新世纪大学生入党动机的现状与对策

树立正确的入党动机,既是争取入党的首要问题,也是党员先进性的时代要求,它直接关系到党的纯洁性和战斗力。本文主要透视了新世纪大学生入党动机的现状,剖析了影响大学生入党动机的主要因素,提出了端正大学生入党动机的对策。     

当前大学生党员发展和管理过程中存在的问题及对策研究

经过多年来的实践和探索,大学生党员发展教育管理工作呈现良好的发展趋势。应该清醒的认识到当前大学生党员发展和管理过程中仍存在着一些问题和不足,本文以问题为切入点,将大学生党员发展和管理中存在的各方面问题抽象概括为入党积极分子的入党动机问题与基层党组织对教育对象的教育、引导问题,并在分析问题原因的基础上提出了相应的解决对策。     

红色资源在入党积极分子党性教育中的应用探讨

加强党性培养是党员不忘初心、牢记使命的根本所在。大学生入党积极分子正处于树立崇高信念、筑牢精神家园的关键期。红色资源是中国共产党人精神内核的载体,其与大学生入党积极分子党性培养相融合,对增强党性认识、端正入党动机、自觉锤炼党性宗旨具有深远的政治意义。本文从红色资源的内涵特征入手,基于加强大学生入党积极分子党性培养的重要性,对红色资源应用于大学生入党积极分子可行性加以分析,并以此为基础提出具体的实施路径。     

高职院校教职工入党积极分子培养考察探究

伴随着高职院校办学水平的发展,党的基层党组织建设也进一步得到了加强。但是,在党的入党积极分子培养考察方面,高职院校由于实际情况,需要不断探索教职工党员,特别是入党积极分子培养考察的新途径新方法。现介绍了高职院校教职工入党积极分子培养中主要存在的几个问题,并对问题进行了分析,结合高职院校教职工的特点给出了四点对策。     

素质教育视域下学生入党积极分子理想信念教育论析

在全面实施素质教育的大背景下,加强高职院校学生入党积极分子的理想信念教育,对于培养他们坚定的政治信仰,形成正确的入党动机,树立良好的世界观、人生观和价值观具有实效性意义。     

基于层次分析法的大学生入党积极分子评价体系研究

随着高校学生党员比例的精简,学生入党积极分子的比例也发生了结构性变化.学生入党积极分子的培养和管理成为高校学生党员发展质量的重要环节。大学生入党积极分子评价受到多种因素影响,准确筛选出影响评价的主要指标是研究的难点。本文通过层次分析法,对影响指标进行合理分析,对主要指标的递阶层进行量化,构建合理的评价指标体系,为新形势下高校大学生入党积极分子考评提供一种新的有效研究方法。     

基于质量屋方法设计大学生入党积极分子考核制度

入党积极分子培养是向党输送后备军的重要环节,针对目前高校大学生入党积极分子培养过程中存在考察表面化,以及培训和教育效果缺乏科学考核机制的问题,通过借鉴质量屋的质量管理方法,设计了大学生入党积极分子考核模型,并根据模型针对确定入党积极分子、 入党积极分子推荐上党校和确定入党积极分子为发展对象三个环节进行细化,形成了一套行之有效的科学考核制度.     

合资企业党建工作的研究与探索

<正>松下万宝美健生活电器(广州)有限公司是由日本松下电工株式会社与广州万宝家电控股有限公司合资兴建,于1993年12月29日正式成立。中共松下万宝美健生活电器(广州)有限公司第总支部委员会成立于2007年6月,属下有三个党支部,现在册党员`84人,流动党员22人,向党组织提出了入党申请书33人,列入入党积极分子考察培养22人,已列入入党发展对象15     

注意提高党员发展质量

提高党员发展质量，要正确处理核四种关系。处理好数量与质置的关系。建立一支稳定、数量充足、素质较高的积极分子队伍，是提高新党员质量朗前提和条件。一是选准选好入党积极分子。企业党组织要按照入党自撼和4或5：1的比例要求、经常地、有组织地对提出入党申请的同志进行认真研究，确定入党积极分子，做党的后备力量，防，立断层＼拥挤、素质偏低现象的发生。二是引入竞争机制，实行动态管理。企业党组织通过若级刺入党积极分子的工作。学习筹内容，逐一摸清Jg透找出优雅点，对不具备条件的要及时调整出积极分子队伍＿随时吸收新笠力空…     

高职学生入党积极分子的培养与教育模式探索

入党积极分子的培养教育是确保高校学生党员发展质量的重要环节。目前多数高职院校实行"2+1"人才培养模式,这给学生入党积极分子的培养教育带来新的问题。为此,对高职院校学生入党积极分子的培养教育,应有别于本科院校,而具有高职特色,适应高职生的成长与发展。     

入党积极分子“社团化”培养的意义及实现路径探索

为克服高校现有积极分子培养中容易出现的理论学习枯燥、实践活动简单、党支部和入党积极分子联系不密切等问题,我们做了积极分子培养模式“社团化”的探索：在自愿的前提下建立一个积极分子组成的社团,参照党支部建在专业上的模式,结合入党积极分子班级分布情况,以培养联系人为中心建立起多个活动小组。活动小组在培养联系人带领下进行固定的学习交流会以及其他丰富多彩的实践活动,在这些学习和实践的过程中实现培养和考察入党积极分子目的。     

积极分子的培养考察在高职院工作中的探索和实践

随着高等职业教育的快速发展,高校党员发展计划的逐年缩减,如何教育、培养和考察入党积极分子并发挥他们的作用已经成为亟待解决的问题。本文从实际出发,详细论述了以积极分子实践岗位进行培养考察的工作模式,并就取得的效果和实际工作中出现的问题进行思考和提出相应建议。     

民办高职院校大学生党员发展工作的思考

民办高职院校大学生党员发展工作作为党建工作的重要组成部分,应立足抓实、抓早、抓严,以确保发展党员的质量.要重点关注入党积极分子、发展对象以及毕业班党员的教育管理问题,力求创造性地做好组织发展工作.     

加强基层党课教育的实践与思考

党课是以上课讲授的形式对党员和入党积极分子进行党的基本知识教育的一种重要方式。党的各级组织通过党课,定期向党员和入党积极分子宣传党的路线、方针、政策,进行党性、党纪和党的基本知识教育。作为基层党组织,如何组织党员上好党课,真正发挥出党课的作用和效果？秦港股份杂货公司党委结合公司实际,探索创新出一条“基层党课大家讲”的党课新路子,改进党员教育形式,搭建学习型党组织建设新载体,增强了基层党组织的凝聚力、影响力和向心力,切实发挥出党课的作用,通过几年的运行,取得了非常好的效果。     

认真做好大学生党员发展工作

观点确保党员发展质量是保持党的先进性纯洁性,巩固党的执政地位的重要源头工程,应当引起高度重视。多年来,高校党组织通过坚持不懈地培养教育,发展了大批优秀大学生党员,为党组织输送了大批新鲜血液,取得了显著成绩。当前,确保党员发展质量,不仅是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本要求,也是保持党的先进性纯洁性,巩固党的执政地位的重要源头工程,应当引起高度重视。首先,应加强对入党积极分子的培养教育。要将入党积极分子的培养关口前移,对大一新生     

靖宇县实行对财会人员入党前审计制度

为了确保党组织的纯洁和党员的质量,靖宇县审计局受县委组织部门的委托,实行了对财会人员入党积极分子入党前审计制度。这个局根据被发展     

心态·原因·对策──对生产一线青年工人入党意向的调查

工人阶级是我们国家的领导阶级,是党的阶级基础。企业生产一线工人是工人队伍的主体,目前企业一线工人中35岁以下的青年已占90％,是一支生力军。所以,培养和吸收生产一线青年工人中的优秀分子入党,对于完成企业生产经营任务,推进企业的两个文明建设具有重要意义。然而,企业生产一线青年党员数量严重不足,是当前党员队伍建设中一个突出而又亟待解决的问题,一支数量较多,素质较高的青年入党积极分子队伍又难以建立起来。一组来自国有企业抽样调查的数据表明：一个单位有380名一线青年工人,提出入党申请的只有28人,占总数的7．4％…     

加强党性修养 经受两个考验

党性修养是指共产党员以党性为标准,在为党的事业奋斗过程中“抛掉自己身上的一切陈旧的肮脏的东西”(刘少奇《论共产党员修养》第2页),实现“党员本质的改造”。党性修养之所以是“党员本质的改造”,这是因为共产党员在入党时,一般说来只是基本上具备了党员条件,而“基本”上具备不等于完全和彻底具备。在这种情况下,党员入党后在党组织的帮助下,还需进行大量的、更加严格的、更加深入的学习和锻炼,争取在各方面达到党员标准,实现“本质的改造”。     

加强党性修养提高执政能力--审计署保持共产党员先进性教育活动纪实(七)

审计署党组成员、副审计长董大胜同志前不久参加了审计署法制司和审计干部培训中心共同组织的党支部活动,就坚定党的信念、坚持党的宗旨、发扬党的作风、严守党的纪律等问题,为两个支部的全体党员和入党积极分子上了一节生动的党课,现摘要如下.     

中学入党积极分子教育培养途径的探究

目前,中学入党积极分子的培养存在着考核宽松、培养形式程序化、培养目标单一化等问题。学校党建是德育教育的把手,入党积极分子的培养要和学生的思想政治工作项结合。新创新开展入党积极分子的实践锻炼,因材施教开展入党积极分子的教育培养。