中国人为什么喜欢仇富仇官

仇富仇官是中国历史上普遍存在的历史文化现象，在社会主义中国，特别是改革开放30多年后，这种心理又突然出现了，并且有愈演愈烈之势。为什么中国人会有所谓“根深蒂固”的仇富仇官心理？并且好像“轮回”一般出现？这种“轮回”为什么都是在相似的条件下存在？如果深入中国的历史长河中梳理和思考这些问题，     

浅谈企业思想政治工作的效益问题

<正> 一、对企业思想政治工作效益的多角度把握 企业思想政治工作的效益是客观存在的,但由于企业思想政治工作活动是一种特殊的复杂的精神劳动,其效益的存在和表现形态也是特殊的,具有与一般的生产劳动效益、经营活动效益不同的特点。因此,对企业思想政治工作效益,不能简单地用经济学的效益模式来分析,而须用辩证的三位方式,从多角度、多方位、多层次来考察。 1.近期效益与远期效益相兼顾。企业思想政治工作的效益有近期效益与远期效益之分。近期效益就是通过企业思想政治工作的投入,工作对象——员工思想素质的变化比较迅速,在短期内思想觉悟明显提高,工作积极性上涨。近期效益的特点是投入     

我国人力资本投资的制度特征及矫正——以高等教育体制改革为例

文章以高等教育为例,分析了我国人力资本投资受政府干预后的制度特征,提出了大力发展民办高校是矫正高等教育人力资本投资制度缺陷的根本方向的基本观点。     

实施以德治国方略加强企业思想政治工作

作为治国方略之一,“以德治国”对企业的思想政治工作提出了更高的要求,而坚强有力的企业思想政治工作又是顺利实现以德治的极其重要载体。探讨了在以德治国中进一步加强企业思想政治工作必须遵循的科学原则,即与当前市场经济的特征和要求相适应。     

实施情感管理 激发组织活力

现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代,内容中已融入了管理者对员工、对事业献身精神的独特艺术。员工的情感,成为一种强有力的人力资源。情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐、融洽的工作氛围的一种     

一个共产党员的挂牌经历

在北京市石景山区老山早市,个体工商户钟青林摊位上那块"共产党员摊位"牌匾和他诚实经营的行为为党的形象增添了光彩2011年6月的一天,北京市石景山区老山早市的纪经理交给我一项任务——石景山区私个协会党总支正在开展"共产党员亮身份经营岗位创先争优做表率"活动,希望我在自己的鞋摊上挂出"共产党员摊位"的牌子。那天晚上,我翻来覆去睡不看我爱人说:"这块牌子能不能让给别的党员?有了这块牌子,商户和顾客都会盯着我们,万一我们出点纰漏,不是给党抹黑吗?以前,