独立董事与会计信息质量关系浅议

根据独立董事的具体特征，与会计信息质量关系，表现在：公司治理结构失效影响会计信息质量的提高；独立董事制度将进一步完善公司治理结构；独立董事制度有助于提高会计信息质量。根据独立董事的具体特征，董事可分为内部董事与外部董事。在采取两分法的情况下，外部董事与独立董事有时互换使用。由于独立董事不兼任公司的经营管理人员，独立董事属于外部董事的范畴。又由于独立董事在人际关系或经济利益关系两方面都是完全超脱和独立的，所以这种性质的董事就是通常意义上的“独立董事”。     

海峡两岸独立董事制度之比较

进入21世纪以后,我国大陆和台湾地区先后引进独立董事制度,以期完善公司治理,弥补原先监事会制度之不足。在独立董事制度的有关具体规定上,两岸存在一定差异,且各有优缺点。因此,两岸可以相互学习,取长补短,以进一步完善独立董事制度。     

影响独立董事“独立性”的因素研究

文章结合我国独立董事制度建设中的特殊问题，就影响独立董事“独立性”的五个主要因素展开讨论。作者指出，基于独立董事的独立性含义的复杂性，影响独立董事独立性的因素及其作用机制也具有复杂性。独立董事及董事会的独立性在我国具有重要的制度价值，要从制度上确保建立一个独立的董事会，就必须重视影响独立董事独立性的因素研究。     

独立董事制度:国际经验及其借鉴

本在分析国外独立董事制度的功能定位的基础上，从比较研究的角度分析指出我国独立董事制度的建立，应以解决“一股独大”和“内部人控制”为基本目标，并在比较分析国外独立董事的“独立性”保障措施和独立董事制度运行的激励机制的制度环境的同时，指出我国建立独立董事制度必须强化独立董事的行权环境建设和建立合适的董事薪酬机制与风险机制。     

从国际视角看独立董事制度的完善

本文借鉴了美国基金独立董事制度发展和运行的成功经验，分析了独立董事制度的运行所必需的内外环境和对独立董事的约束条件，希望能给我国独立董事的作用发挥带来有益的启示。     

我国建立独立董事制度应着力解决的问题

近来，关于在我国上市公司中建立董事制度的讨论不断见诸报端，专家学们希望凭借这剂良药治愈我国上市公司和证券市场的顽疾，监管机构也在积极推动该制度的建立，广大股民更是把独立董事制度看作维护自身利益的尚方宝剑，但是，考察我国境内外上市公司实行独立董事制度的实践，还没有足够的证据表明独立董事对改善公司的治理结构和提高公司的经营水平起到了积极作用。     

上市公司独立董事制度有效性研究

本文首先通过统计手段得出独立董事的兼职数量、履职情况等现状,分析得出影响上市公司独立董事制度的有效性的原因,主要是我国上市公司独立董事制度本身存在不足、独立董事的独立性不强、独立董事难以尽责履职,进而对加强独立董事制度有效性提出几点建议,具体从完善独立董事的制度建设、加强独立董事独立性建设、确定独立董事权责制度等方面来完善.     

健全我国独立董事激励约束机制研究

我国上市公司引进独立董事制度是完善公司治理结构的一种制度创新,而当前一些公司在建立独立董事制度的实践中显露出的问题,表明健全激励和约束机制是建立独立董事制度最为重要的一步。借鉴国外的一些经验,对如何健全独立董事的激励和约束机制做了初步的探索。     

对我国独立董事制度现状的理性思考

文章通过对独立董事制度状况及作用功效的分析 ,论述了我国引进独立董事制度的必要性 ,并针对现有独立董事制度存在的问题提出若干完善建议。     

从美国公司财务丑闻看独立董事制度的功效

安然等公司相继曝出财务丑闻后，人们对美国的公司治理制度（特别是独立董事制度）的功效表示怀疑。美国国会、证监会和纽约交所、纳斯达克都要求加强对董事会权利和诚信的监管并对独立董事制度进行修改。本文介绍了美国近期对有关独立董事公司治理制度所作的修改或完善，并结合我国独立董事制度的现状，分析我们应该从中汲取的经验和启示。     

承担与支付相分离:我国独立董事薪酬制度的必然选择

独立董事必须获取薪酬,独立董事获取薪酬并不必然影响其独立性,独立董事的薪酬应该而且只应该由其任职的上市公司承担,独立董事的薪酬由社会中介机构发放更具有独立性。承担与支付相分离是独立董事薪酬制度的必然选择,成立独立董事公会是一种综合、系统的解决方案。     

独立董事行权的有效性与实现途径——基于独立董事问卷调查的研究

本文的问卷调查结果表明，在众多影响独立董事有效行使权力的因素中，现行法规和制度的完善是关键;影响独立董事独立性的关键因素不是报酬，而是独立董事的提名程序。本文认为，建立独立董事的信息沟通机制和信息保障机制，董事津贴与风险报酬相配合，达成独立董事报酬、风险与成本付出的有效平衡，是改善独立董事行权有效性的实现途径。     

独立董事与会计信息质量关系浅议

根据独立董事的具体特征,与会计信息质量关系,表现在:公司治理结构失效影响会计信息质量的提高;独立董事制度将进一步完善公司治理结构;独立董事制度有助于提高会计信息质量.根据独立董事的具体特征,董事可分为内部董事与外部董事.在采取两分法的情况下,外部董事与独立董事有时互换使用.由于独立董事不兼任公司的经营管理人员,独立董事属于外部董事的范畴.又由于独立董事在人际关系或经济利益关系两方面都是完全超脱和独立的,所以这种性质的董事就是通常意义上的"独立董事".     

对我国国有企业公司治理及独立董事制度的认识和反思

独立董事制度起源于英美国家的一元公司治理模式，对于监督公司经营者的经营行为、维护股东权益和降低代理成本均具有重要作用。我国引入独立董事制度，旨在改变董事会的运作状况和效率，完善公司治理结构。本文着重分析了我国独立董事制度存在的问题，并从完善公司治理结构的角度入手，提出了明确独立董事的职责和角色定位、明确国有上市公司独立董事人数及占董事会人数比例的下限以及逐步建立与完善独立董事的约束激励机制等解决措施。     

试论独立董事的责任和利益

西方现代公司的发展经验证明，实行独立董事制度是实现公司法人治理科学化和规范化的保障，独立董事在现代企业经营管理中的特殊作用不可替代。当前，在我国上市公司大力借鉴和推行独立董事制度的过程中，不仅要严肃独立董事的任职资格，资立董事的权限，更应该研究和强调独立董事的责任和利益。本文着重阐述了企业独立董事责任和利益的构成，以及它们的具体内容，并探讨了在法律层面确立独立董事责任，利益的必要性。     

完善我国独立董事制度的若干思考

我国新公司法关于独立董事制度的规定过于抽象,而其他主管部门颁布的关于独立董事的规定也存在种种不足,不利于我国公司治理结构的完善。该文首先简要地介绍了独立董事制度的起源及其作用,在此基础上指出我国在独立董事制度建设过程中出现的错误思想,如认为独立董事制度优于监事会制度,强制推广独立董事制度。对此,笔者提出允许公司自行选择是设立监事会制度还是设立独立董事制度,强制设立独立董事的上市公司必须建立专门委员会等措施,以推动我国独立董事制度的建设。     

独立董事规模与公司治理效率

引进独立董事可以改善公司治理效率。但是由于工作时间短、信息有限、激励不足 ,独立董事制度非充分有效 ,独立董事规模与公司治理效率是一种非线性的替代关系     

设立健全的独立董事制度是上市公司当务之急

独立董事是指公司制企业中独立于公司股东且不在公司内部任职的董事。目前，在许多西方国家，企业聘请独立董事已成为一种趋势，逐渐形成一项重要的企业制度。世界经合组织在“1999年世界主要企业统计指标的国际比较”报告中专门列项比较了董事会中独立董事成员所占的比例，其中：美国是62%，英国是34%，法国是29%，在我国，独立董事这一现代制度也已逐渐引起股份公司（尤其是上市公司）和政府部门的关注和重视，但真正实行独立董事制的上市公司仍然是凤毛麟角，即使有也很不健全、完备。     

保障独立董事独立性的法律思考

独立性是独立董事的基本理念和重要特征。独立董事制度在我国实行时间不长 ,其存在的诸如独立董事的任免机制、激励机制、监督机制等问题 ,都是由于独立董事的独立性不够所造成的。本文对以上问题提出了保障我国独立董事独立性的若干制度性措施。     

培育独立董事市场,健全独立董事制度

独立董事制度在实际的运行中暴露出一些问题 ,严重影响其效用的真正发挥。参照国外经验 ,通过分析 ,建议可通过培育独立董事市场 ,成立独立董事协会或独立董事事务所等方式 ,健全独立董事制度 ,以使其真正发挥作用