“陶大胆”与北加其拉工程

<正> “陶大胆”的来历中国建筑工程总公司(简称中建)在海外的项目遍及世界各地。当我来到中建公司驻伊拉克经理部时,常听到人们提起“陶大胆”和“北加工程”。“陶大胆”何许人也?“北加工程”又是怎么回事?我带着疑问直奔“北加工程”所在地——北加其拉,见到了人们常谈论的陶金堂,外号“陶大胆”,人称“陶老板”的陶总经理。他刚刚年过半百,头发花白而剪得很短,给人以精明利索的印象。这位文革前的老     

出口模式与经验介绍

尊敬的各位领导，各位专家： 上午好！ 我是北雄科技实业有限公司总经理戴鸿，非常荣幸能够参加本届“WTO与中国：北京国际论坛”。下面我简要介绍一下北雄公司的基本状况，并就公司成长发展过程中的“得”与“失”谈些体会，希望能与各位与会嘉宾做进一步的交流。     

中年员工的管理盲区

林丽娜在离开服务7年之久的公司时，态度之坚决，让总经理颇为不悦。“人到中年，工作已有十余载，在做出离职决定时，肯定是经过深思熟虑的。尽管总经理全力挽留。”林丽娜解释说，“如果公司不会那么漠视我的个人职业发展，或许我也不会合得离开历经从无到有、到发展壮大的公司。毕竟我也算是这家公司培养、成长起来的。”     

顷力支持大陆桥发展打造路港合作典范

2010年4月才从乌鲁木齐铁路局局长、党委副书记岗位上调任中铁集装箱公司董事长、总经理、党委副书记的罗金保，在7月8日完成了他履新后的第一次“出访”。当日，他在连云港港口考察时表示：“中铁集装箱公司将用尽、用足相关政策，支持连云港港的发展。”     

历经坎坷终不悔记河北省优秀企业家、承德大厦物贸公司总经理田荣棣

历经坎坷终不悔记河北省优秀企业家、承德大厦物贸公司总经理田荣棣刘恩义风袭人面刺骨寒１９９４年６月３０日，是承德大厦物贸公司总经理田荣棣难忘的一天。上午，他满载着省、市两级“优秀共产党员”、“优秀企业家”、“劳动模范”的荣誉从市表彰大会归来。午后，他在...     

深交方知朋友诚——与浅野贞夫总经理一席谈

<正> 中日合资北京南常肉食机械有限公司总经理浅野贞夫先生谈吐幽默,待人谦和,是位具有中国式宽厚的日本人。他与中方人员共事融洽已被传为佳话。据说,在日本驻华使馆召集中日合资企业的日方人员座谈时,在一片问题和烦恼声中,他却在唱反调,并且劝告他人“你如不信,可去北京南常看看”。所以,一见面我就直接把这个问题提了出来:能谈谈您与中方人员共同工作的感受吗? 浅野先生说:“我身为北京南常公司总经理,其实一个月在北京只呆     

松下如此对待跳槽者

松下电器畅销世界;松下公司总经理松下幸之助之名,可谓天下闻名。然而,这位老先生门下也有“跳槽”者。这位名人如何对待“跳槽”员工呢?松下说:“跳槽”的员工大多是希望到更高更强的企业就职。他们往往已经发现了松下公司的某些弊端。为此,松下总经理对主动脱离该公司另有高就的员工不仅一律热忱欢送祝贺,还十分诚恳地请求他们留下批评意见。曾经跟随他26年的后藤清一离开公司时,用一个多小时倾听后藤的见解。     

扬帆出海超越发展--访上海贝尔公司海外部总经理严学金

“打电话难、装电话更难”，曾是上个世纪七八十年代上海人头疼的事情。1984年中国、比利时合资的上海贝尔电话设备制造有限公司诞生，引进了S12程控交换生产线，上述“两难”的局面，已成为历史。“上海贝尔”为全国通信领域的流畅沟通作出了功不可没的贡献。公司海外部总经理严学金介绍说，“上海贝尔”眼下正抓紧时机扬帆起航，驶向国际市场。目标是：建成全球通信50强之一的世界级企业。“上海贝尔”海外部总经理严学金，1993年清华大学毕业的高材生，白晰、文静，一脸书卷气，但眼镜后的眉宇间却透出睿智和坚毅。他向记者描绘了公司的…     

坚持是最重要的

罗克韦尔自动化（中国）的员工们回忆起夏明伟这位原中国区总经理，给出的评价是“严谨、沉稳”，称夏明伟是一个适应能力和学习能力都很强的领导。“我帮他做的一些书面文件或报告，他从来都看得非常仔细，甚至连语法错误都会指出来，可见他是一个多么严谨的人。”在公司服务近6年的罗克韦尔自动化（中国）市场部经理陈红梅说。     

客户价值──我看美国电话服务业

吕露：毕业于厦门大学．现任君安证券零售客户部总经理助理。他曾作为公司派往美国学习培训的第一批学员。在美国期间，他在选择美国长途电话公司的过程中．对美国电话公司“以客户为中心”的客户价值观留下深刻的印象。下面是他对此的自述。 我到美国后最紧要的事之一就是迅速装上电话．并且选择适合自己的长途电话服务公司。由于在国内就关注美国著名的大公司，所以知晓在西方世界电讯领域占强有力地位的是美国ＡＴ＆Ｔ电话公司，因此．我在申请长途电话公司时选择Ｔ ＡＴ＆Ｔ。这样使用了大约一个月．接到一个陌生来电，对方是一家叫Ｓｐ…     

我是如何当总经理的

西古光纤光缆有限公司是在改革的浪潮中诞生的一个以引进先进技术,进行产品更新换代为主要目的合资企业。公司由日本古河电气工业株式会社与中国西安电力机械制造公司电缆厂各出资50%,于1986年成立。第一届总经理由日方担任,我于1989年换届时开始担任总经理工作。强化市场意识加强竞争机制作为一名总经理,我感到最重要的是要有危机感,要居安思危,有强烈的竞争意识。企业在市场这个大海中航行,随时会触礁沉没。有人说“国营企业是铁饭碗,合资企业是金饭碗”。我认     

“我”如何做贸易——记汕头鑫源公司总经理周向波

文中的“我”非作者本人,而是汕头鑫源有色金属发展公司总经理周向波。 有人戏称,汕头是“小商小贩办特区”。言外     

盛小木:解读"郁达夫"与"裕达富"的文化内涵

盛小木总经理介绍说，他是浙江富阳人，在电子行业创办一个企业是他一直以来的爱好和梦想，当初他创办“裕达富”并把公司命名为“裕达富”的想法，来源于他对家乡富阳的文化名人“郁达夫”的一种景仰和理解，所以就取了“郁达夫”的谐音。他真诚的希望所创办的企业有文化、有内涵，不乏激情。     

岁月无情,信誉有价——记一家“小店”的故事

一家成立时间并不长、资金并不是特别雄厚的“小不点儿”公司——武汉市汉江房地产开发公司——老总在公司扭亏为盈、稍有起色的时候,舍得耗费大量的资金,率领公司好几十口子人到香港,澳门“游”一圈,这是为什么?是“家大摆阔”,是“利令智昏”,是“爱慕虚荣”,是“商业炒作”,还是另有原因? 2000年岁末,记者费尽周折终于“逮”住了公司总经理杨德欣,与他实现了跨世纪的“约会”,经过深入的采访,终于揭开了“港澳游”的神秘面纱,并意外地获得了一个关于“小店”的故事。     

新论撷英

新论撷英世界著名企业用人之道“麦当劳”的管理者认为，企业首先是培养人的学校，其次才是快餐店。他们用独特的职业道德很快赢得市场，着力寻求相貌平平，但具有吃苦耐劳和创业精神的人。亚科卡就任克莱斯勒公司总经理时，发现公司处于“一盘散沙”的状态。他一方面进行...     

科兰模式--民间科技合作的新尝试

科兰集团公于1999年6月在丹麦成立。该公司的最大股东是丹麦和德国的飞扬旅游公司（FAVORTRAVELA／S）。公司董事长张辉先生年轻、爱国、热诚,他曾作为丹麦华人代表出席我国庆50周年大典。他和其他几位热情的华侨、华人一起,投资30多万丹麦克朗,成立科兰集团公司,现任公司常务董事。公司总经理兼董事孙润田先生精明能干,事业心极强,办事很有魄力,很投入。为创办科兰集团公司,他停办了客源相当不错的中医诊所。他曾在国内办过企业,后出国定居,观愿以实际行动报效祖国。公司常务副总经理杨治先生,原系我有关部门的工作人员,…     

卖名经商“戏妖一绝”——巴蜀鬼才魏明伦换一种活法

“巴蜀鬼才”魏明伦,虽“出卖名气”,“业余经商”,颇有成就,但他认为文人下海是长期社会分配不公平的结果。 以“巴蜀鬼才”魏明伦名字命名的文化经济公司已在成都挂牌面世。这位公司董事长兼总经理“出卖名气”,“业余经商”,使沸沸扬扬的“文人下海”再起波澜。“戏妖”、“怪杰”也再次成为社会新闻的热点人物。     

“当代武训”:争夺教育市场──杭州华泰实业公司总经理胡建民创办东方中学纪实

提起办学,人们不由得想起我国古时的孔夫子和武训。而今,在美丽的西子湖畔又出现了一个当代的“孔夫子”和“武训”,他就是杭州华泰实业公司(以下简称“华泰公司”)总经理、东岳村党支部书记胡建民。 胡建民总经理创办的华泰公司所在的留下镇东岳村,地处北高峰下的西湖风景区。这里,不仅有着秀丽的自然风光,曾是西溪探梅胜地,还有法华寺。东岳庙、三方庙等名胜古迹。公司和村里的精神文明建设成绩显著,先后多次被授予“西湖区新农村”、“文明单位”、“先进基层党组织”等光荣称号,并受到中共中央宣传部有关领导的赞许;而且,经过数载艰苦努…     

从古港升起的新星——访中泉公司总经理林金山

在经贸部首届国际经济合作“五星奖”的评选中,中国泉州国际经济技术合作公司(中泉公司)在123家国际公司中脱颖而出,榜上有名。一家地市级公司是如何从强手如林的省部级公司中冒出尖来的呢?我专程赴泉州采访了中泉公司总经理林金山。五张桌椅闯天下1983年,中泉公司在改革开放的春风中应运而生。林金山,这个刚刚脱下军服的团长,就来到中泉公司披甲上阵了。从团长到总经理,对     

中国式“过冬”

“出口形势比我们预估的还要糟糕”北京北雄科技实业公司总经理戴鸿在电话里向记者讲述第104届广交会上的见闻，声音听起来有些嘶哑，“本届首次实行‘一馆三期’，展位总数创了新高，但参展的采购商与往届相比大幅减少，订单量锐减”。