民营企业党建与企业文化塑造的整合研究

该文认为，随着民营经济在国民经济中地位的迅速提高，民营企业党建工作日显重要。在实战中民营企业党建工作可以从塑造先进企业文化的角度切入，实现民营企业党建工作与民营企业文化塑造的整合，以便最有效地促进企业经济的健康发展。     

加强当前民营经济企业党建工作的思考

在当前现代企业制度和后经济危机时代下，民营经济企业党建工作只能加强，不能削弱。企业作为市场主体，无疑要以生产经营为中心，追求利润和效益最大化。但企业不仅仅只是一个单纯的经济组织，民营经济企业也是如此，在获取利润的同时必须讲求社会效益和环境效益，使企业经济效益与社会效益和人文自然和谐统一起来。     

转变思路 切实推进国有企业党建工作

今年，国际国内外部环境仍错综复杂，企业的外部市场运行也面临诸多不确定因素，面对新形势，作为国有企业党务工作者，要增强做好国企党建工作的使命感，从全局战略的高度充分认识到以改革创新精神推进党建工作的重要性。当前，国有企业党建工作围绕“调整经济结构、转变发展方式”，认真开展创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员等活动，不断提高党的建设科学化水平。笔者根据党中央、国资委对企业党建的要求，     

关于丰县非公企业党建工作的思考

丰县紧紧围绕"富民强县"、推进县域经济发展的目标,加大招商引资、开发区建设等工作的力度,非公有制经济获得飞速发展,非公有制企业不断壮大,非公企业的党员队伍不断壮观,非公企业的党建工作面临的形势也越来越严峻。本文就丰县非公企业党建工作中存在的主要问题及其对策作一分析,以开拓加强非公企业党建工作的新思路。     

高职院校培养非公有制企业党建后备干部模式初探

随着我国市场经济不断的发展,非公有制企业已经成为我国经济领域不容忽视的力量,如何做好非公有制企业党建工作显得越来越重要。文章从非公有制企业党建工作现状和高职院校自身属性出发,初步探索高职院校培养非公有制企业党建后备干部模式。     

浅析改制企业中的党建工作

党的十六大明确提出要深化国有企业改革，大力推进企业的体制、技术和管理创新，按照现代企业制度的模式，进一步完善法人治理结构。在推进以产权关系转化为特征的体制改革过程中，企业的党建工作要适应新形势的要求，因地制宜地把党的政治优势和企业的制度创新有机结合起来，使改制企业的党建工作得以进一步加强和改进。     

产业链上建党组织的创新思路及成效

近年来，农业产业化发展突飞猛进，呈现出多元化和多层次性的特点。针对这一现状，陕西白水县提出了“以产业为基础，以行业为纽带，打破地域行政区划建党组织”的工作思路，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，抓住突破口，选准切入点，使党建始终围绕经济发展服务，实现了党建与经济工作同频共振，互动双赢。     

正确认识和加强困难企业党建工作

搞好国有企业关键在党。企业越是困难,越要加强党的工作。但是,有些困难企业对抓好企业党建工作缺乏正确的认识,存在着这样几个认识误区:其一,可有可无论。认为反正企业困难,“领导脸上无光,职工口袋没钱”,企业党建工作抓不抓都是一回事。其二,狭隘的经济论。片面地认为经济是万能的,企业困难只有“钱才能救企业”,企业只要效益好了,党建工作及其他工作也就自然好了,“一俊遮百丑”。其三,无为无用论。认为企业困难,抓党建工作“英雄无用武之地”,难以有所作为。其四,     

加强和改进国有企业党建工作的构想

一、建立企业系统党组织对基层党组织党建工作垂直管理的工作体系切实加强和改进基层企业的党建工作，避免党建工作体制上的条块分割和管理形式上的患得患失。建议由集团公司或母公司向相关部门反映，争取地方党委支持，建立垂直的党委工作体系，直接管理到分公司。如果觉得这个管理链条太长不方便管理的话，可以实行由企业系统党组织负责到分公司的党建工作体系，这样较有利于基层企业党建工作的开展及管理。[第一段]     

我国非公有制企业党建工作现状研究

随着我国市场经济不断的发展,非公有制企业已经成为我国经济领域不容忽视的力量,因此如何做好非公有制企业党建工作也显得越来越重要。本文作者较为系统的分析了当前我国非公有制企业党建工作的现状、存在的问题、问题存在的原因以及解决问题的基本途径。对于我们了解非公有制企业党建工作具有较高价值。     

加强企业党建，促进市场经济发展

深化企业内部改革的一个重要方面就是加强党的建设，提高党组织的战斗力．为经济建设作贡献。那么如何加强企业党建工作，促进市场经济体制的改革发展，笔者认为应抓好三个方面的工作：     

浅谈供电企业如何加强党的建设

在推进企业改革发展的过程中,要将党建工作落到实处,立足实际,大胆创新,注意研究企业党建中的新情况,解决新问题,探索新路子,使党建工作更贴近实际,本文对如何加强党的建设进行了探讨。     

浅析基层党组织党建工作的创新

党的十八大报告指出：党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。如何解决基层党组织思想政治工作建设带来的新情况、新问题，切实加强和改进基层党建工作创新的重要性，创新基层党组织建设方式和创新基层党组织服务群众的功能，使新时期基层党建工作迈上新台阶。本文从以下几个方面谈谈基层党组织企业党建工作的创新，仅供各位同仁参考。     

浅谈现代企业制度下的企业党建工作

在国有企业的党组织建设工作中，要不断强化企业党组织的战斗堡垒作用，保证党组织在企业的党建工作的重要地位，也增强企业的发展能力。本文就现代企业制度下的企业党建工作进行论述。     

非公有制企业党建工作面临的难点与对策

非公有制企业党建工作关系到党执政能力的加强，具有重大意义。目前，非公有制企业党建工作存在着党组织地位难认定、党组织代表的利益主体难确定、党员队伍难管理、党组织的家族化等难点和问题，我们必须根据新情况探索非公有制企业党建工作的新途径。     

新时期国有企业党建工作创新思考

随着我国经济的不断发展和改革,党建工作在国有企业中发挥着重要的作用,党建工作对国有企业的在改革发展和长期的稳定方面有着至关重要的地位。在这个新形势下国有企业的党建工作也出现了诸多问题,就如何充分发挥党建工作的政治核心作用和保障作用,使党建工作能够在国有企业中顺利的开展下去。本文主要分析了新时期国有企业党建工作创新措施。     

浅析国有企业党建工作的创新

国有企业的党建工作对于国有企业的改革与创新具有重要意义，对于提高企业的工作效率、增强企业竞争力发挥着积极的作用。本文结合工作实际，提出了国有企业党建工作的创新，仅供各位同仁参考。     

高校党建创新管理对大学生理想信念教育的影响

加强对科学发展观指导下党建工作研究，对于增强党建工作的实效性，推进党建政治工作的改革和创新，更好地挖掘党员工作中的服务意识，有十分重要的意义；同时，它将使我们清醒地认识到创新管理机制给高校党建工作的组织形式、教育方式、宣传方式、管理方式等带来的革命性变化，以便于能够科学、及时、有效地提高党建工作的决策质量，加强高校党建工作，创新党建机制，更好地促进学校各项工作顺利开展。     

搞好党建促发展 齐心高擎一方天——记苏州油墨厂党支部

近年来,苏州油墨厂党支部坚持“发展是硬道理”,以经济建设为中心,牢牢把握“围绕经济抓党建,搞好党建促发展”的党建工作指导思想,在企业两个文明建设中注重班子建设,积极发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,用党的先锋模范作用,团结     

农垦工业园区非公经济组织党建工作的实践与思考

非公有制经济已成为我国国民经济的重要组成部分,加强和改善非公有制经济中的党建工作,对推动民营经济的持续快速健康发展有极其重要的作用,寻求加强和改善广西农垦管区非公经济组织党建工作的对策,有利于在垦区非公经济组织充分发挥党员的先锋模范作用,使非公有制经济健康发展。