣誉称号。     

实施“三高”战略开创安全质量标准化工作新局面

安全质量标准化工程是企业发展的基础工程、生命工程和效益工程，对于构建煤矿安全生产长效机制．促进煤矿安全生产形势持续稳定具有重要意义。作为一个有着56年建矿史的老矿，大同煤矿集团小峪煤矿自2004年加入同煤集团以来．不断加快老矿改造的步伐．为了更好地推进安全质量标准化建设工作．小峪煤矿立足“三高”．整体推进．开创出老矿井安全质量标准化建设的新途径．实现了以安全质量标准化建设助推安全生产转型跨越。     

古城煤矿：从“黑色资源”到“绿色产业”

位于孔子故里的古城煤矿。是临沂矿业集团骨干矿井之一．2001年正式投入生产，核定生产能力220万吨／年。近年来，古城煤矿以科学发展观为指导，坚持以煤为主、多业并举的发展思路，加大节能减排工作力度，大力发展循环经济，形成了煤炭深加工、煤电一体化、节能环保型的产业格局，实现了由“黑色”向“绿色”的转变。     

推进安全质量标准化建设 夯实矿井安全基础

安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉．是实现安全生产的基础。近年来华亭煤业集团新窑公司始终把安全质量标准化工作视为企业的生命工程、效益工程和基础工程．从创建安全高效型矿井入手．不断创新管理．深入推进安全质量标准化建设．有效夯实了矿井安全基础工作．多年来．质量标准化水平都保持行业一级标准．连续三年被评为特级高产高效矿井。