刚泰集团董事长、总裁徐建刚荣获“中国优秀民营企业家”称号“2009年度社会责任奖”

2010年1月17日上午，由中国民营企业家协会主办的2009年中国民营企业家年会暨中国优秀民营企业家颁奖典礼，在北京人民大会堂召开。鉴于刚泰集团徐建刚总裁在行业领域、公益慈善和地方经济建设方面作出的突出贡献，在年会上被授予“中国优秀民营企业家”荣誉称号。     

赵沛同志简介

赵沛同志．毕业于南京邮电学院．高级经济师，现任中国联通有限公司山东分公司总经理．党委书记．曾任山东省邮电管理局纪检组长，党组成员，工会主席等职务。2001年．获山东省富民兴鲁劳动奖章，2003年，获“山东省优秀企业家”和“中国联通劳动模范”称号，2004年，荣获“全国优秀创业企业家”称号。     

云南杰出企业家面面观

在云南,有一些优秀的企业家长期以来都默默无闻,尽管他们创造了较高的经济价值,为云南地方经济的发展做出了贡献。但多年来云南企业家普遍太过本分的特点,使他们以及他们的企业在本省影响不大,在全国更不为人所知。2004年11月,由云南日报报业集团和《春城晚报》主办的以“彰显云南优秀企业家形象,提升云南企业在全国的竞争力”为目的的“云南最具影响力企业家”     

大杨之光--记中国大杨企业集团董事长李桂莲

1992年1月8日,是李桂莲终生难忘的日子.李鹏总理等党和国家领导人,在中南海接见了来自全国各地的百名优秀乡镇企业家.正是在这次会议上,李桂莲被命名为"全国百强乡镇企业家"之一.     

优秀企业家怎样炼就？

改革开放为中国企业走出国门、提高企业竞争力创造了重要条件,为企业家成长开辟了广阔的天地。同世界跨国公司比,我国企业家不论是数量上还是质量上;不论是经验上还是素质上;不论是品牌上还是实力上都存在着差距。中国最为稀缺的是优秀企业家,优秀企业家最为稀缺的是企业家品牌。     

喜看鲜花朵朵开

中国著名经济学家厉以宁最近谈到中国企业家的标准。他说，什么叫企业家?国内对这个问题有些不同的认识。一般这么讲，企业家就是厂长，厂长就是企业家，经理就是企业家。——错了。企业家是经济学上的概念，企业家是有素质的，代表一种素质，而不是一种职务。     

王皆弟:滨城物业管理行业的佼佼者

王皆弟个人档案职务:大连新型企业集团董事副总裁大连新型物业管理有限公司总经理社会职务:大连市政协委员中国物业管理协会常务理事大连市物业管理协会会长大连市房地产业协会副会长学历:经济学博士职称:高级工程师注册物业管理师所获荣誉:大连市优秀物业经理人全国优秀企业家工作经历:1982年大学毕业进入国家石油工业部兰州石油机械研究所,曾任主任、工程师,主管和负责石油机械设备技术革新项目的开发,研制的“带径向离合器方钻杆旋扣器”项目荣获国家机城工业部科技三等奖。1987年任大连起重设备厂厂长,其间研制的液压机械套管钳技术革新项目,获得了国家机械专利。该厂在王皆弟同志的领导下,荣获了“先进企业”称号,本人荣获“优秀企业家”称号。1991年就任大连新型企业集团董事副总裁,在大连市率先创建了以物业管理为主营项目的大连新型物业管理有限公司,兼任总经理,从此时起走上了从事房地产开发和物业管理事业的征程。     

“2013年全国优秀企业家评选活动”正式启动

中国企业联合会、中国企业家协会、中国企业管理科学基金会日前发布“中国企联业字[2013]32号文”开展201 3年全国优秀企业家评选活动.该活动是经国务院清理整顿评比、达标、表彰后批准保留的评选表彰项目,每两年举办一次. 根据中国企联全国优秀企业家评选名额分配方法,在企业家自愿参加的前提下,由上海企联向中国企联推荐优秀企业家候选人2名.     

云南企业家队伍建设的思路与对策——以玉溪地区为例

企业家是最稀缺的要素资源,它是一个国家或区域经济发展最主要的动力之一,是企业生存与发展之本.民营企业要在激烈的市场竞争中取得有利的地位,不仅取决于企业的整体素质,更取决于企业领导者的才能.云南的民营企业家队伍已经具有一定的规模,也涌现出了一批优秀的民营企业家,但就整体情况而言,仍然存在着一些需要解决的问题.     

在国企改革的舞台上大书"第一"--记浙江虎山集团董事长张剑星

2004年3月,浙江虎山集团又传出了一条喜讯,董事长张剑星继2003年先后被评为浙江省优秀创业企业家、中国建材行业优秀企业家后,又被中国企业联合会、中国企业家协会等单位评为中国优秀创业企业家.     

什么是利用职务上的便利

如何理解“利用职务上的便利”,学术界争议颇大,司法实践中也有不同的看法和做法。我们认为,对“利用职务上的便利”的理解,必须从以下三个方面来宏观把握: 1、对“职务”的理解 刑法意义上的“职务”是根据行为人依法或受委托而取得的法律身份。从产生方式看,职务可因选举、任命、委托产生;从职务主体看,有国家工作人员的职务、集体经济组织工作人员的职务和其他从事管理工作人员的职务。职务是身份与地位、职权与职责的有机统一,具备一定职务的人,就被赋予一定的法律身份,处于一定的法律地位,享有一定的职权和履行一定的职责。 2、对“职务上的便利”的理解 “职务上的便利”就是指因职权     

产品家与企业家

最近两年来,我倾向于回归到一间公司最直接的结晶——产品与服务的框架下去衡量企业家,以至于曾有一些偏激的想法：一个企业家如果没有率队打造出一款能给用户或客户带来独特价值的产品（服务）,那他不能称为一个优秀的企业家;一个对产品（服务）缺乏钻研精神与钻研能力的企业家是“可耻”的;优秀乃至伟大的企业家,一定是从产品家起步。     

论国有企业企业家道德风险

一、企业家道德风险产生的原因 企业家道德风险是指企业家为了自身的目标而背离企业、股东利益,导致企业收益下降的一种风险。 １．形成企业家道德风险的内在因素分析 现代企业一个显著特征是经营权和所有权的分离。国有企业是国家拥有、少数企业家经营。国家投资经营的目标是利润最大化和资本增值,而企业家追求的目标往往是企业家效用的最大化。企业家道德风险在很大程度上与企业家追求的目标即企业家效用有直接关系。 所谓企业家效用就是企业家自身获得的满意程度,其大小主要与企业家的自我价值实现程度、个人报酬、职务消费、闲暇时间…     

渭南市表彰优秀企业优秀企业家

渭南市经贸委、渭南市企业管理协会、渭南市厂长(经理)研究会组织评定了一批市级优秀企业和市级优秀企业家.共评出市级优秀企业10户,市级优秀企业家24名.     

张云川接见河北省杰出(优秀)青年企业家

河北省委书记张云川在接见河北省杰出(优秀)青年企业家时讲话指出:杰出青年企业家,这个称呼荣誉很高,分量很重.首先,是企业家.企业家是在市场经济中产生的,企业家和原来计划经济时代厂长的职责是不一样的,厂长是按照计划生产产品,企业家生产商品是根据市场需求变化,运营资本获得经济、社会效益,所以企业家的任务很重.     

浅论公务员聘任制

随着社会的发展,社会公共事务的管理也由原来的简单化变得综合化和复杂化,对于公务员的职务工作要求也不再是单纯的基本公共管理.我国公务员职务的任用方式有选任制、委任制和聘任制.以选任制和委任制为主,只有极少部分是聘任制.在最近几年,聘任制作为公务员招录的一个方案机制,逐渐在全国各地推广试行.在具体实施过程中取得了一定好的效果,但也暴露出一些待与改善的地方.     

民营企业家的六大困惑

领袖型的强悍企业家在公司治理上往往专横独断,偏重于人治;而那些真正优秀的企业家个人很低调,偏重法制,善于用制度管人.经过30年的改革开放,一批民营企业迅猛成长,有的成为市场上举足轻重的企业集团,中国民营企业家的重要作用也日益突显出来.由于我国民营企业集团在快速扩张过程中难以同时保持企业管理水平、管理层自身素质能力和水平的快速提升,在管理方面大都隐藏着许多危机,致使企业的生存和进一步发展面临着较大的困境.     

2014年全国企业家活动日暨 中国企业家年会在福州召开

6月18日,2014年全国企业家活动日暨中国企业家年会在福州召开,主要通报全国企业家活动日、袁宝华企业管理金奖、全国优秀企业家、福建省优秀企业家、企业家专题论坛等五个方面情况。     

副省长孙守璞在山东省企业界庆祝全国企业家活动日大会上的讲话

今天我们在这里隆重集会，庆祝企业家自己的节日—企业家活动日。我代表省委、省政府向奋战在全省各条战线上的企业家以及企业家家属、企业家所在单位全体职工，表示节日的祝贺!同时，向受到表彰的山东省优秀企业家、现场管理样板企业和学习型企业表示热烈祝贺!     

从特性理论出发看优秀企业家的领导能力

现代企业要保持基业长青．很大程度上依赖于是否有优秀的企业家。在风格上．优秀企业家可能各有不同。但在风格之后——领导的核心在于能力。它存在于每一位优秀企业家身上。现代领导理论大致可以分为三大类：第一类是特性理论。集中研究有效的领导者应有的个人特性：第二类是个人作风和个人行为理论，集中研究领导者的工作作风和领导行为对领导有效性的影响；第三是权变理论，集中研究不同的情况下采用何种工作作风和领导行为效果最佳。本文从特性理论出发．探讨优秀企业家应具有的领导能力。