工程项目部员工思想政治工作之我见

工程项目部思想政治工作是促进工程项目任务顺利完成和精神文明、物质文明建设的重要保证。工程项目部作为施工企业最基本的组织单元和工程管理的基本模式，不仅是生产第一线的指挥中心，区域经营的前沿，也是思想政治工作的重要阵地，培养人才的重要舞台。     

强化建筑企业项目部思想政治工作的若干思考

近年来建筑企业的发展取得了良好的成就,为了更好地促进建筑企业的发展,建筑企业也在进行着不断的改革.思想政治工作对于建筑企业的发展有着十分重要的作用,做好建筑企业的思想政治工作对于稳定员工的情绪,促进员工的工作积极性,提高企业的经济效益有着不可磨灭的作用.本文主要是分析建筑企业项目部思想政治工作存在的主要问题,探讨如何更好地促进建筑企业项目部思想政治工作的发展.     

刍议加强施工企业政工队伍建设的必要性

近几年来，随着改革的不断深入，施工企业经营模式和内部结构日趋合理、用人机制不断更新，员工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步凸显，思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。因此，努力培养一支政治强、业务精、与时俱进的政工队伍，是做好施工企业思想政治工作的基本保证。     

浅议企业思想政治工作的创新与发展

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证.那么做好新时期企业思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要. 企业思想政治工作,是指企业管理人员,解决员工的思想问题,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作.在新时期,要做好新形势下企业思想政治工作,必须要有创新意识.     

加强员工思想教育提高员工素质

近年来,市场经济发展迅速,企业之间的竞争愈演愈烈,企业逐渐认识到生产经营对于企业的生存发展的固然重要,但是其中最为关键的因素是人力资源。本文从加强思想文化教育、加强员工思想政治教育、加强员工思想激励教育三个方面探讨了加强员工思想教育,提高员工素质的相关措施。     

加强项目部党建工作的实践与思考

实施工程项目管理，是施工企业走向市场化经营的一种合理选择，也是适应市场竞争的管理模式。工程项目部作为施工企业最基本的生产单元，不仅是项目管理运行的基础，也是企业效益的源泉和信誉的窗口。从项目管理的实践来看，工程项目是企业施工的主战场，加强和改进项目部党建工作，进一步发挥基层党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为项目管理提供组织保证和政治思想保证，是全面落实项目管理责任的必然要求。     

基层思想政治工作存在的误区和几个解决方法

随着社会的发展和新的经济体制的逐步确立，人的思想观念和思维方式都发生了根本的变化。特别是在激烈的市场竞争中，企业的生产经营遇到新的困难和挑战的前提下，企业基层党支部思想政治工作的难度进一步增加。如何在新的形势下，加强和改进基层党支部思想政治工作，保证基层员工队伍的稳定．保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施，无疑成为思想政治工作要面临的重要课题。目前员工思想认识跟不上形势、物质文明和精神文明不对称的发展趋势成为思想政治工作的棘手问题。     

浅谈思想政治工作在企业安全生产中的作用

搞好安全生产,是改制企业构建和谐企业的必然要求。大量事实证明,事故往往是由于员工的安全意识淡薄,安全思想麻痹造成的。可以说,员工在生产活动过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用,就是要解决员工的思想问题,就是通过卓有成效的思想政治工作,使每个员工都筑     

电力施工企业员工心理与行为分析和引导

电力施工企业劳动关系的市场化、契约化,用工制度的多样化,员工追求目标和价值的多元化,使员工个体的思想成为了"多元方程"。重视对员工心理与行为的分析和引导,开展心理健康培训,对加强和改进电力施工企业思想政治工作尤为重要。     

目前企业思想政治工作面临的困境与相关对策分析

企业思想政治工作在企业的生产和经营中有着重要的作用,近年来,我国经济体制不断完善,各大企业在经营和管理上也逐渐趋于完善,然而在员工思想政治工作方面仍然存在着一些问题,为企业的思想政治工作效率的提高带来一些影响。本文就主要对目前企业思想政治工作所面临的困境和相关的对策进行简要的分析。     

创新思想政治工作方法的思考

新形势下重视并且做好企业思想政治工作是企业不断发展的重要保证,坚持把思想政治工作摆在重要位置,是做好企业思想政治工作的重要前提。事实证明,凡是生产经营搞得好的企业,几乎都是在新形势下,加强和改进思想政治工作,放松了思想政治工作的企业,即使生产一时上去了,也不可能持久。思想政治工作是我们党一贯的优良传统,在革命、建设和改革中具有重要的地位和作用。     

浅谈企业思想政治工作的效益问题

<正> 一、对企业思想政治工作效益的多角度把握 企业思想政治工作的效益是客观存在的,但由于企业思想政治工作活动是一种特殊的复杂的精神劳动,其效益的存在和表现形态也是特殊的,具有与一般的生产劳动效益、经营活动效益不同的特点。因此,对企业思想政治工作效益,不能简单地用经济学的效益模式来分析,而须用辩证的三位方式,从多角度、多方位、多层次来考察。 1.近期效益与远期效益相兼顾。企业思想政治工作的效益有近期效益与远期效益之分。近期效益就是通过企业思想政治工作的投入,工作对象——员工思想素质的变化比较迅速,在短期内思想觉悟明显提高,工作积极性上涨。近期效益的特点是投入     

深入学习实践科学发展观不断加强和改进企业基层党支部建设——以陕煤化建设集团为例

本文论证了党的基层组织如何把科学发展观贯彻落实到企业生产经营的各个方面。加强项目部党支部工作,领导重视是加强和改进项目部党支部建设的前提;完善党支部的制度建设;搞好项目部的宣传思想工作;切实加强项目部党支部的文化建设。     

做好企业思想政治工作的现实意义

思想政治工作是我党的优良传统。企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。做好企业的思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得尤为重要。     

以企业文化助推思想政治工作

一、以企业文化为切入点。在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作。是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。企业文化是以价值观念为核心的思维，心理和行为方式是企业两个文明建设的重要内容。企业文化建设紧密结合生产经营工作，与思想政治工作一道，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更容易为职工群众所接受、     

浅谈企业文化如何助力思想政治工作

正企业文化与企业思想政治工作,都是围绕企业发展这个目标开展的。在工作任务上,发展企业文化可以促进企业精神文化的形成。企业文化如何助力思想政治工作,值得认真思考。一、企业文化与思想政治工作的关系企业文化,是企业在长期生产经营中,经过企业经营管理者倡导、全体员工认同和实践而形成的管理思想、管理作风、价值标准、行为规范、规章制度、     

加强企业思想政治工作 促进企业科学健康发展

意识决定行为,企业员工的思想影响着员工的日常行为,影响员工的工作态度与效率。在现代社会中,员工接触的信息众多,其中也饱含不良信息,这对员工个人发展及对员工的工作态度都会产生不利影响。在现代企业发展中,加强思想政治工作必不可少。文章立足企业思想政治工作,分析加强员工思想政治工作的意义,并重点探究加强思想政治工作的方法,以期能够引导员工思想意识朝着正确方向发展,从而促进企业的科学健康发展。     

思想政治工作在煤矿安全生产中的作用与意义研究

生产安全的问题是煤矿企业发展的生命线，为了有效加强企业的生产安全，需要在思想政治工作中加强思想教育的力度，提高企业员工对于生产安全的思想认识，这对于煤矿生产具有重要的作用与意义。     

论企业思想政治工作的重要性与自主性

本文阐述了思想政治工作在企业中的重要位置和作用,提出了突出企业自主性,加强职工思想政治工作的方法和途径。指出加强企业思想政治工作是企业发展的充实依据,它是所有企业发展的有力保障。这种特殊功能是任何行政、经济手段替代不了的。为此,加强企业的思想政治工作,要突出企业自主性,围绕企业的生产经营来展开,要从企业实际出发,进行针对性强、目的性明确的职工教育,防止搞形式主义和教条主义。     

浅议创新开展国有企业青年员工思想政治工作

思想政治工作是国有企业提高员工思想政治意识，塑造企业核心竞争力的主要手段。青年员工是国有企业的未来和希望，是国有企业持续发展的中坚力量，他们的思想状况如何，事关国有企业的前途和命运。因此，加强国有企业青年员工思想政治工作具有十分重要的现实意义。本文从当前国有企业青年员工的思想特点入手，分析新时期国有企业青年员工思想政治工作面临的问题，并提出加强国有企业青年员工思想政治工作的对策建议。