坚持公道正派加强自身建设

把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门,是党中央对组工干部的殷切希望,也是新时期加强组织部门自身建设的根本目标。要实现这一目标,就必须做到政治坚定、服务大局,与时俱进、开拓创新,公道正派、清正廉洁,其核心内容是公道正派。公道正派,是指做事要公平     

对基层农行组工干部公道正派的认识

查字典得知，“公道”是不偏不倚、公平合理，“正派”是作风规矩、严肃或符合道德规范。联系到基层农行组工干部的公道正派，可以理解为，组工干部能够按照公平合理的原则、实事求是的态度和严谨认真的作风，按照党的原则和政策对本行人力资源进行评价、使用和管理。这集中体现了组工干部的政治品质、思想作风和人格力量。可以说，公道正派是基层农行组工干部履行职责的最本质的要求。     

重塑组织人事干部形象浅议

当前，以公道正派为主要内容的“树组织人事干部形象”学习教育活动正在组织人事部门蓬勃开展。它是进一步贯彻落实“三个代表”重要思想、加强自身建设的有力举措，是继承和发扬组织人事部门的优良传统和作风的具体体现，树立公道正派的形象，将是组织人事干部加强自身建设的永恒主题。     

实践“三个代表”坚持公道正派

组织部门要成为实践"三个代表"重要思想的表率部门,这是党中央和上级党委对组工干部队伍提出的新要求。当前,在农行系统开展以公道正派为主要内容的"树组工干部形象"集中学习教育活动,既是组织部门实践"三个代表"重要思想的具体体现,又是新时期加强组织部门自身建设的重大举措。组织部门实践"三个代表"应该集中体现在公道正派上。深刻认识内涵,树立公道正派新形象"公道正派"有着极其丰富的内涵和许多具体要求,概括起来就是:对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。它继承发扬了党的组织工作的优良传统和作风,又集中反映了党和国家事业发展对组织工作和组织部门的新要求,也是农行组织部门和组工干部最基本的行为规则。一、对己清正是公道正派的前提和基础。打铁先要自身硬,要做到公道正     

关于树立公道正派的组工干部形象的若干建议

全国人民银行系统组织部长、人事处长座谈会结束后,海口中心支行党委认真传达贯彻会议精神,着手研究制订以"公道正派"为主要内容的"树组工干部形象"集中学习教育活动方案,组织辖内组工干部进行动员和集中学习,把这项活动作为组织部门兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮的重要载体,在兴起新高潮中树立新形象.     

人教干部应炼就七项基本素质

人教干部肩负着管理干部的重要职责．因此．“公道正派“是人教干部的立身之本，为人之道，处事之基．要树立“公道正派”的形象必须炼就七项基本素质。     

坚持公道正派是做好组织人事工作的根本

坚持公道正派，是我们党对组织人事工作的一贯要求，是组织人事部门和组织人事干部切实履行党和人民赋予的神圣职责、不负重任、不辱使命的根本所在。毛泽东同志曾经指出：“在干部政策上要坚持正派的公道的作风，反对不正派的不公道的作风，借此巩固党的统一团结。”邓小平同志强调：“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，     

浅谈如何做一名合格的组工干部

一是要"身正"."政在无私,私不去则公道无."组工干部坚持公道正派,必须先正其身.自身不正,焉能正人.自身正,最重要的是政治上要清醒、坚定,必须认真学习并身体力行"三个代表"重要思想,不断加强党性锻炼和党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候、任何条件下,都要忠诚于党、忠诚于人民,都要听党的话,按中央的指示办事.在新的历史条件下,组工干部一定要自重、自省、自警、自励,清正廉洁,严格自律.要不为名利所束缚,要正确看待和使用手中的权利,做到权为民所用,坚决反对以权谋私.     

试论高校组织干部必备的素质

公道正派是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门履行职责的重要保证,也是组织干部必须恪守的职业道德.在当前形式下,我们有必要深入探讨公道正派的内涵以及组织干部的素质问题.     

学习贯彻“三个代表”重要思想 树立组织人事干部良好形象

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮是党的十六大确定的一项战略任务，组织人事部门作为党委的重要职能部门。在实施这项任务中担当着十分重要的角色。本人认为，组织人事干部学习践行“三个代表”，其本质是坚持公道正派，其实质是树立组织人事干部的良好形象。现在，人民银行职能调整和各项改革正在有条不紊地进行，实践证明越是在改革时期，组织人事工作越容易成为广大干部职工关注的焦点，     

认真学习 深入理会 努力树立良好的组织人事干部形象

2003年全国组织工作会议把开展以“公道正派”为主要内容的“树组织人事干部形象”集中学习教育活动作为进一步加强组织人事部门建设的重要工作．对广大组织人事干部提出了更新、更高的要求，按照总行党委组织部通知和分行党委及党委组织部的要求，通过集中学习贺国强部长的电视电话会议讲话，进一步深入学习《党政领导干部选拔任用工     

对加强组织政工干部道德修养的思考

公道正派是组织政工干部的“生命线”。组织政工干部要做到公道正派，就必须加强自身的思想政治修养，提高党性原则、综合素质，开阔思想境界，博大胸怀。     

组织人事干部应树立怎样的形象

人行海口中心支行在开展“树组织人事干部形象”集中学习教育活动中,紧紧围绕中国人民银行海口中心支行工作的特点,结合本地区本部门工作实际情基层建议况和活动方案提出了每个阶段的目标要求,重点检查思想认识是否有了新的提高,紧紧围绕公道正派理念的树立,解决干部群众反映的     

组织人事干部做到公道正派要抓好三个环节

公道正派,是我们党对组织人事工作和组织人事干部的一贯要求,是组织人事干部不负重托、不辱使命,切实履行好神圣职责的根本所在。组织人事干部在选人用人方面担负着重大的职责和任务,只有坚持公道正派,才能保证把那些能够自觉坚持和忠诚实践“三个代表”重要思想、德才兼备、实     

领导干部要自觉做到公道正派

对于一个机关、一个部门来说，领导干部（包括所有党组成员)尤其是分管组织人事工作的领导干部能否做到公道正派，对单位事业的发展、对调动干部工作积极性至关重要。因此，领导干部应牢固树立公道正派的理念，明确公道正派的要求，坚持公道正派的原则，争做公道正派的表率，始终把公道正派作为自己从政的准则。     

为政之道在于正

为政之道是什么?古往今来众说纷纭,各有千秋。其中一说,乃孔子《论语》所云:“政者,正也”,意即为政之道在于正。“正”,是个高度概括的词,正派、正直、正义等,都离不开一个“正”字。“正”字应作何解?我想是否有三层含义。第一,用人上正派公道。用人,是领导者的基本职责,也是实践“三个代表”的重要课题。人用得好,干部就能率先垂范,事业就兴旺发达;人用得不好,干部积极性就受到压抑,事业就难以推进。唐太宗李世民曾对房玄龄说:“若得其善者,虽少亦足矣;其不善者,纵多亦奚为!”三国时诸葛亮说:“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远…     

黎平开通农民工维权绿色通道

贵州省黎平县创新维权模式，开通了农民工维权绿色通道。接待农民工咨询投诉时坚持做到“门好进、脸好看、话好听”，接待农民工来访时坚持做到“百问不烦、百听不厌、问事有回音、托事有答复”。对小额、简单案件以及涉及人数较多的案件，尽可能通过调解方式平稳解决。对拖欠工资争议，按照“快立、快审、快结”原则高效办案。热情主动地和农民工沟通，耐心细致地向农民工宣传有关政策、解释有关规定，公道正派地为农民工撑腰维权。     

人民银行组工干部应向李林森同志学习什么

<正>各级人民银行组织人事部门肩负着为人民银行管党员、管干部、管人才的重要职责,担负着为人民银行各项事业发展提供坚强组织、人才保障的重大责任。人民银行组工干部是履行这些职责和责任的实践主体,是做好组织人事工作的关键,组工干部的政治素质如何,不仅关系到工作的效率和质量,而且对广大干部职工的行为取向有着不容忽视的影响。在全国组织系统深入学习李林森同志先进事迹和崇高精神的活动中,人民银行组工干部应向李林森同志学习什么?本文就这个问题谈谈个人的认识。     

建设高素质组工干部队伍 促进业务经营又好又快发展——农业银行组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动

根据中组部和总行党委组织部的要求,我行组织人事系统自今年起组织开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动。开展此项活动是为了深入贯彻党的十七大精神和全国组织工作会议部署,认真落实胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求。总行要求全行各级组织人事部门和广大组工干部要从保持和发展党的先进性的战略高度出发,从促进业务经营又好又快发展和实现“3510”战略目标的的客观要求,从建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的实际需要,充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要意义。     

让执法绽放出春天般微笑——常德地税稽查创建文明执法窗口活动纪实

身居城市之湖，柳叶湖那碧波荡漾的湖水，拥有一份纯净的蓝，与蓝天、白云、柳树构成了一道和谐的画面。而当前经济社会发展环境，同样需要和谐、需要正派公道的作风。常德地税稽查一税收秩序的守护神，他们用公正执法、真情奉献和微笑服务捍卫着征纳的和谐与税收的公平，让税收执法绽放出春天般微笑。