民营企业进行旅游景区开发的现状分析及对策

随着旅游业的快速发展，一些具备实力的民营企业开始投资开发大型旅游景区，并且主要以获得景区经营权的方式入主景区。由于国家对此尚未出台相关法律法规，同时资本的逐利性使投资者过分注重眼前利益，而忽略对资源的长远维护，使民营企业获得经营权投资开发景区遭到质疑。本文主要对近几年民营企业开发旅游景区的现状进行了深入分析，对其可行性以及可能出现的问题进行理论探讨，并对未来发展趋势提出相应看法。     

汾酒五年发展的基本目标

在理性认知竞争环境的基础上,汾酒致力将自身优势充分挖掘、集聚,形成合力,按照清香汾酒、文化汾酒、绿色汾酒三大基本理念,依据质量保证、结构优化、管理创新、科技推进、人才支撑、文化提升的发展思路,制定追赶、超越、领先三步走赶超战略,快速发展。     

民营创新型经济的内涵界定与发展路径:一个文献述评

民营经济是促进地区经济发展的着力点,随着民营经济运营成本的上升,市场竞争激烈,民营经济必须实现转型升级,才能适应经济新常态。在经济新常态下推动民营经济快速发展,提升区域创新型经济发展水平,提高全要素生产率、解决供给侧问题,研究民营企业创新型发展具有非常重要的现实意义。     

加强旅游企业成本会计管理研究

随着旅游经济的发展,旅游企业取得了快速发展,旅游企业要获取持续的竞争实力就必须加强成本会计管理。旅游企业通过成本会计管理,有助于降低旅游企业的运营成本,构建旅游企业现代化的成本刮玻璃体系,进而提升旅游企业经营效益。本文首先针对成本会计的内涵与特点进行解析,然后分析加强旅游企业成本会计管理的重要意义,最后尝试探索加强旅游企业成本会计管理的具体思路。     

企业财务管理信息化建设简析

随着时代的不断进步,信息化技术已经越来越多地应用于生活以及工作的各个方面。而在另一方面我们可以看到,在快速发展的社会市场经济下传统的企业管理制度已经不能完全满足于现代企业的发展需求,于是在企业面临改革和发展的现实情况下,现代企业希望借助企业管理信息化发展来提高企业财务管理水平,逐步提高企业的市场竞争力,紧跟社会经济发展脚步,实现企业高效管理快速发展。     

饭店非正式员工工作满意度研究

在饭店行业,随着国外著名饭店集团的进驻,民营企业饭店的发展壮大,国有饭店企业改制的推进,饭店之间的竞争日趋白热化.为增强企业的竞争力,获得满意的经营利润,饭店不断通过雇佣大量的非正式员工来确保总成本上的竞争优势.在这样的背景下,本文通过实证研究探寻中国饭店非正式员工工作满意度的影响因子以及各因子的影响程度,在此基础上建立了非正式员工管理的 SPAR 模型,并从工作压力、工作态度和工作单位认可三个角度提出非正式员工管理的具体对策,以期对饭店企业非正式员工的管理提供借鉴和参考.     

浦东嘉里大酒店薪酬管理优化研究

在社会的快速发展过程中,每一个行业都已意识到人才的重要性。各行各业为了吸引高素质人才而不断推出各项优惠政策。而最为引人关注的当属薪酬待遇问题,因此我国各个行业均在建立合理的薪酬管理体系方面不断加大研究力度。本文结合浦东嘉里大酒店的薪酬管理现状,首先指出了其薪酬管理中存在的弊端,接着提出了优化薪酬管理体系的主要策略,希望有利于浦东嘉里大酒店的健康发展。     

浅析如何利用财务与会计关系加强企业财务管理

企业要快速的成长与发展离不开高效的运营管理,企业管理是企业发展的核心,而财务管理又是企业管理中至关重要的一个环节,企业实现财务管理离不开财务和会计两大基础,因此企业要加强财务管理,就要做好会计与财务的区分工作,了解会计和财务在职能、目标以及工作侧重点上的不同,只有合理将两者区分,才能积极有效地做好基础性的财务工作。在此基础上,企业通过确定财务管理的目标、财务管理的环境可以有效利用财务与会计的关系加强企业财务管理。     

BIM在我国建筑设计施工管理一体化中的应用与展望

随着社会经济的快速发展,我国建筑事业也在不断的发展变化,而在建筑设计施工管理过程中,由于多方面因素的影响,项目实施的不确定性风险几率不断增大。为了更好的解决建筑设计施工中存在的种种问题,BIM技术应运而生,其具有可视化、协调性和模拟性等多方面优点,有着较高的应用价值。本文,笔者将对其在建筑设计施工管理一体化的应用中,对其进行详细分析。     

论企业经济管理中柔性管理的应用研究

在市场经济快速发展背景下,市场竞争愈加激烈,现代企业的竞争关键在于人才方面的竞争。而在企业内部经济管理中,管理理念和管理模式合理与否,将直接影响到企业队伍整体素质水平高低,以及企业的经营效益,其重要性十分突出。但是纵观当前部分企业经济管理现状来看,部分企业由于管理理念过于陈旧,管理模式陈旧,对于企业运营和发展带来了严重的影响。故此,应该在企业经济管理中应用柔性管理,建立和谐的企业氛围,打造一支高素质职工队伍,为企业带来更大的经济效益。     

房建工程施工质量管理与控制

随着我国社会经济的快速发展,我国在国际上的地位逐步的提升。在这样的基础环境下,我国的房建工程也迎来了快速的发展阶段,人们对房建质量的要求也越来越高。这就要求施工单位在房建工程施工质量管理与控制上有较高的要求。本文通过房建工程施工管理的意义、房建工程的特点、房建工程施工质量管理的构成、房建工程质量管理与控制的难题、加强房建工程施工质量管理与控制的对策这五个方面进行详细的阐述,希望对房建工程施工质量与控制有一定的帮助。     

基于协同管理视角的中国旅游目的地整体营销

考虑到旅游目的地整体营销中所涉及的因素众多,笔者在前人的研究基础上提出一个新的思考角度:基于协同管理视角的中国目的地整体营销.因为在成功举办了2008年奥运会和紧锣密鼓地筹备2010年世博会的当下,各方力量都已经完全或部分地具备了把中国作为一个整体旅游目的地进行营销的观念,但难点就在于牵涉到的因素众多,而"协同管理"的理念为解决这一难点提供了可行的思路.     

全域旅游视阈下承德市发展特色旅游小镇的途径与对策

特色旅游小镇是一种城乡一体化的创新发展模式,为促进全域旅游发展、城镇建设和城乡一体化快速发展提出科学的发展思路。本文在对承德市特色小镇分析的基础上,通过系统归纳和理论提升,提出小镇旅游开发的原则和具体对策。     

项目管理在某集团公司中的应用研究

在现代企业日常的管理过程当中,如何借助科学的管理理论,提升管理效率,尤其是企业核心竞争力水平是当前企业管理研究的一个主要方向。本文尝试以某集团公司为例,探讨项目管理在该公司的具体实施思路与策略。     

浅谈土木工程施工项目质量管理

我国经济快速发展,城市现代化进程也在不断的推进,与此同时人们对于房屋建设的质量、适用性以及安全使用性能都提出了更加严苛的要求,而土木工程企业想要满足现代社会人们对建筑物的要求,就必须采取行之有效的工程施工管理来对施工的质量进行严格的管理和把控,才能从根本上杜绝各种建筑质量问题的发生。本文就针对目前我国土木工程管理中存在的问题以及提高土木工程管理质量的有效措施进行了分析和阐述,希望对我国该行业的相关人士提供参考。     

浅析会计信息化与企业财务管理

随着科学技术以及经济的发展,我国的企业财务管理技术也在不断的持续更新,其传统的会计财务财务管理手段已经无法适应企业的发展,而会计信息化的到来与发展使得企业财务管理迎来了"新春"。在现代企业财务管理中,会计信息化是以目标管理与控制预算为核心,其整个财务管理系统直接实现了企业的财务管理、经营以及会计结算等等在内的科学的完美结合。会计信息化其主要是将传统会计核算向企业财务分析管理转型,尤其是大型企业财务管理的复杂、账目往来的数量巨大等等,都需要会计财务信息化,以此保证财务数据的正确性和快速。本文就对我国现今会计信息化与企业财务管理方面进行相关分析探讨。     

施工企业的竞争战略管理分析

在我国经济建设快速发展进程中,建筑施工企业的市场竞争日益激烈。以战略发展的眼光进行规划管理,不仅可以使施工企业获得良性而持久的优势竞争力,还能着眼于未来取得良好而卓著的成效,因此,当前越来越多的施工企业,已经逐渐意识到企业竞争战略管理的重要性,并对其给予高度重视。通过对当前施工企业在竞争中存在的问题进行分析,进而进行良好的战略规划制定,希望可以由此促进施工企业取得良好的经济效益与市场竞争力。     

中国旅游发展笔谈

发展会展旅游 ,要“转观念、打基础、拓市场、建机制、育人才”罗明义 (云南省旅游局 )近年来 ,云南省依托面向东南亚、南亚的良好区位条件和旅游业快速发展的优势 ,加快了会展旅游的发展步伐 ,先后举办了 8届中国昆明出口商品交易会、’99中国昆明世界园艺博览会、亚洲及中国艺术节、中国民族服饰博览会、中国民营企业交易会、中国国际旅游交易会、中国昆明国际旅游节等大型会展活动和大量的国内外专业性会议 ,极大地提高了在国内外的知名度和影响力 ,有力地促进了云南旅游支柱产业的建设和社会经济的发展 ,并为云南进一步发展会展经济和会…     

从信息管理到知识管理的发展

现时代,我国不仅在文化水平上得到了提高,还在科学技术方面得到了快速发展如今更是迎来了信息及网络时代,使人们的生活水平得到了提高,而这一切多数都归功于"知识"。很多伟人都说知识能改变命运,更是提高国家综合国力的重要途径,所以要加强对知识的管理。知识管理是在信息管理的基础上发展而来的,对我国科学知识水平提高其中积极作用。所以本文作者根据自己对信息及知识管理的了解,探讨了从信息管理到知识管理的发展。     

新疆旅游景区人才需求情况调查与分析

近年来,随着国家经济的快速发展,社会的逐步稳定,进一步提高了人们的生活质量水平,其中人们在旅游方面投入的力度在不断的加大。而旅游景区是我国旅游产业中的支柱,对旅游景区的管理直接影响着当地旅游业的进一步发展。而在当前新疆旅游景区中,景区管理人才的数量较少,专业性人才的数量较少,进一步抑制新疆旅游景区的进一步发展。因此,要对当前新疆旅游景区的人才需求进行充分的分析与研究,找出相对应的解决措施,从而增加新疆旅游景区中的人才数量,进一步强化对旅游景区的管理。