经色物流—21世纪物流管理的方向

对现代绿色物流的发展,绿色物流的政府管理和民间倡导,企业绿色物流实践进行了初步的探讨,对物流管理发达国家日本部分优秀企业的绿物流流实践了作了简单介绍。     

对义乌物流模式的研究和改进

义乌凭借小商品市场和便利的交通具有良好的发展现代物流业的基础。本文研究了义乌物流的总体情况,着重分析了义乌现有的物流模式中存在的问题,并提出改进的方法。     

物流产业辨析

分析了我国物流及物流业的发展过程,讨论了如何从理论上正确认识产业及物流产业等相关问题,最后对物流产业的概念进行了辨析,阐明了自己的观点。     

陕西促进绿色物流发展的对策

解释了近年来物流行业提出的绿色物流的概念,并结合陕西省特定的地域、资源、环境以及社会发展状况,分析了物流行业发展的趋势,说明了发展绿色物流对陕西省经济发展的重要意义。作者进一步阐述了绿色物流与传统物流对环境的影响,突出了绿色物流发展的可持续性。最后,通过分析陕西发展绿色物流过程中存在几个主要问题,提出了对构建陕西绿色物流体系的一些思路和方法。     

浅析逆向物流--逆向物流、正向物流与环保物流比较

近些年,各行业的知名企业,如通用汽车、IBM、3M、西尔斯、强生、雅诗兰黛等,通过实施一系列控制措施,开发信息管理系统,开始着手在逆向物流管理领域降低由退货造成的资源损失。对逆向物流的关注,不但为它们带来了直接的经济效益,与此同时,它们还获得了成本下降、客户满意度提高、环保等多方面的间接效益。1999年,美国逆向物流委员会的专项调查表明,当年美国各企业逆向物流的成本超过了350亿美元。     

物流服务类型及服务质量改善策略分析

随着我国物流业的迅速发展,物流企业间的竞争日益激烈,因此迫使物流企业不断创新,努力满足顾客的要求,其业务类型更加多样化,本文对物流企业的类型进行了梳理,同时提出了物流企业提高物流服务质量的策略.     

区域性国际物流综合服务平台构建研究

分析了国际物流的背景特征,得出了国际物流参与主体属性,并对国际物流服务平台建设现状进行了简要分析,在此基础上分析了区域性国际物流综合服务平台构建的构建需求,提出了区域性国际物流综合服务平台的服务模式.     

我国物流企业信息化发展思路探析

物流信息化是现代物流产业发展的核心，物流产业的升级必须依靠信息化来实现。本文分析了我国物流企业信息化发展现状，指出了主要存在的问题，并提出了我国不同类型的物流企业信息化发展的选择思路。     

我国企业逆向物流的现状解读与路径选择

本文阐述了逆向物流的积极作用。在分析我国企业逆向物流现状的基础上,提出了逆向物流的路径选择。     

基于供需视角的物流产业统计问题研究

首先分析宏观物流产业的构成,分别从社会物流的需求与供给方角度细分了其构成；其次图文解读我国社会物流统计和交通统计构成,从宏观和微观角度对社会物流统计内容进行了分解,并阐述了现行交通运输统计体系,厘清现有各类物流统计指标间的关系；最后,指出现有物流产业统计制度需要完善的问题.     

标准体系方法论中程序模块的理论和方法

本文对标准体系方法论中核心程序模块的理论和方法进行了深入的分析,研究建立了标准体系目标分析的纵横目标分析方法,建立了标准体系的三维目标空间,构建了结构化和概念化的标准对象系统,建立了目标关联的标准需求分析方法,定位了标准适用性分析的对象和判据项目,在标准体系结构设计方面引入了标准体系拓扑结构,丰富了标准体系结构设计的选择,给出了技术标准、管理标准、工作标准区分的要点,制定了标准体系表的编制方法,确定了标准体系研究报告和编制说明的编写方法等,明确了标准体系构建的成果形式。     

高效液相色谱法测定双黄连片中连翘苷含量

目的：探讨双黄连片中连翘苷含量的测定方法。方法：采用HPLC法,以Diamonsil C18为色谱柱,乙腈-水（25：75）为流动相,检测波长为277nm,流速1.0ml/min,以外标法按峰面积计算。结果：连翘苷进样量在10.25～205μg范围内与峰面积线性关系良好（r=0.9999）,该法平均回收率为100.72%,RSD=0.79%。结论：该法简便、易行、准确,可用于双黄连片中连翘苷的含量测定。     

Odd man out: the proposal-making model

The proposal-making model is applied to the class of three-player/three-cake problems. The set of subgame perfect equilibria (SPEs) and the limit set of SPE payoffs as the risk of breakdown vanishes is characterized. The necessary and sufficient condition for uniqueness is derived. The results for the alternating offer model play an important role. The model always admits one stationary SPE and this equilibrium is related to a multilateral Nash solution. The stationary SPE is the coalition-proof SPE and the limit result differs from the result known for the model without risk of breakdown.     

基于模糊理论的缺陷检出可靠度模型

分析了缺陷无损检测可靠性的度量问题,通过大量试验数据拟合出缺陷检出率隶属度函数,构建了缺陷检出可靠度的模糊数学模型,最后对飞机机翼大梁螺栓孔退役机件的裂纹长度进行磁粉探测和JFY-1A仪器检测,采用该模型分别计算了两种检测方法在缺陷尺寸临界区间的裂纹检出可靠度,并以金相法检测结果为标准进行对比,验证了模型的有效性。     

综采倒牵方式回撤液压支架

本文主要阐述了综采回撤的必要性和倒牵回撤的可能性,提出了综采回撤的必要性,倒牵回撤的可能性。提出了合理的工序安排,最佳的运输线路,支护选择,工作面回撤空间施工工艺,总结了取得的效果和经验教训。     

一种基于FPGA的简易逻辑分析仪的设计和实现

逻辑分析仪已成为数字电路与系统实验教学的必要设备。文章采用了ARM7系列嵌入式微处理器实现了人机界面。采用了低成本、高性能FPGA设计了数据获取电路,完成了同步、触发、延迟计数和存储控制等功能模块。使用VHDL语言和模块化方法进行了FPGA的设计,确保了设计的可行性,缩短了开发周期。通过验证,设计出的低成本、普及型逻辑分析仪各项功能指标基本达到预期设计要求。     

闭式液压系统内油温分析

依据能量守恒，热力学原理，分析了闭式液压系统内的油温，给出了计算公式。表明系统内油温与液压泵的选配、泵和马达系统的总效率、工作压力、转速、散热器诸因素有关。计算并说明了一个工程实际问题，对机器设计有指导作用。     

建筑工程概预算存在的问题及对策

建筑工程概预算在工程中起着至关重要的作用。然而,我国现阶段建筑工程概预算却存在着工程概预算编制粗糙、项目招投标不够规范,项目管理相对混乱和施工图纸实用性差的问题,应该优化设计方案、细致编写工程概预算,规范招投标工作,完善工程概预算管理,科学设计工程图纸,并加大政府监管力度。     

The Direct and Mediating Effects of Transactional and Transformational Leadership: A Comparative Approach

SUMMARY

The purpose of this study is to test a comprehensive model of relationships between transactional and transformational leadership trust in organizations, organizational justice, intention to leave and organizational citizenship behavior. The data were collected from 179 middle and direct levels managers in 17 private Egyptian organizations. The data were analyzed using regression analysis and structural equations analysis. The latter analysis provides the potential of examining the complex model as a whole. The focus of the analysis was on the direct and mediating effects of the leadership variables. The study results showed that transformational leadership has an influence over the outcome variables above and beyond the influence of the contextual variables. The implications, limitations and the future research directions were discussed.     

迈向企业文化以人为本的新阶段

审视了当前企业文化以人为本的理论局限性,提出构筑企业文化以人为本的新理念:前提设定为高瞻远瞩的“超越自我人”,主体嬗变为一切致力于企业发展的人,客体之我为现实的人类社会,激励方式为内外激励的统一战线,价值取向为超越利润的人的全面发展。