构建企业文化的探讨

有很多学者认为：企业文化在下一个十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。应当说，决定企业兴衰的因素是多方面的，但企业文化建设在邮政行业的发展趋势上肯定是一个具有根本意义的重要因素。进入２１世纪，面对知识经济初见端倪的态势，邮政企业文化建设对企业发展、经营业绩起的作用越来越显著，同时对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起的作用，也越来越受到人们的重视。中国已经加入WTO，邮政通信面对的市场竞争将更加激烈，邮政市场已逐渐从卖方市场转变为买方市场，不参与市场竞争，邮政企业将面临着被淘汰的危险。邮政独立运…     

以文化兴邮促企业发展

古往今来，邮政与文化紧密相连。从古代邮驿到现代邮政，从昔日的鸿雁传书到今天的电子商务，在历史的长河中，邮政以其独有的行业特点积淀了深厚的文化底蕴，形成了独具邮政特色的企业文化。     

建设邮政企业营销文化

邮政企业营销文化的培育对于企业的生存和发展起着至关重要的作用，尤其是在当前邮政企业已经面向市场、面临竞争的形势下，培育符合市场经济要求的企业文化就显得更为重要。本文从邮政企业的现有资源和能力出发，就邮政建设营销企业文化的具体途径和方法，谈些初步看法。     

扬中邮政:努力创建特色企业文化

邮政作为承担普遍服务义务的公用性企业，在100多年的发展历史中，已形成具有鲜明特色的企业文化。但是随着形势的发展、时代的变迁，邮政企业文化建设也必须不断创新，与时俱进。江苏省扬中市邮政局在创建特色企业文化的过程中，以观念创新带动管理创新和服务创新，取得明显效果。创建现代邮政企业文化，观念创新是先导在计划经济时代，邮政凭借自身优势创出了品牌。在电信大发展时期，尽管邮政业务发展呈萎缩之势，但邮电合一的体制掩盖了邮政面临的危机，不少邮政职工形成了“皇帝女儿不愁嫁”的思维定势。因此，独立运营后，邮政企业搏…     

浅析邮政企业文化建设的基本要求与评价标准

邮政企业文化是以邮政职工为中心的管理思想。通过树立良好的企业形象，开展健康的文化活动，塑造企业精神，激发广大职工奋发向上、艰苦创业、献身邮政事业的崇高激情，最终促进邮政企业提高经济效益，服务人民，造福社会。确定共有价值观，明确企业价值体系，是邮政企业文化建设的基本要求。 一、邮政企业文化的价值体系应主要体现在以下六个方面 “为社会服务”的价值。邮政企业发展的目的、使命和价值在于向社会提供更多的邮政产品，满足社会对邮政的需要。同时，邮政要通过服务手段，实现企业的经济指标。 “共同协作”的价值。邮政全…     

创新型邮政企业文化建设探析

文章分析了当前邮政企业文化建设的现状及存在的问题．探讨了创新型邮政企业文化建设的措旌，指出创新型邮政企业文化建设是邮政企业发展的必由之路。     

铺设邮政企业文化建设通途

邮政经营要实现良性循环，尽快步入快速、健康的发展轨道，笔者认为，除了采取大刀阔斧的一系列改革措施外，还应把企业文化建设作为一种新的经济发展战略，提到议事日程上来，从自身实际出发，建立起富有时代特征和鲜明行业特点的优秀企业文化，以实现企业的持续发展。     

邮政特色企业文化禁忌刍议

文章分析了企业文化对企业发展的重要作用，提出了构建邮政特色企业文化的九个禁忌，以促进邮政企业文化建设，从而推动邮政企业健康发展。     

邮政企业廉洁文化建设刍议

文章从邮政企业廉洁文化建设入手，结合北京市邮票公司实际，从“微”文化、邮票邮品等方面探讨了邮政企业廉洁文化建设的具体措施。     

邮政推进节约型企业文化建设的实践与启示

文章介绍了南通邮政推进节约型企业文化建设的举措，总结了节约型企业文化建设取得的主要成效，从领导垂范、作风建设、人力资源、管理制度等方面得出了节约型企业文化建设的重要启示，对深化邮政企业文化建设具有借鉴意义。     

浅议邮政网络教育中的人文关怀

网络教育日益成为邮政企业教育培训的重要手段,成为邮政企业人力资源开发建设和邮政企业文化建设的重要途径.为了使网络教育更加科学化、人性化,满足员工职业生涯规划、邮政企业文化建设以及健康发展等需求,文章从人性发展的角度,着眼于邮政企业文化建设,阐述了网络教育与人文关怀的关系,分析了邮政网络教育中人文关怀的缺失表现,探讨了邮政网络教育加强人文关怀的策略.     

扭亏增盈应重视和发挥县市局的作用

一、县市局在邮政网络企业中所占比重较大，对全行业实现扭亏增盈有重大影响 我国邮政网络按国家行政区划设计、运作，其网络构成80％在县市局，县市局是整个中国邮政网络企业的重要组成部分，占据重要的地位，只有充分发挥县市局作用，才能使整个邮政大网与社会大市场紧密联系在一起，产生企业经济效益和社会效益。由于县市局在中国邮政企业网络中所处的重要地位，决定了我们无论从哪个方面研究邮政工作，都不能不重视县市局在邮政大网中的重要性。从邮政发展全局战略高度来看，县市局工作开展的好坏直接影响着整个全局；从目前邮政全行业…     

打上邮政烙印的企业价值观

邮政企业在长期的经营发展过程中，形成了符合邮政自身特点的价值文化，集中体现在三个方面：     

试论邮政行业核心文化价值理念

文章分析了加强邮政企业文化建设的重要意义,从全体认知、核心价值体系、服务平台、组织领导、激励机制五个方面探讨了邮政企业文化建设的发展路径。     

“三情”文化铸精神

江苏省灌云县邮政局在企业文化建设中，牢牢把握情感文化这条主线，注入“三情”文化理念，丰富了邮政企业文化的内涵，形成了特色鲜明的企业文化。     

以高素质员工队伍提升企业服务水平

为挖掘人的潜力．提升邮政形象，加快邮政发展，文章介绍了鹰潭邮政以人为本建没高素质员工队伍、树立企业外部形象、加强企业内部凝聚力和向心力以及以企业文化建设提升服务水平，促进企业发展的一系列作法。     

邮政企业文化建设的着力点

邮政现代化 ,首先是理念要现代化。企业文化必须及时跟进 ,有所作为 ,必须承载与时代精神相吻合、能点燃创业智慧的现代化理念 ,使之从方方面面作用邮政经营、企业管理层面。就客观需要和实际运作而言 ,邮政必须解决好文化与经济“两张皮”的融合问题 ,澄清误区 ,找准企业文化建设的着力点 ,用文化的力量解决发展问题。文化不仅可以支撑经济 ,而且可以创造经济。“支撑”和“创造”就是邮政企业文化的着力点。1　在企业内树立正确的资源观 ,最大限度地整合外部资源为我所用1 1　“普遍服务”所需要的政策扶持关于普遍服务 ,行业圈内普遍的看…     

石家庄邮电职业技术学院

面向邮政企业的订单式人才培养是石家庄。邮电职业技术学院在邮政发展与改革的重要时？期，按照为邮政企业培养专门人才韵功能定位，在中国邮政集团公司的领导下，结合邮政基层企业人才的实际需求，从2004年开始，面向邮政基层企业积极探索的一种人才培养模式。该模式经过9年的探索和实践，目前已扩展至20个省34家省级邮政企业（含邮政储蓄银行、速递物流公司）。     

电视访谈解读和谐课题

构建和谐社会，既需要雄厚的物质基础和可靠的政治保障，又需要有力的精神支撑和良好的文化条件。一个企业，一个团队，如果没有文化，就等于失去了灵魂，失去了强体固身的凝聚力和生命力。作为一家地市级的邮政企业，企业文化之路怎么走？建设和谐文化的切入点在哪里？这些一度成为北京南区邮电局干部职工思考的课题。     

融文化于企业发展之中

近年来，随着邮政信息化、网络化建设的发展，邮区中心局体制下的作业方式、作业组织和生产流程都在不断改变，工作难度不断加大。在此情况下，北京邮区中心局在加快企业发展的进程中，积极推进“文化强企”战略，从铸魂、立道、塑形等多层面入手，构建企业文化的核心体系，把企业文化理念贯穿于生产经营过程之中，发动广大职工参与文化建设，最大限度地调动和发挥了职工的积极性和创造性，形成企业新的创造力、凝聚力和向心力，促进了两个文明建设的协调发展。