什么是入世后过渡期

国内目前说的入世过渡期 ,指中国入世后 ,关税减让、非关税措施的减少和消除及服务贸易领域开放的这 3年至 5年时间 ,即 2 0 0 1年 1 2月 1 1日～ 2 0 0 6年 1 2月 1 1日。根据关税减让和市场开放的时间特征 ,入世过渡期又可分为前后两个阶段。前过渡期 ,从 2 0 0 1年底～ 2 0 0 4年底。后过渡期 ,从 2 0 0 4年底～ 2 0 0 6年底 ,指中国入世后 ,在主要领域所做的开放承诺接近终点的最后一段时间。与前过渡期相比 ,后过渡期呈现出以下特点 :1 .市场开放提速 ,逐步取消外资进入的地域、数量、股权的限制。 2 0 0 5年是个临界点 ,一些敏感的服…     

我国汽车营销出路探讨

2004年12月11日,加入世贸组织三年了,我国全面履行了加入世贸组织的承诺,并在某些领域提前兑现了承诺。中国给世贸组织及其成员交出了第三份满意的答卷。加入世贸组织第四年,进入我国加入世贸组织的后过渡期,面临更多的机遇和挑战。一、我国汽车业现状从2005年1月1日直至2006年7月1日中国所承诺的行业全部开放,这段时被被称为W TO后过渡期。我国已平稳顺利度过了加入世贸组织3年的前过渡期,总体来说,机遇大于挑战,利大于弊。在后过渡期内,外资进入的地域、数量和股权限制都将被取消,市场整体开放氛围和开放强度都会提高,外商投资领域将大…     

加入WTO：上海保险业该如何应对

入世对上海保险市场的影响同上海保险业迄今为止的“第一次开放”相比，中国加入WTO后，即将来临的“第二次开放”，将是我国保险业在更高层次、更高水准、更大领域的深层次、非限制性的开放。上海作为外资必争的中国保险业重镇，入世后必将受到首当其冲的影响和冲击。（一）首先从正面影响看1、对市场和整个行业的影响看：(1)外资保险的介入，会使上海保险市场上主体数量进一步增加，中介公司、经纪人公司、顾问公司等中介机构的介入，会使保险主体结构呈现多元化，利于增加供给，改善结构，形成竞争，提升服务。(2)随着众多外资公司在上…     

“花钱买来机制”：依赖制度保证和后续改革

以2006年11月中国遵循WTO承诺、全面开放本土金融市场为标志,中国金融改革将进入“后WTO过渡期”的加速调整阶段。那么,继2005年中国在金融机构改革、市场改革以及金融政策的制度改革等方面做出部署之后,配套改革及时跟进成为燃眉之急。     

我国明年将加速融入世贸体系

2005年后，世界贸易组织对中国主要产业允诺的三年过渡期将陆续到期，中国主要产业对加入世贸组织的承诺将要依次兑现。商务部世贸司副司长张向晨日前表示．从2005年1月1日直至中国所承诺的行业全部开放，这段时期被称为“WTO后过渡期”。专家说，这意味着中国将加速融入世界贸易体系。     

入世对兵团主要行业的影响分析及应对措施

一、对农业的影响分析及应对措施 (一)我国开放农产品市场的主要承诺 1.在过渡期内逐步增加粮、棉、糖等重要农产品的市场准入量.     

入世对上海信息服务业的十大影响

根据市委、市府“进一步深化信息港工程建设，促进和引导信息产业跨越式发展，初步形成网络经济的社会形态，成为我国和亚太地区最具信息化活力的城市之一，信息化总体水平跻身亚太地区大城市先进水平”的战略要求，加快发展信息服务业是“十五”上海经济发展的一项重大命题。　　按照《服务贸易总协定》、《基础电信协议》规定，中国加入世贸组织后，扩大市场开放将成为政府、行业协会在电信服务贸易管理方面的基本准则。与此相应，中国应承担三个方面的信息服务市场开放义务：　　一是必须履行ＧＡＴＳ电信附件规定的基本义务；　　二是必…     

人世“后过渡期”中国粮油产业经营态势述评

我国入世已三年半。粮食关税配额管理(TRQ)的三年期(2002-2004)已经结束,食油TRQ的四年期(2002-2005)即将到期。中国粮油产业均将相继进入入世“后过渡期”。所谓“后过渡期”,一是粮油产业将结束过渡期,实现最终入世承诺;二是仍被保护的粮食业关键层面,面临刺刀见红的风险,被称为“失去盔甲的考验”。“摸着石头过河”的过渡期适应阶段已经结束,游到了国际粮油市场的深水区,风险难卜。很有必要冷静地对过渡期中我国粮油市场的发展态势作一客观回顾,总结经验教训,以利迎接W TO后过渡期我国粮油产业面临的新挑战。一、入世过渡期三年,粮…     

尿素市场2006年将现"熊市"

2005年尿素市场总体来说呈明显的“龙头蛇尾”行情，上半年特别是6,7月份的时候，市场呈现典型的强势特征；下半年特别是11月后，市场明显走弱。预计2006年将是尿素市场由“牛”转“熊”的过渡期。但相对而言，上半年市场预计比下半年要好。主要原因就是上半年是尿素用肥的主要季节，全年70%左右的农业尿素用量基本都在上半年。     

浅析我国加入WTO与上海外向型农业的发展

我国即将加入世界贸易组织(WTO)。农业作为加入WTO的重要领域之一,越来越为国内外所瞩目,上海农业尤其成为“热点”。这是因为加入WTO后,一方面,我国要在一定程度上开放农产品市场,上海农产品市场既要面对周边省市的激烈竞争,又要直面外国农产品进入的挑战;另一方面,国际农产品市场也要在一定程度上对我开放,上海农产品有可能更多地进入国     

构建现代流通业

转变观念。在入世五年的过渡期后,对县(市)级流通业来说,即有外商压力,又有内商压力。要对市场开放的前景有一个充分的认识,转变观念,确立与“狼”共舞的发展思路。流通业是一个充分竞争的领域,政府不能给国有商业企业任何优惠政策。当务之急是理清思路,在与“狼”共舞中迅速走向现代流通业态。 改革重组。盘活资产,实现真正意义的产权改革。用盘活资产所得的资金偿还债务、集资和股金。每个企业在改革前,必须根据本企业的负债现状测算大帐。负债大于变现资产的企业则可保留     

抢占CEPA先机：实现上海现代服务业发展第一步战略

现优服务业是上海实现“四个中心”和形成“世界级城市”的主旋律。上海现代服务业的发展应分三步走,第一步就是以CEPA为契机,选择重点领域,加大改革开放力度,争取先试先行,率先与香港现代服务业对接。走好这第一步,就能顺利进入第二步、第三步。 一、上海现代服务业发展:应实施“三步走”战略 近年来,上海现代服务业的发展步履维艰已成不可回避的事实。20世纪80年代以来,上海服务业发展已经历了“制度释放”、“市场推动”和“投资拉动”三个阶段,近两年服务业尤其是现代服务     

工程量清单计价中建设单位的风险防范

随着我国建设市场的逐步规范和开放，建筑市场的竞争越来越激烈，施工企业为了生存和发展，必须增加竞争力和提高中标率。因此，各种投标策略层出不穷。同时，随着工程量清单计价规范在国内的实施，大部分建筑工程招标都实行工程量清单计价模式。何为工程量清单计价？工程量清单计价是一种计价模式的改革，是由过去定额模式计价“法定量、指导价、竞争费”改为现在工程量清单计价“政府宏观调控、企业自由组价、市场形成价格”的表现形式。     

新西兰奶粉冲击波

近日，中国和新西兰在北京正式签署双边自由贸易协定。这意味着，10年过渡期后，新西兰出口到中国的奶粉将享受零关税，国内乳品企业面临严峻考验。但是，三鹿集团副总经理张振岭指出：“短期内对国内乳品市场影响不大。”     

入世后我国会计服务业面临的机遇和挑战

加入WTO后,我国将逐步开放会计服务市场,这意味着国际“五大”等国外会计公司将进人我国开展广泛的会计、审计业务,我国会计服务业必须遵守WTO的法律规定和其他国际惯例,这对我国会计服务业来说,既是机遇,又是挑战。     

扬长补短提高农产品国际竞争力

进入“WTO”过渡期后．我国农业受到资源、市场双重约束的同时，又面临国内、国际市场的双重挑战．中国农业发展的环境和条件发生了深刻而重大的变化．短期内进一步提高中国农业的竞争力难度较大．在世界农业竞争格局中，中国农业必须发挥自身优势，选择正确的发展战略。     

企业规避“走出去”财务风险的措施探析

近年来，随着全球市场开放带来发展机遇，越来越多的中国企业选择“走出去”，通过参与到国际性的产业链、供应链中实现更好的生存和发展。然而，实践表明，企业“走出去”是一把双刃剑。一方面，“走出去”获得了庞大的市场，为企业拓展资源获取路径提供了支持；另一方面，“走出去”也增加了企业在资金方面的不确定性风险，使得企业面临更多的财务风险。在此种情况下，如何有效规避“走出去”的财务风险就成为企业重点关注的内容。文章结合当前中国企业“走出去”的实际情况，对其面临的主要财务风险以及这些风险的成因和规避措施进行探讨与分析，以期能够为企业规避财务风险、实现更好地“走出去”提供参考。     

县域经济少不了现代服务业

服务业是推进全民创业、促进就业再就业的“富民产业”，也是市场化和新型工业化的必然要求。近年来，随着工业化、城市化的项目推进，服务业持续快速发展，服务业在国民经济中的比重不断增加，成为拉动地方经济增长和社会全面进步的重要力量。     

国际竞争环境下中国注册会计师行业的发展

WTO协定中涉及会计服务的有《服务贸易总协定》（GATS）．及WTO服务贸易理事会专业服务组（WPPS）的两份文件——《会计服务业相互承认协定或安排指南》、《关于会计服务业国内规章方面的守则》，这些规定和文件对会计市场开放提出了相关要求。加入WTO后，中国承诺开放会计市场，全面允许国外的会计公司和注册会计师进人中国境内，设立公司或分公司并承接业务。这对中国尚处发展期的注册会计师行业必将带来巨大的冲击。我们必须全面、理性地分析中国注册会计师行业与国际同业的差距，在此基础上，寻求发展策略。     

大中城市信用社人力资源管理探讨

“入世”后，大中城市农村信用社不仅受到外资银行的挑战，还面临着国内同业竞争、产业结构调整带来的冲击。笔者认为，在五年过渡期结束前，信用社不仅要形成“本土职工”和“引入人才”的优势互补，而且还要尽快建立健全有效的激励机制，如建立以竞争上岗为主导的中高层管理者选拔机制、建立以事业发展激励为主的动态激励机制、建立行业发展协会等。一、形成“本土人才”与“引入人才”的优势互补农村信用社绝大部分职工是“土生土长”的本地人，我们称之为“本土职工”，其中优秀者称之为“本土人才”；“引入人才”是指那些从人才市场、…